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株式会社マルハチ

その他の募集要項

★未経験歓迎★【店舗運営スタッフ】完全週休2日/賞与4.4ヶ月分 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK【店舗事務スタッフ】★完全週休2日★17時台には退社OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

★未経験歓迎★【店舗運営スタッフ】完全週休2日/賞与4.4ヶ月分 株式会社マルハチ 27年連続業績UP!

掲載終了日:2024/03/21

この求人のポイント

「売場づくりで商品の売れ方が変わる面白さ」×「働きやすさ」の両方を、マルハチで体感してください!
\成長企業でワクワクする仕事にチャレンジ★/ 【成長企業】2023年度「売上高1000億円」に挑戦! 【平均年齢32歳】和やかな雰囲気で、若手中心に活躍中 【働きやすさ抜群】残業は月20時間程度と少なめ 【年間休日110日】完全週休2日でプライベートも充実 【頑張りを評価】昨年度賞与実績4.4ヶ月分と高水準★
\店舗拡大中⇒ポストチャンスが豊富/店長の年収800万円実績!頑張り次第でキャリアUP&年収UPも可能!
兵庫県や大阪府で44店舗を展開する当社。さらなる店舗拡大を目指しており、若手を積極的に採用しています。経験は不問!中途入社のハンデなく、アイデアや意見を発信しながら働くことができるため、スーパーで働く面白さややりがいを体感することができます☆

今回の募集では『5名以上』を採用予定!同期と一緒に成長していける絶好の機会です。ぜひ、当社の将来を担う人材としての活躍に期待しています。

仕事内容

【先輩のもと、徐々に仕事の幅を広げてください】各部門の売場担当として、商品の発注や陳列等の“売場づくり”を担当。★残業は月20時間程度

具体的には

【配属部門】
青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・ドライ、
各部門のいずれかに配属。

【仕事内容】
商品の発注・陳列・販売など。

※自ら情報収集し、客層や店舗の立地、
地域の行事や学校のイベントなどを踏まえた
柔軟な対応も必要です!
創意工夫、キレイな売場づくりで
売上・利益アップを目指しましょう☆

入社後の流れ

\段階的にスキルアップできる環境/


▼3日間の導入研修
当社の歴史や各種制度を学びます。

▼店舗に配属
店舗での丁寧なOJTに加え
社外コンサルタントによる研修を実施。
基礎的な知識・技術を身につけます!

▼独り立ち後
部門研修やマネジメント層向けの研修など
定期的にスキルアップが可能です。

「自分の売場」をつくれる面白さ

接客をしないスーパーの仕事は
いかに魅力的な売場を演出し、
「売上アップ」を図れるか。

そのためには、
消費者の心理やニーズをキャッチする
きめ細かい感覚が大切です。

自分の読みが当たり、狙い通りの
売上・利益が確保できた時には
「自分の戦略が成功した!」という
大きな達成感を味わえます☆

将来のキャリアパス

\「役割等級制度」を採用/


仕事の役割に対する
職能基準・人事考課・昇格要件などを
体系化した明確な評価体制です。
意欲ある社員には、社歴に関わらず
どんどんチャンスが与えられます。

<キャリア例>

店舗スタッフ
 ▼
部門長
 ▼
副店長
 ▼
店長/バイヤー
 ▼
本部スタッフ

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆大卒以上◆30歳未満の方 ◎まずはやってみる、という行動力のある方

【まずは「行動できること」が大切!】

スーパーマーケットは、
オープン前の2時間が勝負。
各部門長の指示に基づき、
売場をつくることを優先してください。

「まずは忠実にやってみる」、
その後に意見を取り上げ「反映する」のが当社の方針です。

【このような方と一緒に働きたい】

◎常に前向きで、意欲的に取り組める
◎お客様に喜ばれる売場づくりに携わりたい
◎チャレンジ精神がある
◎安定&成長企業で活躍したい

★マルハチでは、
社員一人一人の個性を大切にした
若々しく自由闊達な雰囲気を目指しています

※年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため
※大卒以上

働きやすい環境づくりにも注力しています!

完全週休2日制に加え、
月間の残業時間は20時間程度。
リフレッシュ休暇制度もあり、
ワークライフバランスを大切にしながら働けますので
プライベートを充実させることが可能です。

また、退職金制度など福利厚生もしっかりしており、
将来を見据えて活躍することができるでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

意欲的な方

同社は社員の過半数がリテールマーケティング検定3級を持っており、2級も合わせると社員の8割以上が有資格者とのこと。会社として人材育成に力を入れているので、積極的な方は活躍しやすいでしょう!

この仕事に向いていない人

チームワークを大切にできない方

個人ノルマはなく、店舗全体でより良い売場にしていこうという雰囲気です。そのため、自分の仕事だけに集中したいという方にとっては馴染みづらい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上(同期の仲間と一緒に活躍できます)
勤務時間
  • 1か月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間
※1日6~10時間のシフト制勤務です

【シフト例】
青果・鮮魚部門:7:30~16:30(実働8時間)
精肉・日配部門:8:00~17:00(実働8時間)

★残業は月20時間程度
★ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています!
勤務地
兵庫県・大阪府の各店舗に配属いたします。
※U・Iターン歓迎

