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【人材コーディネーター】年休125日/土日祝休/平均月収35万円 株式会社ホットスタッフ西尾 【 年収UPが目指せる求人 】*20~30代の先輩活躍中*男女不問

  • 正社員
  • 360万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

企業と働きたい方を繋ぐ架け橋として活躍してください!人と人だからこそのやりがいを実感できる職場です。
◆抜群の安定性|全国110拠点以上の人材派遣会社です ◆やりがいを実感|企業と求職者、双方から感謝される ◆自由度が大きい|スケジュールも進め方も自分らしく ◆未経験者歓迎|相談しやすい&スタートしやすい環境 ◆平均月収35万円|年収1000円以上の先輩も…! ◆好待遇|完全土日休、年休125日以上、長期休暇も◎
\ 営業スタイルが選べる! /未経験から中途で入社した先輩活躍中!きちんと稼げる仕組みが整ってます★
株式会社ホットスタッフ西尾のPRイメージ
幹線道路沿いにオフィスを構える『ホットスタッフ西尾』では、地域に密着した丁寧なフォローで地元の企業様と求職者のみなさまを支え、成長を続けています。

全国110拠点展開&確かな実績を強みに、現在も多くのお客様とつながる当社では、さらなる事業拡大を見据え、体制強化を図りたいと考えています。
未経験から一人前のコーディネーターになるまで、安心して働ける環境でお待ちしています♪

仕事内容

【 お客様:西尾市内の企業のみ 】人手が足りないと悩むお客様と、仕事を探すスタッフをつなぐ仕事。管理営業 or 新規営業いずれかをお任せします★

具体的には

下記いずれかの業務をお任せします。

【1】管理営業

  • 既存の顧客先に定期訪問して登録スタッフさんのフォロー
  • 登録スタッフさんの働く環境に問題がないかをチェック
  • 登録スタッフさんと面談・仕事紹介

【2】新規営業

  • 新規の顧客を発掘するためにテレアポして訪問→契約
※ノルマなどはありません

どちらの営業スタイルがお好みですか?

管理営業は、登録スタッフを管理する仕事。
就業してくれる登録スタッフの人数に応じてインセンティブを支給!
例)月10名管理につき5万円位のイメージ(^^)

新規営業は企業様にご連絡をして契約を頂く仕事。
契約数に対してインセンティブを支給!ノルマはありませんよ★
例)月5件につき10万円位のイメージ(^^)
株式会社ホットスタッフ西尾の仕事イメージ

*入社後はあなたのペースで仕事に慣れて下さい!

まずは座学研修で業界のことや会社のことを学びます。
並行して先輩にアシスタントとしてつき
仕事の流れやお客様との接し方などを学んでください。

<POINT>

最初は実際に顔を合わせることで信頼関係を築いていきます。
担当は既存の顧客を中心に始め徐々に増やしていけばOK。
裁量をもって働けます!

配属先の編成

社内のメンバーは12名のコンパクトな組織。
支社長を中心にまとまりの良さが自慢でもあります。

未経験の気持ちがわかる中途入社の先輩たちが
新人を温かくサポート。社員同士の距離が近く、
互いにフォローし合う風土も根づいているのが特徴です(^○^)

対象となる方

【 異業種出身のメンバー多数 】■要普免 ■無理なく働いて安定収入を実現したい方は、お見逃しなく!! <入社2年目で年収1,000万円の実績あり>

★未経験でも心配なし!

「やってみたい」という意欲や人柄を重視。
過去の経験や転職回数などは問いません。

実際に、活躍している先輩のほとんどが中途入社であり、
前職も飲食店スタッフやホテルスタッフなど異業種ばかり。
あなたの成長も、あらゆる角度からバックアップします!

▼こんな方、歓迎 ※1つでも当てはまる方はぜひ♪

・人と話すこと、接することが好きな方
・何事にも粘り強く取り組める方
・フットワークが軽く行動力のある方
・頑張りを正当に評価してほしい方

「新しい環境で心機一転やり直したい」
「しっかり稼げる仕事がしたい」
そんな方も是非ご応募くださいね。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コツコツと取り組める人

新人に対する手厚いサポートを用意しているため、真面目にコツコツと取り組める人であればきっと大丈夫!決められたスケジュールではなく、自分で考えて行動したい人にぴったりです。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な人

お客様や登録スタッフをはじめ、多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが求められます。人と接するのが苦手な人、丁寧な対応を心がけられない人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30(実働8時間)

★残業は発生する可能性がありますが、定時退社を推奨している職場です。実際に業務を効率的にこなし定時退社で帰宅している先輩も多数!
勤務地

【 愛知県西尾市丁田町道東2-1 】

⇒西尾駅から車で5分

★転勤なし
★マイカー通勤OK
★UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
名鉄「西尾駅」車5分
名鉄「西尾駅」徒歩15分
給与

【 月給23万6,250円~47万2,500円 + 歩合給 】


※あなたの年齢・経験・スキルに応じて決定します。
※上記には、固定残業代として42時間分(5万6,250円~11万2,500円)を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

※当初3ヶ月間は契約社員。
※その期間は、月給30万1,875円(一律研修手当5万円と、固定残業代42時間分7万1,875円を含む/超過分は別途支給。歩合給なし)。契約期間満了後、正社員として雇用します。

★入社2年目で年収1,000万円を達成した社員もいます!

