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西日本旅客鉄道株式会社の企業ロゴ

JR西日本でキャリアアップを目指す【経理】★賞与5.2ヶ月 西日本旅客鉄道株式会社 【7月21日応募〆切】年休取得平均16日/男女ともに育休実績豊富

情報更新日：2024/06/26
掲載終了予定日：2024/08/08

この求人のポイント

【働きやすい環境づくりにも注力&受賞歴多数】バックオフィスから、地域社会に貢献する醍醐味を味わおう！
【安定企業】西日本の各地域に貢献するインフラ企業 【面白さ】地域社会の発展を管理部門として支える◎ 【貴重な中途募集】これまでの経験を存分に活かせる 【キャリアアップ】意欲・成果次第で管理職も目指せる 【働きやすい】年間休日121日&年休取得平均16日etc 【育休取得実績多数】長く働きたくなる環境がズラリ
《貴重な間接部門募集》ワークライフバランスを大切にしながら、経験をさらに高められる環境です◎
西日本旅客鉄道株式会社のPRイメージ
未来社会におけるJR西日本グループの存在意義を見つめなおし、鉄道事業以外の分野の拡大にも取り組んでいる私たち。変化が激しく予測困難な時代において、多様な価値観・経験を有する人財に活躍していただくことが最重要だと考えています。

今回は体制強化のため、「経理」部門で増員募集を実施。西日本の未来・暮らしづくりに貢献する企業で、あなたの経験を存分に活かしませんか？

仕事内容

【ジョブローテーション等で多彩な経験ができる◎】経験や希望などに合わせて、財務会計・管理会計・資金調達など各部門での業務をお任せします。

具体的には

【雇入れ直後】
財務会計・管理会計・資金調達部門など、
経理業務を中心に担当いただきます。

※細かい配属先や業務内容は
これまでの経験や希望を踏まえて決定します

将来のキャリアパス

【変更の範囲】
本人の希望や適性、能力および
業務上の必要性等に応じて
JR西日本内の幅広い事業に
チャレンジいただく可能性があります。

＼ポストチャンスもあり！／

まずは応募いただいた職種にて
活躍いただきますが、
希望等によって別の職種に携わったり、
管理職へのキャリアアップも可能です！

【上司と二人三脚で成長できる環境】

個々が目標を設定し、
その目標に対する達成度合い等を評価する
「目標管理制度」が基本で
半年に1回上司と面談を行います。

当社のスケールメリットを活かした
キャリアを築けるチャンスがありますので、
上司と密に相談をしながら
キャリアのイメージを描いてください。

入社後の流れ

まずはOJTを基本としながら業務を学び、
徐々にできる範囲を広げていただきます。
社外研修なども活用し
幅広い知識を身につけられる環境です。

業務領域は広範であるため、
財務部内や他部署を含めた
ジョブローテーションをしながら、
仕事の幅を広げつつ
ご自身の成長につなげてください！

JR西日本のフィールドだからこその醍醐味

西日本の暮らしを支えるインフラ企業として
広く知られている私たちですが、
取り巻く環境は日々変化・進歩しており
経理部門に求められる役割も
高まってきています。

そのため、全く新しい「挑戦」にも
主体的に取り組めるのは大きなPOINT。
スケール感を常に感じながら
経理としてのやりがいを味わえます◎

対象となる方

【即戦力としての活躍に期待しています！】◆男女不問 ◆大卒以上 ◆財務会計・管理会計・資金調達などの経理業務に関する実務経験をお持ちの方

【応募条件】

  • 大卒以上
  • 財務会計・管理会計・資金調達などの経理業務に関する実務経験をお持ちの方（目安として3年以上経験がある方は歓迎！）
※上場企業で経理経験のある方は尚歓迎

【求める人物像】

  • 主体的に考え、行動できる方
  • 周囲を尊重しながら、粘り強く取り組める方
  • 企業価値の向上に取り組みながら、自己成長を叶えたい方

【配属先はどんな編成？】

予決算グループ、資金グループ、
資材グループなど財務部としては
全体で60名前後が在籍。
20代の若手からベテランまで
幅広い年齢層の社員が活躍中です。

多彩な経験を持った
中途入社の先輩も多くいますので
安心してスタートできますよ◎

環境面もバッチリ！ライフステージに合わせて働ける

社員が長く働けるよう
働きやすい環境づくりにも注力。

  • 年間休日121日(2024年度)&年休取得平均16日(2023年度間接部門実績)
  • コアタイムなしのフレックスタイム制
  • 健康管理に関する各種制度完備
  • 男女ともに育休を取得しやすい独自制度あり etc

優れたワークライフバランスのもと
キャリアを広げられます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

過去の運用にとらわれず、常にチャレンジし続ける風土であるからこそ、自発的に考え行動できる方にはピッタリ。周りの先輩・後輩と連携を取りながら、会社とともに次のステージへと向かいましょう！

この仕事に向いていない人

ルーチンワークのある経理業務ではありますが、一人ひとりが自分で考え取り組んでいるからこそ、様々な変化にも柔軟に対応できています。指示待ちの方にとっては、少し難しい職場かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分・休憩1時間／コアタイムなし）

