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未経験歓迎!【生活支援スタッフ】★年間休日128日 ★賞与年2回 社会福祉法人 育桜福祉会 U・Iターン/全国応募歓迎歓迎/有給取得率高/ドラマ撮影にも協力

情報更新日:2024/01/26
掲載終了予定日:2024/02/29

この求人のポイント

<福祉業界の経験不問!>★年間休日128日/残業少なめ/手当充実/賞与4.5カ月(昨年度実績)など充実の環境◎
【やりがい】支援の仕事を通じて自分自身が成長できる 【未経験歓迎】未経験でも活躍可能!U・Iターン歓迎! 【安定経営】社会に必要な仕事だから安定性抜群◎ 【働きやすさ】年間休日128日!有給休暇取得率高め◎ 【スキルアップ】専門性を高められる育成の仕組みあり 【女性活躍中】産休・育休復帰率100%!まずは見学OK
\中途定着率95%以上/ 未経験でも安心して挑戦できる環境が揃ってます!年間休日128日で残業も少なめ!
社会福祉法人 育桜福祉会のPRイメージ

障害のある人がその人らしく、その持つ力を発揮して そんな支援の現場です 

「障害福祉のしごと」の経験がなくても大丈夫。誰でも最初は初心者です。

障害福祉の知識がなくても、一から丁寧に育成する仕組みがあります。
仕事をする中で無理なく知識と技能を身につけ、専門職として成長することができるので、安心してスタートが切れます。

*入職時の初期ガイダンス、レクチャーが充実しています!

仕事内容

◆川崎市内の障害者施設で作業活動・生活支援を展開 ◆障害のある方の社会参加を支援 ◆チームで業務遂行 抜群のチームワーク ◆丁寧なレクチャー

具体的には

〇チームワーク重視◎
分からないことや困った時にはすぐ確認できるサポート体制が整っています
先輩が常に近くにいるので安心です

〇健康第一
障害のある方の支援だからこそ、自分の健康管理を大切に
「人の生活を支えるしごと」止めることのできない職業使命があるからこそ、職員の健康への配慮を重視しています

入社後の流れ

未経験でも安心してスタートが切れるように、最初の3カ月は現場でのレクチャーだけではなく基礎的な研修が用意されています。

障害者と関わったことが無い、障害ってどういうことなんだろう?
そんな基本的な理解から、業務上必要な基礎知識を学ぶ研修があります

チームで働く職場 現場でのOJTも丁寧に!

ある1日の流れ

【通所施設の例】

出勤
スタッフミーティング
≪AM≫
利用者の送迎(迎え)
着替え・トイレの支援
朝の会
活動(作業活動やレクリエーション等)
≪昼食≫
食事の支援(見守りや介助)
≪PM≫
活動支援(作業や運動等)
連絡帳の記入・記録の入力
送迎(帰り)
清掃
スタッフミーティング・会議など
退勤

あなたの求める「働きやすい環境」を全力で叶えます!

★勤務シフトや休日はお互いの希望を大切に柔軟調整しています。
★年間休日128日でプライベートも充実!
★川崎に根付いて働ける地域密着型!
★賞与年2回(4.5ヶ月分)支給実績あり など
プライベートと仕事との両立を大切に考えています!

また最近では、民放のドラマ等の撮影・制作協力も行っています!

対象となる方

<未経験・第二新卒大歓迎>◎人と接したり調整したりする事が好きな方、◎約束を守れる方◎目的をもって仕事ができる方 ◆高卒以上・要普自免(AT可)

\経験・技術・知識、一切不要の人物重視採用/

~★福祉業界未経験も大歓迎!人間性重視の採用です★~

多様性ある職員集団として法人が成長していくためにも
前職で身につけた貴方の経験は貴重な財産になります。
いろんな業界から来た人が当法人で現在活躍中です!

「相手の気持ちをそっと想像する」そんな気持ちが持てれば大丈夫

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方は活躍できます】

  • 何かに熱中したことがある方
  • 相手の気持ちを察することができる方
  • 前向きに物事に取り組める方

  • 地方出身の方なども多く活躍しています!
U・Iターン歓迎なので、ぜひ応募お待ちしてます!

★ライフステージに合わせた働き方で無理なく活躍!

当法人には長く安心して働ける環境が目白押し◎
例えば、産育休取得後の復職率は100%!
復帰した職員に対しては、通勤の負荷を考慮し
自宅から一番近い施設に配置するなど、
無理ない働き方をサポートしています。
また、年間休日128日と年1/3以上はお休み!
昨年賞与実績は4.5ヵ月分と
福利厚生も充実しています◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手の目線に立って考えられる人

利用者さんの体調や心の状態は日によって異なります。「何を伝えようとしているか」「今日の調子はどうか」など、相手が何を求めているかを考えて行動できる方が向いています。

この仕事に向いていない人

△チームワークが苦手な人

利用者さんに対して、3~4人のチームで協力し対応しています。そのため、1人で黙々と作業したい方や、チームプレーが苦手な方は不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

◆入所施設の場合

早勤/日勤/遅勤/夜勤のシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働37.5時間)
早勤/07:00~15:30
日勤/09:00~17:30
遅勤/12:30~21:00
夜勤/17:00~翌10:00

