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未経験からスタートできる「教える仕事」って?!【ITトレーナー】 株式会社マークス \2ヵ月間の自社研修でITの基礎から学べる/*土日祝休*残業月10h

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/01/16
掲載終了予定日:2024/02/26

この求人のポイント

「ITに興味」×「人をサポートするのが好き」…そんなあなたにピッタリなのが、実は【ITトレーナー】です!
【安定経営】創業36年目/全国4拠点を展開するIT企業 【成長中】IT人材育成事業「cocotera」が大好評! 【未経験歓迎】2カ月の社内研修でITの基礎から学べる 【幅広いキャリア】人気のオンライン講師も目指せる 【感謝されるやりがい】多くの人をサポートできる仕事 【働きやすさ◎】土日祝休/年休120日以上/残業月10h
多くのIT未経験者を育てた自社研修で学んだ後、あなたが研修を提供する立場へ!自社で安定的に活躍できます
株式会社マークスのPRイメージ
私たちマークスは1989年設立のIT企業。多くの大手企業と安定した取引を続け、成長を遂げてきました。2021年にはIT人材を育成する新規事業『cocotera』をスタート。大手・IT企業でエンジニアを多数育成してきた実績が評価され、ニーズが急拡大しています。

そこで今回「ITトレーナー」を増員募集! 充実した研修があるので、実は未経験でも安心してスタートできます。プロジェクトに左右されず、IT業界で安定的に活躍できます。

仕事内容

【”ゼロ”から身につけたIT知識を、同じくIT未経験の研修生に教えるお仕事♪】企業向けのIT研修のトレーナーをお任せします。 ◆年休120日以上

具体的には

【同期と一緒に社内研修からスタート】(2カ月間)

ITの基礎からビジネスマナーまで、自社の専任講師が丁寧にお教えします。

ITエンジニアの仕事を知るために、実際の開発プロジェクトに参加。受託開発案件なので、自社オフィスで先輩が一緒なので安心です。

先輩のサポートのもと、トレーナーデビュー♪

入社後の流れ

研修&プロジェクト経験後は、トレーナーとして研修を担当!

研修生は?

未経験からエンジニアを目指しているIT企業の社員が中心。

研修スタイルは?

講師2~3名で10名程を担当。講義形式ではなく、研修生が自分で調べて課題に取り組むスタイルで、講師は各自に合った課題を出し、質問に答えながらサポートします。

配属先の編成

\20~30代活躍中/

エンジニアとの兼任者も含め、講師12名が在籍(22~39歳、男性6:女性6)。全員が未経験で入社しました。

\しっかりサポート/

先輩たちも未経験からスタートしたので、初心者の気持ちをよくわかっています。わからないこと、困ったことなど、何でも質問・相談してください!

「ITエンジニアの卵たち」の第一歩をサポート!

自身も未経験からスタートするからこそ、研修生がゼロから成長していく過程に寄り添ってサポートできます。研修生から「すごくわかりやすかった」といった声を聞けるのが何よりのやりがい。多くの研修生と関わる中でデータが蓄積され、1人ひとりの個性に合った対応がきるようになった時には、自身の成長を実感できます。

将来のキャリアパス

\自分らしいキャリアを実現/

「教えるのが好き」という方は、将来も講師として安定的に働けます。その他、各企業の研修の管理者を目指す道、ITエンジニアとしてスキルアップする道、世界的なオンライン動画学習プラットフォーム『Udemy』で有名講師として活躍する道など、各自に合ったキャリアを歩めます。

対象となる方

*ITの知識・経験も不問!人に教えるのが好きな方にピッタリ*【未経験・第二新卒歓迎!20~30代活躍中】◎ITに関わる仕事で安定的な働き方がしたい方
*応募条件はありません!
*人物・意欲重視の採用です!

