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《最高益更新中》電気・電子部品の【ルート営業】★年休120日 東亜電気工業株式会社 《連続黒字経営のエレクトロニクス専門商社》◆年功序列を撤廃!

情報更新日:2024/02/20
掲載終了予定日:2024/03/11

この求人のポイント

「様々な選択肢」が持てるからこそ、お客様の課題にも向き合える。胸を張って営業をしたいなら当社へ!
【76年の歴史】エレクトロニクス商社として実績多数 【ハイブリッド型】商社とメーカー、両機能を併せ持つ 【既存顧客対応】幅広い領域のものづくり企業が対象 【裁量が抜群】主体的に行動予定を組み立てて動ける 【正当評価】等級制度により、年齢に左右されず昇格も 【メリハリ勤務】完全週休2日、有休も取りやすい環境
商社とメーカー機能を併せ持つ「ハイブリッド型」エレクトロニクス商社で、理想とする営業の確立を目指す!
東亜電気工業株式会社のPRイメージ
電気・電子部品を扱う専門商社として、自動車・モバイル機器・メディカル・工作機械など様々なジャンルの企業と取引している当社。
  • 国内外に豊富な仕入先を確保
  • 自社工場を持ち、組立・加工・開発も担える
ことにより、商社とメーカーのハイブリッド型の提案スタイルを確立。多くの支持を集めています。枠に捉われない「課題解決提案」ができ、営業の醍醐味を存分に味わえる当社で一緒に働いてみませんか?

仕事内容

【既存顧客対応が中心】電気・電子部品を必要とする企業を訪問し、商社とメーカーの両機能を持つ強みを活かした製品提案★原則定時退社で土日休み

具体的には

▼既存顧客の「課題を解決する」営業スタイル

主に担当エリアの既存取引先を定期訪問。
ものづくりに関する課題を伺い、様々な商品ニーズに対応します。

▼電気・電子部品を扱うあらゆる業界が対象

自動車・モバイル機器・メディカル・工作機械・半導体・家電など、
様々なジャンルの企業にアプローチします。

様々な課題解決方法を持てる

単なる電気・電子部品商社の枠に留まらず、メーカー機能も併せ持つ当社。

営業として顧客の課題に向き合う中、
「幅広い仕入先から該当する部品を提案、時には複数の仕入先をコラボレーション」
「自社工場での加工、組み立てにも対応」
「どこにもなければ、当社で開発」
と、様々な選択肢をもった提案ができます。

年功序列を撤廃しました。

一人立ち以降も、各人の成長に応じて外部機関が行うリーダーシップ研修やマネジメント研修を受講することが可能です。
また、当社では「等級制度」を導入しており、年功序列を撤廃。売上・利益などの営業成果、等級ごとに設定された行動指針の達成率、双方によって評価しています。

将来のキャリアパス

ゆくゆくは大手顧客の担当や新規開拓など、よりスケールの大きなビジネスに挑むことが可能。等級と連動して昇給・昇格を実現でき、営業であれば課長・部長とステップアップを図れます。
他にも、自ら希望して適性が認められれば、海外拠点勤務や製品開発部門などにキャリアを進めることも可能です。

入社後の流れ

本社人事からの概要説明を行い、その後は配属先でのOJTを通じて業務に慣れていきます。先輩の営業に同行したり担当取引先を引き継ぐ中で、「東亜電気工業の営業」を掴んでください。また、上長との「1on1ミーティング」を定期的に実施。営業活動の成果を共有したり、悩みや課題の相談を行えます。

対象となる方

◆法人営業経験者(年数不問)※エレクトロニクス業界に興味がある方は大歓迎!◆要普免(AT可)◆基本PC操作スキル

《応募条件》

◇法人営業の経験(年数不問)
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
◆基本的なPC操作スキル(Excel、PowerPoint)

《活かせるスキル・経験》※必須ではありません

◇課題解決型のコンサルティング営業の経験(業界不問)
◇英語スキル

《こんな方は歓迎します!》

◆エレクトロニクス業界への興味・関心がある
◆フットワーク軽く、意欲的に取り組める方
◆年齢性別に寄らず、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
◆利益や結果に貪欲に取り組みたい方

★キャリアアップのチャンスも豊富なため、将来管理職(課長・部長)を目指す意欲がある方も大歓迎です!

裁量の大きな職場で、メリハリをつけた働き方が可能!