 あなたの頑張りを正当に評価する職場です。

<モデル月収例>

入社1年目/月収41万円
入社3年目/月収63万円
入社5年目/月収85万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~450万円

モデル年収例

年収492万円 / 33歳 経験1年
年収756万円 / 26歳 経験3年
年収1020万円 / 31歳 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給/年2回
※社内規定により、頑張り次第で年2回昇格(昇給)のチャンスがあります!
諸手当
  • 交通費(上限あり)
  • 役職手当
  • 職能手当
休日・休暇

\年間休日125日/


休日

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日

休暇

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産休・育休休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 再雇用制度(65歳まで)※定年60歳
  • 社用車・携帯・PC貸与
  • 新人導入研修(スキルに合わせた研修も豊富)
  • 社員旅行
  • 提携施設割引
  • 資格取得支援制度
  • テレワーク制度(実績あり)
  • マイカー通勤OK
  • 定期健康診断 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2011年11月
代表者
代表取締役 西山 崇
資本金
2,000万円
事業内容
■労働者派遣事業(派23-301318)
■有料職業紹介事業(23-ユ-301050)
本社所在地
愛知県西尾市丁田町道東2-1
企業ホームページ https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0919

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ー*ここまでご覧いただきありがとうございます*ー


当社にご興味をお持ちの方は、マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。

【備考】
応募の秘密は厳守いたします。
またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
今回応募頂いた皆様につきましては、応募データをもとに厳正に選考させていただきます。

選考結果は、ご応募受付日から1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に、電話またはメールでご連絡申し上げます。
採用プロセス
「人の役に立ちたい」という想いでもよし、
「稼ぎたい」という想いでもよし。
あなたらしい“想い”を是非、面接でアピールしてください!
  1. STEP
    1

▼書類選考

応募フォームに記載していただいた内容を基に、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接1回

お互いのことをよく知る機会だと思いますので、リラックスしてお越しください。平日夜間の面接も可能です。
  1. STEP
    3

▼内定

お互いが納得したうえで、決定したいと思います。
面接回数
1回
面接地
愛知県西尾市丁田町道東2-1

★マイカーでお越しいただいても構いません。
問い合わせ
株式会社ホットスタッフ西尾

住所
〒 445-0062 愛知県西尾市丁田町道東2-1
地図を見る

電話番号
0563-65-6701

会社・仕事の魅力

株式会社ホットスタッフ西尾の魅力イメージ1

ホットスタッフ西尾が選ばれる理由はココ!

―★頑張りを、正当評価!

月給の+αで歩合給を支給しており、
管理するスタッフが増えれば増えるほど、歩合給がUP。
入社2年目で年収1000万円を達成した社員もいるほど、
社歴関係なく、頑張りが評価される体制です。

―★やりがいを実感できる!

雇用に悩みや問題を抱える企業と
働き先を探している求職者。
双方から感謝していただけるのも
仕事のやりがいです。
時には一筋縄ではいかない場面もありますが、
「ありがとう」の言葉をいただいた時には、
全ての苦労が一瞬で報われます!
頑張りが反映される待遇の良さも
社員のやりがいにつながっています。

―★働きやすい職場環境

毎週土日祝休みで年間休日125日。
GWや夏季、年末年始には
長期休暇もしっかりと確保しており、
有休も取りやすい雰囲気。
プライベートでしっかりリフレッシュできるから
「また明日から頑張ろう!」と
仕事へのモチベーションも上がります。
企業と人、そして地域を仕事でつなげる人材派遣会社として、確固たる地位を確立しているホットスタッフ。今回、新たな人員を募集する「ホットスタッフ西尾」は、今年4月に新たな支社長が就任したばかり。取材では新支社長である竹内さんにも全面的にご協力いただき、気さくで親しみやすい人柄に取材チーム一同が感激。力強いコメントの数々からは、この募集にかける意気込みがひしひしと伝わってきたことを最後に記しておきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山本のプロフィールフォト
山本 さん(中途入社10年目)
前職の経験 自動車部品の加工業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

この仕事は正解が一つではありません。だからこそ、自由にやらせてもらえる環境があり、自分らしいサービスの提供を追求できるのも楽しみの一つです。10年目の今も、新たな発見や気づきがある奥深い仕事ですよ!
Q

ずばり職場の魅力は?

チームワークの良さは、どんな組織にも負けていません!事務スタッフもあらゆる角度からコーディネーターや営業を支えてくれるので、お客様への提案に集中できる環境があるなど、自慢したくなる職場ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今年4月に新しい支社長を迎えたばかり。以前に増してさらに活気づいているため、新たに仲間入りするには、まさに絶好のタイミングだと思いますね。意欲溢れる新しい仲間と一緒に仕事できるのを楽しみにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

田代のプロフィールフォト
田代 さん(中途入社2年目)
前職の経験 車の塗装業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろん、大丈夫です!私自身も「地元で人に関わる仕事がしたい」という思いだけで入社し、周囲の方々のサポートがあったお陰で成長できました。必要な知識やノウハウは、入社後に習得できるので安心してください。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

企業様とスタッフさんのマッチングがしっかりできた時の喜びは、非常に大きなもの。巡回してスタッフさんの元を訪ねた時、スタッフさんがイキイキと働いている様子を見ると、心の中でガッツポーズを作っています。
Q

今後の目標を教えてください。

やるからには常に上をめざして頑張りたいと考えていますし、ゆくゆくは支社長として実力を発揮したいと夢を膨らませています。どんな新たな仲間が今回の募集で加わってくださるのか、みんなで楽しみにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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