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東証プライム上場企業の本社(本部)を支える【事務系総合職】 株式会社FPパートナー 東証プライム上場/「マネードクター」展開中/年間休日125日以上

情報更新日:2024/01/25
掲載終了予定日:2024/02/26

この求人のポイント

【東証プライム上場】本社/本部での総合職(事務)として、全国2000名以上のFPをサポート。☆完全週休2日制
【プライム上場】上場企業の本社(本部)で働くchance! CM「マネードクター」も話題!全国展開する保険代理店 【事務系総合職】全国のFP(営業社員)をサポート! 【経験活かせる】様々な部署で募集!活躍の場いろいろ 【残業少なめ】有給休暇の消化率は80%以上 完全週休2日/年休125日以上/産・育休復帰実績多数
上場レベルに求められるビジネス知識・事務キャリア習得と、上場企業の重要業務・ポジションを目指せます。
株式会社FPパートナーのPRイメージ
全国130拠点以上を展開する保険代理店。業界のリーディングカンパニーとして年間400~500名、毎月40~80名の営業社員(FP:ファイナンシャルプランナー)が入社し組織も急拡大中!
今回の募集は、組織の大黒柱となる本社・本部の事務系総合職。
当社は一昨年に東証グロース市場へ初上場、翌年(昨年)には最上位市場のプライム市場への上場も果たしましたが、まだまだ発展途上にあり活躍できるポジションが山のようにあります。

仕事内容

「本社・本部の内勤事務系総合職」として、以下いずれかの部門に配属します。(各部門の役割と貴殿のご経験・適性を判断して配属します)

具体的には

■経営企画部(東京)… 企業価値向上施策の立案、サイト運営、広報、IR
■管理部(東京)… 総務、法務、経理
■営業本部(東京)… 営業部門の管理、営業施策立案
■営業統括部(東京・大阪・福岡)… 支社運営管理、営業社員フォロー
■新規事業開発部(東京)… 他業界との新ビジネスモデル構築
■マーケット推進部(東京)… 提携企業との営業マーケット醸成・運営
■営業支援部(東京)… 営業社員の教育研修、資格取得支援
■損保事業部(東京)… 損害保険サポート事務
■業務品質部(東京)… 保険契約のコンプライアンス管理・推進
■コールセンター(東京・札幌・沖縄)… 社内外の受電・架電対応

入社後の流れ

【1】入社当日に、座学研修を実施
全社の各部門の業務内容や役割を理解し、事業全体の理解を深めます。

【2】配属部門で業務開始。
先輩がOJTで教育!少しずつ仕事の幅を広げてください。

【3】営業社員向けの金融に関する研修を毎月実施。
事務職として営業職をサポートするのに必要な知識を学ぶことも出来ます。

完全週休2日制(土日祝)※一部、シフト勤務の部門有

そして、年間休日は125日以上。
有給休暇も消化率は80%以上を達成しており、周囲と調整すれば問題なく取得できます。
残業も少なく、社員の約80%が月10時間以内。産休・育休・復帰の実績も豊富にありますので、男女を問わず安心して長期的なキャリアを築けます!

将来のキャリアパス

事務系総合職は、当社の営業社員がお客さまへのサービスに集中できる組織的なフォロー体制を支える当社の大黒柱。
入社後は、ジョブローテーションで他部署へ異動し活躍することも可能。
本社・本部の業務は、上場レベルのビジネス知識や判断が求められます。経験を積み、更なる重要業務に従事して頂くことを期待します。

対象となる方

【保険業界未経験者OK】20代・30代の若手活躍中!基本的なPCスキルがあれば応募OK◎アイデアを活かして裁量大きく仕事に取り組みたい方、歓迎します!
【必須条件】
◆基本的なPCスキル(Excel、VLOOKUP関数)

【以下いずれかの経験者は尚歓迎】
◆一般事務・営業事務の経験(業種不問)
 ※保険業界経験者は特に歓迎(事務職、営業職どちらも可)
◆Excel高度スキル(複合関数式・ピボットテーブル・マクロ等)

※専門スキル(いずれか)は尚歓迎
◆企画業務の経験(企画など具現化する能力)
◆BtoBの業務経験(企業同士のビジネス経験)
◆経理or法務or総務の実務経験
◆コンプライアンス業務経験
◆コールセンター経験

【こんな方ならピッタリ】
◆上場企業でのビジネス経験を活かしたい・学びたい方
◆ゼロイチの仕事に取り組みたい方
◆チームワークを大切にできる方

CMでもお馴染み「マネードクター」も知名度上昇中!

