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未経験からチャレンジ【ホテルスタッフ】残業ほぼなし★希望休OK 株式会社京王プレッソイン 【京王グループ】■研修・育成体制◎ ■寮&シェアハウスあり

情報更新日:2024/06/13
掲載終了予定日:2024/06/24

この求人のポイント

《京王グループの安定感の中で、キャリアを築くチャンス》◆正社員デビューも応援します!★未経験歓迎
【安定基盤】京王グループ企業として2001年に誕生 【こだわり】お客さま目線の"宿泊特化型"ホテルを展開 【未経験歓迎】充実研修でホテル業界デビューを応援♪ 【研修充実】新入社員研修やフォローアップ研修あり◎ 【キャリア】将来は企画やホテル運営を担うチャンスも 【環境】DX化にも注力!より働きやすい環境へ
\未経験歓迎!/残業少なめ・産休育休の取得実績多数で働きやすさ◎安心して長く働ける環境があります!
株式会社京王プレッソインのPRイメージ
京王グループ企業の一員として「京王プレッソイン」を運営している当社。宿泊特化型ホテルのオンリーワンブランドを目指し、東京都心部で事業展開中。安心・快適な空間づくりと溢れる笑顔でお客様をおもてなししております。

そんな当社では今後のさらなるサービス拡充を目指し、新たなメンバーを迎えることになりました。ホテル業界の経験は問いません!意欲溢れる方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

【段階的な研修からスタート♪】宿泊されるお客さまにやすらぎのひと時を提供するために、フロントや予約管理などのホテル業務全般をお任せします。

具体的には

  • フロント
チェックイン・アウト応対や精算/お荷物のお預かり/インフォメーション
  • 予約管理
電話やインターネットからのお問い合わせ
  • 事務業務
資料作成/売上管理/清掃依頼表の記入 など

入社後の流れ

《Step1》
会社概要やホテルのコンセプトなどを学ぶ
座学研修からスタートします。
 ▼
《Step2》
会話集などからビジネスマナーを学ぶ実地研修!
 ▼
《Step3》
同期同士でお客さま役、スタッフ役を演じながら
ロールプレイングでイメージを掴みましょう。
 ▼
《Step4》
配属後も先輩のサポートで安心♪

教育研修制度

「人を大切にする」当社では
研修修了後も継続してスキルアップが図れるよう
体系的に研修プログラムを用意。

入社後の新入社員研修のほか
店舗配属後3ヶ月・1年と
定期的なフォローアップ研修で
きめ細やかにスタッフの成長を
サポートしています!

配属先の編成

各ホテルでは20~30代の男女を中心に
幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
ほとんどがホテル業界未経験からのスタートです。

共通しているのは
「人と接するのが好き」というところ!
風通し良く、コミュニケーションも活発◎
お客さまに寄り添える方なら
きっと活躍できる環境です。

将来のキャリアパス

研修の後は…

配属先の一員として幅広い業務を担当します。
通常のホテルとは異なり、1回の勤務内で
様々な業務を担うマルチタスク制を採用。
他にはないスキルアップのできる環境です!

将来的には…

顧客満足度向上に向けたイベントの企画や
SNS関連、販売料金コントロール等の
業務に関わるチャンスも!

対象となる方

【未経験&第二新卒&正社員デビュー歓迎♪】「人と接する仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」そんな方を歓迎♪未経験スタート率9割以上!

\人柄・意欲重視の採用です♪/

『業界未経験だけどチャレンジしてみたい!』
⇒ホテル業界未経験からスタートしたスタッフがほとんど!

共通しているのは「人と接することが好き」ということ。
前職は講師や教師、インストラクター、
オペレーター、受付、エステティシャンなど
多種多様な業界から当社を選んでいただいています。

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません

◎ホテル、旅館等での実務経験
◎営業や販売などの接遇経験
◎語学スキル
◎サービス接遇検定

現場を大切に。スタッフのアイデアを尊重する環境!

お客様に寄り添い、最高のおもてなしを提供する

その想いをカタチにする発案は
社歴など関わらず大歓迎です!

季節やエリア特性に合わせたイベントの考案・企画
館内装飾など、アイデアを発揮できる機会は様々。
実際、新人の発案から夏のイベントも実現しました!
SNSでの情報発信も積極的に行っています♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の立場に立って物事を考えられる方、常に周りの状況を見渡して臨機応変な行動がとれる方に最適な環境。チームワークを大切にしながら、責任感を持って仕事に向き合える方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

ホテルの「顔」として笑顔でお客様に寄り添うのがスタッフの使命。人と接するのが得意ではない方、コミュニケーションが苦手という方には厳しい環境です。事務ワークのみに集中したいという方にも向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(日勤・夜勤混合)

≪シフト例≫
◆日勤(実働8時間)
・10:00~19:10(休憩1時間10分)
◆夜勤16:20~翌10:30
(実働14時間、仮眠休憩3時間15分、休憩55分)

