雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
■9:30~18:30
※実働8時間 直行直帰やフレックス制度アリ平均月次残業時間18時間程度(2023年度実績)業務の効率化を目指しメリハリをつけて 仕事に取り組む姿勢が全社で浸透しています。 |
勤務地 |
■各線「新宿駅」 徒歩9分■都営大江戸線「都庁前駅」徒歩2分■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩6分【本社】 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階 ★カフェのようなオシャレなオフィス★全席フリーアドレスなので、他部署とのコミュニケーションも活発です。 窓辺にはソファ席もあるのでランチを食べたり、 リフレッシュするのにもピッタリ! 毎日出社するのが楽しみになるような そんなオフィスづくりに力を入れています◎ マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
各線「新宿駅」 徒歩9分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩6分 |
給与 |
■月給24.5万円+各種手当+インセンティブ※固定残業代:46,550円~/30時間相当分が含まれます。※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします ■試用期間:6ヶ月※給与・待遇は変動なしRPO・人事・RA・CA・派遣コーディネーターの ご経験者は前職年収を最大限考慮します! ■都市手当東京本社・東京営業本部に通勤する勤務社員に対し5,000円が支給されます。 ■家族手当子供1人につき、15,000円が支給されます。※規定あり ■家賃手当拠点から4km以内に住居がある場合は、最大3万円の住宅補助が支給されます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。342万円~500万円
モデル年収例
年収510万円
/
28歳
課長職
経験5年
/月給35万5千円+賞与2回+インセンティブ+各種手当
年収400万円 / 26歳 リーダー職 経験2年 /月給27万5千円+賞与2回+インセンティブ+各種手当 年収342万円 / 24歳 経験1年 /月給24万5千円+賞与2回+インセンティブ+各種手当 |
昇給・賞与 |
昇給:年2回(4月・10月)賞与:年2回(3月・10月) |
諸手当 |
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休日・休暇 |
年間休日125日以上
◆2023年度育児休業取得対象者数女性:4名 男性:2名◆2023年度の育児休業取得者数女性:4名育休・産休実績多数。 また、復帰率は100%となっております。 社員・家族・お客様すべての方にとって かけがえのないパートナーであり続けるため、 ライフイベントも最大限楽しめる働き方を推奨しています。 |
福利厚生 |
社員に大人気福利厚生
社長の想いから2022年9月より導入。 お手軽価格でランチが食べられます!
今年のGWでは最大10連休を取得したメンバーも多数◎ 計画年休として有休を設定できるので、 お休みもとりやすいです。 その他には… *表彰制度 *昇進試験制度 *財形貯蓄制度 *持株会制度 *社員貸付制度 *退職金制度(企業型確定拠出年金) *社保完備 *テレワーク制度 |
女性活躍の証「えるぼし」3つ星 |
「えるぼし認定」とは、
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。 5つの評価項目の基準に応じて3段階で評価され、 プレシャスパートナーズは2024年に全ての基準を満たす 「3つ星」の認定を受けました。 ライフイベントによってキャリアを諦めず、 性別関係なく全従業員が活躍できるような そんな環境をこれからも整備していきます。 |
設立 |
2008年4月23日
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代表者 |
高崎誠司
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従業員数 |
180名(2024年4月1日時点)
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資本金 |
3,000万円
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売上高 |
19億円
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事業内容 |
■採用コンサルティング事業
■求人広告事業 ■人財紹介事業 ■就職イベント事業
「2022 PLATINUM TOP PARTNER」認定
公式ブログページhttps://www.p-partners.co.jp/blog/ |
本社所在地 |
【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階 ◆JR「新宿駅」西口より徒歩5分 |
“選ばれる企業”を目指していく |
2024年6月より、
全国35都道府県を走るタクシー内広告にて 弊社サービス『WinC Audition』の インタビュー映像の放映が開始しています! これ以外にも当社では、 エレベーター内での広告・CM、SNS 等 様々な媒体での情報発信を活発に行っています。 “お客様から選ばれる企業”になることで、 テレアポにたよらない営業スタイルの創造を進めている最中です。 |
■社外からの表彰・認定■ |
【表彰実績】
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企業ホームページ | https://www.p-partners.co.jp/ |
応募方法 |
最後までお読みいただき、ありがとうございます!!まずは下記「応募フォーム」よりご応募ください。採用HPにもエントリーBOXを設けています!※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は
応募受付後7営業日以内に、メールにてご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
全選考WEB面接!!※ご希望があれば、来社型実施も可能です。面接前に下記書類のご提出をお願いいたします!・写真付き履歴書・職務経歴書 ・アンケート(スマホより回答可) ※ご応募後、メールにてご案内いたします。
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
WEB面接&夜間面接も歓迎!!WEBシステムを通じての面接実施になります。対面のご希望が御座いましたら、ご相談下さい。 19時以降の夜間面接も可能ですので、 ぜひお気軽にご相談ください! |
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問い合わせ |
株式会社プレシャスパートナーズ
住所
〒 163-0235
東京都新宿区西新宿2-6-1
新宿住友ビル35階 採用担当
株式会社プレシャスパートナーズ
E-mail
電話番号
03-6911-0333(代表)
備考
お電話対応時間平日09:30~18:30採用担当へのお問合せ先東京本社(03-6911-0333) |
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M.S さん(新卒入社9年目)
人事コンサルティング課 課長
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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M.U さん(中途入社1年目)
人事コンサルティング課
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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サービス業の採用を支える【コンサルティング営業】◆インセン有 正社員
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特徴 |