\トレーナー全員が未経験スタート/

「人に教える仕事なのに未経験で大丈夫…?」そう思われるかもしれませんが、実はトレーナーのほとんどが未経験スタート!これから学びたいという意欲があれば大丈夫です!

【こんなあなたにピッタリ!】

◎人が好き、人に教えるのが好きな方
◎人をサポートするのが好きな方
◎誰かの役に立てることを喜びに感じる方
◎チームワークを大切にできる方
◎状況に応じた柔軟な対応ができる方

【あれば活かせる経験】

◇人に教える経験(塾講師・教員免許保持者など)
◇人と関わる仕事の経験(接客・販売・営業など)
◇IT業界での経験

プライベートを大切に、安心して長く働けます!

\ワークライフバランス抜群/

完全週休2日(土日祝休)で年間休日120日以上。残業は月10時間程度です。

\男女とも長く活躍/

現在、社員の4割が女性の当社は産休育休の取得&復帰実績も多数♪3回産育休を取得して復帰し、子育てと両立して活躍する女性もいます。男女を問わず、将来も安心して活躍できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と関わるのが好きな方
研修生1人ひとりに寄り添って成長をサポートする仕事です。チームの仲間との連携も欠かせません。相手や状況に応じて柔軟にコミュニケーションを楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲成長意欲に欠ける方
経験・知識がなくても2カ月の研修でゼロから学べますが、活かせるかどうかは意欲次第です。自分から積極的に学ぼうという向上心のない方は、成長に時間がかかってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間/実働7.5時間)

★残業は月平均10時間程と、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。
勤務地
★転勤なし
★東京本社または横浜事業所に配属

【本社】

東京都千代田区大手町2丁目2番1号 新大手町ビル 7階

【横浜事業所】

神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー 37階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス

【本社】

東京メトロ東西線「大手町駅」B3出口直結
JR各線『東京駅』より徒歩5分

【横浜事業所】

各線「桜木町駅」より徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
給与
〈月給〉23万~55万円+賞与年2回
※経験・能力・年齢などを十分考慮し、話し合いの上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収360万円 / 25歳 経験3年 /未経験入社
年収400万円 / 28歳 経験5年 /未経験入社
年収550万円 / 30歳 経験8年 /未経験入社
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外勤務手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 資格受験補助金
  • テレワーク案件あり
休日・休暇

☆★☆ 年間休日120日以上 ☆★☆

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 産前産後・育児休暇 ★取得実績も多数あります!
  • 介護休暇
  • 慶弔特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
  • 企業型確定拠出年金
  • 退職金共済
  • 各種慶弔金
  • 表彰金
  • 部活動補助金
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1989年(平成元年)4月1日 
代表者
代表取締役 吉田 和典
従業員数
298名
資本金
4,000万円
売上高
29億円(2023年3月期)
事業内容
銀行・生保・損保などの金融系を中心に
大規模Webシステムからスマートフォンアプリまで
様々な分野での設計・開発全般
本社所在地
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F

〈アクセス〉
東京メトロ丸ノ内線/東西線/千代田線/半蔵門線
『大手町駅』B3出口より直結
JR各線『東京駅』より徒歩5分
IT人材育成事業「cocotera」とは
◎当社の現役エンジニアが、自社で300人以上に対して行ってきた新人教育の経験を活かし、IT資格取得や、IT技術習得のためのサービスを提供しています。

◎IT企業向けの新人教育、幅広い事務スキルが習得できる外部研修、IT資格を取得するための動画配信などを行っています。
企業ホームページ http://www.marksnet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★☆ 「応募フォーム」よりご応募ください ☆★☆

下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック!
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

〈応募書類の取り扱いに関して〉
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
●なるべくスピーディな対応を予定しています。
●今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。
  1. STEP
    1

Web選考

いただいたデータを元に選考致します。
通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時は、ご相談に応じます。
お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1~2回

