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株式会社ヤオコー

その他の募集要項

裏方として、ヤオコーの店舗全体を管理運営【店舗マネージャー】 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

部門長や本部への多彩なキャリアパスあり【店舗マネージャー】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

いま大注目のヤオコーのお惣菜を扱う【店舗スタッフ】★主任候補 株式会社ヤオコー メディアでも話題!★健康経営優良法人★1都6県に183店舗を展開

掲載終了日:2023/08/24

この求人のポイント

『個店経営』だからこそ、裁量の大きさバツグン!食への興味・新たな発見を売り場づくりに活かせる!
◆東証プライム上場!創業133年!今なお成長を継続中 ◇頑張り次第で、入社1年で主任へのキャリアップ可 ◆入社後に充実の研修あり!ヤオコーの基礎を学べます ◇幅広いキャリパスあり!将来は商品開発に携わる道も ◆売り場の企画など、アイデアを活かした活躍も! ◇社員寮・社宅完備!将来に備えて貯蓄もしっかり◎
『ヤオコー』独自の魅力多数!商品力と裁量の大きさで、同業の経験者からも注目されるスーパーなのが特長!
創業から130年以上の歴史を誇り、現在は1都6県に183店舗を展開するスーパー『ヤオコー』。東証プライム上場の安定基盤をもとに、34期連続で増収増益を続け、新店舗も続々オープンしています。

今回は、そんなヤオコーの惣菜部門において『店舗スタッフ』を募集することに。惣菜部門はコロナ禍でさらに売上が伸び続けています。そのため、来年の4月までに積極採用を行うことを決定しました。
ぜひご応募ください!

仕事内容

【1年で主任も目指せる!】■惣菜部門における運営業務を全般的にお任せします。☆商品開発など幅広いキャリアパスあり☆入社数年で年収600万円も可!

具体的には

■惣菜部門の運営・管理
■品出し・商品製造
■人員配置・売り場計画
■製造計画

【売り場提案も】

例えば、豆腐売り場に3つの価格帯のプライベートブランドが並んでおり、お客様は価格やその日作る料理によってそれを買い分けます。お客様の食卓を想像して売り場を企画し、売れたときの達成感は格別です!

入社後の流れ

全体研修を受講(入社時期によっては全体研修がない場合もあります)した後、まずは売り場担当者としてOJTで、ヤオコーの美味しい商品の作り方や商売について学んでいただきます。そして、経験者の方なら平均1年ほどで売り場の責任者に。未経験の方も担当者として経験を積み、着実にキャリアアップを目指すことができます。

将来のキャリアパス

店舗でのキャリアは「担当者→主任→副店長→店長」の流れ。早ければ未経験入社から1年半で主任になった例や、6年で店長になった例もあります。また、当社は「工場」「貿易会社」「システム開発」等を自社で有しており、将来的には本部専門職へのキャリアも。1年に1度キャリアの希望を出せるアンケートもあるんですよ!

例えば、こんなキャリアパスもあります

自社工場を持つ『SPA推進部』では、原料や製法にこだわった商品開発を行っています。バイヤーやSVへの道もありますが、食への強い興味を活かして商品の開発に携わりたい方には、SPA推進部へのキャリアが最適。実際に、SPA推進部で作られた『自社工場発 王道ポテトサラダ』は、ヤオコーの人気商品となっています。

評価制度について

1年に2回の人事考課では、半期ごとの目標設定と前期の結果の振り返りを行います。また、惣菜部門では技術認定試験もあり、ヤオコーの名物商品のおはぎやとんかつの認定取得を目標にしている人もいて、料理の腕は確実にアップできます!

対象となる方

【第二新卒歓迎】■食が好き・食に興味がある方(未経験OK) ■ヤオコーの理念に共感してくださる方 ☆スーパー勤務、調理経験者(業界不問)は歓迎!

【応募資格】

◎高卒以上の方

【こんな方にピッタリ】

◎食に興味がある方
◎人と関わることが好きな方
◎商売が好きな方
◎ヤオコーの理念に共感してくださる方

【食への興味がやりがいに!】

スーパーには安さがウリの『価格訴求型』と、美味しさや価値を伝える『食生活提案型』があります。ヤオコーでは提案型を追求し、店舗に権限を与え、全員参加の商売をするため「各々がどうしたいのか」といった自主性が重要に。

例えばプライベートで外食をした時も「これを店舗で作れないか?」と考え、その体験をもとに取り組んでみるなど、食への興味から幅広いチャレンジが可能。食を楽しむ気持ちを常に忘れない方が向いています。

福利厚生について

福利厚生の充実度も当社の魅力。例えば『ヤオコー大運動会』。その日は全店が休業となり、1万人以上のメンバーが一堂に集結。さまざまな競技で盛り上がります。社長も走りますし、有名な歌手のパフォーマンスもあり。パートナーさんにも「○○さん頑張れ!」と声援が飛ぶ様子は、他の会社ではなかなか見られないものです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何事にも興味を持って取り組める方

将来的には多彩なキャリアパスが用意されており、挑戦できることの幅が広いのが同社の特徴。身に付くスキルも豊富なので、何事にも興味を持って取り組める方に向いています。

この仕事に向いていない人

△挑戦意欲の低い方

周りのメンバーや関係各所とコミュニケーションを取りながら、新たなチャレンジに挑むことが求められる環境です。現状に満足してしまう挑戦心の低い方には、少し厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~22:30のシフト制(実働7時間45分/休憩60分)

