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未経験者も歓迎!【施工管理(建築・土木)】★転勤無し★土日祝休 株式会社八重樫工務店 《夢の力であしたをデザインする》創業75年の地場安定企業

  • 正社員
  • 300万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/01/26
掲載終了予定日:2024/03/21

この求人のポイント

★資格取得支援あり!未経験者はイチから丁寧に育成 ★待遇改善を推進中!経験者は年収800万円も可能◎
★安定基盤…転勤なし◎宮城に根差して長く働ける! ★地域貢献…生活に密接した公共・民間案件が多数! ★未経験者歓迎…資格取得支援制度や勉強会など充実 ★経験者優遇…経験・資格に応じ月給30万円以上可能! ★働きやすさ…土日祝休・残業月30h以内・直行直帰OK ★高い定着率…社員の家族も大切にしている温かい社風
「仙南を盛り上げたい」「地域で夢を実現したい」そんなアツい気持ちがあれば、未経験から歓迎します!
株式会社八重樫工務店のPRイメージ

\仙南から宮城を盛り上げませんか?/

当社は公共工事から民間工事まで、仙台・仙南エリアを中心に施工を行う総合建設会社です。今年で創業75年を迎えた老舗企業ですが、伝統や技術は大切にしつつ、成長のための挑戦を恐れずに革新を続けてきました。現在は八重樫工務店グループとして、安定した経営基盤を構築しています。
今後更なる事業展開を予定しており、組織体制強化のため次代を担う新たな社員を募集いたします!

仕事内容

《仙南・仙台圏中心!学校・商業施設・住宅など地元案件多数》建築または土木の施工管理をお任せします。#資格取得支援あり#残業少なめ#直行直帰OK

具体的には

▼主な業務

  • 工事の進捗・安全管理
  • 必要な人員・作業の手配
  • 施工関係書類・見積書作成 等

【街づくりに貢献】

現在、仙南エリアでは公共工事と民間工事、仙台エリアでは民間工事がメイン。山形・福島にも近いため、仙南から各地域の街づくりに貢献していきます!

入社後の流れ

経験者はこれまでのご経験を活かせる案件からお任せします。未経験者は新卒社員と同様に、丁寧に育成していきますのでご安心ください!
当社は社歴や年齢のハンデは一切ありません。意欲次第で大型案件にも積極的に挑戦できるので、キャリアアップしたい経験者も、経験を積みたい未経験者も、技術力を高められる環境です。

配属先の編成

【建築部門】

現在は15名体制で、若手からベテランまで幅広い年代が活躍中!担当エリアはほとんどが仙南~中央、またはその周辺です。自分が施工した建物が街のランドマークとなることも◎
<案件例>
公共:学校、病院、公営住宅、公園 など
民間:大型商業施設、医療福祉施設、集合住宅 など

【土木部門】

現在は20~50代の4名が活躍中!公共大型案件が多く、億単位の工事を毎年施工しています。案件数も増えていることから、体制をより一層強化しています。
<案件例>
貯水池工事、宅地造成工事、道路補修工事 など

▽HPでも施工事例をご紹介しています

https://www.yaegashi-k.co.jp/works/

…★Point★裁量大きく、幅広い経験を積める環境!

公共・民間問わず幅広い案件を請け負っている当社ですが、基本的には一つひとつの案件に集中して取り組むのが当社のスタイル!経験を積んだ後は一人で現場を任せるため、各現場では自身で時間や仕事をコントロールしながら、自分の考えを持ち、裁量大きく働くことが可能です。

対象となる方

《意欲・人柄重視のポテンシャル採用》~★仙南/仙台エリア積極採用中★~応募条件:普通運転免許(AT可) ※現場経験者や施工管理技士資格保有者は優遇

★★未経験者OKのポテンシャル採用実施★★

応募条件は『普通自動車運転免許(AT限定可)』のみ!
意欲や人柄を重視した選考のため、積極的に面接をさせていただきます。
当社に興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。

《優遇します》

■現場経験または施工管理の経験
■建築または土木施工管理技士の資格

\出張はご相談ください◎/

仙南エリアを中心に、福島・山形など他エリアの案件も増えている当社。「出張はできればしたくない…」そんな方はご安心を!当社では希望しない方を無理に出張させることはありません。もちろん、新たな土地や飲食店を開拓するのが好きな方であれば、様々な土地を楽しみながら活躍できますよ。

…★Point★社員育成には自信があります!

