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残業ほぼなし!【IT事務】★完全週休2日制★経験活かせる 株式会社大黒屋 ◆ブランド品やジュエリーの買取/販売◆原則定時退社◆退職金有

情報更新日:2024/01/11
掲載終了予定日:2024/02/29

この求人のポイント

#安定経営 #駅チカオフィス #残業少なめ ⇒ だから無理なく長く働ける!経験浅くてもOK
【知名度大】注目のブランド品リユース事業 【安定経営】DX化推進中&ECサイトで市場拡大中 【働きやすい】完全週休2日制&残業ほぼなし 【通いやすい】最寄りは品川駅!駅近でアクセス良好 【経験活かせる】キャリアが浅くてもOK(1年以上) 【もっと活躍】WordやExcelの使用経験活かせます
「ITを学んでみたい」「人をサポートする仕事に興味がある」そんな方に。働きやすい環境、ご用意しました。
株式会社大黒屋のPRイメージ
ブランド品リユース事業で業界を牽引してきた「大黒屋」。創業74年目ながら、ベンチャーマインド溢れる社風で、新たな取り組みを続けています。

例えば、
・ライブコマースへの挑戦
・自社サイトのリニューアル
・マッチングアプリの開発
・AIによる鑑定システムの計画 etc

今回は、当社のデジタル化を支えていただく
IT事務の方を募集します!

仕事内容

PCやコピー機の操作方法についてのお問い合わせに対するサポートや、資料作成などの事務業務。分からないことは何でも質問できます

具体的には

「コピー機が止まっちゃった!」
「新店舗をオープンした時のネットのつなぎ方を教えて」
など、ちょっとした社員のお困り事をサポート!

・メール・電話対応
・データ入力・管理
・インターネット関係のヘルプデスク など

残業はほぼなく、完全週休2日制なので、プライベートも大事にしながら働けます!
\POINT/
社内にベテランのエンジニアがいるため、わからないことは何でも質問できます!また、難しい問い合わせがあった時はそのエンジニアが対応するので安心です。

あなたの意見を歓迎します!

大黒屋として長い歴史があるからこそ、私たちには新しい視点や発想が必要だと考えています。

今ある仕事を大事にしつつも、「もっとこうしたら業務効率が上がるのでは?」などあなたのアイディアがあれば、ぜひ積極的に発信してください。私たちと一緒に、より良い組織にしていきましょう!

入社後の流れ

OJTでイチからお教えします!ご経験の浅い方も、少しずつ学んでいただければOKです。また、分からないことはなんでも先輩社員にお聞きください。

各種手当や福利厚生も充実しており、退職金もあるので、「長く働きたい」という方にはぴったりです。

将来のキャリアパス

「将来エンジニアになるのもいいな」
「でもITの知識があまりない…」

そんな方の"スタート地点"としてもおすすめです。

社内にはエンジニアのポジションもありますので、
将来的にIT人材として活躍することもできます。

大黒屋のデジタルシフトを推進してください!

対象となる方

デスクワーク・カスタマーサポート・ヘルプデスク等の経験が1年以上ある方。IT業界での実務経験は活かせます!プライベートを大事にしたい人はぜひ◎
【応募条件】
デスクワーク・カスタマーサポート・ヘルプデスク等の経験者(経験1年以上あればOK)

【以下のスキルや経験は歓迎】
・事務職の経験
・Word/Excelを使った経験
・IT業界での実務経験
・接客や販売の経験
・電話対応の経験

【こんな方は楽しめます】
・誰かをサポートすることが好きな方
・PCを使うことが好きな方
・ITエンジニアのキャリアを考えている方
・プライベートも大事にして働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主役よりも脇役派の方
自分が表に出て活躍するよりも、そんな現場の人を支えることにやりがいを感じられる―そんな「脇役タイプ」の方ですとマッチします。

この仕事に向いていない人

× 電話対応が苦手な方
コールセンター的な役割も担うポジションです。電話でのやりとりが特別得意である必要はありませんが、抵抗のない方だとストレスなく仕事ができます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

※原則定時退社です。残業はほぼありません。
勤務地
★転勤なし・本社勤務
★品川駅が最寄り駅です!

