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プロパンガスで有名な"カンプロ"の【サポートスタッフ】未経験OK カンプロ株式会社 交通費全額支給・残業月平均21.5h・退職金制度有!働きやすさ◎

  • 正社員
  • 330万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/04/04
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

業務に必要な資格を取りながら、着実にスキルUPできる!中途入社の社員が多いので溶け込みやすい雰囲気も◎
創業70年。地域を支えるエネルギー企業! ライフラインの一端を担う、やりがいのある仕事です! 事業拡大も見据えており、体制強化を図るための募集 異業界出身者、多数!未経験の方もしっかりサポート
カンプロ株式会社のPRイメージ
茨城に密着し、現在約3万世帯にLPガスを提供している私たち。現在、目まぐるしい社会情勢の影響を受け、エネルギー価格は上昇を続けています。
とはいえ、ガスは生活に欠かせないエネルギーであるため、「なくなる」ということはありません。変わらず快適にLPガスが使用できるよう、サービスの向上に取り組んでいます。お客様との長いお付き合いもあり、実績は好調。メンバー増員をおこなうことになりました。

仕事内容

【既存顧客のアフターフォローがメイン!】個人宅や企業に訪問し、ガス機器の保守、検針、提案などの業務をお任せします。★残業は月21.5時間程度

具体的には

  • ユーザーのメンテナンス業務 (保安点検、緊急対応)
  • ガス供給設備、消費設備の取付工事(簡易的な工事)
  • LPガス供給先の開拓
  • LPガス器具の販売 など


【入社後は…】

入社後まずは先輩社員と一緒にお客様の元へ向かいってもらい
点検(給湯器、ガスコンロ、夏場は空調)のお仕事を主に行ってもらいます

教育研修制度

★資格取得をサポート!
入社後に業務と並行して取得するのが「保安業務員」という資格。
講習を受ければ90%が合格しているのでご安心を。
国家資格の高圧ガス販売主任者や電気工事士の取得も支援しています。
もちろん、受講料やテキスト代は会社負担◎

残業を減らす取り組み

★働きやすい職場づくりに注力しています!

会社のスローガンの中に“社員の幸せ”を掲げる当社。残業時間短縮を進めるなどの取り組みを実施中です。19:00には社員のほとんどが帰っています。

対象となる方

【未経験入社での30代40代の方も活躍中!】◆高卒以上◆要普免 ◆59歳以下の方☆働きながら資格取得できる環境!☆異業種出身も多く活躍中♪

【必須条件】

◇高卒以上
◇普通自動車運転免許
◇59歳以下の方※定年が60歳のため

【活かせる資格】※必須ではありません!

◇保安業務員、高圧ガス販売主任者など、高圧・LPガス関連資格
◇電気工事士
◇中型免許(平成19年6月1日以前の普通免許もOK)
◇液化石油ガス設備士

☆☆人柄重視の採用です☆☆

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:30~17:00(休憩時間60分)

※残業は月平均21.5時間程度と少なめ。プレイベートも充実させられます!
勤務地

【本社】茨城県水戸市吉沢町567

※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
※交通費実費支給(上限なし)

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与

月給23万円~30万円+諸手当+交通費全額支給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(21.5時間相当分:34,140円~44,055円)含む。
※時間超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月は日給9,000円~
(残業代は含まない)


【モデル年収例】

■入社7年目 34歳/年収480万円
=月給30万円+賞与

■入社6年目 28歳/年収430万円
=月給27万円+賞与

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 選任手当
  • 待機手当
休日・休暇
  • 週休2日制(日曜、他)※会社カレンダーによる
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
福利厚生
◆各種保険加入
 雇用・労災・健康・厚生・財形
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆人間ドック会社負担
◆インフルエンザワクチン費用負担
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 屋外に喫煙室設置
◆車通勤可
◆制服貸与
◆交通費実費支給(上限なし)
◆無料駐車場あり
◆永年勤続表彰
◆定年制あり(一律60歳)
◆再雇用制度あり(上限65歳まで)
◆資格取得支援制度あり
◆グループ会社(スマイル株式会社)
 関係の社割あり 
※高級パン屋、カフェ、県庁内のパンダマーケット等
※詳しくは面接時ご説明いたします
★お客様や地域貢献も!
2023年11月に、創業70周年を記念した『カンプロお客様感謝祭』を「水戸本社」で開催。1万2,000名以上の方が訪れました!

ささやかでもお客様や地域のみなさまに感謝の気持ちを届けられたらと思い、従業員がワンチームになった最高の1日でした!
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
1995年4月11日(創業1955年)
代表者
代表取締役社長 秋葉 良孝
従業員数
75名
資本金
3,100万円
売上高
19億円(2020年度実績)
事業内容
プロパンガスの使用に伴う保安点検、緊急応対、修理対応などをメインとしたお客様に対する保守業務。安心・安全・安定なプロパンガスのトータルサービスを提供しています。
本社所在地
茨城県水戸市吉沢町567
主要取引先
リンナイ株式会社、株式会社パロマ、パーパス株式会社、株式会社ノーリツ 、ENEOSグローブ株式会社、アズビル金門株式会社、愛知時計電機株式会社、矢崎総業株式会社、ダイキン株式会社、株式会社小泉東関東、中国工業株式会社、エスケイシリンダー株式会社
企業ホームページ http://www.kanpro-gas.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにご連絡いたします。※面接日・入社日はご相談に応じます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
カンプロ株式会社

住所
〒 310-0845 茨城県水戸市吉沢町567
地図を見る

採用担当
濱野(はまの)

電話番号
029-247-1100

会社・仕事の魅力

カンプロ株式会社の魅力イメージ1

◆頑張りを評価!『個人の成長』を、会社の強みに。

当社の人事評価制度は、個人の成長を目的として、
『絶対評価』を採用しています。

中途採用の方でも年功序列に埋もれることはなく、
業務の推進度や貢献度合で評価を判断します。
特に、お持ちのスキルや知識を存分に発揮しながら、
変化を恐れず前進したい方を歓迎します!

多様性の中で組織力最大化を実現するため、
“チームカンプロ”の仲間になりませんか?
あなたのキャリア形成を、私たちは全力で応援します!
カンプロの創業は1955年。水戸で70年もの間、主にプロパンガスの販売で、ガスで温もりのある生活を地域に提供。現在もガスサービスを通して人と人をつなげることで、社員の幸せ、お客様の笑顔、地域の豊かさの追求を目指しています。
近年は地域への貢献や活性化にも注力。サッカー、バスケットボール、野球など、数多くの地元スポーツチームをスポンサーとして応援しています。
安定企業を探している方にぜひお勧めの1社です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

井上 昌彦 さん(中途入社7年目)
ルート営業
前職の経験 配送
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

訪問先で困ったことがあった時、先輩が親身になってアドバイスをくれたので本当に心強かったですね!更にお客様に「ありがとう、助かったよ!」と感謝されたら、疲れが吹き飛びましたよ!笑
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

各ご自宅によって、使っているガス機器の種類が違うので、経験を積むことでかなりスキルが上がり、成長できたと感じていますね。お客様が「安全に生活する」ための仕事なのでやりがいにつながっています。
Q

お休みは取れますか?

しっかりとれますね!日祝は必ず休めるので、友人と遊びに行ったり、家族で出かけたりプライベートを満喫してリフレッシュしています。有給の取得率も良い方で、僕は与えられた分きちんと消化していますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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