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(第二新卒者歓迎!)【人事給与勤怠スペシャリスト】 株式会社日立マネジメントパートナー

  • 正社員
  • 420万~700万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/06/18
掲載終了予定日:2024/07/15

この求人のポイント

日立製作所や日立グループ社員が快適に働くためのサービスを提供中!
日立グループの人事財務領域のシェアードサービス会社 日立グループ従業員25万人の給与や勤怠に従事する業務 人事給与に興味があれば経験は不問です 第二新卒者も歓迎します。
人事給与勤怠業務スペシャリスト(第二新卒歓迎)
日立グループの従業員25万人の給与や勤怠に従事する業務です。今回の募集は未経験者や第二新卒者も歓迎いたします。人事給与領域や人事シェアードサービス事業に興味があれば歓迎いたします。

仕事内容

日立グループの従業員25万人の給与や勤怠関連に従事する責任ある業務

具体的には

・勤怠業務(システムで集計された勤怠の結果確認、マスタ登録作業等)
・服務業務(システムで申請された従業員のデータ確認、精算登録作業等)
・給与勤怠関する顧客窓口対応(上記の業務に関する通知作成や問い合わせ対応、エラー連絡等)
・新システム切り替えによるPJの参画・立案等

将来のキャリアパス

入社当初は勤怠関連業務を中心に担当していただきますが、そのご経験を積みながら、勤怠やマイナンバー等の業務に経験を広げることが可能です。

対象となる方

企業での納税関連業務や人事・給与関連業務に興味がある方
【必須条件】
・PC作業(Excel、Word、PowerPoint)や、紙面対応に抵抗がない方
・各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性をお持ちの方
・与えられた業務に対して臨機応変に対応できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームで業務に取り組み、常に新しいことにチャレンジできる方。

この仕事に向いていない人

他者に対して興味が希薄でチームでの業務が苦手な方。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:8:50~17:20 (実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり
勤務地
東京都千代田区神田淡路町2-29 東お茶ノ水ビル

直接的な作業(紙面対応等)は出社で対応しますが、在宅勤務をバランスよく取り入れています。
勤務地となるオフィスはコミュニケーションの場としても活用しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR 「御茶ノ水駅」(聖橋口)徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」(B2出口)徒歩3分
給与
月給:241,500円以上(残業代別途支給)
※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。
年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収:4,280,000円以上可能

【賃金改定】
年1回

【賞与】
年2回

※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与条件に変更はございません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~700万円
昇給・賞与
年2回
諸手当
時間外手当、住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当 など
休日・休暇
■完全週休2日制
■年間休日127日(2023年度)

・年次有給休暇あり(試用期間中は3日)
・リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・配偶者出産休暇
・介護休暇
・家族看護休暇
福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。
※各種適用条件あり。

就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • リモートワーク可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
2006年4月3日
代表者
取締役社長 山本 夏樹
従業員数
500名
資本金
700百万円
事業内容
財務・人事関連業務に関するシェアードサービス
本社所在地
東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地
企業ホームページ https://www.hitachi-mp.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メールにてご連絡差し上げます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
★オンライン面接対応中
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後面接日程についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

2次面接
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接回数
2回
面接地
オンライン
問い合わせ
株式会社日立マネジメントパートナー

住所
〒 101-0063 東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けます。電話でのご連絡はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

自社サービスで日立グループを支える会社です!

日立マネジメントパートナーは、日立グループの人事・財務領域におけるシェアードサービスを担う企業です。

日立グループを中心に人事給与関連プラットフォーム事業・シェアード事業を展開し、従業員ならびにグループ会社人事部門のバックオフィス業務の簡略化・高度化を通じて日立グループの利益拡大に貢献することが事業部のミッション。
今回募集するのは、日立グループの従業員25万人の納税に従事する責任ある業務です。また当社の業務に強い興味を持ち方であれば、現職での経験は問いません。キャリアチェンジなども歓迎ですので、人事給与などの業務に興味がある方にとってエントリーしやすい求人です。
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その他の募集要項

インフラエンジニア(大規模インフラ基盤の構築・運用) 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

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