★1ヶ月のシフトで3日までの休み希望可能★
例えば「夜勤⇒明け休み⇒公休⇒日勤」のような組み合わせもあり

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【U・Iターン歓迎!駅すぐそばの勤務地ばかり!】

★東京で働きたい方も大歓迎!独身寮など嬉しい制度いっぱい♪


東京都内の各ホテル

<東京都千代田区神田多町2-8>

<東京都新宿区西新宿3-4-5>

<東京都中央区日本橋本石町4-4-1>

<東京都中央区日本橋茅場町1-3-5>

<東京都品川区西五反田2-17-12>

<東京都豊島区南池袋2-29-11>

<東京都千代田区九段北1-7-1>

<東京都港区赤坂6-2-13>

<東京都中央区京橋1>

<東京都港区芝大門1-1-26>

――京王プレッソインの特徴――

《京王グループの安定性》
グループの総合力を生かした安定感は
当社の強みであり、お客様の利便性や
利用しやすい価格の追求
ほっと安らぐひと時をお届けできるような
サービスの拡充にも注力しています。

《アットホームな接客》
リピーターのお客様が全体の約半分を占めており
ご出発の際にフロントで
次の予約をされる方もいらっしゃいます。
「ただいま」
「おかえりなさいませ」
そんなお客様との会話が生まれるような
アットホームな接客が大きな強みです。

《こんなところが支持されています》
★駅近で複数路線が活用できる好ロケーションに位置
☆ビュッフェスタイルの「元気が出る朝食」のご提供
★快眠と静けさにこだわった寛ぎのプライベート空間
☆安心・快適な宿泊のための
セキュリティ設備の導入と定期メンテナンスの実施
★忙しい朝もスマートにチェックアウトできるシステムを採用

トレンドや環境変化に適応しながら
これからも安全・快適なサービスを追求し
お客様に選ばれ続けるホテルを目指します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
<東京都千代田区神田多町2-8>
神田駅徒歩5分

<東京都新宿区西新宿3-4-5>
新宿駅徒歩9分、都庁前駅徒歩8分

<東京都中央区日本橋本石町4-4-1>
大手町駅徒歩6分、東京駅徒歩7分

<東京都中央区日本橋茅場町1-3-5>
茅場町駅徒歩1分、日本橋駅徒歩5分

<東京都品川区西五反田2-17-12>
五反田駅徒歩3分

<東京都豊島区南池袋2-29-11>
池袋駅徒歩4分、東池袋駅徒歩3分

<東京都千代田区九段北1-7-1>
九段下駅徒歩2分、神保町駅徒歩6分

<東京都港区赤坂6-2-13>
赤坂駅徒歩3分、赤坂見附駅徒歩10分

<東京都中央区京橋1>
東京駅徒歩3分

<東京都港区芝大門1-1-26>
浜松町駅徒歩8分
給与
月給21万3000円+各種手当+賞与年3回
※入社後3ヶ月は試用期間です。期間中の待遇に変更はありません

≪モデル月収例≫
◎月収24万3,000円
(月給21万3,000円+夜勤10日3万円程度〈夜勤手当、深夜割増賃金〉):入社1年目

◎月収28万円(月給24万円+夜勤10日4万円程度〈夜勤手当、深夜割増賃金〉):インチャージ(夜間帯責任者)/1年目
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年3回(当社規定による)
諸手当
■交通費全額支給(実費支給)
■夜勤手当
■時間外手当
休日・休暇
■月8~9日休み(シフト制)
■年次有給休暇(最大20日)
■保存年次有給休暇(最大50日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与(マタニティ用の制服も)
■京王共済組合
■資格試験補助制度・通信教育補助制度
■皆勤・長期勤続褒賞制度
■結婚お祝い金
■社員家族宿泊割引制度
■独身寮・シェアハウスあり(現住所からの通勤が困難な方など、規定あり)
■産休・育休制度
■育児中シフトあり
■リファラル制度(従業員紹介制度)
⇒従業員からの紹介で入社した社員も多数活躍中です!
今までにこんな企画がカタチに!
≪イベント≫
◇浴衣で接客&ロビーで、縁日をモチーフにした"あひるすくい"
◇新入社員の宿泊が増える春に"桜小餅"と"桜のロールケーキ"を提供する『フレッシャーズ応援イベント』など

≪ブログ・SNS≫
◎客室マッサージなどの"新規サービス"
◎店舗周辺の"観光案内"や"オススメの飲食店"などを魅力的に情報発信
◎季節感のある店舗装飾を見栄えよく掲載

アイデアや感性を活かし、意見を発信するチャンスもあります!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢20代
  • 安全衛生優良企業
  • 未経験入社5割以上
設立
2001年6月1日
代表者
取締役社長 許田 晃子
資本金
1億円
事業内容
宿泊特化型ホテルの運営(都心のみ)
本社所在地
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル8F
抜群の就労環境!
■長く働き続けられる環境!
各種お祝い金など、安心して働ける環境づくりを進めているため、産休・育休を取得後、職場復帰しているスタッフも多数!