※各店舗の営業時間により異なります
※月平均残業時間:22時間程度
勤務地
★地域限定正社員と正社員を選べます!
埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属します。(正社員は転居を伴う転勤、地域限定社員は転居を伴わない転勤が発生する場合がございます)

◇◇◇◇◇

配属先の詳細について>>>
関東圏で183店舗を展開中!
◎ 埼玉(99店舗)
◎ 群馬(16店舗)
◎ 栃木(6店舗)
◎ 茨城(7店舗)
◎ 千葉(32店舗)
◎ 東京(13店舗)
◎ 神奈川(10店舗)

※勤務地詳細につきましては、下記URLよりご覧ください。
 http://www.yaoko-net.com/

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給:22万4000円以上+残業代+各種手当

★給与は前職での経験、スキルを考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月あり。条件に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収601万円 / 30歳 主任職 /月給37万円+賞与(決算賞与は含みません)+各種手当+残業代
年収728万円 / 35歳 副店長職 /月給43万2000円+賞与(決算賞与は含みません)+各種手当+残業代
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月) ※平均4.4か月分
諸手当
◆交通費全額支給(片道2km以上)
◆時間外手当
◆資格手当
◆職務手当
◆役職手当
◆子女手当
◆住宅手当(当社規定による)
休日・休暇
【休日】
★年間休日118日★
└年次有休5日分含む
週休2日制((シフト制)
※年9回、3日休める週があります。

【休暇】
  • 有給休暇
  • 特別療養休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 産前産後休暇
  • 赴任休暇
  • 忌引休暇
  • 育児休業
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇 ほか
福利厚生
◆社会保険完備
◆社員寮・社宅完備
◆社員食堂(一部店舗を除く)
◆制服貸与
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆福利厚生サービス(ヤオコー清流会)
◆契約リゾート施設(有名リゾート施設をお得に利用することが出来ます)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1957年7月
代表者
代表取締役社長 川野 澄人
従業員数
16,944名(2022年3月末)※社員 4,022名、パートタイマー・アルバイト 12,922名/8時間換算
資本金
41億9990万円
事業内容
◆食品スーパーマーケット事業
生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業
本社所在地
埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1
子会社
(株)ヤオコービジネスサービス/各種店舗関連業務
転職フェアに出展します!
マイナビ転職が主催する「転職フェア」に出展が決定!場所は、立川(6月10日)、越谷(7月29日)の2カ所で開催!応募前に企業の人事担当者や先輩社員から直接お話を聞ける貴重な機会です。

当日、会場で皆さんをお待ちしています!
企業ホームページ http://www.yaoko-net.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
※履歴書・職務経歴書をご準備ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考後、次回選考に進んで頂く方には、今後のスケジュールを追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接・適性試験

※筆記用具をお持ちください。
※人事担当による面接を行います。
  1. STEP
    3

最終面接

個人面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

今年秋頃の入社を予定しております。
書類選考のポイント
マイナビ転職内「応募フォーム」による書類選考を重視しています。
できる限り、あなたの強みをご記載ください。
「これまでの経験を、どうヤオコーで活かしていただけるか」をアピールしてください。
問い合わせ
株式会社ヤオコー

住所
〒 350-1124 埼玉県川越市新宿町1-10-1
地図を見る

採用担当
人事部 中途採用担当

電話番号
0120-43-8052

備考
※上記への問い合わせ受付時間(10:00~17:00)

【本社までの交通アクセス】
JR川越線・東武東上線「川越駅」西口より徒歩3分

会社・仕事の魅力

圧倒的ブランド力が、あなたのキャリア形成を後押し!

★抜群の安定感のもとでキャリア形成!

創業から133年の歴史を誇り、1都6県に183店舗を展開するスーパー『ヤオコー』。東証プライム上場の安定基盤をもとに、現在34期連続で増収増益を継続中です。

そして、そんなヤオコーの好調を支えているのが『惣菜部門』。惣菜はコロナ禍でさらに需要が増加。特に当社は自社工場でこだわりの商品を製造していることもあり、売り上げが伸び続けています。

今回は、そんな惣菜部門の新メンバー募集。抜群の安定性と充実した福利厚生から、同業の経験者にも選ばれている当社で、ぜひ新たなキャリアを築いていってください。

★個店経営ならではのやりがいあり!

ヤオコーの最大の特徴は『食生活提案型スーパー』であること。部門や店舗ごとに裁量を持つ「個店経営」というスタイルを採用することで、それぞれの新たなチャレンジを奨励し、お客様への提案に反映しやすい体制を作っています。

★現役社員が語る『ヤオコー』の魅力!

ヤオコーの強さは『人間力+商品力』だと思っています。強い商品群を作れる要素が揃っていることに加え、それを売り場で上手く表現できる店員がいることで、他にはない食生活の提案ができています。

また、新たなチャレンジを奨励しつつも、変えないところは変えないという、ブレない姿勢も当社の特徴。商品も人もブレないからこそ、お客様に安心してご来店いただけているのだと、自信を持っています。
ヤオコーには1人ひとりのキャリアに敬意を持って、偏見なく受け入れる体制があります。中途採用でもきちんと研修期間がありますし、いきなり無理なハードルを課せられることもありません。また、言われたことをこなすだけではなく、自分たちで考えながら仕事をしたい方にはピッタリな職場です。
「食が好き・人と関わることが好き・商売が好き」そんな方にはぜひオススメしたいのが同社。仕事のやり方を見直したいと考えている方にも、ぜひヤオコーの扉を叩いてもらえたら嬉しいです。

マイナビ転職
編集部より

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