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ラ・ハイナ株式会社

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【エンジニア】と直接話せる!エンジニア面談実施☆ 経験者採用 ラ・ハイナ株式会社 年休120日以上/平均残業月10h以下/20~40代活躍中/スピード選考

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/08/07

この求人のポイント

自社内チームによる最新技術の勉強会や、わかりやすい評価基準で昇給できる「エンジニアのための会社」です
【拡大期】業績好調♪技術職、リーダー職を倍増予定 【自社チームで勉強会】最新技術を実践レベルで学べる 【案件選択】キャリアビジョンに合った案件をアサイン 【評価制度】しっかり単価還元・多角的な評価 【教育体制】新人から管理職まで受けれる多用な研修 【働きやすい】土日祝休の完全週休2日&年休120日以上
【参画案件を一緒に選択】 納得の成長環境と評価制度!だからたくさんの仲間が活躍しています!
インフラ分野を中心に、請負プロジェクトを幅広く展開している当社。顧客の抱える課題を解決する高い技術力と信頼関係をもつプロ集団として、着実に成長領域を広げています。今期はさらにプロジェクト拡大の依頼があり、エンジニアメンバーを増員募集します!

★当社の特徴

社員一人ひとりのキャリアとライフプランまで応援してくれる代表を中心に社員想いの雰囲気があります。あなたのこうしたいをどんどん発信してください♪

仕事内容

\あなたのキャリアビジョンに合った案件をアサインします!/自社内受託案件から自社請負のインフラ・開発案件まで多彩なプロジェクトあり!

具体的には

◎自社内受託案件(NW/サーバ 設計構築~)
◎グローバル規模システム運用保守案件(NW,サーバ,セキュリティ)
◎某製造業 社内基幹システム開発案件(設計開発~)
◎某外資系 社内テクニカルサポート

など、インフラや開発問わず各工程(要件定義・設計構築・運用保守など)で多用な職種をご用意しています。

配属先の編成

入社された後の配属先は、
社内案件、もしくは客先案件に配属されます。
当社顧客は「エンド、元請、二次請のみ」ですのでご安心ください。

また会社の方針として、チーム体制づくりも最優先事項として強化しています。
あなたのスキルや経験に合ったチームや、希望のキャリアに合った案件にアサインします。

教育研修制度

「ネットワーク」「サーバー」「セキュリティ」「クラウド」など
定期的にテーマを決めてチームを組み実践型勉強会を開催。
オンラインのエミュレーター環境で場所を選ばず学習可能。

他にも、リーダー研修(マネジメント学習)の実施、
語学力を磨ける英語カフェも開催し、
社員教育への投資は惜しみません。

「実践レベルで通用する技術習得」にこだわった研修

・Case01
実際にサーバーやクラウドストレージを
社内に導入・設計~運用

・Case02
現場でトラブルが発生した際に必要となる
原因分析、解決策の検討、提案を学ぶ研修 など

自分たちでも使うシステムを内製化することで、
生きた知識・技術・経験を学べるメリットがあります。

複数のルートを使い分けて相談できる

現場で起こったトラブルをはじめ、
将来のキャリアに関する相談やクライアントとの問題、
エンジニアとしての技術的な相談など、
内容によって相談したい人は様々。

担当リーダー(エンジニア)や社内勉強会チームメンバー、
さらに営業や人事もいます。
当社代表も距離感が近く、気軽に直接相談できます。

対象となる方

《前職&希望給与考慮》「年収UPしたい」「希望のキャリアを積みたい」「スキルをつけたい」⇒そんな方はぜひ!入社後からすぐ使える有給休暇制度も!

【応募条件】

▼以下いずれかの経験者
◇ネットワークやサーバーの設計・構築または運用・保守・監視経験
◇何らかの開発経験(どの言語経験でも歓迎です)
◇IT業界でのテクニカルサポート、ヘルプデスク経験

【あれば活かせるスキル・経験】

◇何らかのIT系資格
◇PM/PMOの経験
◇英語のスキル(外資系案件や英語が必要な案件多数)

【歓迎するタイプ】

◇向上心・技術への探求心が高い方
◇最新技術をキャッチアップして成長したい方
◇協調性がある方、チームメンバーと積極的に意思疎通を図っていける方
◇管理職に興味のある方
◇明確な評価基準の元で、高いモチベーションでキャリアアップしたい方

★色々な業務へのチャレンジを通じて今以上の成長を!

客先案件だからこそ可能な多様な経験やスキル取得。
受託案件で学ぶ責任やマネジメント力。

リーダー候補向けに研修を毎月開催中!
実際にリーダークラスの先輩たちは研修を終えて、
各自担当メンバーを持ち個性を発揮しながら活躍しています。

ぜひラ・ハイナで一緒に多様な成長をしていきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲が高い方

エンジニアとして最新技術を追求して、現場で活用していきたい意欲がある方にとって、同社はそうしたチャンスや環境がたくさんありますので、行動次第で希望通りの成長ができるはずです。

この仕事に向いていない人

△受け身のタイプ

成長できる環境は多々ありますが、基本的に会社から強制されることはありません。裏を返せば受け身の姿勢の方は、いつまでたっても成長できず、活躍の場を広げられません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※案件により変動あり

★当社の平均残業時間は10時間です。残業が多い場合は営業や社内調整を行い、なるべく希望時間内に収めるように調整します。
勤務地
▼本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F

