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コーティング剤メーカーの【法人営業】◎年間休日125日(土日祝) 株式会社九州ハイテック ”超”ニッチ産業で世界に飛躍する注目企業《国内シェアNo.1》

情報更新日:2023/11/30
掲載終了予定日:2024/02/26

この求人のポイント

\20~30代の若手活躍中/◎業績も右肩上がりに成長中!更なる将来性にも期待できる期待!
【床用コーティング剤《ファインコート》が主力商品】 ◆ 国際特許取得の圧倒的な商品力でシェアNo.1(※) ◆ 中国、NZ、チェコなど6カ国へ展開する成長企業 ◆ 19期連続売上拡大!上場を目指す注目企業 ◆ 事業拡大につき中途採用を絶賛強化中 ◆ ”超”ニッチ産業のため未経験大歓迎
今日歩いたその床も、昨日乗ったその電車も、当社のコーティング剤が使われているかもしれません!
株式会社九州ハイテックのPRイメージ

\19期連続で売上拡大中/

九州ハイテックは、高品質・低コスト・環境保護を目指し、創業当時から一貫してフロアメンテナンス用コーティングシステムの開発・製造・販売・施工を行っている会社です。

ニトリやイオン、JR山手線、上海センタービルなど、大手企業からも好評いただいているコーティング剤。フロアコーティングシェアNo.1の当社ですが、市場の多くはワックス剤が使用されおり、まだまだ開拓の余地があります。

仕事内容

【国際特許取得の圧倒的な商品力が強み!】◎JR駅・車両、空港、大型商業施設など、日本全国に加え海外にも広がる当社のコーティング剤を提案します

具体的には

公共施設や商用施設、ビル管理会社などへ
コーティングの提案からプロジェクト管理まで
一貫して担当します。

◆店舗や施設の法人のお客様へ
 「ファインコート」のご案内
◆定期的な訪問・新製品のご案内
◆お客様・協力会社との打ち合わせ
◆プロジェクト管理・技術指導 など

『メーカー』としての地位を確立!

当社の『FINE COAT(国内・国際特許取得)』は、
従来のワックスの課題を一挙にクリアした
画期的なコーティングシステムです。

日本国内のみならず、世界6か国へ展開し、
唯一無二の圧倒的な商品力とその実績で
取引先を拡大中です!

国内外で約4,000件以上導入実績!

当社のコーティング剤を使用した
「床」をきっとほとんどの方が
歩いたことがあると思います(笑)!

デモ施工(お試し)をして頂くと
その後の導入率は90%以上!
「鏡面反射」する床を見ていただくと、
製品の良さを実感していただけます。

配属先の編成

業績好調に伴い、ここ5~6年で
社員数が大幅に増加しました!
『20~30代』の入社が多く、
創業当時からのメンバーに
若い力が加わり急成長しています!
社員間のコミュニケーションも活発で
中途入社でもすぐに馴染める環境です。
株式会社九州ハイテックの仕事イメージ

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】◎35歳までの方(男女不問)※ ◎要普免 ◆大手取引多数!将来性のある市場でコーティングの未来を変える仕事

★『シェアNo.1』&『特許商品』だからこそ取り組みやすい!★

◇未経験だけど、営業をやってみたい!
◇提案商品に自信をもって営業したい!
◇価格競争だけの営業は嫌だ!

圧倒的な商品力を誇る当社でなら、
こんな想いにお応えできます!
経験が無くても是非チャレンジして下さい!

★ノルマなし!丁寧な営業に専念!★

床の状況は施工現場ごとに異なるため
「これ1個売ったらいくら」という
画一的な手法ではお客様の期待に応えられません。
お客様とじっくり向き合い、
最良の製品・サービスを提供していくため、
当社にはノルマはありません!

※若年層の長期キャリア形成を図るため

★特別休暇&年間休日125日でメリハリつけて働く!

