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老舗お茶メーカーを支える【総合職(総務・人事)】☆年休120日~ ハラダ製茶販売株式会社 大正6年創業のハラダ製茶グループ★土日休み★自由度抜群の職場

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/30
掲載終了予定日:2024/06/17

この求人のポイント

“老舗の安定企業で長く活躍できる”――そんな環境がココに。未経験の方のチャレンジもお待ちしています!
【歴史と信頼】大正六年・創業百年を超える老舗企業 【福利厚生が充実】バースデープレゼント、社割もあり 【安心のサポート体制】先輩社員がイチから教えます! 【未経験も歓迎】自分のペースで活躍していける♪ 【お休み◎】プライベートも充実♪有給も取得しやすい 【働きやすい】産休育休取得実績あり◎各種手当も充実
業界知識はもちろん入社後でOK!100年を超える安定感抜群の環境で新たなキャリアをスタートさせませんか?
ハラダ製茶販売株式会社のPRイメージ
創業から100年以上、「やぶ北ブレンド」を中心とする多彩な自社商品から大手スーパー、コンビニ向けのPB、外食チェーンやホテル向けの卸、食品メーカー向けのOEM商品など、多彩な展開でお客様の期待に応えています。

今回はそんなHRDグループを統括する総務部として、ご活躍いただける方を募集します。
未経験の方から、ご経験のある方まで幅広く歓迎◎

是非たくさんの方にお会いできればと思います!

仕事内容

【入社後はできる業務からスタート!】グループ会社を統括する総務部にて、サポート業務からお任せします。★得意分野をお任せすることも★

具体的には

経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。

【総務】
備品発注/社内問い合わせ/出張手配/車両管理/申請書管理/
契約書管理/制服手配/消防・防災設備管理

【労務】
入退社に関する業務/給与計算/勤怠/賃金台帳の作成/就業規則の改定

【採用】
新卒、中途採用媒体の選定/採用面接/応募者対応

入社後の流れ

まずはグループ会社含め1,500名ほどの従業員が在籍しているため、会社のことを知って頂きながら簡単な庶務業務からお任せいたします。

慣れてきたら労務管理や契約書管理にも挑戦して頂きます。
また、これまでのご経験等で得意な分野があればそちらをお任せすることもございます。


▼業務中のイメージです
ハラダ製茶販売株式会社の仕事イメージ

対象となる方

《未経験・第二新卒OK》◎大卒以上 ◎基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)  ★総務/労務/採用の経験がある方、歓迎!
【応募条件】
  • 大卒以上
  • 普通自動車免許(AT限定)
  • 基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

こんな人と一緒に働きたい

  • 自ら考えて行動できる方
  • 成長意欲のある方
  • 相手の立場になって考えられる方

あれば活かせる経験(必須ではありません)

  • 総務、総務、採用業務のご経験がある方

ワークライフバランス充実!働きやすさも魅力です!

休みは、土日休みで年間休日は120日以上。有給休暇も取得しやすい環境なのでプライベートの時間も充実させることが可能です。
会社の安定感に加えて、福利厚生なども整っているので、腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎裁量をもって働きたい方
OJTや引継ぎを通じて、ノウハウを学びつつ、自分らしさを発揮して活躍できる環境があります。今までのご経験を活かして、今以上に成長したい方にもオススメの職場です。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちタイプの方
独り立ち後は自身でスケジュールなどを管理して、業務に取り組むことが大切です。そのため、指示されたことだけを着実にこなしたいという方にはマッチしないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
【閑静な住宅街で落ち着いた環境で活躍♪】

東京都杉並区今川3丁目14-3

《アクセス》
JR「荻窪駅」からバス7分
西武新宿線「上井草駅」からバス6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:20万円以上+諸手当+賞与年2回

※あなたの経験やスキルを最大限に考慮いたします。
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。
※残業があった場合には、当社規定により別途支給します。