■雰囲気の温かい職場
一つひとつの業務を担当トレーナーが丁寧ににお教えします!店舗配属後も定期的に研修を実施していますので、同期の仲間とも励まし合い、一緒に成長していけます♪スタッフ全員が支え合い、チームワークは抜群★
SNSでも情報発信中!
Instagram:keiopressoinn

インスタグラムでは、新規サービスのご紹介や館内装飾の様子、近隣のおススメスポットなどを見映えよく掲載しています。
企業ホームページ https://www.presso-inn.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
次の選考にお進みいただく方へ、即日~1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。選考日程について、ご案内させていただきます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!

★ご希望の方には音声付き説明会スライドを提供★

「興味があるので、まずは話だけでも聞いてみたい」という方のために、音声付き説明会スライドをご用意しています。
ご希望の方はご応募後にお知らせください♪
  1. STEP
    1

Web書類選考

書類選考後、合格の方には担当よりご連絡致します。
  1. STEP
    2

Web適性検査(15分程度)

  1. STEP
    3

本社にて個人面接(1時間程度)

お互いを知り合う時間として、考えています。肩の力抜いて話し合いましょう!
  1. STEP
    4

内定

入社時期についてはご相談ください。
書類選考のポイント
経験よりもあなたの意欲を重視しています。「接客スキルを活かして、次のステップに進みたいと思った」「しっかりとお客様に向き合えて、笑顔が見られるような仕事がしたい」など、可能な範囲で志望動機のご記入をお願いします。
面接回数
1回

《面接について》
┗人物・人柄を重視した採用を行なっています。あなたの貴重なお時間をいただくので、私たちも真剣に取り組んでいます。その気持ちを理解してくださる方にお越しいただきたいと思います。
面接地
面接会場(予定):東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル8F
→都営新宿線/東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」C1出口直結

※「京王プレッソイン新宿」とは場所が異なりますので、お気を付けください
問い合わせ
株式会社京王プレッソイン

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル8F
地図を見る

備考
【当社からのお願い】
面接前に不安があればお気軽にご連絡ください。現職の都合などで面接が難しくなった場合は、ご連絡いただければ再調整します。まずは1回連絡を入れてください。

あなたにお会いし、お互いにとっていい転職になるよう、お話しできる日を楽しみにしています。

会社・仕事の魅力

株式会社京王プレッソインの魅力イメージ1

憧れのホテル業界で腰を据えて長く活躍しませんか?

―◆未経験から成長・活躍できる理由

当社ではお客さまのニーズに合わせた
安心・快適な空間とサービスを追求するため、
本部での合同研修+配属後のOJT研修をご用意。

その後も定期的なフォローアップ研修で
スキルを磨くことができます!

―◆一人ひとりに合わせたキャリアを!

早い方は入社3年程度で夜間帯責任者へ昇進、
トレーナーとしての活躍も!
成長・意欲に合わせたキャリアを実現できます!

―◆体制強化&新しい働き方を実現

お客様満足度と従業員満足度、どちらも高めるため
業務内容や体制を常に改善しています。
例えば…
全店舗の朝食メニューを順次大幅にリニューアルし、
朝食サービスの提供方法も変更します!

―◆働きやすい環境◎

残業は月平均2時間、産休育休の実績多数!

家庭や子育てと両立している先輩も多くいます。
京王グループならではの好環境で
新しいキャリアをスタートしませんか?
京王電鉄株式会社を中心とする京王グループの宿泊特化型ホテルとして2001年に開業した「京王プレッソイン」。翌年には1号店を開業し、その後も出店を重ね現在は10店舗、東京都心部でホテルを運営中。チェーン展開のホテルとしてはまだ小規模だが、その分現場の意見がダイレクトに運営に反映されるためやりがいは大きく、アットホームな職場。未経験者はもちろん経験者にも魅力的な求人となりそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M・I さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、入社前はフリーターでホテル業界は初めてでした。現在活躍中の社員もほとんどが未経験スタートです!「人が好き」「人を喜ばせる仕事がしたい」という思いがあれば大丈夫。ぜひ安心してご応募ください。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

客室で設備トラブルがあり対応に追われていたところ後輩スタッフが「何でもやります!」と頼もしく声をかけてくれたこと。大変な時に助け合える職場関係を築けていたことを実感し、非常に嬉しかったです。
Q

職場環境について教えてください。

入社後即OJT研修に入るところも多い中、当社は約1ヶ月間の配属前研修があり、接遇の基礎からしっかり学べるので業界未経験の方でも安心です。マルチタスク制で幅広い業務を経験できるのも特徴です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

A・S さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入社時の合同研修をはじめとした研修制度が非常に充実しているのが魅力です。配属後も3ヶ月、1年と継続的に研修を行っており、常にスキルを磨き成長を目指すためのサポートに力を注いでいます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

フロントスタッフとして経験を積んだ後、早い人で入社3年目程で時間帯責任者(日勤・夜勤)へとステップアップしています。その後も努力次第で店舗運営などに携わる重要なポストへのキャリアアップが可能です。
Q

どんな働き方ができますか?

1ヶ月に3日間、希望の日程を指定して休暇取得が可能。有給休暇も取りやすく、家庭や子育てなどと無理なく両立させながら働ける環境だと思います。福利厚生も充実しており、長く腰を据えて活躍できますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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未経験からチャレンジ【ホテルスタッフ】残業ほぼなし★希望休OK