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急成長企業の【人事労務】★未経験OK/経験者優遇★面接1回 DSP株式会社 20代活躍中!面接1回/残業ほぼなし/完全週休2日制/未経験OK

情報更新日:2024/04/03
掲載終了予定日:2024/05/13

この求人のポイント

会社の成長を一緒に支える“仲間”を今回募ります!作業ではなく挑戦を楽しみ、変化をリードしていこう!
【2004年設立】社会貢献度の高い人材サービスを提供 【経験を活かせる】任される文化=主体性を活かせる 【働く環境】スケジュールは自己管理、定時上がりも◎ 【ワークライフバランス】各種資格手当、結婚出産祝金 【キャリアUP】スペシャリスト、社内で別キャリアもOK 【居心地良い社風】平均年齢26.5歳、若手活躍中!
急成長中の人材会社の中核を担う!さらなる拡大やIPOを目指すなど、スケール大な状況が待っています!
DSP株式会社のPRイメージ
一般的な有期派遣ではなく、社員を派遣する無期雇用派遣を柱に、人材にお困りのお客様に貢献を果たしてきた私たち。2004年の設立から20年が経った今も、さらなる拡大を見据えて様々なチャレンジに取り組んでいます。

今回は働く社員の安心&納得&幸せをバックオフィスで支える人事労務メンバーの増員募集。一つひとつを作業ではなく、働く社員の喜びへと繋げていきながら、成長の礎となる“文化”を一緒に描いていきましょう。

仕事内容

<働く社員の安心&納得をトータルに支えます> 社会保険から労災、休職、産休などの各種手続き、安全衛生など、人事労務領域を幅広くお任せします。

具体的には

◎入退社に合わせた社会保険手続き
◎労災手続き
◎休職手続き
◎産育休手続き
◎ストレスチェック
◎安全衛生
など、人事労務に関わる業務全般を担当ください。

働く社員の安心・納得を守るためにチームで手分けしながら迅速な対応を行い、「ありがとう」と感謝いただくような毎日を過ごせます。

入社後の流れ

年間のスケジュールに合わせて多彩な人事労務領域の業務を担当するため、入社から一年掛けてじっくり教えていくスタイルを基本としています。
もちろん活かせる経験やスキルがあれば積極的にお任せしていくので、主体的に業務と向き合う&新しいことを学びながら視野を広げていくことからまずは始めていきましょう。

配属先の編成

配属となる人事部では現在10名のメンバーが活躍中。新卒、中途、人事労務とチームは分かれているものの、中途入社の20代女性が多く活躍しています。入社年次や役職に関係なく気軽に提案、相談できる文化なので、積極的にコミュニケーションを図っていけば想像以上に早く馴染んでいけると思います。

単純な作業ではないから仕事が面白い

これから働く社員、今働いている社員が必要とするサポートを様々な業務を通じて提供していくポジションです。社員から上がってきた申請に迅速に対応し、「安心できました、ありがとう」と感謝の声をたくさんいただけることもやりがいの一つ。積み重ねる一つひとつが会社の軸となり、成長への貢献を実感していきましょう。

あなたらしくキャリアを多彩に描ける

人事労務のスペシャリストとしてポジションを高めていくだけでなく、ジョブローテーション制度を活用しながら社内で別のキャリアを掴むことも可能です。だから例え自分に業務が合っていないと感じたとしても、会社を辞める必要はありません。最適な路を選び、歩んでいける状況が常に目の前にあることも安心のポイントです。

対象となる方

<平均年齢26.5歳・大半が中途入社メンバー/女性活躍中!>◆業界経験・実務経験不問のポテンシャル採用 ※労務手続きなど実務経験者は優遇

<応募条件>

◆業界経験・実務経験不問
◆基本的なPCスキル
◆コミュニケーション力

これまでの経験やスキルではなく、あなたが持つ意欲や好奇心を評価するポテンシャル採用を行います。

<もちろんあれば活かせます>

◇何かしらの事務職経験
◇人事労務の実務経験
◇入退社手続き、各種労務手続きなどの実務経験
※経験1年以上ある方は“優遇”します!