定期的に新卒社員を採用しているため、未経験者を育成する環境は整っています。入社後は経験豊富な先輩の下で基礎から業務を学んでいただきながら、資格取得支援制度や勉強会の実施など、スキルアップできる制度や機会もご用意しています。分からないことがあれば周りに気軽に聞ける雰囲気なので、安心してくださいね!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地域に貢献できる仕事をしたい方
◎明るく真面目な対応を心掛けられる方
◎愛着のある土地で働きたい方
◎分からないことを積極的に聞ける方

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方
△報・連・相を怠ってしまう方
△積極的に学ぶ姿勢を持てない方
△「安全第一」を意識できない方

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

【働き方改革実施中!】

残業は月20~30時間程度!DXの導入なども含め、出来る限り残業時間を削減するよう、全社的に取り組んでいます。
勤務地

《転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接対応可》

本社(柴田郡大河原町)または仙台支店

【本社】★積極採用中
宮城県柴田郡大河原町字新南20-5

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区国分町2-7-5

※マイカー通勤OK

\直行直帰可能!効率よく働けます/

当社では個人の裁量が大きく、状況に合わせ直行直帰もOK!現場事務所で勤務していただくことも多いので、無理に会社に立ち寄る必要はありません◎

\応募前の会社見学も実施中!/

ご希望の方がいれば、随時対応可能です。ご興味のある方は遠慮なくお問合せください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
  • 本社…JR「大河原駅」より車で6分
  • 仙台支店…地下鉄「広瀬通駅」より徒歩8分
給与

月給20万円~60万円+諸手当+賞与


【モデル月収例】
施工管理1級:月給35万円~
施工管理2級:月給30万円~

※経験・年齢・資格を考慮し、当社規定により決定します。
※前職給与を考慮します。面接時などにご相談ください。
※試用期間3ヵ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収650万円 / 50歳 /入社10年/1級建築施工管理技士を所持/※月給+賞与+各種手当
年収400万円 / 30歳 /入社7年/資格なし/※月給+賞与+各種手当
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(8月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 住宅手当
(自社保有物件に割安で入居可能※空室状態による)
  • 営業手当
  • 管理職手当
休日・休暇

【年間休日115日以上】

  • 週休2日制(土・日・祝)
※第1土曜のみ勤務
※会社カレンダーによる
※万が一休日出勤した場合は、振休を取っていただきます

  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇

\長期休暇も取得可能!/

大きな案件が終わった時など、一週間以上の連休を取ってリフレッシュする先輩も!年間休日にプラスして、あなたのタイミングで休みも取りやすい環境ですよ◎
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄
  • 中小企業退職金共済
  • 建設業退職金共済
  • PC・タブレット支給
  • 課長職以上の役職者向け研修(年2回)
  • 自社保有物件への入居優遇
 ┗※希望の物件があればご相談いただけます。

そのほか…

☆社員交流会
☆家族会会食
☆感謝祭
など、社内外問わずコミュニケーションを取れる場を多く作るよう心がけています!
家族会・感謝祭とは?
社員の家族や、関わりのある一人ひとりを大切にしている当社。

都度会場を貸し切り、配偶者様やお子様などご家族のみを招待、会社負担で食事を楽しめる『家族会』や、お客様やご家族を集めてC(コミュニケーション)級グルメをふるまう『感謝祭』など、絆を大切にしてもらう取り組みを続けています。

他にも野球やサッカーのチケットを提供したり、プライベートを楽しめる“きっかけづくり”を大切にしています◎
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
設立 1973年(昭和48年)7月/創業 1948年(昭和23年)4月
代表者
代表取締役 八重樫 司
従業員数
33名
資本金
4,500万円
売上高
26億円(2021年6月実績)
事業内容
公共工事・土木
一般建築
住宅建築 など

【系列会社】

●仙南ハウス産業株式会社(不動産業)
●株式会社やえがし工務店(木造建築・増改築)
●株式会社さくら設備(建築設備・水道工事)
●株式会社ケイワイティ(不動産業)
●エスパークマネジメント株式会社(駐車場・駐輪場運営管理)

【グループ展開で安定した経営基盤】

当社は県南エリアにおいて、注文住宅を専門に行う「やえがし工務店」、不動産業の「仙南ハウス産業」など、グループ全7社が一丸となって地域密着型の事業を展開しています。創業から75年、今までに培ってきた技術力とネットワークを武器に安定した経営基盤・信頼を築いてきました。今後も伝統を守りつつ、新たな展開・挑戦を続けてまいります。