＜勤務時間例＞
  • 9:00～17:45

※時間外労働月平均19時間（2023年度間接部門実績）
勤務地
【本社（大阪）で勤務！】

※U・Iターン歓迎

【雇入れ直後】
  • 本社
大阪府大阪市北区芝田二丁目4番24号

【変更の範囲】
JR西日本の事業範囲全域（※キャリアアップのために勤務地の異動の可能性はあります。異動は、本人の希望やライフイベント等に配慮して検討・実施します。）

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
【本社】
JR「大阪」駅より徒歩7分
給与
月給239,646円～

※上記は2024年度新卒支払額(京阪神地区)です。勤務地・学歴で異なります
※職歴に応じた加算があります
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

●年収例
　社会人経験5年の方：年収500万円
　社会人経験10年の方：年収750万円
　社会人経験15年の方：年収850万円

※上記は総合職大卒の基準で、月19時間相当の時間外労働手当、エリア手当（京阪神地区相当）、賞与5.2ヶ月分を含みます
※一定の社会人経験を経て入社された場合を想定したモデルケースとなります
昇給・賞与
●昇給年1回（4月）
●賞与年2回（6月、12月）
└年5.2ヶ月分支給（2024年度）
諸手当
●通勤手当（10万円まで／月）
●時間外手当
●資格取得一時金制度あり
●住宅手当（家賃年額により一部を補助）
●家族手当（配偶者：6,000円／月、子：7,500円／月）
※2026年度以降は、配偶者：2,000円／月、子：10,000円／月に変更となる予定です（2024年度時点）
など
休日・休暇
●年間休日121日（2024年度）
●完全週休2日制（土日祝休み）
●年次有給休暇
└社員の平均取得日数は16日／年（2023年度間接部門実績）
●結婚休暇
●出産休暇
●育児休暇
└2023年度は男性約870名／女性約700名が取得
●ボランティア休暇
●忌引休暇　など
福利厚生
●各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
●JR西日本共済会
●財形貯蓄制度
●退職金制度
●保養施設　など

【ワークライフバランスを考慮した独自制度あり】

◆育児・出産・介護
  • 育児休職制度（子が3歳まで）
└さらに小学校の期間中も1年まで取得可！
  • 短時間勤務制度（子が3歳に達する日の属する年度末まで）
  • 短日数勤務制度（子が小学6年生の年度末まで）
└ひと月の労働日数を2日or4日減らすことが可能
  • 企業内保育所

◆くらし・余暇
  • エリア内に寮、社宅を完備
  • 住宅取得に際する支援制度あり
  • JR西日本社員持株会
  • JR西日本確定拠出年金
  • ジェイアールウエスト倶楽部

【キャリア形成の支援制度】

階層別や年次に応じた研修だけではなく
自律的なキャリアを築くための
制度をご用意しています。

◆ポスト公募
社員育成を目的に
会社が提示するポストに応募し
人選を経て配置する制度。

◆サブキャリア制度
当社以外での業務を通して、
スキル向上や新たなネットワーク構築を目指せます。

◆キャリア開発休職制度
休職して、大学・専門学校等で
修学・資格取得に挑戦可能。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
マークの説明を見る
設立
1987年4月1日
代表者
代表取締役社長　長谷川 一明
従業員数
21,727人（2023年3月31日現在）
資本金
226,136百万円
売上高
1兆3,955億円（2023年3月期：連結）／7,913億円（2023年3月期：単体）
事業内容
運輸業／流通業／不動産業／その他
本社所在地
大阪市北区芝田2-4-24
鉄道
キロ数：4,903.1km
新幹線：812.6km（2線区）
在来線：4,090.5km（49線区）
駅数：1,174駅
車両数：6,485両
（2023年3月31日現在）
働き方に関する受賞歴
  • 「健康優良法人2023」
  • 「子育てサポート企業」
  • 「新・ダイバーシティ経営企業100選」
  • 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年で4年連続受賞）」 など
企業ホームページ http://www.westjr.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずは下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックいただき、
専用登録画面よりご応募ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職にご登録いただいているメールアドレス宛に今後のご案内はお送りをいたします。尚、マイナビ転職の応募・メッセージ管理の受信メッセージには、選考結果が届かないため、ご注意ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

