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株式会社タウンハウジング

その他の募集要項

20代30代の若手活躍中!【お部屋探しサポート】◎未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

宅建の有資格者必見!【宅建事務スタッフ】★未経験OK!研修充実 正社員 新着

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宅建の有資格者必見!【宅建事務スタッフ】★未経験OK!研修充実 株式会社タウンハウジング 139店舗を構える安定企業!基本定時退社/有給も取りやすい

掲載終了日:2024/04/01

この求人のポイント

<首都圏を中心に139店舗展開>「ひとを、まちを、もっと豊かに」。そんな思いで成長を目指す会社です
【実績】常時10万の物件情報あり&139店舗を展開 【資格】実務は未経験でOK・宅建を生かそう! 【特徴】業務範囲やルールが明確で仕事が進めやすい 【環境】残業ほぼナシ/完休2日でお休みたっぷり 【仲間】20~30代活躍中。コミュニケーション活発 【魅力】「資格を取ってよかった」と思える充実感
チーム体制で業務を進めるから精神的に断然ラク。接客や内見などの営業の補助的業務もありません!
私たち『タウンハウジング』は、東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏に139店舗を展開している、賃貸仲介専門の不動産会社です。常時10万件以上の物件情報を持っているため、常に有益なご案内ができるのが当社の強み。

今後も積極的な出店を行っていくにあたり、今回は新たな<宅建事務スタッフ>を増員募集することになりました。宅建の資格を生かすなら、ぜひ好環境が整う当社で!

仕事内容

【手厚い研修×チーム体制で未経験者も安心♪】賃貸住宅の契約手続き、お客様への重要事項説明などをお任せします。★若手活躍中の風通しの良い社風

具体的には

◆契約・更新まわり

・お客様への重要事項説明
・必要書類の作成 ほか

◆一時対応・その他事務まわり

・お客様来店時の一時対応
・物件情報の更新や新規アップ など

★一部契約金などの入金確認、経費精算を行う店舗もあります。

★物件案内や内見への同行といった営業業務は一切ありません。

配属先の編成

店舗の規模にもよりますが、宅建事務スタッフは2~3名でチームを組んで業務を進めていきます。

営業スタッフが契約を決めた場合、重要事項説明などを行いますが、
それに必要な「契約書類セット」は2日前までに営業担当から提出してもらうルールがあります。

★余裕を持って業務を進められる環境です。

入社後の流れ

入社後は以下の流れで先輩が丁寧にサポート。

▼仕事の大まかな流れをレクチャー
▼書類作成など簡単な業務から少しずつスタート
▼ロールプレイで重要事項説明を練習
▼お客様への重要事項説明デビュー

「重要事項説明が難しそう……」
と不安を抱える方もしっかりサポートしますのでご安心を!

先輩たちの転職理由とは?

宅建は、資格取得者が多いにも関わらず仕事で生かせていない方が多数。

当社の宅建事務スタッフも
「せっかく取った宅建を役立てたかった」
というのが圧倒的に多い転職理由です。

また、当社を選んだ先輩は
「会社組織が大きくルールがちゃんとしていそうだった」
という理由を挙げる方もいます!

一歩進んだIT活用で仕事もスムーズ

当社は世界中がコロナ禍に見舞われるずーーっと以前から、テレビ会議システムでの重要事項説明を実施。コロナの状況に左右されずにスムーズに仕事を進めることが可能です。

ほかにも、社内でのIT活用は活発で、営業が入力したデータがそのまま契約書に反映されるなど書類作成の効率化にも生かされています。

対象となる方

【夏秋冬GWの年4回は5~9休】◆宅建の資格をお持ちの方 ◆45歳までの方 ※実務未経験者もOK。入社後は丁寧な研修もあります!

\好環境を目的に入社する人も多数/

★内勤にチャレンジしたい方もOK
★20~30代の男女が活躍中

【応募条件】
◆宅地建物取引士の有資格者
◆45歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方を求めています】
◎協調性があり、チームワークを大事にできる方
◎明るく前向きに仕事に取り組める方
◎コミュニケーション力を発揮できる方
◎プライベートの時間もちゃんと確保したい方

※宅建の資格を生かすなら“いま”です!