現在も「マネードクター」のCMを展開中!「マネードクター」とは、保険相談・資産運用などお金・将来のお悩みを当社FP(ファイナンシャルプランナー)へ無料相談できるサービス。拠点は全国130ヶ所以上!知名度も業績も安定成長中です。
「上場企業で醍醐味ある仕事をしたい」「キャリアを確立したい」方にもぜひ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大事にする方

どのポジションも自分一人ではなく、周囲と連携しながら業務を進めます。周囲の意見も取り入れ、チームワークを大切に仕事を進められる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

×受け身の方

マニュアルに従うのではなく自分で考えて行動する場面が多いため、主体的に動く姿勢が成長に繋がります。受け身・指示待ちの方の成長は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~ 18:00(実働8時間)

※従業員全体の約80%がみなし残業以内(月間10時間以内)で就業しています。
※ほんの一部の配属部門のみ、シフト勤務制の場合があります。
勤務地
【ご経験・適性により配属部門を決定します】
東京・大阪・福岡・札幌・沖縄の各エリアで募集します。
※東京以外のエリアは、営業統括部(大阪・福岡)、またはコールセンター職(札幌、沖縄)の募集です。

≪≪ 東京エリア ≫≫
 ●配属部門
  ・経営企画部、管理部、営業本部、首都圏(都内・都内近郊)の各営業統括部、損保事業部、マーケット推進部、新規事業開発部、営業支援部、業務品質部、コールセンター

 ●勤務地
  ・本社(飯田橋) … 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F
    ※基本的には、本社(飯田橋)の各部門への配属です。
    ※配属部門により本社以外(日本橋、浅草橋、神保町、秋葉原、神田、市ヶ谷)の場合あり。
    ※本社以外の勤務地でも、会社全体の本部機能を有した部門です。

  ・日本橋 … 東京都中央区日本橋馬喰町1-3-6
  ・浅草橋 … 東京都台東区浅草橋1-1-8
  ・神保町 … 東京都千代田区西神田2-5-2
  ・秋葉原 … 東京都千代田区外神田5-5-3
  ・神田  … 東京都千代田区神田東松下町37-1
  ・市ヶ谷 … 東京都千代田区五番町12-4


≪≪ 大阪・福岡エリア ≫≫
 ●配属部門
  ・営業統括部
     … 西日本統括部(大阪)
     … 九州統括部(福岡)
 ●勤務地
  ・大阪  … 大阪府大阪市中央区博労町4-4-12
  ・福岡  … 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1


≪≪ 札幌・沖縄エリア ≫≫
 ●配属部門
  ・コールセンター(札幌・沖縄)
 ●勤務地
  ・札幌コールセンター … 北海道札幌市中央区南一条西8-1-1
  ・沖縄コールセンター … 沖縄県那覇市牧志1-19-29

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、大阪府、福岡県、沖縄県
交通アクセス
●東京
  ・本社(飯田橋) … 飯田橋駅/水道橋駅~徒歩6分
  ・日本橋 … 馬喰町駅~徒歩2分/東京駅・大手町駅~徒歩12分
  ・浅草橋 … 浅草橋駅~徒歩3分
  ・神保町 … 水道橋駅/神保町駅~徒歩6分
  ・秋葉原 … 秋葉原駅~徒歩10分/末広町駅~徒歩2分
  ・神田  … 神田駅/秋葉原駅~徒歩5分
  ・市ヶ谷 … 四谷駅/市ヶ谷駅~徒歩5分