総合職での配属となります。
キャリアアップ等に応じて、転勤・異動の可能性があります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆役職手当
◆時間外手当(全額支給)
◆出張手当(規定有)
◆資格手当
◆家族・扶養手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

◆週休2日制(土日休み)
※一部、土曜日出社の場合があります。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休 ⇒取得実績あり
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服支給(12月)
◆退職金制度
◆インフルエンザワクチン接種費用補助
◆HAPPY BIRTHDAY!プレゼント(規定有)
◆日本茶インストラクター資格取得費用補助
※インストラクター資格取得者は、手当として月額1万円を支給。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
1969年7月7日
代表者
原田 宗一郎
従業員数
540名
資本金
1,500万円
売上高
443億円(グループ全体)/104億円(単体)
事業内容
緑茶一般・紅茶・ウーロン茶等の企画提案および販売
本社所在地
東京都杉並区今川3-14-3
その他拠点
札幌営業所:札幌市北区新琴似1条10丁目8-11
静岡営業所:静岡県島田市阪本880
大阪営業所:大阪府箕面市萱野4-3-10 箕面野口ビル
広島営業所:広島県広島市佐伯区坪井1丁目33-16
嘉木園:愛知県名古屋市中川区澄池町21-1
企業ホームページ https://www.harada-tea.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※筆記試験、適性検査あり
  1. STEP
    3

内定・入社

面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください!
書類選考のポイント
当社に興味をお持ちいただいた背景や理由、これまでのご経験をもとに書類選考を進めさせていただきます。

当社の魅力も是非知っていただきたいため、
選考でお会いしていく中で、当社のことをより知っていただければと思っています!
《当社HP》https://harada-tea.co.jp/ ←是非のぞいてみてください♪
面接回数
2回
面接地
東京都杉並区今川3-14-3
問い合わせ
ハラダ製茶販売株式会社

住所
〒 167-0035 東京都杉並区今川3-14-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

ハラダ製茶販売株式会社の魅力イメージ1
ハラダ製茶販売株式会社の魅力イメージ2

安定基盤のある会社で長く活躍できる!

私たち「ハラダ製茶」グループは、
業界最大級の規模を誇る自社農園と、
最新設備を導入した自社工場、
全国への販売ルートを持つ製茶メーカーです。

自社ブランドの展開はもちろんのこと、
業界トップクラスのOEMメーカーとしても、
多くのクライアントの期待に応えています。

社員目線の働きやすさが整う

もちろん、社員が長く働けるようにしています!

■家族・扶養手当あり
■インフルエンザワクチン接種費用補助あり
■HAPPY BIRTHDAY!プレゼント
■社員割引(一部商品)あり
■年間休日120日以上
■産休・育休実績あり

などなど、
その他にもまだまだあります!
是非当社をのぞきに来てください◎
大正6年創業のハラダ製茶グループ企業として、安定した成長を続ける同社。老舗製茶メーカーと聞くと落ち着いた印象を抱くかもしれないが、同社は新しいことにチャレンジする社員を積極的に応援する、活気ある社風が魅力的だ。

今回の募集は、経験不問。実際に様々なバックグラウンドの先輩が活躍しています。食品メーカーで新たなキャリアをスタートさせたいという方にピッタリ。人柄重視の採用方針なので、ぜひご応募を!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Q

仕事のおもしろさはなんですか?

総務部では現在グループ会社を一括して管理する統括総務部としての運営を行っています。グループ全体の把握ができ、やりがいも大きいです。経験、未経験問わず入社後少しずつ弊社のことを覚えて頂ければと思います。
Q

家庭との両立は可能ですか?

現在、総務部には育児をされていらっしゃる方もおりますし、時短勤務をされていらっしゃる方もおります。また有給に関しても、各自業務を調整して取得できるようにしており、長く働ける環境を整備しています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

配属となる東京営業所は閑静な住宅街の中にあり、落ち着いた雰囲気で業務に取り組んで頂けます。メンバー同士の席も近く、分からない事は気軽に質問出来ます。時には雑談もしたりとフランクな従業員が多いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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