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SKYSEAなど自社パッケージ商品の【プリセールスエンジニア】 Sky株式会社 独立系IT企業|社員定着率93%※2023年3月期|テレビCMにて放映中

情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/02

この求人のポイント

「営業」と「技術」両側面の業務に関わり、お客様の課題解決に貢献するやりがいを実感できます。
【安定基盤】大手企業と安定取引のある独立系IT企業 【業務領域】提案からサポートまで幅広く対応 【知名度】TVCM放映中のパッケージソフト等が主力 【やりがい】自社パッケージ商品で課題解決に従事 【オープンな社風】社内SNS等情報共有ツールも充実 【高い定着率】社員定着率93%※2023年3月期
「SKYSEA Client View」や「SKYPCE」など、TVCMでおなじみの自社パッケージ商品の提案!
Sky株式会社のPRイメージ
自社パッケージ商品を軸にしたICTソリューション事業と、請負開発のクライアント・システム開発事業という2つを柱に成長を続けるSky株式会社。
『SKYSEA Client View』や『SKYPCE』など、自社パッケージ商品のラインナップは年々増加しターゲットとなる市場も大きく広がりました。さらなるニーズの高まりに応えていくために、営業・技術の両側面から対応いただける、プリセールスエンジニアを募集いたします。

仕事内容

【残業月20時間程】自社パッケージ商品(SKYSEA Client ViewやSKYPCE)の提案時に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます

具体的には

雇入れ直後:「営業」と「技術」両側面の業務に関わりながら、「プリセールスエンジニア」として業務を遂行していただきます。
また、お客様の課題を直接ヒアリングできるため、自社パッケージ商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案を行っていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【業務内容】

自社パッケージ商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境・運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応(ヘルプデスク業務は別途完備)など、自社パッケージ商品にまつわる技術支援対応全般をお任せいたします。

自社パッケージ商品に関して

会社の重要資産である名刺情報を管理する営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』は、利便性・安全性を様々なメディアで取り上げていただいております。『SKYSEA Client View』は、20,000ユーザー以上(23年8月時点)のあらゆる規模の企業・団体のお客様に導入いただいています。その他、複数の商品開発を行っております。

入社後の流れ

現場にて、OJTを通して、業務の一連の流れを覚えていただき、その後案件をご担当いただきます。提案から導入、保守まで幅広く携わることができるため、営業スキル・技術スキルを磨くことができます。最初から最後までお客様に寄り添いながら課題解決するやりがいを得ることができます。

教育研修制度

Sky株式会社では、継続的な社員のスキルの向上のため、様々な研修をご用意しています。年次テーマに沿った研修や情報リテラシー研修、プレゼンテーション能力向上に向けた研修、階層別研修、職種別研修の他にも、現場からの要望に応じて、今必要とされるスキルが身につく各種研修を実施しています。

対象となる方

≪学歴不問≫ITインフラや運用に関する知識を有する方、または、システムやパッケージなどの提案業務の経験を有する方

■必須条件

・サーバー(Windows)やネットワークなど、ITインフラや運用に関する知識を有する方
・システムやパッケージなどの提案業務の経験を有する方

■歓迎条件

・IT資産管理、情報セキュリティ対策の検討、実施経験のある方
・SIer、ITベンダーでの実務、提案業務の経験がある方
・普通自動車の運転免許をお持ちの方

■活かせるスキル・身につくスキル

・Windows Server
・Active Directory
・DNS、DHCPなど
・仮想化、シンクライアント
・クラウド(AWS、Microsoft Azure)
・業界知識(情報セキュリティ対策、IT資産管理など)

お客様に寄り添いながら課題解決をするやりがい

全国のご販売店様、お客様(情報システム部門)に対して技術支援をおこなう業務ですので、基本的なITスキルを有しており、お客様の課題解決に従事することでお客様のご満足(CS)に繋げることをモチベーションにできる方、また市況に合わせた自己啓発のできる方を募集しております。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◇チームの一員として動ける人

ALL Skyを合言葉になにごともチームプレーで取り組んでいるSky株式会社では、チーム全体のことを考えながら自分は何をすべきかを判断し行動できる方が向いています。

この仕事に向いていない人

◇一人でなんでもやろうとする人

チームを無視して一人でがむしゃらに突き進む方は歓迎されません。自分の考えをしっかり持って何かあったときには人に頼れる方でなければ活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間45分/休憩45分)

■働き方改革実施中■
社内勤務の社員は毎週水曜日&第1・3金曜日、社外(お客様先に常駐)勤務の社員は現場状況に応じた曜日で、「定時退社日(ノー残業デー)」を実施。無駄をなくす時間管理や業務量調整などに取り組み、 81%と高い実施率となっています(2022年度実績)。また、定時後の会議の禁止やサービス残業禁止も徹底し、残業削減・働き方改革に取り組んでいます。
勤務地

【勤務地】

雇入れ直後:東京本社・大阪本社・名古屋支社

■東京本社(東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階)
【交通】JR「品川駅」港南口から直結 徒歩2分

■大阪本社(大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階)
【交通】地下鉄御堂筋線「新大阪駅」から徒歩3分
    JR「新大阪駅」から徒歩7分

■名古屋支社(名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階)
【交通】JR名古屋駅から徒歩3分
    地下鉄東山線・桜通線名古屋駅から徒歩3分

勤務地変更の可能性:有
変更の範囲:会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
給与
月給26万円以上(一律住宅手当含む)+諸手当(残業代は1分単位で全額支給)+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■想定年収/想定月収
一般
【年収】430万円~530万円/【月収】26万円~33万円
リーダー
【年収】510万円~560万円/【月収】29万円~35万円
サブチーフ
【年収】570万円~630万円/【月収】32万円~39万円
チーフ
【年収】640万円~710万円/【月収】35万円~42万円
係長
【年収】710万円~760万円/【月収】39万円~44万円
課長
【年収】1000万円~1100万円/【月収】46万円~50万円
次長
【年収】1200万円~1300万円/【月収】50万円~53万円
部長
【年収】1600万円~1700万円/【月収】60万円~67万円


