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スギ薬局で働く【医薬品登録販売者(店長/SV候補)】★全国募集 株式会社スギ薬局 《東証プライム上場》スギホールディングス(株)グループ

情報更新日:2024/01/19
掲載終了予定日:2024/03/14

この求人のポイント

スギ薬局だからこその多彩なキャリアパスが描けます!転勤の有無の選択が可能!
自前出店を継続し、現在の店舗数は約1600店舗★ 医薬品登録販売者として店舗の顔となり活躍できます★ 多彩なキャリアプラン!本部スタッフも目指せる! 連休OK!大手ドラッグストアトップクラスの年休116日 毎月中途社員入社式を実施しており受け入れ態勢万全★ 3つの中から働き方が選択できるのも当社ならでは!
安定環境のもと、着実にキャリアアップを目指せる!充実の手当や福利厚生など高待遇をご用意◎
株式会社スギ薬局のPRイメージ
全国に約1600店舗を展開している東証プライム上場のスギ薬局グループ。現在、処方せん調剤から在宅医療にも対応した地域医療対応型ドラッグストアへと進化中。更なる事業拡大のため今後も新規出店が続きます。

そこで、店舗でご活躍いただける医薬品登録販売者を大募集!手当や福利厚生が充実した環境で、将来のキャリアチェンジも可能です。スギ薬局グループで長くご活躍ください!

仕事内容

《 上場企業|全国1600店舗 》お薬相談などのお客様対応をおまかせ。マニュアルがあるので販売未経験でも安心です!多彩なキャリアパスも魅力的☆

具体的には

ドラッグストアでのカウンセリングほか
店舗運営全般に関わって下さい。

◎カウンセリング業務

ご来店のお客様からのお薬に関する相談に対応します。

◎店舗運営・管理

競合店の売れ筋などの情報ををもとに、売上アップを目指します。

◎人材育成・管理

スタッフを指導するほか、シフト管理を行います。

入社後の流れ

基礎研修を受講後、店舗でOJT


《STEP1》
店舗運営の流れを学ぶことから
*商品知識/接客方法等をレクチャーします。
*約半年かけて習得(店舗状況により変動あり)
 ▼
《STEP2》
マネジメントをお任せ
*自分が覚えた知識を、スタッフさんに伝えていきましょう。
*シフト管理や、勤怠管理をお願いします。

将来のキャリアパス

入社後は、まず店長を目指してください!
その先は、店長からSVとなってエリアを束ねたり、
現場の経験を活かし本部スタッフとして
活躍することも可能です。

会社の成長と共に、各ポジションが増加中。
商品開発職、人事や物流、経営企画、バイヤー、
情報システムなど、多彩なキャリアを描けます!

《 働き方が選べる 》もちろん、あとから変更も可能!

◆全国転勤がある『ナショナル社員』
◆エリア内での転勤がある『リージョナル社員』
◆転勤なし『エリア社員』
入社時に自分で選択するので、自分に合った働き方ができます。
ライフステージの変化に応じて変更も可能な、
当社ならではの柔軟なシステムです!

《 プラチナくるみん認定 》社員を大切にする社風!

仕事と育児の両立支援に取り組む企業のうち
特に実績をあげている企業だけが認められる
『プラチナくるみん』マークを2018年度に取得した当社。

男女問わず育休取得実績があり
残業が発生しにくい仕組みづくりを強化しているので
家族を大切にして働けます。
無理なく働ける体制が整っているから、長く働けます。

対象となる方

◆登録販売者の資格をお持ちの方◆未経験OK★実務経験や転職回数は不問、ブランクある方も歓迎!★高卒以上

▼歓迎条件

・流通・小売業界での店長業務経験者
・ドラッグストア経験者、院内薬局経験者

<こんな方に向いています>

●誰かのためになる仕事に、やりがいを感じたい
●人に「ありがとう」と言われる仕事をしたい
●いろんな人と話すことが好き
●安定して働ける職場がいい
●じっくり腰を据えて長く働き続けたい

《 安定の給与も魅力的 》着実に収入UPが可能!

