学校教育の『IT化』を進める！【営業】ノルマなし*業界未経験OK 株式会社ライオン事務器 年休125日/完全週休2日制/土日祝休み/残業月20h程度/退職金制度

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9:00～17:30（実働7.5時間/休憩1時間） ★残業は月平均20時間程度 メリハリつけた働き方で、定時退社の先輩も多くいます！
勤務地	【交通費全額支給】 大阪本店 大阪府東大阪市長田中3-5-44 ※長田駅より徒歩5分 【営業エリア】★直行直帰OK 大阪／兵庫／京都／奈良／和歌山など オフィスから車で1時間半以内の場所がメインです！ マイナビ転職の勤務地区分では… 大阪府
交通アクセス	長田駅より徒歩5分
給与	月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ▼月給には以下を含みます。 ・一律の営業手当2万4000円 ・一律の物価上昇手当1万5000円 ・固定残業代（月9時間分／1万1970円以上）超過分は別途支給します。 ※試用期間最大6ヶ月（待遇に変動はありません） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～500万円 モデル年収例 年収480万円 ／ 31歳 主任職 経験8年 ／月給300,900円 年収540万円 ／ 33歳 係長職 経験9年 ／月給336,400円 年収640万円 ／ 44歳 課長代理職 経験19年 ／月給404,800円
昇給・賞与	【昇給】年1回 【賞与】年2回
諸手当	■交通費全額支給 ■資格手当 ■役職手当 ■時間外手当
休日・休暇	★☆年間休日125日☆★ 【休日】 完全週休2日制（土日）、祝日 ※休日出勤を行った場合は振替休日を取得いただきます。 【休暇】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇
福利厚生	■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■社宅・借上社宅 ■各種保養所有り ■自己啓発・資格取得奨励 ■各種クラブ活動 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■有給積立制度 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断

• 急募
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 残業月30時間以内
• 直行直帰可
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 年間休日125日以上
• 退職金制度あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 育児中の社員在籍中

設立	1921年(大正10年10月1日) 創業1792年（寛政4年）
代表者	代表取締役社長 高橋 俊泰
従業員数	450名
資本金	26億7,700万円
売上高	321億1,400万円
事業内容	◇オフィス家具の製造、販売 ◇文具事務用品の製造、販売 ◇OAサプライズ・OA機器の製造、販売 ◇オフィスソリューション ◇福祉・医療施設／学校・教育施設 ◇通販事業 ◇海外事業
本社所在地	〒164-0003 東京都中野区東中野2-6-11
企業ホームページ	https://www.lion-jimuki.co.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	◆マイナビ転職応募フォームより、ご応募ください◆ ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、追ってメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 お送り頂いた応募データをもとに書類選考を実施。書類選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡します。 STEP 2 面接 ※履歴書・職務経歴書をお持ちください（応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください） STEP 3 内定 面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接回数	原則2回
面接地	【大阪本店】 大阪府東大阪市長田中3-5-44
問い合わせ	株式会社ライオン事務器 ホームページを見る 住所 〒 577-0013 【大阪本店】 大阪府東大阪市長田中3-5-44 地図を見る 採用担当 中途採用担当

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