職場は穏やか&チームワーク良好。

宅建事務がサクサクと仕事を進められても、営業部門がギスギスした空気では一緒に働きたいと思わないですよね。

当社では、店舗でのチームワークを重視しており、営業も店舗ごとに目標達成を目指す体制なのでピリピリした空気は一切なし。

むしろ、個性豊かで楽しいメンバーと一緒に仕事を進められる職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【お客様対応が得意な方】

書類作成など事務業務とともに、お客様への重要事項説明を行うのが宅建事務の仕事。そうした業務もスムーズに行えるような、コミュニケーション力のある方はより活躍できるだろう。

この仕事に向いていない人

【一人で仕事を完結させたい方】

各店舗とも宅建事務の仕事は2~3名のチーム体制で業務を進めている。仕事が偏りすぎないよう互いに調整することもあるため、「一人で仕事がしたい」という方には向かなさそう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

★会社全体で残業削減を推奨。
プライベートも大切に働けます!

★インスタグラムもぜひご覧ください!
当社の魅力や雰囲気をお伝えしています!
ぜひ「タウングループ」で検索してください!
勤務地
★ご希望を考慮し勤務地を決定します。
★UIターン希望の方も歓迎!

首都圏139店舗の直営店(東京/神奈川/埼玉/千葉)

【勤務地一例】
≪東京都≫
東京都大田区/東京都葛飾区/東京都足立区/東京都新宿区/
東京都練馬区/東京都港区/東京都中央区/
東京都千代田区/東京都品川区/東京都豊島区/東京都世田谷区/
東京都江戸川区/東京都台東区/東京都中野区/東京都渋谷区/
東京都板橋区/東京都北区/東京都杉並区/東京都調布市/
東京都府中市/東京都江東区/東京都荒川区/東京都国分寺市/
東京都調布市/東京都日野市/東京都国立市
東京都多摩市/東京都東大和市/東京都昭島市/東京都八王子市/
東京都町田市/東京都立川市/東京都武蔵野市 他

≪神奈川県≫
神奈川県川崎市/神奈川県厚木市/神奈川県横浜市/
神奈川県相模原市/神奈川県藤沢市/神奈川県横浜市/
神奈川県鎌倉市/神奈川県茅ヶ崎市/神奈川県平塚市 他

≪埼玉県≫
埼玉県越谷市/埼玉県草加市/埼玉県さいたま市/埼玉県川口市
埼玉県所沢市/埼玉県川越市/埼玉県新座市/埼玉県入間市
埼玉県富士見市/埼玉県上尾市/埼玉県熊谷市 他

≪千葉県≫
千葉県松戸市/千葉県千葉市/千葉県柏市/千葉県流山市/
千葉県船橋市/千葉県市川市 他

★店舗住所等の詳細は、こちらからご確認下さい♪

https://www.townhousing.co.jp/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給23万円以上

★特別賞与も支給!さらに業績好調及び物価変動へも対応!

業績好調の場合は特別賞与として…
勤続3カ月以上1年未満の方は5万円、
1年以上10万円、
10年以上15万円を支給いたします。
\3年連続支給実績あり!/
社員のことを考え、常に働き方改革&給与アップに取り組んでいます。

※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※一律宅建資格手当含む
※研修期間3ヶ月あり(給与金額に変動なし/ただし住宅手当・家族手当の支給はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~510万円

モデル年収例

年収360万円 / 25歳 /入社2年/月給23.5万円+諸手当+賞与
年収510万円 / 40歳 係長職 /入社12年/月給34.3万円+諸手当+賞与
昇給・賞与
◆昇給:年1回(業績・目標管理シートによる)
◆賞与:年3回
諸手当
◆通勤交通費全額支給