「転職して給与が下がったらどうしよう…」
そんな心配をされている方は、ご安心ください!
当社では、あなたの前職の給与を考慮しますので
面接の際はお気軽にご相談ください。

キャリアと共に昇給できるので着実に収入UPができますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様のお悩みにじっくり耳を傾け、接客している当社。そんなスタンスを大切にして薬を販売したいという方は、同社の風土にピッタリ。また、充実の福利厚生が用意されていますので長く働きたい方にオススメです。

この仕事に向いていない人

利益を最重視する会社ではないため、「売る」という面白味を仕事に求めている方には不向きかもしれません。お客様の立場に立った提案を疎かにしてしまう方は活躍できないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
30名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制/実働8h
シフト制 ※週平均40時間以内

※勤務時間例
◆早番  9:00~18:00
◆中番 11:00~20:00
◆遅番 13:00~22:00
(勤務時間は店舗により異なります)
勤務地
全国の各店舗に配属

<関東エリア>
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、
群馬県、栃木県、茨城県

<北陸エリア>
福井県、石川県、富山県、長野県

<中部エリア>
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県

<関西エリア>
大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県

※店舗詳細は当社HPをご覧ください。

●全国の店舗で活躍できる『ナショナル社員』
ナショナル社員を選択されますと、
弊社一部負担で魅力的な“社宅制度”をご活用できます。
※自宅から通勤範囲外の店舗に配属になった場合に限ります
※引っ越し代もほぼ弊社負担となります。(社内規定有り)

●一定地域での活躍が可能な『リージョナル社員』
リージョナル社員は、北関東・南関東・北陸・中部・関西と
5つのエリアから選択できます。
給与面はナショナル社員と変わりありません。

●転居を伴う転勤なしで活躍する『エリア社員』
ご自宅から通える範囲での通勤となります。
※エリア社員は群馬県、栃木県、石川県、長野県での勤務なし。

以上3つの中から選択できるのも当社ならではのシステム。
自分に合った働き方ができる環境です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与
月給20万8000円以上
※経験・年齢などを考慮して、決定いたします。
※諸手当は別途支給します。
※時間外労働には別途、1分単位で「時間外勤務手当」を全額支給します。


★「前職の給与額考慮」いたします!

不安なく転職して頂けるように、
前職の給与額を考慮いたします。
ただし、労働時間や休日日数、ご経歴などを
当社における実態と照らしあわせて、
調整をさせていただく場合がございます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収480万円 / 29歳 店長職 経験2年 /月給30万円+賞与
年収580万円 / 35歳 SV職 経験5年 /月給34万円+賞与
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月・12月)※前年実績平均4ヶ月分
※業績連動型/業績賞与有
諸手当
■医薬品登録販売者手当:通常は5,000円、満24か月以上の実務及び業務経験が確認できた方は10,000円
■店長手当:10,000円
■交通費支給(当社規定による)
■子ども手当(3人目まで:月1万円、4人目以降月2万円を支給します。
※扶養に入れるお子様が20歳になるまで。
■時間外手当(残業代は1分から付与)
休日・休暇

★年間休日116日(うるう年は117日)

