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株式会社東洋経済新報社

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書籍・広報誌・オウンドメディアなどの【編集・制作スタッフ】 株式会社東洋経済新報社 128年の歴史を持つ老舗総合出版社 ★フレックス制 ★年休124日

掲載終了日：2024/02/15

この求人のポイント

東洋経済だから得られる知識、クライアントワークだから得られるやりがいを感じ、編集者として更に高みへ！
【編集経験を歓迎】今までの現場で培った経験を活かす 【一貫担当】企画から編集、プロモーションまで幅広く 【クライアントワーク】お客様の顔が見える中での編集 【好待遇】給与は高水準、様々な福利厚生も揃った職場 【メリハリ勤務】土日祝休、残業月22h、リモート併用 【老舗出版社】ビジネス・経済領域で豊富なノウハウ
お客様を向いた「編集の仕事」を通じ、更なるスキル向上を。リモート併用＆土日祝休みで働きやすさも抜群！
日本経済の歩みと発展を追い続ける出版社として『週刊東洋経済』や『会社四季報』を定期刊行するほか、ビジネス書や経済書をリリースし、数多くのベストセラーを生み出してきた当社。国内最大級のビジネスニュースサイト『東洋経済オンライン』を運営するなど、デジタル領域でも存在感を示しています。

そんな実績と将来性を併せ持つ総合出版社で、顧客の課題や要望をくみ取り、期待を超えるコンテンツ制作に挑戦しませんか？

仕事内容

【企業のPRやブランディングを支援】書籍・広報誌・オウンドメディアなど、紙・デジタルを問わず、顧客の要望に応じたコンテンツ制作・編集を行います

具体的には

《手がける制作物》

書籍・広報誌・社史・会社案内・オウンドメディアなど幅広く担当。チームで制作を行うことも多いです。

《業務の流れ》

▼お問い合わせ
▼要望ヒアリング
▼企画の提案
▼受注後、制作（取材・編集・デザイン等）
▼納品
▼販促提案

※顧客獲得などの営業活動は行いません。

お客様の思いを、"読者に届く"形に

案件によって制作物や制作期間、顧客の業種、メイン担当かサブ担当かなど、パターンは様々。多彩な経験を積む中で、ぜひ得意分野も見つけてください。

また、この仕事で重要なのは「どうすれば、お客様の思いが読者に伝わる形になるか？」を考え、提案すること。編集の力で、より良いコンテンツづくりを目指しましょう。

入社後の流れ

最初の案件は先輩と一緒に担当し、業務の全体像をつかむところからスタート。その後はスキルに応じて、徐々に一人立ちしていただく予定です。

定期刊行される広報誌も複数手がけているため、いずれは役職に関係なく「一つの媒体の編集長」として力を発揮するチャンスもあります。

配属先の編成

配属先の「カスタム事業部」には、40代の編集長のもと19名のスタッフが在籍しており、うち11名が正社員。全員中途入社なので、新しい方も馴染みやすい環境です。

それぞれが異なるバックグラウンドを持っている点も特徴。「ムックを作っていた」「IT系に強い」など、前職の経験や知識を活かして活躍することができます。

仕事のやりがい

お客様とコミュニケーションを取りながらコンテンツを作る、この仕事。BtoBならではの調整業務や難しさもありますが、その分完成したときの達成感は大きいですし、お客様から直接感謝の言葉をいただけるのも醍醐味です。

また、自社コンテンツの制作ではないため、売れ行きが不安やストレスの種になることはありません。

対象となる方

【20代～30代を中心に活躍中／全員が中途入社】◆四大卒以上 ◆ビジネス系・経済系メディアでの編集経験（3年以上）☆土日祝休み ☆残業月平均22h

《応募条件》

◆四大卒以上
◆ビジネス系・経済系メディアでの編集経験（3年以上）
⇒出版社や編集プロダクションでテキストメディアを手がけてきた方は尚可

《メンバーの入社理由は？》

中途入社組が多数活躍している当社。
「編集者としてキャリアアップしたい」
「好待遇の職場で、長く編集の仕事を続けたい」
「クライアントワークを通じて、成果を実感したい」
など、様々な理由と背景を持って入社しています。

また社員からは、圧倒的な認知度やブランド力が追い風となり、取材がしやすいという声も。"東洋経済新報社だからこそ"のアドバンテージも感じながら、ぜひ活躍してください！

効率的＆柔軟なワークスタイル

勤務体系は「土日祝休み」を基本とした完全週休2日制。残業は平均で月22時間程度です。フレックスタイム制を敷いているため、業務の状況やスケジュールに応じて柔軟に働くことができます。

また現在は、一部リモートワークも導入中。会社の制度を有効活用しながら、効率的に業務に取り組んでいきましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎協調性を発揮できる方

広報誌などを手がける場合はチーム体制で制作を行いますし、プロモーション部門との連携も必要となります。周囲と協働し、コミュニケーションを取りながら進められる方は向いています。