★その他、多数の手当・充実の福利厚生をご用意しています!
詳細は下記「★安心して働ける――充実の手当」欄もご覧ください。
休日・休暇
◆週休2日制(毎週水曜日ほか1日)※交替制
◆夏季・冬季・GW休暇
⇒夏・冬・GWそれぞれ7~9日(年間休日表による)
⇒秋休暇も新たに導入!
◆有給休暇(入社初年度10日 ※6ヶ月勤務後)
◆特別休暇(結婚・慶弔など)
福利厚生
◆社会保険完備
◆産休・育休制度(実績多数)
◆社宅制度(独身/月2.5万~3.5万円、家族/月4万~5万円)
◆各制度(退職金・慶弔金・永年勤続・資格取得祝金・団体保険等)
◆グループ飲食店割引利用(飲食代20%OFF)※業績による
◆グループ保養施設利用可
◆各研修制度有(宅建講習・マナー研修・マネージャー研修等) 等
*研修期間中、割引券支給/社宅制度適用外
★安心して働ける――充実の手当
◆住宅手当(月5千~1万円※賃料による)
◆家族手当(月配偶者5千円/子3千円~)
◆マンション管理士(月5千円)
◆管理業務主任者(月5千円)
◆損害保険・保険商品専門資格(火災/自動車/傷害)・少額短期資格セット(月3千円)
◆商品販売手当(1件1千円)
◆キャンペーン表彰・年間表彰手当
*研修期間中、住宅/家族手当支給適用外
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
【設立】2001年9月14日 【創業】1979年4月
代表者
代表取締役社長 新田 泉
従業員数
単体:1,040名(2024年現在)
資本金
2億円
売上高
単体:104億2,104万円(2022年)
事業内容
賃貸物件の仲介・管理サービス(マンション・アパート・ビル・オフィス・テナント)

【グループ企業】
■株式会社アレップス
■株式会社タウン住宅販売
■株式会社アヴェントハウス
■株式会社タウンダイニング
■株式会社タウン引越サービス
■株式会社イズミ

※全国賃貸仲介件数ランキング2位
(株)全国賃貸住宅新聞 2024年1月1日・8日号

※接客グランプリ全国2位
2022年 ライフルホームズ調べ
本社所在地
東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル
企業ホームページ http://corp.townhousing.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★最後までお読みいただき、ありがとうございます★☆

なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。
応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ!

<応募情報について>
*個人情報は採用業務のみに利用いたします。
*応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、原則1週間以内に応募された方全員に
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
*面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接・適性検査(★土日もOK!)

人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
  1. STEP
    3

内定!

内定の場合、できるだけ早くご案内いたします。
面接地
基本的に店舗で行います。お気軽にお越しください!

★面接が2回の場合は、1回目をWEBで行うことも可能です。
問い合わせ
株式会社タウンハウジング

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿3-36-2 新宿キリンビル6F タウンハウジング新宿店
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<アクセス>
JR各線「新宿駅」東南口を出て目の前

会社・仕事の魅力

抜群の安定感あり。だからライフプランも立てやすい

★ 今期も過去最高益見込!

ーーーーーーーーーーーーーー
首都圏に139店舗を展開する当社。賃貸仲介専門の不動産会社として
◆常時10万件超の物件数
◆豊富なネット広告掲載数
◆オーナー様と直接やりとりできる高い信頼度
という強みがあります。

また、賃貸のお部屋はご契約更新時期が必ずあるので、世の中の好不況によって業績が大きく落ち込むこともありません。今期も、過去最高益を見込んでいます。

★ 業界に誇れる圧倒的な働きやすさ

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当社の宅建事務は、締めの月末・月初は多少忙しくなりますが、それでも残業ゼロで活躍する人もいます。

また、春の繁忙期が終わるとほぼ毎日が定時退社です。お休みは完全週休2日制を採用。年末年始・GW・夏季・秋季と年4回は5~9連休を取得できますし、産・育休の取得実例もあり福利厚生も充実しています。
中途入社の宅建事務の方にお話をうかがうと、同社を選んだ理由に「残業の少なさ」を挙げていた。同社の場合、どの店舗、どの職種でも上長が「早く帰ろう」と声かけを行うことが多く、実態としてやはり残業はほとんどないようだ。また、「営業が忙しいから代わりに内見行って」というような業務範囲を超えた仕事を任されることもない。宅建事務の専門職として業務を進められるという点も、仕事のしやすさにつながっているようだ。

マイナビ転職
編集部より

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