◆全国のプロジェクト先
※勤務地はお住まいや希望を考慮の上、決定します。

【テレワーク実施中】
案件により、在宅勤務・リモートワーク実施中。
現在9割の社員がリモートワーク導入案件に参画しています。

◆全国どこにいても仕事が可能
一定のスキルをお持ちの方は、全国どこにいてもリモートワークを導入し「東京水準の待遇・条件」で働ける会社です。

※転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
JR総武線「千駄ヶ谷駅」徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」徒歩3分
※その他、お客様先による
給与
◆月給30万円~+決算賞与

※前職給与を考慮し、経験・スキルに応じて金額を決定します。
※上記にはみなし残業手当(2万5千円以上/10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

※明確な評価制度
当社の評価制度は2軸と5グレードに分かれており、賃金テーブルを設定しているため、わかりやすい仕組みになっています。

「何をすれば会社から評価されるか」を明確にお伝えするため、努力の方向性がはっきりしていて、取組みやすいのも特徴です。

1年間の成長に対する自己評価、上司や顧客からの評価、顧客や自社への貢献など、多角的な視点から公正に評価しています。
「頑張った人には頑張った分の評価をします」ので、1年で月額5万円以上昇給する社員もいます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収600万円 / 33歳 経験5年 /上流(インフラ設計・構築)を担当
年収450万円 / 27歳 経験3年 /運用保守を担当
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■決算賞与
諸手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)※15分単位で支給
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
休日・休暇
<年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土日休み)※プロジェクトによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※半日単位で取得可能。前借りもできるため、入社後からすぐ使用できます。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得報奨金制度(110種類以上/最大12万円支給)
■資格取得支援制度(テキスト代や受験費用が全額会社負担)
■お祝い金(結婚、出産祝い金それぞれ3万円支給)
■慶弔見舞金
■健康診断
■副業OK
■社内禁煙
■部活動(スポーツ部、e-sports部、サバゲ―部など)
■大手ベンダーパートナー企業特典(ハンズオンセミナー、イベント参加など)
■社内表彰制度(年1回/受賞者には金一封!)
■社員紹介制度(15万~30万円のお礼金あり)
■メンター、トレーナー制度
■社内研修、勉強会
福利厚生は常にアップデート
社員が成長するため、スキルUPするためであれば、柔軟に新しい制度や手当を設けるなど、社員の声を聞きながら常により良い福利厚生を目指して改善を行っています。

実際、海外出張時の手当を新設、AWS環境を会社で用意、副業も応援など、カタチになっている実績も多く、社員の評判も上々です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
2014年3月4日
代表者
代表取締役 武岡 佑樹
資本金
1,000万円
事業内容
◆インフラ設計・構築(NW・サーバー)
◆システム開発(アプリ・Web・デザイン)
◆SES (システムエンジニアリングサービス)
◆運用保守(ヘルプデスク)
◆ソリューション
◆IT機器販売
本社所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル 3F
企業ホームページ https://www.la-haina.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後遅くとも3営業日以内には、メールもしくは電話にてご連絡致します。
採用プロセス
★スピード選考を心がけています。
最短1週間での内定も可能です。
  1. STEP
    1

エントリー選考

※面接日程のご連絡、調整を行います
  1. STEP
    2

面接(1回)

ざっくばらんにお話しましょう!
  1. STEP
    3

エンジニア面談

希望者は当社エンジニアとの面談で聞きたいことをお気軽に聞いてください。
  1. STEP
    4

内定・採用

面接回数
1回
面接地
【1回目】オンライン面接または対面
【エンジニア面談】オンライン

★遠方の方はオンライン面接対応可能です
問い合わせ
ラ・ハイナ株式会社

住所
〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル 3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

本当に必要とされるエンジニアを全員が目指す会社です

【マルチに活躍する先輩が多数】

当社は元々インフラ分野を軸にした様々な技術や
ソリューションを提供してきたこともあり、
特にネットワーク・サーバー・セキュリティ技術に
長けたメンバーが揃っています。

【受託案件を一部ご紹介】

◆某車会社NW更改
┗工程:NW設計、構築、テスト(仕様書含む)
┗規模:NW機器約40台(リリース作業8ショット)
┗機器:Cisco L2、L3、BIG-IP、CiscoACI など

◆某NW更改
┗工程:NW設計、構築、テスト(仕様書含む)
┗規模:NW機器約60台
┗機器:Cisco、L2、L3、BIG-IP、Fortigate など

その他、SASE、SD-WANなど
比較的新しいソリューションにも携わるチャンスがあり、
客先常駐も含め、幅広い案件をご用意しています。

さらに英語案件も多い当社では、
◎会議通訳・資料翻訳案件
◎外資系企業内のICT推進プロジェクト監視案件
◎海外支社の情報漏洩対策案件
などもあります!

実際に、スキルが浅い段階から英語案件に携わり、
海外向けのネットワーク運用からキャリアをスタートさせて、
欧米向けのネットワークに関する
要件定義に携わるまでステップUPした先輩もいるなど、
個人の得意を活かしながら、自分らしいキャリアを描くことが可能です。

【オンオフのメリハリをつけた働き方が叶う】

◎年間休日120日~
◎完全土日祝休み
◎社員の約9割がリモート勤務
◎残業月平均10h以下
今回の取材で驚かされたのは、同社のエンジニア教育に対するこだわり。一般的な知識習得や資格取得のためだけの勉強ではなく、「実際の現場で求められる技術」「今話題になっているトレンド技術は、本当に使えるのか?」など、かなり深く踏み込んだテーマに沿って実機などを使って実践。だからこそ本当に役立つ技術を習得して、現場で生かせる「プロのエンジニア」になることができる。
共感できた方にぜひトライしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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