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レースの勝敗を決める装置の【サービスエンジニア】★未経験歓迎 株式会社JPF テレワークOK/服装基本自由/産育休取得実績あり/自転車購入補助

情報更新日:2024/04/12
掲載終了予定日:2024/05/02

この求人のポイント

レースの勝敗が決まる…その"一瞬"を切り取ろう!知識がなくても「機械が好き」ならチャレンジできる!
【1】レース結果を決める大切な機器を扱う 【2】未経験者歓迎!研修&OJTでイチから学べる 【3】フレックス勤務 & リモートワークOK 【4】20~30代の男女中心に活躍中☆定着率抜群
\20~30代活躍中/未経験から"技術力"を手に入れよう!コアタイムなしのフレックス制で働きやすい♪
株式会社JPFのPRイメージ

■ 株式会社JPFとは

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
競輪やオートレースなどの公営競技場の企画・運営をトータルに行っています。レースに不可欠な着順判定技術を追求することで、公正なレース運営を支えてきました。

■ 募集内容

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回は着順判定の装置や映像配信システムを扱う技術部門のメンバーを募集します!ポテンシャル採用なので、未経験でも「メカや機械が好き」という方はぜひご応募を◎

仕事内容

☆*20~30代男女活躍中&残業ほぼなし☆* 公営競技場でのレース結果を判定する装置を扱います!研修期間もあるのでイチから学べます♪残業ほぼなし

具体的には

\未経験の方もイチからお教えします/


【扱うもの】
・公営競技のレース結果を判定する装置
・映像配信システム

【やること】
・装置の修理
・問い合わせ対応
・修理の指示出し
・装置の管理、導入、開発
・アプリの開発

POINT1|注目の"一瞬"を支える

多くの人が注目するレースの勝敗に関われます!

POINT2|テレワークOK

在宅と出社を併用した、"今どき"な働き方を実現!

POINT3|フレックスタイム

プライベートの用事に合わせて、出社・退勤時間も調整できちゃいます!

POINT4|たまに出張も

扱う装置は全国の競技場にあるので、年に数回出張することも。ずっと本社にこもっていることはありません!

入社後の流れ

【入社1週間は…】
「そもそも公営競技って何?」など基本の知識を学びます。
 ▼
【配属されたら…】
先輩から機材や修理点検ノウハウなど、実践的なことを学びます。
 ▼
【将来的には…】
最新技術を使った機器・システムのマイナーチェンジや新規開発にも携われます!

配属先の編成

★.:・20~30代の男女が活躍中.:*★


現在5名が在籍。少数ながら抜群のチームワークで、スムーズに業務を回しています。また、全国の競技場に測定装置などの専門メンバーがいますので、連携しながら安定した運用を目指しています。

対象となる方

☆*未経験者大歓迎&学歴不問☆* 業界的に経験者はほぼいないので教育前提のポテンシャル採用!「なんとなくメカや機械が好き」な人は楽しめます♪

「技術的なことがなにもわからないけど大丈夫…?」

→大丈夫です!専門知識や経験は一切不問です。

そもそも業界的に経験者がほぼいません。
そのため、イチから教えていくことが前提のポテンシャル採用です!

「なんとなくメカ・機械が好き、興味・関心がある」
そんな方でしたら楽しめます♪

<歓迎スキル>※必須ではありません
・電気・機械・情報システム分野の知識
・装置や機器の保守・修理経験
・ヘルプデスクやカスタマーサポート経験
・公営競技の知識
・自転車競技の知識・経験
・プログラミングスキル
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎細かいことが気になる方

公営競技では、多くのファンがお金をかけてレースを楽しむため、レース結果には公正性が求められます。地道なチェック作業もあるので、細かいことに気をかけられる方には◎です。

この仕事に向いていない人

×成長意欲がない方

レース結果着順判定装置やシステムの仕組み…ニッチな分野である分、それらの装置に好奇心を持ち続けることが大切です。「知りたい!」の気持ちを大事にできる方が求められています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■フレックスタイム制( 1日の標準労働時間:8時間 ※コアタイム無し)

<標準労働時間帯>
9:00~18:00

★会社として、基本的に残業はさせない方針です
勤務地

《在宅ワーク実施中》

《飯田橋駅から歩いてすぐ》

《転勤なし》


■本社/東京都千代田区富士見2-4-11

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「飯田橋駅」から徒歩5分
給与
■月給23万3,400円~+諸手当+残業代全額支給

