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分かち合う喜びをSOUZOUする【副店長/店長/エリアマネージャー】 株式会社ポアール 半世紀以上の歴史を持つ本物志向の洋菓子ブランド

情報更新日:2024/05/14
掲載終了予定日:2024/07/08

この求人のポイント

頑張ることを楽しむ人に大きく門を開きます!「チャレンジしたい」という前向きな想いを聞かせてください。
◆創業は1969年!日本洋菓子界のパイオニア企業 ◆たくさんの著名人にも愛される本物志向の洋菓子 ◆1番よりも一流を目指す!洋菓子にかける熱い情熱 ◆未経験からプロへ!成長をとことん応援する社風 ◆伝統を守りながらも先見性を持ち新商品開発にも注力 ◆誕生日ケーキやBBQなどレクリエーション活動も◎
お客様に愛されて半世紀以上。スタッフ全員がスイーツに情熱を注ぎ、おいしい笑顔と幸せをSOUZOUします。
株式会社ポアールのPRイメージ

▼みんなを笑顔にし、最高の1日を演出するために。

関西発の老舗スイーツ店「ポアール」。関西に6店舗を展開し、地域のみなさまに長年愛されてきました。創業より半世紀以上経った今でもスイーツに対する情熱はそのままに、1番よりも一流を目指し、一流の商品力・一流の販売力を追求し、進化し続けています。

▼当社で働く魅力!

  • スタッフの前向きな声を全社に活かせる
  • 個人の成長をとことん応援する社風

仕事内容

【あなたと一緒にスイーツの世界を楽しみたい!】お客様の素敵な想い出作りのために、店舗運営・管理業務に携わる仕事です。

具体的には

――お客様の喜びをSOUZOUして引き出す。
それが私たちの仕事です。

  • 接客
  • スタッフ教育
  • 売上管理
などの店舗運営業務を担当します。

入社後の流れ

◆約1週間の本店研修

まずは商品作りや接客方法から
ポアールでの考え方や理念を学びます。

◆各店舗に配属後

その地域、客層について学び、
スタッフとしっかりコミュニケションをとり、
信頼関係を築くことが最優先です。
あなたにとっても会社にとっても、
気持ち良い店舗作りは人作りから始まります。
株式会社ポアールの仕事イメージ

将来のキャリアパス

▼副店長
▼店長
▼エリアマネージャー
▼部長
とキャリアパスをご用意。

まずは、店舗運営全体を経験して、
入社半年を目安に店長への昇格を
目指してほしいと思っています。
もし洋菓子業界の実務経験があれば、
もっと早くに昇格することも可能です。

未来をつくるのは私たち自身。

既存の制度やルールにとらわれない。
それが当社のモットー。
2019年にはリブランディングを実施し、
各部署から選ばれた代表が集結して
新たな企業理念を策定しました。
スタッフの前向きな声を
全社に活かすことができるのが当社です。
仲間とやりがいを共有しつつ、
ポアールの歴史に大きな足跡を残しましょう。

対象となる方

【経験者は優遇します/性別不問】◆「スイーツが好き」「挑戦したい」という気持ちを重視 ◆研修制度充実!一流の接客を目指せる環境
…――――――――――
 あなたのキャリアを
 活かしてください!
――――――――――…

大事なのは経験ではなく、
私たちの理念とブランドの方針に共感し、
『ポアール』の可能性を
開拓してくれるチャレンジ精神です。
そんな方からの応募を待っています!

【あれば活かせる経験】

  • 洋菓子販売・製造などの経験
  • 接客・販売・店舗管理などの経験
  • 飲食関連の経験

【求める人物像】

  • 頑張る事を楽しみたい
  • 今よりもスキル&キャリアアップしたい
  • 人と人とのつながりを大切にできる
  • スイーツや食に興味がある
  • リーダーシップがある

日本洋菓子界のパイオニア

創業は1969年。
当時は高級品だった生クリームを使用した
ケーキづくりで高級洋菓子店としての地位を確立。
西欧に負けない本格的なケーキをつくり、
地元の名店から関西の有名店へと成長していきました。
現在も圧倒的なおいしさを維持し、
伝統を守りながら新商品開発にも注力しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

やりがいと目標を抱き、勇気を持ってスイーツ業界に飛び込める方であれば未経験でも必ず成長できます!重要なのはあくまで本人の気持ち。チャレンジ精神こそが活躍のカギとなります。

この仕事に向いていない人

挑戦意欲に乏しい、そもそもスイーツに興味がない。そんな方は働いていても面白さを感じられないでしょう。頑張ることを楽しめない人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■シフト制(シフト時間幅/8:00~23:30/実働8時間)

<シフト例>
・9:00~18:00(休憩あり)

※残業は月平均30h程度!
勤務地
【ポアール各店舗での勤務】
※転居を伴う転勤なし

■本店/ポアール 帝塚山本店

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-6-16

■ポアール・ル・ボン・ブール 北新地本通

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-2-22
北リンデンビル1F

■ポアール・ド・ジュネス 堂島

大阪府大阪市北区堂島1-2-13
翁ビル1F(ANAクラウンプラザホテル北側)