<こんな方を求めています>

◎コミュニケーション力に自信がある方
◎任されて主体的に仕事と向き合いたい方
◎気づいたことを積極的に発信できる方
◎気配り、目配り、チームワークを大切にできる方
◎ミスなくコツコツと積み上げていくのが得意な方

ワークライフバランスもしっかり整います

業務の特性上、忙しい時期、そうでもない時期が別れますが、“いつまでに、何をする”という点が明確なので、忙しくてもコントロールしやすい状況があります。
「明日は定時で帰りたいから、今日頑張っておこう」、「有給を取りたいから先回りして仕事を進めよう」など、自分らしくメリハリを付けて日々を過ごせます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎色々なことに前のめりでチャレンジ精神旺盛な方
少数精鋭のチームなので、コミュニケーションを図りながらチャレンジできるに向いています。色々なことを身につけていくことを楽しめる方なら歓迎されるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲経験やスキルを活かして“作業だけ”を仕事にしたい方
あれこれと出される指示に対してただ作業としてこなしていく文化はありません。例え経験が豊富にあったとしても、主体性を発揮できない方はミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
勤務地
★転勤なし
★大手町駅より徒歩7分
★引越し費用交付金制度あり
★U・Iターン歓迎!

【本社】
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営『小川町駅』より徒歩7分
都営・東京メトロ『大手町駅』より徒歩7分
都営・東京メトロ『神保町駅』より徒歩8分
JR『神田駅』より徒歩9分
給与
【経験者】
月給:25万円~+賞与(年2回)
※上記に固定残業20時間分(37,200円~)を含む。超過分は別途支給。

【未経験者】
月給:22万円~+賞与(年2回)
※上記に固定残業20時間分(32,800円~)を含む。超過分は別途支給。

※あなたの経験やスキルを最大限に考慮いたします。
※試用期間は1~6ヶ月間有(期間中、待遇に変動なし)

★未経験入社1年でも給与UP可能!!
★入社2年で月給28万円、入社3年で月給35万円の先輩もいます♪

<月収例>
35万円/27歳(入社3年・未経験入社)
28万円/26歳(入社2年・未経験入社)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費支給(月額30,000円まで)
役職手当
退職金(規程有)
家族手当(配偶者:月/5000円、お子様一人につき:月/1万円)
休日・休暇
☆年休123日+有休5日以上の取得義務あり
完全週休2日制(土・日・祝)
冬期休暇(最長4日間)
有給休暇(入社6か月後10日付与)
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
福利厚生

【各種手当】

◇昇給・昇格
◇賞与(毎月の給与に分配など部署により支給あり)
◇社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
◇時間外労働手当(超過分)

【制度】

◇リファラル制度
◇ジョブローテーション制度
◇リフレッシュ休暇制度
◇表彰制度
◇健康診断(全額会社負担)
◇福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
◇引越し交付金制度(規定有)
◇結婚・出産お祝金制度
◇クリスマスプレゼント(規定有)
◇創立記念パーティー
◇イベント各種(BBQ、達成会等)
★WEB面接を実施!
当社では現在、【WEB面接】を実施しております。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2004年3月
代表者
代表取締役/上川 晋一郎
従業員数
1,150名(2022年12月現在)
資本金
5,000万円
売上高
44億円(2022年3月)
事業内容
◆HRS事業
◆人材サービス事業
・人材派遣事業(派 13-302899)
・人材紹介事業(13-ユ-302430)
◆福祉介護事業
◆プロモーション事業
本社所在地
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F
企業ホームページ https://www.dsp-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

【注意】
キャリアメールアドレスの場合、メールが届かない可能性がございますので、必ずドメイン設定より【@dsp.hrmos.co】の受信設定をいただくか、PCメールアドレスをご登録のうえ、ご応募いただくようお願いいたします。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考をおこないます。選考結果は、合否に関わらず、ご応募いただいたメールアドレス宛へ直接ご連絡いたします。

※上記、【注意】もご確認ください
採用プロセス
◎在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(原則1回)