※東京本社もしくはWEB面接にて実施します。
※WEB面接のみで選考を完了することも可能です。
面接地
【本社】
東京都千代田区大手町2丁目2番1号 新大手町ビル 7階

<アクセス>
東京メトロ東西線「大手町駅」B3出口直結
問い合わせ
株式会社マークス

住所
〒 100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

E-mail

電話番号
03-3516-3135(代表)

備考
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線/東西線/千代田線/半蔵門線
『大手町駅』B3出口より直結
JR各線『東京駅』より徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社マークスの魅力イメージ1

「ITトレーナー」で叶える!将来の安定と安心

\大好評!当社のIT人材育成研修/

1989年に生まれたIT企業「マークス」。当社独自のエンジニア育成研修を他社にも展開し大好評だったため、IT研修サービス『cocotera』をスタートしました。常に多くの企業から依頼が寄せられているため、この度「ITトレーナー」を増員募集します!

\2カ月の研修で”人に教えられる知識”が身につく!/

当社のITトレーナーはほぼ全員が未経験スタート。ITの基礎から学べる2カ月の研修と、実際のプロジェクトに参加するエンジニア体験を通じて、現場に強いトレーナーに成長できます。「人をサポートするのが好き」という方なら、活躍できます!

\将来も安定したキャリアを実現/

★完全週休2日(土日祝休)
★年間休日120日以上
★残業月平均10h程度
★産育休の取得&復帰実績多数…etc.

エンジニアのようにプロジェクトの異動もなく、自社オフィスで安定的に働けるので、家庭との両立もしやすいです♪
未経験から「ITトレーナー」を育成しているマークス。「知識ゼロ」「PCに自信ナシ」という方も含め、経験を一切問わない採用を行っている。ゼロから始める研修生の気持ちに共感できるという点で、むしろ未経験であることは強み。研修を通じて自身が成長していく経験は、「ITトレーナー」となった後もダイレクトに活かせるはずだ。将来にわたって安定したキャリアを叶えたい方は、今回の採用のチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社19年目)
ICTソリューション事業部 事業部長
前職の経験 飲食業界
Q

事業の魅力はどこにありますか?

システム開発会社に20年勤務し、30以上のプロジェクトを経験。過去に400名以上のエンジニアを未経験から育てています。その経験をもとに作ったのが、マークスの新人研修カリキュラムです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

講師として経験を積む中で、動画学習プラットフォーム『Udemy』で人気講師になったり、大手企業の講演に登壇できたりします。『Udemy』では3,500名以上の受講生が私の授業で学んでくれています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

IT知識ゼロの状態からスタートでき、スキルを身につけられるノウハウが揃っています。私の子どもは8歳で「ITパスポート」に合格し、最年少記録を作りました。効率的に学べるので安心して飛び込んで来てください!

配属先上司にお話を伺いました

Uのプロフィールフォト
U さん(中途入社8年目)
ICTソリューション事業部 マネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

将来を考えた時に、成長性のあるIT業界は魅力的でしたが、エンジニアはプロジェクトを転々とするイメージがネック…。そんな中、同じIT業界ながら、腰を据えて安定した働き方のできる、ITトレーナーに出会えました。
Q

どんな働き方ができますか?

講師のお仕事は時間がきちんと決まっており、イレギュラーな事態はあまり生じません。定時退社の日が多く、残業は月平均10時間程度です。週末にはしっかりリフレッシュでき、プライベートも充実させられます。
Q

家庭との両立は可能ですか?

産休・育休・復職の実績が周りにも多く、子育ての事情に合わせてリモートワークを活用しているママさん社員や、家庭の事情で遠方に転居した後も、フルリモートで講師として活躍している女性社員もいますよ。
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その他の募集要項

【IT系総合職】2カ月の社内研修で未経験から安心スタート! 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社マークス \2ヵ月間の自社研修でITの基礎から学べる/*土日祝休*残業月10h

未経験からスタートできる「教える仕事」って?!【ITトレーナー】