※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※いずれも住宅手当を含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~760万円
昇給・賞与
■昇給/年1回、昇格/年2回
■賞与/年2回(6月、12月)
■決算賞与(3月 / 26年連続支給)※業績に応じて支給
諸手当
■資格手当
■住宅手当
■役職手当
■家族・扶養手当(扶養家族がいる社員のみ、配偶者1.85万円、子供3千円/人)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■物価手当(首都圏の社員のみ)
など
休日・休暇
【年間休日121日】(有給休暇は除く)※2022年度実績

■週休2日制(土・日)
※年2回(昇格表彰式・業績発表会)のみ土曜日出社
■祝日
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休業※取得実績あり
■介護休業
■夏期休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年2回)
■バースデー休暇(年1回)
など
福利厚生
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■傷害保険
■団体定期保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社員表彰制度
■資格取得支援制度
■誕生日祝い金
■出産祝い金(30万円支給)
■寮・社宅
■借り上げ社宅(引越費用も会社規定により支給)
■各種研修制度(導入研修・職種別研修など)
■赴任旅費支給
■社用スマホ支給
■時短勤務制度
■360度評価制度・インセンティブ制度(日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に反映)
■ベネフィット・ワン(宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールが優待価格で利用できるサービス)
■EAPサービス
■サークル活動
など
◆女性社員も活躍中
Sky株式会社では、男性・女性問わず各部門で活躍できる環境を整え、積極的な採用を進めています。

◆チームで働くスタイルがSky株式会社の魅力
社内SNS「Skyなう」や「社内ブログ」などを活用し、技術的な相談や質問に社員同士でレスポンスしたり、ナレッジやノウハウを共有しています。社内コミュニケーションツールを充実させ、チームで働く「Skyスタイル」を確立しています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • Linux
  • Windows
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • その他業務システム
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
設立
1985年3月
代表者
代表取締役 大浦 淳司
従業員数
3533名 (2023年10月1日現在)
資本金
10億円
売上高
929.7億円 (2023年3月期)
事業内容
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種ソフトウェア設計・開発
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

【事業所】
■東京本社
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

■大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階

■名古屋支社
名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階

【くるみん認定企業】
本社所在地
【東京本社】
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階
自社パッケージ商品
■営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』

■クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』

■シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』

■学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』

■学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』

■学習活動ソフトウェア『SKYMENU Pro』
企業ホームページ https://www.skygroup.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
Sky株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/Sky株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/Sky株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

Sky株式会社の魅力イメージ1

「高い社員定着率」と「評価制度」から見る魅力

社員定着率93%※2023年3月時点

2023年3月期の社員定着率は93%を実現。
高い定着率を支えているのは、「Skyスタイル」と呼ばれる独自のワークスタイルにあります。「Skyなう(社内SNS)」や「社内ブログ」などのビジネスのスピードを高める社内インフラがあり、働きやすい環境づくりをしています。結果として、長く活躍している社員が多いことに繋がっています。

実力主義の評価制度

Sky株式会社ではキャリア入社でも入社年次に関係なく、実力に応じたキャリアパスを実現できます。
多角的な視点から人事評価が行えるよう、業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など直属の上司以外からの評価を査定の参考とする「360度評価」や査定期間だけ評価を行うのではなく、日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に報奨を加える「インセンティブ」制度を導入し、適正な評価で社員のモチベーションアップに繋げています。
「ICTソリューション事業」では、自社パッケージ商品開発に取り組み、『SKYSEA Client View』『SKYPCE』などを開発。そんな自社パッケージ商品の専門家として、技術営業を行う今回のポジションは、お客様と近い距離で対応するからこそ難しさもあるが、成果が目に見えるやりがいを感じられるに違いない。知名度の高い商品群で、お客様の課題を解決する達成感をモチベーションに変えられる方に是非お勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

面接時の電話応対が非常によかったことや対応スピードも速く、安定した企業であると感じる場面が多々ありました。入社してからも、非常に働きやすい職場だと感じています。教えてくださる上長の方々がフランクに接してくださるので、「学びやすく、聞きやすく、行動しやすい」と感じています。
前職では基本的にメールを使用していたので、管理職によって開示される情報の範囲がまちまちで、全体に周知されることがなかったのですが、Sky株式会社では社内ブログやSkyなう(社内SNS)で情報開示がされており、普段交流のない部署の状況も見れるので、確実な情報共有が図れる点がSky株式会社の面白いところだと思っています。

先輩社員にお話を伺いました

自信をもって、お客様に販売できる自社パッケージ製品を取り扱いたいと思い、Sky株式会社に入社をしました。
お客様からお褒めいただくこともありますが、「開発も技術も営業も同じベクトルを向いている」と言われます。そこが私もSky株式会社の好きなところです。ALL Skyの精神を大事にしている団結力のある会社で、社員みんなが能動的で自分から発信していく力が強いと思っています。
前職と比較すると非常にクリアな評価制度も魅力です。年2回の昇格チャンスというのもモチベーションの継続に繋がっています。
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その他の募集要項

上流工程から携われる【ソフトウェア開発エンジニア】 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ソフトウェア品質のプロへ【評価/検証】残業月20時間程度 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

教育現場・自治体・民間企業に向けた【自社商品開発エンジニア】 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

最先端の開発技術にも携われる【社内DX推進SE(開発・UI・運用)】 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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