結婚した社員がハネムーンのため、
5日間の特別休暇と、前後の土日を含めて
9連休を取得した方、
特別休暇を利用して与論島へ行った方、
出産に立ち会った方もいます!
労働環境の向上に取り組んでいて、
年間休日も4年連続で増え、
昨年から『 125日 』になり、
ますます働きやすい環境が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

メーカーとしての立ち位置を確立している同社では、今後もさらなる発展のために、事業を拡大していきます。そのため、「臨機応変に対応できる方」「新しいことにチャレンジしていきたい方」は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

契約後のアフターフォローなど、一度導入いただくことで、長い付き合いが始まる同社の営業。そのため、「利益だけを追求し契約する方」は向かないでしょう。一人ひとりのお客様と、じっくり向き合ってください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間あり)
※営業も現場の立ち合いや技術指導など
 状況次第で夜勤の場合もあります。

◎商品の知識や技術を身につけるため、
 入社後1~3か月程度の現場研修があります。
 現場研修で得られる経験は
 後の仕事に大いに活かされます。
 研修で身をもって体験した「感動」は、
 お客様に紹介・提案するときに
 必ず活かされますよ。
勤務地

【希望務地確約】

東京・名古屋・長野・鹿児島へ配属となります



【東京営業所】
東京都千代田区東神田1-9-8

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中川区中郷3-281

【長野営業所】
長野県長野市青木島町大塚367-7

【鹿児島本社】
鹿児島県鹿児島市東開町15-5

◇◆U・Iターン歓迎◆◇

将来的に、転勤(国内)の可能性はありますが
殆どが転勤なく希望の勤務地で働いています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、長野県、愛知県、鹿児島県
給与
月給23万円~34万円 +諸手当

※上記はあくまで最低給与額です
 年齢・経験を考慮し決定いたします
※3ヶ月の試用期間中の賃金同一

◇◆利益は社員へ還元◆◇

各拠点ごとの年間実績を元に
各個人のチームへの貢献度を評価し、
インセンティブを支給しています。
(※賞与・決算賞与とは別で支給)

また、毎年のベースアップも
2%~25%(最大)まで実施します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~450万円

モデル年収例

年収430万円 / 28歳 経験4年 /本社勤務
年収520万円 / 31歳 経験7年 /東京勤務
年収630万円 / 38歳 経験9年 /東京勤務
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
※毎年 2%~25%
◇賞与/年2回(8月・12月)
※別途、決算賞与あり
諸手当
◇利益還元(インセンティブ)
◇通勤手当
◇家族手当
◇リーダー手当
◇単身赴任手当
◇割増超過手当(時間外手当、休日労働、深夜労働)
休日・休暇
★★年間休日125日★★

◇完全週休2日制(土・日・祝)
※休日出勤が発生した場合は
 平日に代休を取得していただきます。

◇GW
◇年末年始
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇社内表彰制度
◇ウエディング休暇
◇産休・育休・介護休暇
◇配偶者出産休暇
◇お祝い金・お見舞金制度
◇海外社員旅行
(3年に1度/過去実績/上海、香港、台湾など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1995年7月
代表者
代表取締役 堀ノ内 治夫
従業員数
113名
資本金
3,000万円
事業内容
1.メーカー(各種床用コーティング剤「FINE-COAT」の開発,製造,販売、施工)
2.コーティング済みタイル「ファインタイル」の製造、販売


【 出典 】
■フロアメンテナンス・コーティング工法シェアNo.1!
(※東京商工リサーチ TSR情報 新春2016特集 2016年1月14日版 P24掲載)

■フロアメンテナンス・コーティングの新技術工法シェア日本一
(※南日本新聞 2016年1月8日付 発刊)


【 社員数・実績 】
< 社員数 >
2013年 40名   仙台営業所開設
2014年 48名
2015年 53名   長野・名古屋営業所開設
2016年 58名   東京本部開設
2017年 63名   中国(上海)現地法人設立
2018年 70名   関東(タイル)工場開設
2019年 72名   熊本出張所開設
2020年 76名
2021年 83名
2022年 86名

★ 導入実績 ★
下記URLより、「実績紹介」をご覧ください。
https://www.k-hitec.co.jp/works/index-test.html
本社所在地
鹿児島県鹿児島市東開町15-5
東京都千代田区東神田1-9-8
企業ホームページ http://www.k-hitec.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後、7営業日以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データにて書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

一次面接・・・担当者
最終面接・・・責任者
※面接の日時は、相談に応じます
  1. STEP
    3

内定

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
書類選考のポイント

悩まれていたら、思い切ってご応募下さい!

