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株式会社不二家システムセンター

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受発注業務の【管理・運営スタッフ】☆完全週休2日☆残業10~15h 株式会社不二家システムセンター 東証プライム上場・不二家100%出資/年休120日以上/転勤なし

掲載終了日:2024/04/08

この求人のポイント

オペレーターの個性を尊重し、より良いチームを築く仕事。管理・マネジメントスキルを磨けます!
<安定性抜群>盤石の経営基盤を誇る成長企業 <キャリア>将来の中核メンバーとしての活躍を期待 <メリハリ勤務>完全週休2日・残業少・フレックス有 <事業拡大>ポストチャンス豊富&希望のない転勤なし
「グループの安定性」×「事業の成長性」で一つ上のステージへ!ワークライフバランスの充実度にも注目を。

『不二家』の盤石な基盤で成長中

不二家グループの一員であり、受発注対応やシステム運用など幅広いBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスを展開する当社。グループ外からも多くのニーズが寄せられ、年々事業を拡大させています。

管理者として成長

今回は、当社センターの管理・運営に携わっていただく方を募集します。経験を積みながら、さらなるステップアップを目指せますよ。

仕事内容

【入社後はOJTで丁寧にサポート】◆顧客企業の受注・売掛金管理業務を担う部門で、スタッフ管理やお客様対応を担当します ★チームをまとめる仕事です

具体的には

医療機器やコンタクトレンズ、
文具、食品メーカーなど大手企業の
受発注・売掛金管理を自社センターで代行します。

●注文内容のデータ化、不備の確認
●パートスタッフの勤務管理・シフト作成
●情報共有・マニュアルの更新
●ミス軽減の業務改善や効率化の提案
●クライアントの要望ヒアリング・各種対応など

入社後の流れ

入社後、まずはパートスタッフが担当する業務を通じて
OJTでイチから仕事を学んでいきましょう。
スタッフが気持ちよく仕事に取り組めるよう、
心配りを心がけられる方であれば、経験問わず
活躍できる環境です。

また商品知識についても、時間をかけて
段階的に覚えていけるので、ご安心ください!

オンオフのメリハリがある環境で活躍を!

受注センター自体は朝から晩まで稼働していますが、管理者は夜勤なし。完全週休2日制・年間休日120日以上で趣味や家庭と両立がしやすく、プライベートも大切にできます!
担当案件によっては1年の中に繁忙シーズンもありますが、それでも残業は25時間前後と少なめ。それ以外は月10~15時間程度と、残業はほぼありません。

対象となる方

【業界未経験者歓迎!】◆高卒以上 ◆39歳以下(※) ☆受注センターの管理経験や、コールセンターSVの経験があれば活かせます ☆30代の男女活躍中
※若年層の長期キャリア形成を図るため

\管理・マネジメントのポジションで活躍/

  • 店舗運営やアルバイトスタッフの管理
  • 物流倉庫での配送管理
  • アパレルをはじめとしたECコンテンツ運営・管理
などの経験があれば活かせます。

「管理者として、さらなる成長を図りたい」
「将来性・安定性の高い環境で、長くキャリアを歩みたい」
「地域に根ざして働きたい」
など、意欲的に業務に臨める方を求めています。

《あれば活かせる経験》
◇受注センターでの管理業務
◇コールセンターなどのSV業務
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎多くの人と連携を図れる方

オペレーターの管理はもちろん、クライアントとも円滑な連携が求められる環境です。コミュニケーション力を発揮し、多くの人とスムーズに触れ合う力が求められるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲人によって対応が極端に変わる方

業務の習熟度や相手の性格によって、伝え方を変えるのはOKですが、「好き」「嫌い」などの私情を持ち込んだ対応は禁物。管理者である以上、フェアな振る舞いを心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
【東京】5名 【神戸】2名
勤務時間
9:00~20:00のうち、実働7時間50分のシフト制


