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テレビ大阪グループの【総合職】★年間休日124日以上 株式会社テレビ大阪システム テレビ大阪株式会社100%出資│賞与年2回以上│平均年収707万円

情報更新日:2024/05/24
掲載終了予定日:2024/07/04

この求人のポイント

あなたが普段見ているテレビ。その放送を支える、なくてはならない存在の”縁の下の力持ち”として活躍!
01│安定性…テレビ大阪株式会社100%出資子会社 02│未経験OK…異業種出身の先輩も活躍しています 03│年間休日124日超…休暇&シフトも柔軟に対応 04│好待遇…賞与年2回以上&社員の平均年収707万円
株式会社テレビ大阪システム のPRイメージ

★テレビ大阪100%出資のグループ会社

当社はマスター業務や送出関連業務を始め、HPの作成など様々な業務を担い、テレビ放送を縁の下から支えています。24年5月にテレビ大阪グループは新社屋に移転。放送局の心臓部は最新鋭のIPマスターとなりましたが、放送システムは今後もさらに進化を続けることでしょう。こうしたことを視野にこれからの放送技術やITを担っていく若手を募集します。真新しい社屋で一緒に働きませんか。

仕事内容

【テレビ放送を縁の下から支える仕事】総合職…スキル・適性に応じ配属。新社屋移転に伴い放送技術や開発に関わる人材を募集します。★退職金制度あり

具体的には

▼マスター業務部

マスターは放送の最終関門です。データ通り放送されてるかを24時間チェックし、トラブルを未然に防ぎます。また大災害の際は緊急ニュースに切替えるのもマスターの仕事です。加えて、より優れたシステムを構築するための技術開発やシステム開発にも取り組みます。

▼システム事業部

PCヘルプを始めITに関する業務を行っています。

▼放送運行部

放送前の番組を確認し不体裁や不適切な内容がないかチェックしています。

▼メディア事業部

テレビ大阪のHP制作や番組アーカイブを行っています。

▼字幕・EPG制作部

番組の字幕制作や電子番組表の校正を行っています。

対象となる方

専門・短大卒以上 30歳以下(※) 理系またはITに明るい方 最新鋭のIPマスターでの業務や、技術開発・システム開発に興味のある方歓迎です。

《応募条件》

  • 専門・短大卒以上

《歓迎条件》

  • 理系またはITに明るい方
  • 最新鋭のIPマスターでの業務や、技術開発・システム開発に興味のある方
  • 文系でも放送技術やITに興味のある方

▽こんな方と働きたいと思っています

  • コミュニケーションを大切にできる方
  • 好奇心旺盛で何事も楽しめる方
  • 主体的に取り組める方
  • テレビ放送の仕組みに興味がある方
  • プロとして使命感を持って取り組みたい方

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任感を持って取り組める方

上司がいつもあなたの仕事をチェックしているわけではありません。そのため、自分の意志での行動や、責任を持って成し遂げられる方は長く活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△華やかさを求める方

今回の仕事はテレビ番組の制作ではなく、放送するために縁の下で支えていく仕事です。華やかなイメージを持たれている方はギャップを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
▼下記業務部以外
10:00~18:00(休憩1時間・実働7時間)

▼マスター業務部
1ヶ月の変形労働制
※週平均40時間以内
※無理のないスケジュールを組んでいます

<勤務シフト例>
10:00~18:00(休憩1時間・実働7時間)
18:00~翌10:00(休憩2時間・実働14時間)

▼字幕EPG制作部
1ヶ月の変形労働制
※週平均40時間以内

<勤務シフト例>
10:00~18:00(休憩1時間・実働7時間)
勤務地
【Osaka Metro・京阪「天満橋」駅より徒歩5分!】
※原則転勤なし・UIターン歓迎

本社/大阪府大阪市中央区大手前1-1-7

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • Osaka Metro・京阪「天満橋」駅より徒歩5分
  • JR「大阪城北詰」駅より徒歩10分
給与
新卒初任給:月給22万円~

※経験・年齢を考慮の上、決定します
※月給+諸手当+賞与年2回以上あり

<モデル年収例>
  • 年収460万円/25歳
  • 年収590万円/35歳

★社員の平均年収は707万円!
※2022年実績
昇給・賞与
  • 昇給/年1~2回
  • 賞与/年2回以上
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当(すべて支給)
  • 休日出勤手当
  • 年末年始手当
  • 教育手当
  • 役職・専門職手当
  • 赴任手当
  • 特殊技能手当
休日・休暇

【年間休日124日以上】

  • 完全週休2日制(土日)・祝日
  • 4週8休制(シフト制) ※マスター業務・字幕EPG制作部のみ

▽共通
  • 年次有給休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 特別休暇(年末年始・誕生日・慶弔・産前産後・裁判員ほか)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金制度
  • 退職金制度
  • 永年勤続表彰制度
  • ベネフィット・ステーション
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1997年7月1日
代表者
代表取締役社長/片山 俊之
従業員数
65名(2024年5月現在)
資本金
1,000万円
事業内容
マスター監視業務、放送準備業務、字幕制作・EPG管理業務、
データ放送業務、番組・ニュース素材のデータベース化業務、
WEB制作関連業務、情報システムサポート業務、
ソフトウェア開発業務、労働者派遣事業
本社所在地
大阪府大阪市中央区大手前1-1-7
企業ホームページ https://tvo-system.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください

当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
在職中の方もご相談ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【面接】(2回)

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。※一次はWEB面接OK
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社テレビ大阪システム

住所
〒 540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1-1-7
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-4791-0101

会社・仕事の魅力

株式会社テレビ大阪システム の魅力イメージ1

テレビ放送の”当たり前”を支えるプロ集団です!

◆…テレビ放送を支える重要なポジション

私たちがいないとテレビ放送は成立しない、
大事な役割を担っています。
携わった番組が無事に放送されると
大きな達成感がありますよ!

◆…働きやすい環境をご用意

どの部署も年間休日124日以上で
公休は希望を考慮し、柔軟に対応。

また、賞与は年2回以上で
社員の平均年収は707万円です!
長く働ける環境が整っています。
「テレビ大阪」グループの一員として、テレビ放送を縁の下から支えてきたテレビ大阪システム。現在、同社の仕事の大半はテレビ大阪からが占めており、今後は配信業なども含めて、グループ外や放送以外の事業にも視野を広げていきたいとのことだ。これまでテレビ放送を支えてきた正確性と独自のノウハウがある同社では、可能性の幅も広いはず。テレビ大阪グループとしての安定感のもと、同社の成長に携わってみてはどうだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(新卒入社15年目)
マスター事業部

【Q】入社のきっかけは?

学生時代にテレビの放送を陰で支えている仕事が多くあることを知り、徐々に興味を惹かれていきました。その中でも放送を支える最後の砦と言われるマスター室という自分の知らないことにチャレンジしてみることに。職場は機械だらけの環境ですが、部署の穏やかな方々に囲まれて、安心して仕事に取り組めています。

【Q】仕事のやりがいは?

一日の放送が問題なく放送できたときにホッとするので、その積み重ねがやりがいにつながっているのかもしれません。また、放送設備などの大きなシステムの導入にも携わることができたり、放送のさまざまな仕組みを理解できたりするので、とても興味深いですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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