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社員を大切にする会社で、のびのび成長できる【販売スタッフ】 コネクシオ株式会社 【業界大手のノジマグループ】#月9~11日休 #残業少なめ

情報更新日:2024/01/24
掲載終了予定日:2024/02/29

この求人のポイント

「しっかり正社員で働きたい、でも休みも欲しい…」が叶う職場です!月10日休み&有給推奨しています♪
【安定経営】デジタル家電のノジマグループ。業界大手 【積極採用】マイナビ転職で初掲載&50名以上を募集 【教育体制】中途採用とは思えない手厚さ&サポート 【キャリア】接客のプロも、営業や育成にチェンジも可 【休日充実】月9~11日休み/年間休日は毎年120日以上 【連続休暇】販売では珍しい、5日以上の連休もOK♪
未経験からあなたが目指すプロになれる♪「有給取得率70%以上」「5日以上のリフレッシュ休暇」なども◎
コネクシオ株式会社のPRイメージ
●「えるぼし」最高評価
●「ハタラクエール2022」優良福利厚生法人・総合(5法人)認定
●第6回ホワイト企業アワード「理念共有部門」受賞など

企業コンセプト「カスタマーディライトの追求」というテーマのもと、「月9~11日休み」「有給取得率70%以上」「長期休暇OK」など、制度や福利厚生を整備してきた積み重ねが複数の認定・受賞の喜ばしい結果に!スタッフが笑顔で未来を描ける環境を本気でめざす会社です。

仕事内容

★毎年1週間の長期休暇もOK&年間休日120日以上などお休みいっぱい★ドコモショップまたはauショップでの接客販売(丁寧な研修&サポートあり!)

具体的には

「料金を抑えたい」「使い方がわからない」「海外で使いたい」といったご要望で来店されるお客様のサポートをお願いします。
「~さんのおかげで助かりました」など感謝の言葉をもらえる仕事です!

携帯電話・スマートフォンの販売や通信プランの提案がメインですが、ノルマはなし。頑張る姿勢を評価します★

\お任せするのはこんなこと!/

●機種や通信プランの案内・提案
●故障・不具合などの修理受付
●他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明
●店内POPの作成
●契約関連の事務処理
●在庫管理など

★慣れてきたら…
キャンペーンの企画やイベントの運営など、新しいことにもチャレンジできる環境♪
挑戦を通じて多彩な経験を積めます。

入社後の流れ

\未経験者からも好評な教育体制/
中途入社向けのオリエンテーションを実施後、配属先へ。
新人さんにとって「気軽に相談できる先輩がいるか」はとても大切なことと捉え専任の教育担当を付けています。

\継続サポートあり/
新商品の勉強会や各キャリアの認定資格の研修など、さまざまな支援を用意しています。

配属先の編成

\定着率は右肩上がり♪/
店舗で働くスタッフは現在20~30代が多く、男女比5:5のバランスの良い職場です。

\先輩の前職はさまざま♪/
◆美容師
◆学習塾
◆コールセンター勤務
…など先輩の前職はさまざまです。
全体の8割ほどが中途入社で馴染みやすさは◎
働きやすさに惹かれて応募する方が多いです。

将来のキャリアパス

\正当な評価制度/
上司の主観ではなく、プロセスを見て個人の頑張りを公平に判断する、もっと社員に寄り添う評価に見直し中!
昇給・昇格機会も増やしました。

\キャリアいろいろ/
マネジメントがしたいなら…チーフ⇒副店長など!
ほかの道を目指すなら…営業、育成担当など!
あなたらしく成長できます♪

対象となる方

\50名以上の積極採用!/●応募条件なし!「人と関わるのが好きな方」など人柄重視の採用です(未経験・第二新卒歓迎)※学歴・転職回数も不問!

♪応募条件はありません!

意欲・人柄重視の採用のため、学歴や就業ブランク、転職回数、前職の雇用形態も不問です!

♪「地域密着で働きたい方」もぜひ!

全国に店舗を展開していますが、<エリア限定>という働き方を用意。
U・Iターンも大歓迎です。

♪「労働環境を見直したい」という転職もウエルカム!

“働きやすさ”にこだわってきた私たちにとって「今後を見据えて」「安定した環境で働きたい」など、先の将来像を描いて選んでくれるのはうれしいことです。

※必須ではありませんが、接客や提案営業など「人と関わる仕事」の経験は活かせます。

\男女ともに育休の実績あり!復帰率は100%★/

高い取得率&復帰率のヒミツは…専門部署の手厚い支援。
復帰後の働き方相談や馴染めるフォローを行っています。
育休前のポジションへの復帰もOK!
「仕事も家庭も大事にしたい」という気持ちを尊重し、副店長や店長の役割と子育てを両立する社員もいます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/月平均151時間)
※残業は月平均13時間ほどで少なめです♪

【シフト例】…9:30~20:30の間での実働7.5時間が基本です。
9:30~18:00/10:00~18:30/11:00~19:30 など

◎「今日は8時間頑張って、明日は時短勤務!」など調整もOK!
勤務地
◆全国の各拠点
自宅近くの拠点での勤務希望を考慮します。

※I&Uターン歓迎!
※勤務地は直営店舗のみとなります。
各所在地は当社ホームページアドレスよりご確認いただけます。
https://www.conexio.co.jp/business/consumer/network/

■北海道・東北エリア
北海道、青森、岩手、山形、宮城、秋田、福島

■首都圏エリア
埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、茨城、長野

■東海・北陸エリア
愛知、岐阜、三重、静岡、石川、富山、福井

■関西・中四国エリア
京都、大阪、兵庫、奈良、滋賀、和歌山
岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知