【WEB面接】を実施しております。
場合によっては、2次面接を対面で行うこともあります。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
面接回数
1回
面接地

◎本社またはZoomにて


<本社住所>
東京都千代田区神田錦町2‐9 安田グリーンパーク7F
▽アクセス
都営『小川町駅』より徒歩7分
都営・東京メトロ『大手町駅』より徒歩7分
都営・東京メトロ『神保町駅』より徒歩8分
JR『神田駅』より徒歩9分
問い合わせ
DSP株式会社

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町2‐9 安田グリーンパーク7F
地図を見る

電話番号
03-6268-8309

備考

<アクセス>

都営『小川町駅』より徒歩7分
都営・東京メトロ『大手町駅』より徒歩7分
都営・東京メトロ『神保町駅』より徒歩8分
JR『神田駅』より徒歩9分

会社・仕事の魅力

DSP株式会社の魅力イメージ1

内部から社員を支え、守り、会社成長に貢献できる!

ー☆急成長を持続してきた人材会社

人材不足にお悩みのクライアントへ様々な職種の人材を派遣することを生業とする私たち。
一般的な有期派遣ではなく私たちが正社員として採用したメンバーを無期雇用で派遣するスタイルを大切に、設立から20年掛けて展開を全国へ広げてきました。

ー☆急成長中だからこそ仕事が面白い

もちろん作業的に取り組む業務もありますが、拡大に合わせて内部を整えていこうというのが今のタイミング。年功序列も、上下関係も意識する必要のない文化なので、「こうしたい」「ああすれば」といったあなたのアイデアをたくさんカタチにしていける状況です。

ー☆あなたらしい毎日=モチベーションも◎

裁量が与えられ業務と向き合うので押し付けられてやらされると感じることはなし。

いつまでに、どう取り組むかはあなたらしく組み立てていただいてOK。
メリハリを付け、あなたらしい毎日を送れます。
急成長を持続する中、さらなる拡大、IPOなどを見据えて今回メンバーの増員を同社は行うこととなった。バックオフィスは少数精鋭、設立20年間で整えてきた内側や制度をさらに急ピッチで充実させていくこれからは、非常に様々なチャンスに恵まれるに違いない。人事労務というチームも“これからさらに整え、創る”フェーズなので、面白さもやりごたえも抜群。作業としてではなく、核として人事労務を担いたい方はぜひご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

I さん(中途入社5年目)
人事労務
前職の経験 保育士
前職は保育士をしていたのですが、明るくハキハキ活発に毎日を過ごすことが私に向いてないなと感じるようになって転職を決意。私自身が目立つより、バックオフィスで色んな人を支える仕事って魅力的だよなと事務で転職することを目指し、未経験の私でも歓迎してくれる当社に入社しました。

私と同じく中途未経験で加わったメンバーが大半で、年齢層も同世代が多かったことにビックリ。さらに上司や役員と距離が近く、仕事に関係ないことも気軽に話せるなど居心地良い文化にはすぐ馴染めましたね。

未経験入社でも手続き全般はできるようになったので、今後は様々な相談に応える存在になることが目標。そのためにもっと成長したいですね。

採用担当にお話を伺いました

I さん

ー☆会社の文化を教えてください!

社歴や年齢、役職などを重視するような年功序列的な文化は一切なく、一般社員が役員と意見を交わすような場面が当たり前にある会社です。やってみたいことに手を挙げてもNoと言われることはなく、あなたが発信してアイデアに対しても「面白いね」と前のめりに受け取ってもらえるので、きっとあなたらしく、何でも仕事にできますよ。

ー☆このタイミングで入社するメリットは?

IPOを目指し、現在管理部門の強化を行なっている状況です。もちろん最初は事前準備として作業的なパフォーマンスを求めますが、その先には制度をつくる、経営に関わるなど、より重要な業務を担うチャンスもありますよ。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【生活支援コーディネーター】選べる働き方「週休3日or完休2日」 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

年休168日!残業月1.5h!【ケアスタッフ】\入社祝い金アリ/ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

アイデアを生かせる【人事(採用担当)】未経験歓迎/土日祝休み 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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