【兵庫県】

◆兵庫県神戸市
上池田店、舞子店、学園南店、名谷店、名谷駅前店、落合店、鷹取店、新長田店、王子公園店、藤原台店、箕谷店、鹿の子台店、柳原店

◆兵庫県芦屋市
南芦屋浜店

◆兵庫県西宮市
甲武橋店

◆兵庫県尼崎市
武庫之荘店、大庄店 、立花店、金楽寺店、尼崎駅前店、園田店、杭瀬店、下坂部店

◆兵庫県明石市
硯町店、明石店、西明石店

◆兵庫県加古川市
加古川店、東加古川店

◆兵庫県三田市
ウッディタウン店、三田店

◆兵庫県伊丹市
新伊丹店

◆兵庫県川辺郡猪名川町
日生中央店

【大阪府】

◆大阪府大阪市
新大阪店、みてじま店、大開店、大正店、都島店、鴫野店、野中北店、田川店

◆大阪府東大阪市
瓜生堂店、高井田店

※店舗の詳細な場所は、当社HP<http://www.supermaruhachi.co.jp/shop/>まで

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
給与
  • 月給:22万5000円以上+賞与年2回(昨年実績4.4ヶ月分)
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収790万円 / 40歳 店長職
年収780万円 / 39歳 バイヤー職
年収490万円 / 28歳 チーフ職
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
※平均4.2ヶ月(2022年度実績4.4ヶ月)
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 残業手当
  • 管理手当(管理職のみ)
  • 役職手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 夏季休暇
  • 冬期休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇(夏季6連休・冬季5連休 それぞれ5年に1回)

※年間休日 110日以上
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 自己申告制度
  • 産前・産後休暇制度
  • 育児休暇制度
  • 介護休暇制度
  • 資格取得支援制度(リテールマーケティング検定資格取得のバックアップ)
  • 退職金制度
  • リロクラブ加入(余暇支援サービス・生活支援サービスなどの各種福利厚生サービス)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1952年3月(創業1946年)
代表者
代表取締役 栗花 正雄
従業員数
5,540名(パート・アルバイト含む)※2023年5月現在
資本金
4,800万円
売上高
919億円(2023年2月実績)
事業内容
■スーパーマーケットの経営
(生鮮食料品、一般食品、酒類、日用雑貨などの販売)

鮮度の良いものをリーズナブルな価格で。生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで、必要なものが揃うバラエティに富んだ商品ラインナップ。

毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗…このシンプルなコンセプトを守り続けるために、また地域1番店を目指して、いつも新しい提案、挑戦を続けています。

★兵庫 34店舗
上池田店/舞子店/学園南店/名谷店/名谷駅前店/落合店/鷹取店/新長田店/王子公園店/藤原台店/箕谷店/鹿の子台店/南芦屋浜店/甲武橋店/武庫之荘店/大庄店 /立花店/金楽寺店/尼崎駅前店/園田店/杭瀬店/硯町店/明石店/西明石店/加古川店/ウッディタウン店/三田店/新伊丹店/日生中央店/東加古川店/下坂部店/柳原店/さくら夙川店/二見店

★大阪 10店舗
新大阪店/みてじま店/大開店/大正店/都島店/鴫野店/野中北店/瓜生堂店/高井田店/田川店
本社所在地
兵庫県神戸市中央区大日通1丁目2-18
【売上推移】
  • 919憶円(2023年2月実績)
  • 847億円(2022年2月実績)
  • 797億円(2021年2月実績)
  • 698億円(2020年2月実績)
  • 667億円(2019年2月実績)
  • 609億円(2018年2月実績)
  • 567億円(2017年2月実績)
  • 520億円(2016年2月実績)

★現在27年連続で成長中です!
企業ホームページ http://www.supermaruhachi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇

追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください
※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
メールまたは電話でご連絡させていただきます。 応募後1週間以内を目処にご対応させていただきます。
採用プロセス
入社は最短で3月7日(木)を予定しておりますが、入社時期についてはご相談に応じます。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接

採用担当者による面接を行います。面接日程の変更についてはご相談ください。
  1. STEP
    3

適性テスト

  1. STEP
    4

最終面接

  1. STEP
    5

内定

一緒に働ける日を楽しみにしています。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社マルハチ

住所
〒 651-0064 兵庫県中央区大日通1丁目2-18
地図を見る

採用担当
田中

電話番号
078-232-0839(代表)

備考
【交通アクセス】
  • 阪急神戸本線「王子公園」駅から徒歩7分
  • JR東海道線「灘」駅から徒歩5分

会社・仕事の魅力

成長著しいマルハチの一員として、アイデアを発揮!

▼事業拡大を継続中
地域密着型スーパーマーケット『スーパーマルハチ』を展開する当社は、現在27年連続で売上アップ!【2023年度に売上高1000億円】が目標です。

▼成長を支える20代の若手社員
会社全体の平均年齢は32歳、売場スタッフでは平均30歳と、社内はサークルのように和気あいあい☆彼らがアイデアを出し合って、お客様目線に立った魅力的な売場づくりを追求しているからこそ、今のマルハチがあります。

▼売場づくりの実例
天気によってお惣菜の製造量を調節したり、運動会など地域イベントによって商品の仕入れを変えたり、お客様のニーズを捉えたマーケティングにもとづいた売場づくりで、狙い通りの売上・利益を生み出しています!

▼広がる将来のキャリア
今後も続々と新規出店を計画しており、将来的には店長やバイヤー、本部スタッフなど、さまざまなキャリアアップを狙えます!昇格すれば年収アップにも繋がりますよ。
1946年に神戸で創業し、兵庫と大阪を中心に食品スーパーを展開するマルハチ。創業76年の歴史を持ち、地域密着型企業として多くのお客様から愛され、順調に成長を続けている。

来年も3店舗の新規出店を計画しているそうだが、その後も年間3~4店舗のペースで出店を維持しながら、大型店を次々と展開していくという。これは中途入社の方にとって、早期キャリアアップを目指す大きなチャンスだと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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