仮エントリー

※仮エントリー（マイナビ転職上での応募）は7月21日（日）〆切
※選考用マイページにて追加情報を登録
  1. STEP
    2

正式エントリー

ES入力、Web筆記試験の受験完了を経て、エントリー完了となります
※正式エントリーは7月24日（水）〆切
  1. STEP
    3

1次選考（書類選考）
  1. STEP
    4

2次選考（Web面接）

8月15日（木）～19日（月）内で実施します
  1. STEP
    5

最終選考（対面面接）

8月24日（土）・25日（日）に大阪本社で実施します
  1. STEP
    6

内定

8月30日（金）に内定通知予定です
  1. STEP
    7

入社

10月入社予定
※ご希望に応じて入社日は変更可能です
問い合わせ
西日本旅客鉄道株式会社

住所
〒 530-8341 【本社】大阪市北区芝田2-4-24
地図を見る

採用担当
JR西日本　社会人採用事務局

備考
※地図の住所は、（参考）JR西日本本社

会社・仕事の魅力

西日本旅客鉄道株式会社の魅力イメージ1

JR西日本のスケールを活かしたキャリアを築ける◎

2府16県に渡って
1日500万人、年間で延べ18億人もの
利用者数を誇るJR西日本の鉄道ネットワーク。

暮らしと密接なインフラ事業を展開する
企業でありながら、
近年は地域社会の発展につながる
多種多様な事業を展開。
経理部門に求められることも年々変化しています。

時には“攻め”の姿勢で
事業の推進に貢献していく場面も
きっとあるはず。
部門全体で連携をしながら
地域発展につながる仕事ができるというのは
JR西日本のフィールドならではでしょう。

これまで培った経験・ノウハウを
既存メンバーとうまく融合させて
活躍の領域を広げてください。


■□ “働き方”に関する受賞歴も多数！□■

社員一人ひとりがJR西日本で
長期的なキャリアを築けるよう
環境づくりを積極的に行なってきました。

日々の働きやすさはもちろんのこと、
各種手当・福利厚生・育児環境の整備など
様々な改革を実施した結果、
多方面から高い評価を獲得しています。

（例）
  • 健康優良法人2023
  • 新・ダイバーシティ経営企業100選
  • PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年） 等

その他、独自の福利厚生も充実しており
企業型確定拠出年金（DC）や財形貯蓄、
JRだからこそ新幹線通勤や
特急通勤の制度も利用できます。

自分自身の暮らし、働き方を大切にしながら
ぜひJR西日本であなたらしいキャリアを
築いてください！
今回はJR西日本の地域共生ビジネスに根幹から携われるという、非常にレアな募集。「経験を活かして働きたい」という人にはこの上ないフィールドだろう。さらに、日本最大級の規模を誇る鉄道会社という安定した環境も大きな魅力だ。

会社として次の未来を築いていくために、様々なバックボーンを持つ人財を採用している同社。「JRで頑張ってみたい」と思える人はこのチャンスを逃さず、積極的に応募してみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん（新卒入社15年目）

Q：この仕事の魅力を教えてください

地域社会の様々な課題に対して、地域の方々と一緒に知恵を絞り、解決策を模索します。その過程で国、自治体、事業者など垣根を越えた多くの仲間ができます。結果が出た時の喜びはもちろんですが、仲間と地域の未来を考え、チャレンジしていく過程に仕事の楽しさが詰まっています。

Q：新しく入社いただく方にメッセージをお願いします

地域の本質の課題に向き合い、地域の方々と徹底的に地域活性化について議論します。そういった意味で、地域の未来を作りたい方、地域と関わりを深めながら仕事がしたい方、「できない」ではなく「できる」方法を考える方には良い環境ではないかと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y さん（中途入社4年目）
前職の経験 大手ゼネコン(都市開発)、デベロッパー(都市開発・まちづくり)等

Q：入社されたきっかけは何でしたか？

前職では西日本各エリアの駅ビル開発・駅周辺まちづくり等に携わっていましたが、より各地域の産業活性化や交流・関係人口拡大に直接コミットできる仕事に携わりたいと思い、当時立ち上げ間もないこの部署への転職を決めました。

Q：どんな人と働きたいですか？

「西日本エリアの都市部＆ローカル含めた活性化・地域課題解決」というミッションを背負った部署で、JR西日本が積み上げてきた信頼や人脈、既存事業の功績も生かしつつ、新規事業を仕掛けていく、ダイナミックな仕事ができる部署です。自ら考え、知識や人脈を獲得し、アクションを起こせる方であれば大きな充実感が得られるはずです！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

車掌や運転士も目指せる【鉄道運輸職(駅係員)】★賞与5.2ヶ月分 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【鉄道車両技術職】未経験OK／基本土日休み／賞与年5.2ヶ月！ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【鉄道施設技術職(保線)】未経験OK／年休119日／賞与年5.2ヶ月！ 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【鉄道施設技術職】未経験OK／年間休日119日／賞与5.2ヶ月！ 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【鉄道電気技術職】未経験OK／年間休日119日／賞与年5.2ヶ月！ 正社員

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  • 上場
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  • 業種未経験OK
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  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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持続可能で活力ある未来を創る！【経営企画・推進】賞与5.2ヶ月 正社員 更新

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人財の確保や育成を通して地域社会に貢献【人事】★賞与5.2ヶ月 正社員 更新

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大きなスケールで経験を活かせる！【税務・会計】★賞与5.2ヶ月 正社員 更新

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  • 完全週休2日制
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  • リモートワーク可
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職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  経理・財務・会計 >  経理・財務

勤務地

大阪府  大阪市

業種

海運・鉄道・空輸・陸運

特徴

第二新卒歓迎  社宅・家賃補助制度  企業内・提携保育所あり  管理職・マネジメント経験歓迎  育児中の社員在籍中

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