※前職での給与、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
※試用期間は最大1年あり(試用期間中は契約社員としての雇用、待遇に変更なし)。試用期間終了後に正社員として雇用します。
昇給・賞与
■昇給昇格/年1回
※試用期間終了後
諸手当
◆交通費規程内支給(出張交通費も全額支給)
◆残業手当
休日・休暇
■週休2日制
※土日出勤の場合は代休の取得が可能
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
(キャリアアップに支障が出ないよう、サポートします!)
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆PC貸与
◆慶弔見舞金
◆社員表彰制度
◆確定拠出年金
◆引越し代当社負担(規定あり)
◆服装基本自由

☆人気の福利厚生☆自転車購入助成制度

自転車購入費用の一部を当社が負担する制度。
高額な自転車もお手頃価格で購入できるため、社員に人気です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1957年9月
代表者
代表取締役 渡辺 俊太郎
資本金
3,000万円
事業内容
(1)公営競技の運営、開催業務の受託及び事業再生コンサルティング
(2)公営競技及びアマチュア競技の着順判定写真撮影業務
(3)審判業務用VTRの撮影・録画・放映業務
(4)場内実況放映
(5)CS放送・地上波放送向け実況映像の制作
(6)各種イベントの企画、制作、運営、管理
(7)監視カメラ装置の設計施工及び保守
(8)競技用の電子機器システム設計・施工
(9)飲食店の企画・運営
(10)広告、宣伝に関する企画並びに制作・販売
(11)インターネット等のネットワークシステムを利用した通信販売
(12)公園、公共施設等の管理運営業務及びコンサルタント業務
(13)スポーツ施設、遊戯施設の企画、運営、調査、設計並びにこれに関するコンサルティング業務
(14)その他上記に付随する事業
本社所在地
東京都千代田区富士見2-4-11
許可
電気通信工事業:国土交通大臣許可(般)第8938号
警備業:東京都公安委員会 第30003435号
企業ホームページ https://www.jpf.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい


『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*応募の秘密は厳守いたします
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方に電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

一次面接(Web面接)

適宜、適性検査や筆記テスト等を実施します。
  1. STEP
    2

二次面接(対面 or Web面接)

  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
2回
面接地
Webまたは対面

※対面の場合は本社(東京都千代田区富士見2-4-11)
問い合わせ
株式会社JPF

住所
〒 102-0071 東京都千代田区富士見2-4-11
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社JPFの魅力イメージ1

~あなたの疑問にお答え!Q&A~

Q.「装置の修理って難しそう…未経験からできるかな?」

A.ご安心ください!全くの異業種出身の方でも、現場の社員が一からお教えします。大事なのは《メカや機械が好き》というまっすぐな気持ちです。

Q.「今の仕事は残業続き…どんな働き方ができる?」

A.残業はほぼありません!また、フレックスタイム制(コアタイムなし)で在宅ワークもできますので、自分のスケジュールに合わせた働き方ができます。服装も基本自由なので、ルールに縛られずのびのび仕事ができます★

Q.「仕事をしててよかった!と思える場面は?」

A.いろいろありますが、多くの人が注目するレースを支え、そしてレースが無事終了することを見届けた時は大きなやりがいがあります。プレッシャーも大きい分、日ごろから社内外の多くの人と連携しながら、ミスのない運用を目指しています。
全国各地にある競輪場やオートレース場などの公営競技場の運営に関して、長年に渡ってトータルマネジメントをしている同社。近年では、新たなファン獲得に向けて、新しいWebサイト運営を手がけるなど、新たな挑戦を続けている。

その主力として活躍しているのは、20~30代のスタッフ。安定基盤のもと、着実に専門性を深めながらキャリアを築ける環境なので、このチャンスを逃さずに応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小原 さん(中途入社)
サービスエンジニア
前職の経験 防災器具のメンテナンス・修理
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

前職は防災器具の修理をしていましたので、機械系の知識や保守・修理経験はありました。ただ競輪や公営競技の知識は全くなく、入社して初めて知ることばかりで新鮮でした!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

普段、一般の方が見ることができない、公営競技の運営の裏側を見ることができる点です。特に着順判定装置を担当していることから、どういう流れで着順が決まっていくのか知れるのは面白いですね◎
Q

一緒に働くメンバーは?

技術室のメンバーも含めて、当社の社員は温かい方ばかりで、とても仲が良いですね!社内での居心地も良く仕事もしやすいので、楽しく前向きな気持ちで仕事に取り組めます♪
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その他の募集要項

☆未経験歓迎の【広報】テレワークOK/服装自由/フレックス勤務☆ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモートワーク可

業界未経験OK!公営競技を支える【労務】テレワークOK 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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