当社では営業各人に裁量が与えられており、主体的なスケジューリングが可能。また顧客の要望に応じてオンライン商談を行うなど、効率的な働き方を志向できます。
そして会社カレンダーに準じた週休2日制で、年間休日は120日以上。有休も比較的自由に取ることができますし、長期休暇も可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人好きで誠実な姿勢を持てる方

顧客に対して誠実さを発揮し、積極的にアクションを起こせる方ほど活躍できる環境。また長期スパンで関係を築いていくので、「人好き」な方ほど取り組みやすい仕事でしょう。

この仕事に向いていない人

▲新しいことへ挑むのに消極的な方

何をするのにも腰が重い方、アクションが遅い方だと、なかなかビジネスチャンスを掴めません。また、柔軟に物事を考えられる方でないと、活躍は難しいといえます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名(事業拡大中につき更に増員する予定です。)
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
※繁忙期以外は、原則定時退社です。
勤務地
【過去最高の売上/利益】更に事業拡大中のため積極採用中!
■活躍の場は国内外に!

───本社及び全国各支店・営業所───

◆本社 /東京都千代田区外神田


◆冷却システム部 /東京都千代田区外神田

└主にスーパーコンピュータやサーバの冷却に携わる専門部署。
上司・先輩と一緒に営業活動を重ねながら徐々に専門知識を身に付けていただけます!

◆北関東営業所 /埼玉県熊谷市石原

└主に医療業界へ、医療用電子機器を提案!

◆東京営業所 /東京都八王子市本町

└携わる業界の多さは社内随一。FAや医療、自動車等多岐に渡る分野を担当いただきます!

◆横浜営業所 /神奈川県横浜市鶴見区矢向

└大手自動車メーカーや大手電機メーカーを担当!

◆長岡出張所/新潟県長岡市関東町

└車載向け計器やセンサー用電子部品を提案!

◆刈谷営業所又は名古屋支店/愛知県名古屋市緑区・名古屋市東区

└国内大手自動車メーカー向けに電子部品を含む自動車部品の提案。
又、スマートファクトリー向け、ロボットや制御装置に使用するモーターや光通信用の部品等を提案します!

◆浜松営業所 /静岡県浜松市東区神立町

└大手自動車メーカーへ、幅広い製品の提案をします!

◆姫路営業所 /兵庫県姫路市飾磨区阿成渡場

└電気自動車用モーターやインバーター等の車載向け製品を提案します!

◆海外営業部 /東京都千代田区外神田

└英語のスキルを活かし、海外と国内を繋ぐ役割をお任せします!

◆特販営業部 /茨城県守谷市ひがし野

└家電製品の営業をお任せ。将来的にマネジメントにも携わっていただけます!

◆小山営業所 /栃木県小山市城東

└自動車や半導体製造装置、家電等の分野を担当!

※国内外29拠点でグローバルに事業を展開

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県
交通アクセス
【本社へのアクセス】
■東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
■山手線「御徒町駅」より徒歩10分
■山手線「秋葉原駅」より徒歩10分
給与
月給26万円~35万円+賞与年2回+残業代全額支給
※月給にみなし残業代などは含みません
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~500万円

モデル年収例

年収480万円 / 26歳 営業職 経験3年
年収530万円 / 29歳 営業職 経験5年
年収560万円 / 32歳 営業職 経験7年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
★ベースは4ヶ月分。直近実績は業績好調により更に上乗せあり。
諸手当
・交通費全額支給
・家族手当
・住宅手当(1万~1万5000円)※当社規程あり
・時間外勤務手当(残業手当)
・海外赴任手当 など
休日・休暇
★年間休日120日以上★
★有給休暇は比較的自由に取得できます★
完全週休2日制(土日休み)
祝日
慶弔休暇
年末年始休暇
有給休暇(年間最高25日)
└半休・1時間単位休暇あり
産前産後休暇
育児休暇
GW
福利厚生
各種社会保険完備
有給休暇(1時間単位有給休暇制度あり)
在宅勤務制度
退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金・選択制確定給付年金)
財形貯蓄制度
貯蓄奨励金
永年勤続表彰
従業員持株制度
借上社宅制度(会社補助4万円以上)※当社規程あり
同好会(球技大会・スキー合宿など)
リゾート施設法人会員・健康組合保養所(ハワイ・グアム)
定期健康診断・人間ドック
記念行事(創立65周年には、全社員で豪華ハワイ旅行へ!)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1947年6月17日
代表者
代表取締役社長 重田 明生
従業員数
320名
資本金
4億5,068万円
売上高
662億6,100万円(2023年2月期実績)
事業内容
◆電子・電気材料・電子部品及び電気絶縁材料
◆工業材料及び関連機器
◆環境衛生機器及び関連部品
本社所在地
東京都千代田区外神田5-1-4
企業ホームページ https://www.toadenki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆
多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募者全員に1~2週間以内を目処にご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web選考