■ポアール・アントレ あべのハルカス店

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
あべのハルカス近鉄本店B1F

■グレーヌ・ド・ポアール 玉出

大阪府大阪市西成区南津守7-13-10

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス

■本店/ポアール 帝塚山本店

・阪堺電車「姫松駅」より徒歩1分
・南海電鉄「帝塚山駅」より徒歩9分

■ポアール・ル・ボン・ブール 北新地本通

・JR東西線「北新地」駅より徒歩5分

■ポアール・ド・ジュネス 堂島

・JR東西線「北新地」駅より徒歩7分

■ポアール・アントレ あべのハルカス店

・近鉄「大阪阿部野橋駅」より徒歩1分
・大阪メトロ「天王寺駅」より徒歩1分
・JR「天王寺駅」より徒歩1分

■グレーヌ・ド・ポアール 玉出

・大阪メトロ「玉出駅」より徒歩8分
給与

月給26万円~40万円+賞与年2回


【年収例】
エリアマネージャー:年収540万円
店長:年収430万円
副店長:年収350万円

※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
昇給・賞与
  • 昇給・給与改定/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給(月4万円まで)
  • 家族手当
  • 住宅手当
休日・休暇
  • 週休2日制(月8~9日休み/シフト制)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 各種講習会
  • 制服貸与
  • 従業員割引あり
  • BBQなどレクリエーション活動
※誕生日にはバースデーケーキのプレゼントがあります
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
設立
1969年11月
代表者
代表取締役社長 辻井 良樹
従業員数
200名
資本金
1,000万円
事業内容
■洋菓子、及びパンの製造販売
■カフェの運営
本社所在地
大阪市阿倍野区帝塚山1-6-16
企業ホームページ https://poire.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
選考の結果は、選考通過者のみに、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス

\できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています/

  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
本店(阿倍野区帝塚山)にて行います。
問い合わせ
株式会社ポアール

住所
〒 545-0037 大阪市阿倍野区帝塚山1-6-16
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6621-2049

会社・仕事の魅力

株式会社ポアールの魅力イメージ1

さぁ、ポアールでSOUZOUしよう。

★すべては、お客様のおいしい笑顔のために

半世紀以上の歴史の中で革新を遂げてきたポアール。

ザ・リッツ・カールトン大阪の開業時には、
ケーキとショコラ一部の依頼を受け、担当しました。
Lamborghini、LEXUSといったディーラーや
Leica、JIMMY CHOOのラグジュアリーな
ブランドスイーツを担当したり、
自然と健康を詰め込んだ手作りドッグフード
「WAN-DELI-TOKYO」との共同開発では
ワンちゃんと人が一緒に美味しく食べられる
身体に優しいケーキを作ったりもしました。

このように、私たちは、伝統を大切にしながらも
新しいことに常に挑戦を続けています。

一方で美味しさへのこだわりは不変。
1番よりも一流を目指し、
一流の商品力、一流の販売力を磨き続け
お客様満足度の向上につなげます。
なにより、お客様の“おいしい笑顔”のために
洋菓子に対する情熱を大切に、
これからもSOUZOUしていきます。

『「分かち合う喜び」をSOUZOUする』

あなたはこの言葉を聞いてなにを想像しますか?いろんな受け取り方ができるので、この言葉の意味を考えること自体がSOUZOUのきっかけになります。スタッフ各々のSOUZOUからお客様へHAPPYを、みんなが一生懸命に仕事を楽しむことで全メンバーへHAPPYを。そんな想いが全員に浸透し、誰もが笑顔で生き生きと働いている同社。今回の募集は店長候補ですが、経験は問いません。求められるのは今までになかった価値のクリエイト。ぜひポアールで新しい挑戦と成長を楽しんでほしいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 グランシェフ 辻井 良樹のプロフィールフォト
代表取締役社長 グランシェフ 辻井 良樹 さん

「分かち合う喜び」をSOUZOUする。

飾りではなく、みんなの気持ちをきっちり込めた企業理念をつくりたい。そんな想いから、各部署の代表者が集結し3~4ヶ月ほどかけてグループワークを実施しました。そこで新たに誕生した企業理念が『「分かち合う喜び」をSOUZOUする』です。私たちの仕事をふり返るといろいろなSOUZOUの場面があり、この言葉の意味を考えること自体がSOUZOUのきっかけになります。

「分かち合う喜び」という言葉は、お客様のみならず取引先や生産者のみなさん、家族や仲間たちみんながポアールの顧客だと考え、自分たちが関わるすべての人と喜びを分かち合っていこう。そんな想いから生まれた言葉です。

先輩社員にお話を伺いました

ポアール 帝塚山本店 店長

Q.なぜ当社に入社を?

社長とお話しをする機会があり、その時の社長の熱意や商品に対する情熱が伝わってきて、「ポアールで働きたい、ポアールをもっとよくしたい!」と思ったのが入社のきっかけです。

Q.仕事のやりがいは?

クリスマスがある12月が一番の繁忙期です。そんな時に私からではなく、パートやアルバイトや社員から「一緒に頑張ります!」と声をかけてもらった時は嬉しかったです。みんなが一致団結して頑張れた時に、やりがいを感じました。また、特注のデコレーションケーキやアニバーサリーケーキを買われるお客様も多く、そのケーキを見たお客様が驚くほど嬉しい表情をされている時に私たちもとても嬉しくなります。
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その他の募集要項

未経験からキャリアを広げるチャンス!【広報・制作スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社ポアール 半世紀以上の歴史を持つ本物志向の洋菓子ブランド

分かち合う喜びをSOUZOUする【副店長/店長/エリアマネージャー】