当社では、異業種からの転職者も多く活躍しています。業界や営業の経験が無いからと諦める必要はありません。それよりも、学ぶ意欲やコミュニケーション力などを重視した採用を行います。
面接回数
2回
面接地
全拠点にて実施可能(WEB選考可)

【本社】
鹿児島市東開町15-5

【営業所】
仙台:仙台市青葉区八幡1-10-10-201
長野:長野市青木島町大塚367-7
愛知:愛知県名古屋市中川区中郷3丁目281番地
大阪:大阪市天王寺区東高津町11-9-602
広島:広島県広島市安佐南区山本3-15-10
福岡:福岡県大野城市仲畑2-2-12

【東京本部】
千代田区東神田1-9-8‐9F

【関東工場】
八千代市大和田新田860-2
問い合わせ
株式会社九州ハイテック

住所
〒 101-0031 東京都千代田区東神田1-9-8‐9F
地図を見る

採用担当
盛永

電話番号
03-5809-3763(代表)

備考

★2023年マイナビ転職フェア【9/23東京】【10/1福岡】【10/28大阪】に出展します!

※詳細は、以下よりチェックしてください

【東京】2023/9/23 東京国際フォーラム
https://tenshoku.mynavi.jp/event/tokyo/20230923A/

【福岡】2023/10/1 福岡国際会議場
https://tenshoku.mynavi.jp/event/fukuoka/20231001A/

【大阪】2023/10/28 グランフロント大阪
https://tenshoku.mynavi.jp/event/osaka/20231028A/

会社・仕事の魅力

株式会社九州ハイテックの魅力イメージ1

”コーティング”の世界を徹底解剖!

◆◆ ほぼ全員が業界経験なし!
   充実の研修制度、
   同じ境遇の同僚がいるから安心◆◆

”超”ニッチな産業のため、
同業での経験者は”ほぼ”おりません。
また、法人営業の経験が無くても
しっかりと研修体制が整っているので
安心して飛び込んできてください!
最初は既存のお客様から担当し、
徐々に提案の幅を広げていきましょう。


◆◆ 唯一無二の「特許商品」!
   シェアNo.1の商品力が
   あなたをバックアップ!◆◆

当社のセラミックコーティング剤
『ファインコート』は展示会などでも
引き合いが多数。業界でも注目の商品です!
他にはマネできない商品だからこそ、
将来性も高く、市場が広がります。

現在も「床」だけでなく、電車の外装や
船底の塗料、コンテナのコーティングなど
活用の幅が広がっています!
全国区のショッピングモールや大型インテリア店、オフィスビル、ホテルなどでも利用され、業績を急速に伸ばしている同社。今後、さらに海外展開を強化しながら、社員の教育体制も充実させていくという。

また、今後は夜間の施工を協力会社に、アウトソーシングしていく予定。すでに、協力会社へ研修などを実施しており、スキルやノウハウを伝えていっている。今後、より営業に専念できる環境が築かれていくだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大薄のプロフィールフォト
大薄 さん(中途入社11年目)
施工技術・管理
前職の経験 アパレル店の店長

実感してもらうことが成功への近道。

先方に、黒ずんだ床のタイルと当社の技術で施工した床のタイルを比較してもらったり、サンプル施工をさせてもらったりして、まずは商品を” 実感 ”してもらうことが導入への一歩でした。

「床がきれいになっただけでなく、床の光沢で商品が映えて、商品や売場の印象も良くなったよ」と褒めていただけたのは嬉しかったですね!

営業を経て、やりたかったことに挑戦。

今は元々の希望であった技術的な業務に就いています。全国の拠点だけでなく、中国・ニュージーランドなど、海外の特約店から寄せられる課題対応や技術指導が主な仕事ですが、営業の頃の経験が十分に活かされています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

佛淵のプロフィールフォト
佛淵 さん(中途入社4年目)
法人営業
前職の経験 機械装置の設計

未経験でもチャレンジできる!

前職では、デスクワークが多く、社内でのコミュニケーションが殆どありませんでしたが今は全然違います。異業種から転職してきたので、覚えることが多く大変でしたが、わからないことはすぐに何でも聞ける環境です!

現場の経験が営業に活かされます。

はじめは夜勤が不安でしたが、実質施工するのは3~5時間程度で乾燥を待つ間は休憩したり、片付けをしたり…。実際にやってみるとイメージが180度変わりました!体力的に負担になる事も殆どないですね。

お客様に商品を勧めるには、やっぱり現場で感じた『リアルな体験』が一番響きますよね!夜勤で得た経験をこれからの営業活動に活かしていきます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

”新事業”に携わる【管理スタッフ】★年間休日125日/土日祝休み 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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コーティング剤メーカーの【法人営業】◎年間休日125日(土日祝)