※残業は月平均10~15時間!働きやすい環境です。
勤務地
※転勤なし『西葛西駅』より徒歩10分
【東京事業所】東京都江戸川区西葛西3-8-18 西葛西三丁目ビル3F
【神戸事業所】兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービルWest棟

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、兵庫県
交通アクセス
【東京事業所】
東京メトロ東西線『西葛西駅』北口より徒歩10分
【神戸事業所】
JR「摂津本山」駅 徒歩8分
阪急「岡本」駅 徒歩12分
給与
月給20万円~28万円 + 諸手当 + 賞与(4.4ヵ月分)
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~450万円

モデル年収例

年収390万円 / 30歳
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(4.4ヵ月分※昨年度実績)
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
資格手当(ITパスポート2,000円、簿記2級3,000円、基本情報技術者5,000円、応用情報技術者7,000円、ほか多数)
役職手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
健康診断
福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入
産育休制度(取得実績あり)
永年勤続表彰制度(勤続10年、15年で特別休暇支給)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年12月(昭和48年12月)
代表者
代表取締役社長/砂川 満
従業員数
693名(2024年2月16日現在 パート含む)
資本金
1億円
事業内容
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスを展開
◆受注センター業務
◆コールセンター業務
◆売掛金業務
◆印刷発送業務
◆デザイン業務
◆ドキュメント・スキャン業務
◆データ入力サービス
◆勤怠給与業務
本社所在地
東京都江戸川区中葛西8-11-20 FSCビル
関連グループ
◇株式会社不二家
◇株式会社ダロワイヨジャポン
◇株式会社不二家神戸
◇B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社
◇株式会社不二家福島
◇不二家乳業株式会社
◇不二家(杭州)食品有限公司
◇日本食材株式会社
◇不二家テクノ株式会社
◇テクノ保険サービス株式会社
企業ホームページ https://www.fujiya-sc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、2週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
選考後、今後の面接日程などをご連絡します。
  1. STEP
    2

一次面接

これからの目標や当社で実現したいことなどをお話ください。
※対面・WEBどちらか選択可能です。
  1. STEP
    3

適性テスト

WEBにて実施致します。
  1. STEP
    4

最終面接

対面・WEBどちらか選択可能です。
  1. STEP
    5

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
※基本的にはWEBで実施致します。
※対面取材を希望される場合は、本社または事業所で実施致します。
問い合わせ
株式会社不二家システムセンター

住所
〒 134-0083 東京都江戸川区中葛西8-11-20 FSCビル
地図を見る

備考
【本社へのアクセス】
東京メトロ東西線『葛西駅』より徒歩5分

会社・仕事の魅力

あなたの可能性を、大きく広げてくれる環境です!

●経験ゼロから上場グループ企業の一員に!

有名お菓子メーカー『不二家』のグループ企業として
景気に左右されることなく順調に業績を伸ばす当社。
好業績をうけ前回は4.4ヶ月分の賞与を支給しました。

そんな当社の採用方針の基本は意欲・人柄重視。
経験ではなく「パートさん達をまとめていただけそうか」
「長期的にご活躍いただけそうか」といった視点を大切に
新しい人材を迎え入れてきました。

●さまざまなスキルが身につきます!

第一にコミュニケーションスキル。
今回は20~60代のパートさんを
まとめるポジションのため、仕事を通じて
マネジメントスキルも磨かれていくでしょう。

また、システム上の入力ミスが多いなら
「表示内容を変えてみよう」
「アラートが出るようにしよう」
などシステムの改善などにも取り組めるので、
問題解決能力や提案スキルも向上します。
「ペコちゃん」でおなじみのお菓子メーカー『不二家』から分社独立して誕生したのが『不二家システムセンター』。グループとしての安定感はもちろん魅力だが、現在では8割を超えるクライアントが"不二家以外"と、顧客の裾野を着実に拡大し、企業単体としての安定性も申し分ない。事業の発展性が期待でき伸びしろの大きな同社でなら、安心して長期的なキャリアを描けるのではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

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