応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。選考を通過された方には、面接日をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼適性検査+一次面接(対面)

現住所と近い部署にて対面で行い、人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。
  1. STEP
    3

▼最終面接(Web可)

役員との面接をしていただきます。
  1. STEP
    4

▼内定

面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、以下の2つとなります。
・「なぜ当社で働きたいと思ったか」という思い【志望動機】を持っていること
・あなたが今まで培ってきた経験【職務内容】です。
当社では結果はもちろん重要ですが、自分がどんな行動ををしてきたか?というプロセスを最重視しています。

採用HPに当社の事業内容をまとめておりますので、是非チェックしてみてください。
https://www.toadenki.co.jp/recruit/
面接回数
2回
面接地
現在のご住居に近い当社の拠点、又はWebにて行います。
※最終面接は、東京本社、又はWebにて予定しています。
※書類選考後に、面接地についてはご相談させていただきます。
問い合わせ
東亜電気工業株式会社

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田5-1-4
地図を見る

採用担当
人事部 採用担当 後藤

E-mail

電話番号
03-3834-0182(代表)

備考
【本社へのアクセス】
■東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
■JR山手線「御徒町駅」より徒歩10分
■JR山手線「秋葉原駅」より徒歩10分

会社・仕事の魅力

東亜電気工業株式会社の魅力イメージ1

ここには、ニッポンを支えるMonodzukuriがある

【Monodzukuriを支えて76年の専門商社+メーカー】

電気・電子部品を扱うエレクトロニクス専門商社であり、自社工場を擁してメーカー機能も併せ持つ東亜電気工業。創業76年の歴史を誇り、国内外33拠点までに事業を拡大。古くは電子計算機にはじまり、携帯電話、産業用ロボット、EV(電気自動車)と時代に即したMonodzukuriに取り組んでいます。スーパーコンピューター・富岳の冷却システムも手がけているんです。

【自分のやりたい営業で、これまでにない達成感を】

そんな東亜電気工業の営業活動は、商社とメーカーの2つの顔を持ったアプローチができて、裁量も抜群。長期スパンでお客様と関係を築く中で“自分のやりたい営業”に挑めます。そして自身が部品を納め、完成した製品を日常生活で見ることができたときには、確かなやりがいと達成感、社会をつくる一翼を担っていることを実感できるはずです。
エレクトロニクス専門商社として76年の歴史を持ち、社会の発展に貢献してきた同社。多くの人が日常生活で利用している電気・電子機器の部品を扱い、多くの企業のMonodzukuriを支えています。
海外展開も進んでおり、コロナ感染状況が落ち着けば、営業が部品調達などに応じて現地を訪ねる機会もあるとのこと。営業として多くの醍醐味を味わえる環境で「未来を創る」仕事をしてみませんか?挑戦志向の方はぜひご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岡田 元樹のプロフィールフォト
岡田 元樹 さん
大阪支店・営業職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は人材業界にいましたが、商社勤務を目指して転職活動する中で出会ったのが当社。面接を通じて「風通しの良い会社だな」と感じる機会が多く、結果当社を選択し、見立てが間違いなかったことを実感しています。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

既に取引実績のあるお客様のフォローから新規商材の提案、時にはトラブル対応を含めて幅広い業務を担います。これを大変と取るか、いろいろできると取るかはその人次第でしょうが、私は充実感を得られています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ものづくりには多くの人が携わり、様々な分野のプロフェッショナルな力が結集して完成していることを実感できる仕事。紆余曲折を重ねて一つの“もの”ができた時には大きな達成感を味わえる仕事だと思います。

先輩社員にお話を伺いました

小野 梨子のプロフィールフォト
小野 梨子 さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

当社は、30~50代の幅広い年齢の社員の方が活躍されている会社です。営業の大先輩たちに囲まれているため、製品知識や人脈、営業テクニックなどについて頼れる先輩が大勢います。気さくで話しやすい人も多いです!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

文系出身で、光ファイバーの専門営業として仕事をするのは大変です。ですが、入社後に勉強をしたことで、お客様と技術的な会話が出来たり、信頼して頂けると、自分の成長を感じより一層業務に励もうとやる気が出ます
Q

ずばり職場の魅力は?

ストイックかつ強い心を持った人には貪欲に自分を主人公として活躍できる場が整っているとも言えますし、心の強さに自信がない人には厳しい場面が多くありつつ、成長の機会も多くある場になっているとも言えます。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

東亜電気工業株式会社 《連続黒字経営のエレクトロニクス専門商社》◆年功序列を撤廃!

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