◆通所施設の場合

日勤/08:30~17:30(実働7.5時間)

<<メリハリをつけて働ける環境>>

入所施設は24時間稼働ですが、
交代勤務のシフトで働きます。
シフトの作成前に希望を提出
お互いの希望を大切に柔軟調整しています。
勤務地

神奈川県(川崎市内)にある事業所のいずれかに配属します。


《桜の風》
川崎市中原区井田3丁目16番1号

《わかたけ作業所》
川崎市高津区久地2丁目15番11号

《白楊園》
川崎市中原区西加瀬10番3号

《しらかし園》
川崎市麻生区片平5丁目24番1号

《こぶし園》
川崎市幸区小倉3丁目14番17号

《ゆずりは園》
川崎市川崎区川中島2丁目15番15号

《あかしあ園》
川崎市高津区上作延938番地1

《いぬくら》
川崎市宮前区犬蔵3丁目13番15号

《川崎市北部身体障害者福祉会館作業室》
川崎市高津区溝口1丁目18番16号

《川崎市わーくす高津》
川崎市高津区溝口1丁目18番16号

《小向このはな園》
川崎市幸区小向仲野町3番1号  など

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
配属先による
給与
【大卒以上】月給23万7,180円以上
【短大卒以上】月給22万2,220円以上
【専門・高卒以上】月給20万円以上

※あくまでも、最低保証額となります
※年齢、経験、能力を十分に考慮の上、優遇します
※手当は別途支給します
※試用期間3ヵ月あり

【モデル月収例】
26.5万円(27歳/未経験入社/住宅手当・処遇手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収475万円 / 30歳 支援員(主査)職 経験5年 /月給+住宅手当(賃貸)+扶養手当+役職手当(主査)
年収410万円 / 27歳 支援員職 経験1年 /月給+住宅手当(賃貸)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(年4.5ヶ月/2023年実績)
諸手当
  • 通勤手当(上限5万円/月)
  • 福祉業務手当(基本給の3%)
  • 処遇改善手当(3万4,300円)
  • 資格取得祝い金(2万円)
  • 住宅手当(2万円/月)
  • 扶養手当(配偶者1万3,000円、子1人につき6,500円)
  • 時間外手当 ほか
休日・休暇

《年間休日128日》

平均有給休暇取得日数
11日以上(R4年度実績)

  • 月8日以上(シフト制) ※1年の1/3以上は休みです
→シフト調整は柔軟に対応します
  • 祝日
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(6日)
  • 年次有給休暇(20日)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
(独立行政法人福祉医療機構及び神奈川県福利協会退職共済制度)
  • 休業制度(産休・育休・介護休業)
  • 時短勤務制度
  • 定年制あり(60歳)
  • 再雇用制度あり
プライベートの充実も重要!
自分のライフスタイルが充実するからこそ、いい仕事につながります
人を支える仕事は、職員がイキイキしてないと!
働く一人ひとりが、「自分自身の豊かな人生」と「仕事」をしっかり両立できるように職員の事を大切に考えています。
質のいい「OFF」と質の高い「ON」

障害福祉のしごとの目的と役割をしっかり捉え、学びの姿勢と向上心を持ち、しっかり頑張る。
時間になったら、OFF!
休日を上手に使ってリフレッシュ!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1981年2月12日
代表者
理事長/萩原利昌
従業員数
418名
資本金
事業内容
川崎市に在住する障害のある方の地域での生活を支えています。
障害のある人もない人も、自然と地域に溶け込み、地域に一員として暮らすことを支えています。
日中に通う通所事業所の他、入所施設・グループホーム・相談支援事業所など幅広い事業展開をしています。

【事業所一覧】
◎わかたけ作業所
◎白楊園
◎しらかし園
◎こぶし園
◎ゆずりは園
◎あかしあ園
◎いぬくら
◎小向このはな園
◎川崎市北部身体障害者福祉会館
◎川崎市北部身体障害者福祉会館作業室
◎川崎市わーくす高津
◎桜の風
◎第1~10生活ホームいくおう
◎生活ホームいくおう・北加瀬
◎生活ホームいくおう・上作延
◎生活ホームいくおう・第1神木、第2神木
◎陽光ホーム
◎いまい地域相談支援センター
◎計画相談センターいくおう
本社所在地
神奈川県川崎市中原区西加瀬10-3
川崎市内だけで 障害福祉だけを
事業所は川崎市内だけ、地域に根差して42年の歴史があります。
異動があっても川崎市内なので通勤できる距離感です。

障害福祉に特化した社会福祉法人。
異動で高齢分野など他の分野にに変わることが無いので、障害福祉の専門性を積み上げ、成長できる環境です。
障害福祉の中でも多様な事業展開があるので、様々な経験を積むことが出来る、それが育桜福祉会の特徴です!
先輩の声~リアルな本音~
社会福祉法人って、昔は収入面度外視で「熱意」の業界でしたよね。
いまは「職業」としてしっかり定着しましたね。
業種的な安定感、必要とされる仕事なので景気やコロナ禍のようなものに左右されないです。