《本社》
東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「品川駅」港南口より徒歩9分
給与
月給23万円~+賞与年2回

※年齢、経験、前職の給与などを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月有り(待遇面の変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆通勤交通費(上限3万円/月)
◆残業代支給
◆子ども手当
◆役職手当
◆住宅手当
◆資格手当
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇(初年度10日付与)
◆特別休暇(2日)
◆産前産後・育児休暇(取得実績&復帰実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員割引
◆報奨金制度
◆慶弔金制度
◆退職金制度
◆厚生施設あり
◆確定給付企業年金
YouTube&TikTokもチェック!
【YouTube】
「日本は居心地がいい。でも茹でガエルでいいの?」大黒屋社長が語る“チャンスをつかむ”方法

【TikTok】
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この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
設立
1953年1月
代表者
代表取締役 小川 浩平
資本金
3億1809万円
事業内容
◆ブランド品(バッグ・時計・宝飾品等)、ジュエリー、洋服などの買取・販売
◆質業

古物商(販売業務・買取業務)
千葉県公安委員会許可 第441040001832号
埼玉県公安委員会許可 第431060017939号
東京都公安委員会許可 第304360609123号
神奈川県公安委員会許可 第451370005297号
愛知県公安委員会許可 第541160700700号
大阪府公安委員会許可 第621111801153号
兵庫県公安委員会許可 第631130800052号
京都府公安委員会許可 第611061230010号
福岡県公安委員会許可 第901011630002号
本社所在地
東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川3F
企業ホームページ https://www.daikokuya78.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

―採用にあたって―
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
★当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼【Web選考】

ご応募いただいた応募フォームをもとに、Web選考を実施します。
  1. STEP
    2

▼【面接(1回)】

面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼【内定】

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回を予定しております。
面接地
◆本社
東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川3F
各線「品川駅」港南口より徒歩9分
問い合わせ
株式会社大黒屋

住所
〒 108-0075 東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川3F
地図を見る

採用担当
採用担当者

E-mail

電話番号
0120-518-782(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社大黒屋の魅力イメージ1
株式会社大黒屋の魅力イメージ2

大黒屋が描く、5年先の未来――

大黒屋の強みの一つに、高いマーケティング力があります。現在の市場を俯瞰的に見つめ3つの柱を軸に5年先の未来を描いています。

▼リユース事業の可能性

◎コロナ禍による「断捨離」への関心の高まり
◎SDGs志向の高まりによる、「サステナブル」な経営の浸透によるブランド品の適切な取り扱いの必要
◎Z世代が価格を理由に中古ブランドを求めること
など、様々な理由からリユース品へのニーズが高まっています。

▼DX化やECサイトでの市場拡大

これまで各店舗で行っていた顧客情報管理をクラウド上の一元化システムに刷新。さらにAIを使ったブランド品の値付け・鑑定を始めるなど、業界でいち早くDX化に取り組んできました。

5カ年計画の3つの柱のうち、2つの柱が以下の2つ。
◎オンラインオークション事業
『BtoBオンラインオークション事業』
◎シェアリング事業
『高級バッグ・時計などのシェアリングサービス事業』も推進していきます。

▼中国を中心とした海外進出

2015年に中国最大の金融グループCITICの質屋事業会社と業務提携を結び、2021年3月には中国・上海にブランド品買い取り販売を行う100%子会社設立しました。
すでにアリババグループの越境ECポータルサイト「Kaola」での買い取り販売を開始しているなど、順調に海外進出を進めています。
国境や業界の枠を軽々と超えて、目覚ましい成長を遂げている大黒屋。その挑戦を支えているのは75年に及ぶ経験で培われた、確かな鑑定力・査定力、自社販売チャネル、蓄積された顧客データなど財産とも呼べる企業力がある。

そこに時代を読む力とネットワーク、行動力が重なれば、コロナ禍をものともしない成長企業になる。型に捉われず成長したいという方、世界一に輝くその日 を、実行力のある社長や社員と共に迎えてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)

■ 可能性を広げる仕事


店舗ではスマホを通じ、リモートでの販売を行う「ライブコマース」などを実施するなど、新しいことに挑戦する気運が盛り上がっています。

新しい取り組みを積極的に行っている組織ですので、「こんなことをやりたい」「こんなことができないか」…そんなあなたの意見は、現場を変えていく力になります。

ご経験が浅くても、アイディアはぜひ発信してほしいと思っています。
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その他の募集要項

ブランド品に囲まれる毎日を!【バイヤー(買取)】★未経験歓迎 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!好きを仕事にしたい私にピッタリ【ECサイト運営事務】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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千葉限定採用!【バイヤー(買取)】★未経験歓迎★上場グループ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\リユース業界で手に職を!/【バイヤー(買取)】★仙台限定募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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