■休日
  • 週休2日制(月8~10日 ※2月は8日)
※夏季・冬季は連休も取得可能

■休暇
  • 連続休暇(年2回4日以上の連続休暇取得を推奨)
  • 特別休暇
  • 育児休暇(育児休暇取得率/男性53.0%、女性100%)
 └育児休業後の勤務復帰率95.2%
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 配偶者出産休暇(出産日後2日)
  • 出産休暇(産前6週、産後8週)
福利厚生
■社員割引あり(店内商品10%割引をはじめ、一部化粧品は30%割引で購入可能 )
■社会保険完備
■勤務地限定制度
■退職金制度
■社宅制度あり(家賃の自己負担2割程度)
■保養施設(全国リゾートホテル)
■従業員持株会有
■研修(社内・外、海外、通信教育、管理職、資格別)
■労働組合(ユニオン)
■ 短時間勤務制度
お子さまが小学6年生を終えるまで、勤務時間を最大3時間短縮可能です。
■勤務時間選択制度
小学3年生まで、勤務時間や休日の固定、通勤時間60分以内の店舗への勤務などが可能です。
■団体生命保険 
■企業型確定拠出型年金
★ドラッグストア業界に先駆けて
”プラチナくるみん”マーク取得企業です!高い水準で子育てサポートを行っている企業であると厚生労働省から認可を受けました。長く勤めていただける環境には自信があります!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • くるみん認定企業
  • 無借金経営
設立
2008年9月
代表者
代表取締役社長 杉浦 克典
従業員数
7017名(2023年6月)
資本金
5000万円
売上高
6,676億円(2023年2月期)/連結経常利益:323億91百万円(2023年2月期)
事業内容
在宅医療および地域医療対応型ドラッグストアチェーンの営業、運営
本社所在地
〒474-0011
愛知県大府市横根町新江62番地の1
店舗数
●全国1580店舗:関東エリア/431店舗、中部エリア/553店舗、北陸・信州エリア/63店舗、関西エリア/533店舗(2023年4月末現在)
関連会社
◎スギホールディングス株式会社(東証プライム・名証プレミア上場)
◎スギメディカル株式会社
◎スギスマイル株式会社
企業ホームページ http://www.drug-sugi.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!
 (回答に時間がかかる場合があります)

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
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採用プロセス
★面接はWEB面接で実施します!
★面接から内定までは1~2週間を予定しております。
  1. STEP
    1

応募情報による選考

応募後、お送りする専用URLより、
書類のご登録をお願いします。
※応募後メールをご確認ください。
  1. STEP
    2

WEB面接(1回)

お互いが納得できる場にしたいと思います。リラックスして臨んでください。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。面接から内定までは1~2週間を予定しています。
面接回数
1回
面接地
WEB面接を実施しています。
まずは、お気軽にご応募下さい。

★面接日・入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社スギ薬局

住所
〒 474-0011 愛知県大府市横根町新江62番地の1
地図を見る

採用担当
人事部 須藤

E-mail

電話番号
0120-72-6307

会社・仕事の魅力

株式会社スギ薬局の魅力イメージ1

成長し続けるスギ薬局だから、長く快適に働ける!

【1】圧倒的な規模感とサービス力☆*

業界トップクラスの薬剤師の在籍数
専任のビューティアドバイザーの設置など
順調に事業を展開してきた株式会社スギ薬局。
全国でさらに店舗数を増やしながら成長中です。

【2】"お金?安心?"…あなた次第で選べる♪

「ガンガン出世して販売以外にも挑戦!」→ナショナル社員
「家族と一緒に…引越しなしで働きたい!」→エリア社員
前者ならば、将来的な経営への参加も夢ではありませんし
後者で、地域密着型&ゆとりある生活を実現したい方も大歓迎♪

【3】"結局休めない"…そんな日々とサヨナラ

社員が心身共に安心して勤務できることが
お客さま満足につながると考え、各種手当や福利厚生
育児休業・短時間勤務制度などを充実させています。
従業員の働きやすい環境作りを徹底しているので
新たなキャリアの形成を実現が図りやすい環境ですよ。
無借金経営を続け、全国に約1600店舗を構えるスギ薬局グループ。“地域社会への貢献”を理念に掲げており、地域医療対応型ドラッグストアとして展開。超高齢者社会が進む中、同社のニーズは増えるのは想像に難くない。事実、同店は毎月出店を続けており、上場企業グループならではの基盤の大きさ、お客様からの支持の高さもうかがい知れる。安定した基盤と、それを支えさらに発展させるやりがいを併せ持つ同社で成長してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

御影店 店長竹田 さん(中途入社2年目)
医薬品登録販売者(店長)
当社の強みは調剤併設店が多く、一般用医薬品から医療用医薬品まで幅広く取り扱っています。医薬品登録販売者や薬剤師がお客様のお悩みに寄り添って、最適な商品をご提案できることで、お客様からの信頼も厚くなっています。幅広い年齢のお客様にご利用いただくため、コミュニケーションは大切ですが、様々な出会いの中で、自分自身の成長にも繋がります。また残業代は1分から支給、年間休日も116日でメリハリをつけて働ける環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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