この仕事に向いていない人

▲自分のペースで黙々と働きたい方

社内だけでなく、お客様とのやり取りも頻繁に発生する業務です。自分のペースで編集作業に没頭したいという方は、入社後にギャップを感じてしまいそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分）
コアタイム／11:00～15:00

※残業は月平均22時間です。
勤務地
★転勤なし
★三越前駅よりすぐ！日本橋駅・東京駅も徒歩圏内

【本社】
東京都中央区日本橋本石町1-2-1


【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ半蔵門線「三越前駅」B3出口から徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「三越前駅」A3出口または「日本橋駅」Ａ1出口から徒歩3分
東京メトロ東西線「日本橋駅」A1出口から徒歩3分
JR各線「東京駅」日本橋口から徒歩5分
給与
月給25万630円（大卒初任給・時間外手当含まず）以上 + 賞与（昨年度実績6.1か月分）
※経験・能力等を考慮し、当社規程により優遇します。
※試用期間1か月（期間中の待遇変更なし）。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円～1000万円

モデル年収例

年収650万円 ／ 27歳 ／賞与6.1か月分（昨年度実績）、時間外手当月15時間相当分含む
年収760万円 ／ 30歳 ／賞与6.1か月分（昨年度実績）、時間外手当月15時間相当分、家族手当含む
年収940万円 ／ 35歳 ／賞与6.1か月分（昨年度実績）、時間外手当月15時間相当分、家族手当含む
年収1040万円 ／ 38歳 ／賞与6.1か月分（昨年度実績）、時間外手当月15時間相当分、家族手当含む
昇給・賞与
  • 昇給／年1回（4月）
  • 賞与／年2回（6月、12月）※昨年度実績：年間6.1か月
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 社会保険手当
など
休日・休暇

【年間休日124日】

  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • 夏季休暇（3日）
  • 年末年始休暇（7日）
  • 有給休暇（年間20日、初年度15日）
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 看護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 産前産後休業制度
  • 妊娠時短、乳児育児時短、児童育児時短制度（小学校3年生まで）
  • 育児求職、介護休職、留学休職、私傷病休職制度
  • 連続休暇取得奨励制度（お祝い金あり）
  • 永年勤続特別休暇（お祝い金あり）
  • 在宅勤務制度
  • 教育資金貸付
  • 留学休職貸付
  • 育英制度
  • 屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1921年11月22日（創立1895年11月）
代表者
代表取締役社長／田北浩章
従業員数
332名（2023年9月30日現在）
資本金
1億円
売上高
112.6億円（2023年度9月期）
事業内容
雑誌事業
書籍事業
デジタルメディア事業
データベース事業
ビジネスプロモーション事業（セミナー・広告・カスタム出版）など
本社所在地
東京都中央区日本橋本石町1-2-1
企業ホームページ https://corp.toyokeizai.net/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

◆重複応募につきまして
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接（WEB）

WEBで実施します。書類選考を通過した方に面接の詳細をお伝えします。
  1. STEP
    3

WEB適性検査
  1. STEP
    4

二次面接（対面）＋筆記試験

本社で実施します。日程はご相談に応じます。
  1. STEP
    5

最終面接（対面）

本社で実施します。日程はご相談に応じます。
  1. STEP
    6

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社東洋経済新報社

住所
〒 103-8345 東京都中央区日本橋本石町1-2-1
地図を見る

採用担当
人材開発部　採用担当

会社・仕事の魅力

"対顧客のコンテンツ制作"だからこそ得られる醍醐味

ー★多くのノウハウ・スキルを吸収してステップアップ

カスタム事業部では、企画段階からプロモーションまでコンテンツ制作に一貫して携わることになるため、幅広いスキルを磨くことができます。

また制作物の種類も多彩なため、前職の経験や"得意"を活かすチャンスもありますし、逆に、「今までは紙媒体の編集経験しかなかったけれど、今回はオウンドメディアに挑戦」など、ジャンルレスに様々なコンテンツを手がけることも可能。編集者としてのキャリアの広がりを実感できるはずです。

ー★「編集の力」でお客様の課題・要望に応える

「顧客から依頼を受けて制作を行う」と聞くと、自費出版のようなものを想像される方もいるかもしれません。ですが、私たちの役割はただお客様の要望をそのまま形にするのではなく、第三者に伝わる内容にすること。磨いてきた制作・編集スキルを活かして、お客様の期待を超えるコンテンツをぜひ作り上げてください！
『週刊東洋経済』や『会社四季報』を発刊するほか、国内最大級のビジネスニュースサイト『東洋経済オンライン』を展開する同社。『LIFE SHIFT 100年時代の人生戦略』や『SHOE DOG 靴にすべてを。』といったヒット作も誕生させており、今非常に勢いのある出版社の一つと言えるでしょう。

そんな同社で編集スキルを存分に発揮し、顧客の期待を超えるコンテンツ制作に挑む日々。大きな働きがいと働きやすさが得られるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

東京都  中央区

業種

新聞・出版・印刷

特徴

中途入社5割以上  女性管理職登用実績あり  オフィス内禁煙・分煙  自社商品・メディアあり  交通費全額支給

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