★CM公開中★

株式会社八重樫工務店 × オーガニックハウス
『八重樫工務店 オーガニックハウス 高森展示場』で検索!
本社所在地
宮城県柴田郡大河原町字新南20-5
有資格者一覧
・1級土木施工管理技士/5名
・2級土木施工管理技士/1名
・1級建築施工管理技士/12名
・2級建築施工管理技士/1名
・1級管工事施工管理技士/1名
・2級管工事施工管理技士/0名
・2級造園施工管理技士/1名
・一級建築士/4名
・二級建築士/4名
企業ホームページ https://www.yaegashi-k.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◇◇「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームにご記入いただいた内容を元に、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

WEB面接をご希望の方もぜひご相談ください◎
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。現在案件を抱えていてすぐの転職が難しい…という方も、遠慮なくご相談を!
面接回数
1~2回を予定しています。

\WEB面接もご相談ください!/

遠方からご応募される方はWEBでの面接も可能です。また、事前に会社見学をしたいという方も遠慮なくご相談ください!
問い合わせ
株式会社八重樫工務店

住所
〒 989-1245 宮城県柴田郡大河原町字新南20-5
地図を見る

電話番号
0224-52-1736

会社・仕事の魅力

株式会社八重樫工務店の魅力イメージ1
株式会社八重樫工務店の魅力イメージ2

地域に貢献する企業として、これからも挑戦を続けます

当社は創業以来、震災後の復興や街の発展のため、仙南や宮城中心部をメインとした工事を手掛けています。それは「地元企業として仙南地域に貢献し、宮城を盛り上げたい」という想いから。
近年では大河原中学校屋内運動場増改築工事や、雨水調整池の土木工事など、地域に根差した工事を多数手掛けています。また、グループ会社のネットワークを活かした民間工事も多く請け負い、地元企業の発展や地域の街づくりにも貢献してきました。

―★時代に合わせ、さらに働きやすい会社へ改革中!

これまでの歴史を大切にするだけではなく「社員が長く安心して働ける会社」を目指し、時代に合わせて常にアップデート。パソコンの支給は当たり前として、物価上昇に伴う賃金の底上げなど、待遇や制度の見直しも行っています。
また、毎月開催する定例会議では現場から声を集めて共有を行うなど、社員全員に納得して働いてもらえるよう、常に柔軟に寄り添う社風を大切にしています。

―★代表を筆頭に、経営層も社員も若手が躍進中!

社員の育成を大切にしている当社。少数精鋭だからこそ「全員で育てる」ことを意識し、経験が浅い社員も早い段階で現場に出て活躍しています。
実は当社で働く社員の半数は中途入社。そのため入社後もスグに馴染むことができています。また、実力を正当に評価する仕組みを構築し、中途入社でもハンデの無い環境を整えています。
建設業以外にも不動産業など多角的に事業展開を行い、安定基盤を誇る同社。グループのネットワークを活かすことで顧客に対しての提案も幅広く、今後は福島や山形での事業も拡大していく見込みとのことです。
そんな安定性と成長性を兼ね備えた同社ですが、その魅力は『離職率の低さ』。働きやすい環境はもちろんのこと、社員だけでなく家族も大切にする社風で、10年・20年と腰を据えて働く社員も多いそうです。
八重樫代表は「まだまだこれから、会社をもっと良くしていきたい。今後はSDG'sやカーボンニュートラルにも挑戦し、社会や地域と共に働く人々の幸福も実現できる会社を目指したいですね。」と語ってくださりました。
これまで経験者をメインに中途採用を行ってきた同社ですが、今回は未経験者からOKのポテンシャル採用を実施します。ご興味のある方は、ぜひお早目のご応募をお勧めします!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.Y さん(中途入社7年目)
前職の経験 空調設備メンテナンス
Q

何故この仕事を選んだのですか?

建築施工管理に挑戦できる会社を探していたところ、昔から地域に根付き貢献している当社を見つけ、魅力を感じて入社しました。住み慣れた場所に、自分が手掛けた建物が残るという充実感も理由のひとつですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

責任ある仕事なので、大変なことや難しいこともありますが、やはり自分が携わったものが地図に残るというやりがいを感じます。完成を迎えた時は、それまで大変だったことも忘れるくらいの達成感があります!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

上司や先輩に相談しやすい職場なので、自分だけでは判断できないことも一人で悩まずに進められます。経験が浅い方でも意欲があれば積極的に仕事を任せてもらえるので、チャンスが豊富で成長できる環境ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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