~声を潜めて~
住宅ローンも組めて、繰り上げ返済し、マイホームのローンを今年で完済できました。
繰り上げてる間のお小遣いは少なかったけど(笑)
企業ホームページ https://www.ikuo.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」のエントリーフォームよりご応募ください。

※ページ下の「この求人に応募する」ボタンより
 エントリーフォームにアクセスできます。
応募受付後の連絡
今後の書類選考につきましては、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※応募から内定まで最短10日も可能!
※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web選考

応募いただいた履歴書をもとに選考致します。通過された方に、今後のスケジュールを追ってご連絡致します。
  1. STEP
    2

説明会(見学含む)+面接

顔写真付き履歴書を持参ください
<場所>社会福祉法人育桜福祉会 白楊園3F
※別施設の見学も可能です
  1. STEP
    3

面接

動機や意欲などをリラックスしてお話しください。
「自分らしさ」が伝わるように☆
  1. STEP
    4

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
面接地
社会福祉法人育桜福祉会 白楊園3F
神奈川県川崎市中原区西加瀬10-3

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
問い合わせ
社会福祉法人 育桜福祉会

住所
〒 211-0024 神奈川県川崎市中原区西加瀬10-3
地図を見る

電話番号
044-422-8877

備考
【交通アクセス】
東急東横線「元住吉駅」より徒歩約10分
JR南武線「平間駅」より徒歩約16分

会社・仕事の魅力

社会福祉法人 育桜福祉会の魅力イメージ1
社会福祉法人 育桜福祉会の魅力イメージ2

■転職に成功した!と感じる職場です!

 【まったく別の業種から転職して育桜福祉会に入職しました。】

 障害福祉の仕事は初めは候補として考えていませんでしたが、ちょっと話を聞いてみたら興味が湧いてきました。
 知識も経験もなく不安なスタートでしたが、周りの先輩がとても親切にガイドしてくれたのですぐに緊張もほぐれました。
 配属されたのは「桜の風」入所施設です。最初の研修や現場での先輩のレクチャーで少しずつ慣れていくことができました。
 知的障害のある利用者さんの生活の支援をしていますが、はじめは「誰だこの人??」とちょっと警戒されていたと思います(笑)
 時間をかけて焦らず、徐々にお互いに慣れていけるように先輩がガイドしてくれたので、そのうちに利用者さんも私のことを支援員と認識してくれました。

 【転職に成功!】

 転職に迷いもありましたし、未知の業界という不安も大きかったです。
 でも今は「育桜福祉会に転職して良かった!」と実感しています。
 特に、安定して長く働ける職場だと感じられることが一番大きいです。
 休日の日数や休暇の取りやすさもあり、自分自身の生活を大切に考えながら仕事ができる職場だと感じます。
 初めは「社会福祉法人」という選択肢は持っていなかったのですが、職業としての安定感もあり、社会への貢献度もあり、やりがいのある仕事に就けたと感じています!
 取材に伺ったのは、入所施設「桜の風」。
 法人本部事務局で採用を担当している佐野総務課長に仕事の魅力について伺ったところ、「自分自身が磨かれる仕事」と答えてくれた。
 障害のある方の生活を支援する仕事は決してマニュアル通りにはいかない。うまくいかない時もその人の気持ちに寄り添って、丁寧に関わり続ける支援者の姿勢は、まさに自分自身の人としての成長の糧となる職業と言えよう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

加藤のプロフィールフォト
加藤 さん(中途入社1年目)
生活支援スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

長く働ける仕事に就きたいと思い、前職からの転職を考えました。
福利厚生が充実していて自分のプライベートと仕事をしっかり両立できる職場だと感じたことが決め手でした。
社会福祉法人という安定感も魅力です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

知的障害があり、自分の気持ちを言葉で伝えることが困難な方を支援しています。
利用者の方の様子や行動から気持ちを察して支援し、気持ちにうまく合わせることができたかな…と感じる場面がやりがいになります。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全く心配はいりません!
と胸を張って言いたいところですが、私も最初は不安でいっぱいでした(笑)
でも思い切って飛び込んでみて良かったと感じています。
周りの先輩はみんな親切で、丁寧に教えてくれます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

佐野のプロフィールフォト
佐野 さん

人を支える仕事だからこそ、働くスタッフが輝ける職場を目指しています


 障害のある方の支援の仕事は、やりがいもありますが苦労や大変さもあります。
 思い通りにいくことの方が少ないかもしれません。
 しかし、支援者である我々が諦めてしまっては、その人の生活もより良いものにはなっていきません。
 だからこそ、育桜福祉会は働く職員が明るく活気があって充実していることを大切に考えています。
 常に前向きな気持ちで、「できない理由を探す」のではなく「やれる方法を工夫する」チームであってほしいと考えています。
 
 見学や、説明を聞いてみるだけでも「面白そう」と興味が持てるかもしれませんよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

社会福祉法人 育桜福祉会 U・Iターン/全国応募歓迎歓迎/有給取得率高/ドラマ撮影にも協力

未経験歓迎!【生活支援スタッフ】★年間休日128日 ★賞与年2回