■九州エリア
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
【エリア1】月給205,000円~ ※一律支給の販売スタッフ手当15,000円込み
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・愛知県・三重県・岐阜県

【エリア2】月給200,000円~ ※一律支給の販売スタッフ手当15,000円込み
北海道・宮城県・茨城県・長野県・静岡県・和歌山県・広島県・岡山県・福岡県

【エリア3】月給195,000円~ ※一律支給の販売スタッフ手当15,000円込み
青森県・岩手県・ 秋田県・山形県・福島県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県・鳥取県・島根県・愛媛県・香川県・高知県・徳島県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

※経験や能力などを考慮し決定します。
※試用期間3カ月あり(その間の待遇に変更はありません)
※残業代は1分単位で別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 資格手当
  • 役職手当
休日・休暇
【年間休日123日(2023年度実績)】
  • 週休2日制(シフト制/月9~11日)
  • 年次有給休暇 ※初年度最大13日! 入社時に付与します。
  • 慶弔休暇
  • ボランティア休暇
  • アニバーサリー休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休業(入社1年以上の社員が対象)
  • 介護休業
  • 子どもの看護休暇
福利厚生
  • 退職金制度(企業確定拠出年金)
  • 全社表彰制度(年2回)
  • 制服貸与
  • ベネフィット・ステーション加入
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • コミュニケーション費用補助(年4回)
  • 社内SNS(社員同士でのノウハウ共有や交流のために活用しています!)
  • 時短勤務制度(産休育休明けからの復職後に利用できます。入社1年以上の社員が対象)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
設立
1997年8月
代表者
代表取締役社長  目時 利一郎
従業員数
4,951名(2023年10月1日現在)
資本金
50百万円
事業内容
携帯電話の卸売・販売及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供

<子会社>
コネクシオウィズ株式会社(特例子会社)
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7階
企業ホームページ http://www.conexio.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、合否に関わらず一週間前後でメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼1次面接

履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参ください。お互いを知る機会として、ざっくばらんにお話しましょう。
  1. STEP
    2

▼適性検査・2次面接

いよいよ最終面接となります!気になることや不安なことも、ぜひ聞いてみてください。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

一緒に働ける日をコネクシオ一同楽しみにしています
面接回数
面接は2回を予定しています。オンライン面接も可能です。
面接地
本社または各事業所にて行います。
各拠点の住所等はHPよりご覧ください。
http://www.conexio.co.jp/corporate/network/index.html
問い合わせ
コネクシオ株式会社

住所
〒 105-6907 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7階
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

コネクシオ株式会社の魅力イメージ1

「こんな職場があるなんて!」とよく驚かれます。

「新しい挑戦を応援してもらえるなんて!」

たとえば!
今ではどこの店舗でも見かける携帯電話の使い方教室も
ある店舗スタッフの発案からスタートし、全国に拡大!
一人ひとりの「やってみたい」の気持ちを押す風土があり
400を超える店舗規模から影響力も大きいです。

「接客サービス業でも1週間も休めるなんて!」

社員のリフレッシュを目的に毎年3日の休暇を追加。
店舗スタッフでも、通常の休みと組み合わせ
7日ほどの連休を取る社員は当社では珍しくありません♪
接客サービスの仕事だからと海外旅行を諦める必要なし!
もちろん入社1年目から使えます。

「家庭との両立をここまで応援してもらえるなんて!」

2022年度の育休取得者は女性66人、男性110人。
育休取得が当たり前に浸透している会社です。
だからこそ復帰のための専門部署があったり
時短勤務制度や子どもの看護休暇など
各種制度や休暇を整えたりしています。
日本で先駆けて携帯電話ショップを立ち上げた企業として揺るぎない地位を確立。2023年にはデジタル領域に注力する「ノジマ」のグループとなり、事業基盤をさらに強固なものとしました。大きな転換期として変化する部分はあるものの、新たな企業コンセプトの「カスタマーディライトの追求」は同社が大事にしている従業員を大切にする姿勢にリンクする。接客販売職として長期的なキャリアを描く場として、おすすめしたい職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Uのプロフィールフォト
U さん
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

「Uさんが居るから来たよ」「家族のスマホも頼むよ」など“スタッフの1人”ではなく“自分”という個人として認めてくれるのがたまらなくうれしくて。お客様の「ありがとう」の言葉が1番のやりがいです!
Q

ずばり職場の魅力は?

接客や販売だけでなく、メンバーの育成やスマホ教室の運営など新しい挑戦を任せてもらえることにも面白さを感じます。そのたびに「頑張っているね」「努力を見ているよ」といったコメントをくれる仲間も大好きです!
Q

お休みは取れますか?

休みは多く、平日は買い物や美容院も空いていて快適ですし、毎月の希望休のおかげでライブや旅行も楽しめます。長期休暇も取りやすく、1週間海外へ行ったり、ずっとだらだらしたり、みんな使い方はさまざまですね。

採用担当にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん
Q

どんな働き方ができますか?

入社後、店舗での接客販売から修理の受付担当、営業を経て現在は採用へ。店舗での経験を活かして別の部署や役割に挑戦できる社内公募制度もあり、社員1人ひとりがめざすキャリアについて寄り添ってくれる社風です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「壊れた携帯の写真データが消えていなくてよかった!」「いろいろ教えてもらえて助かった」など、お客様の要望や困りごとの数だけ“ありがとう”の種類が沢山あるのは、この仕事ならではの特徴ではないでしょうか。
Q

今後の展望をお願いします。

全国に400店舗以上の携帯ショップを展開するほか、時代の変化に応じてオンラインでの初期設定センターを開設するなど新しい取組みも開始。事業が拡張する分、スタッフの働き方も広げていくことができます。
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