●大阪 … 本町駅・心斎橋駅~徒歩5分
●福岡 … 博多駅~徒歩11分
●札幌コールセンター … 西8丁目駅~徒歩1分
●沖縄コールセンター … 美栄橋駅~徒歩2分
給与
月給21万円~40万円 

※前職給与を参考に、経験・能力を考慮のうえで決定します。
※上記には、みなし残業代(月10時間分/18,000円~32,000円 ※超過分別途支給)が含まれます。
※試用期間3ヶ月(期間中、待遇面に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
294万円~600万円
昇給・賞与
◆給与改定/年1回
◆賞与/年2回 ※年間1.6~2.4ヶ月
諸手当
交通費支給(社内規定あり)
残業手当(みなし残業手当月10時間分を超過した場合)
休日・休暇
★年間休日125日以上★
完全週休2日制(土日休み)
祝日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇・産後パパ育休
介護休暇
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険)
持株会
資格取得支援(社内規定あり)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
設立
2009年12月
代表者
代表取締役社長  黒木 勉
従業員数
2252人(2022年11月現在)
資本金
18億9,400万円(2022年9月22日現在)
事業内容
1.保険代理業(生命保険・損害保険)
2.金融商品に関するファイナンシャルプランニング業務
3.無料FP相談サイト「マネードクター」の運営
4.生命保険・損害保険に関するマーケティングおよびそのコンサルティング
本社所在地
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F
企業ホームページ https://fpp.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、
下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!★

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
通過された方には、面接の詳細をご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(2~3回を予定)

面接の日時は、ご相談に応じます。
履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
書類選考の上で、あなたの就業経験を知りたいと考えています。
特に保険業界での就業経験がある方は、業務内容、取扱い経験保険会社をできるだけ詳しく、記載してください。
面接回数
2~3回
面接地
●東京エリア
・本社/東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F
※他の都内面接地(都内各勤務地)で面接の場合あり

●大阪エリア
・西日本統括部/大阪府大阪市中央区博労町4-4-12

●福岡エリア
・九州統括部/福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1 博多南マークビル7F

●北海道/沖縄エリア
・Web面接を予定しています。
問い合わせ
株式会社FPパートナー

住所
〒 112-0004 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F(本社)
地図を見る

備考
≪面接地≫
●東京エリア
・本社 …「飯田橋」駅より徒歩7分/「水道橋」駅より徒歩7分
※基本的には面接は本社で行いますが、選考の進捗により本社以外(東京エリア)で面接を行う場合があります。(その場合は、都度、ご案内をさせて頂きます)

●大阪エリア … 大阪府大阪市中央区博労町4-4-12

●福岡エリア … 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1

●北海道、沖縄エリアの面接 … Web面接を予定しています。

会社・仕事の魅力

株式会社FPパートナーの魅力イメージ1

プライム上場企業!全国で活躍する営業社員を支えます

保険の営業は、自分でお客様を探し開拓をしていくスタイルが一般的。
しかし、当社ではそうではありません。なぜなら、今回募集する新企業開発部やマーケット推進部が、保険を必要とする人の多いマーケットを探し、創り出しているからです。
だから営業は一からお客様を探すことに労力をかけずに済み、その時間をお客様への提案やその他の準備に使えるので、仕事の効率が上がります。

これはあくまで一例。
ほかにもさまざまな角度から営業を支える事務スタッフを募集します。

事務スタッフが営業社員をサポートすることで…
⇒営業社員の活躍の場が広がる
⇒お客様の満足度UP
⇒会社の経営安定
⇒社員の待遇向上に繋がる

そんな好循環が生まれています。

\充実の待遇・働きやすさ/
●年間休日125日以上 
●完全週休2日制
●有給休暇消化率80%以上
●社員の約80%が残業月10h以内
●産・育休からの復帰実績多数
「マネードクター」で有名なFPパートナー。会社の方針として「一握りのFP(営業社員)だけでなく全員が成功し、豊かな生活を送れる会社にしたい」という想いがある。

そんな想いを支えるのが今回募集する事務スタッフだ。お客様第一のスタイルで、お客様のための提案に専念できる環境作りを様々な業務を通してサポートしている。まさに同社の成長を支える縁の下の力持ち。大きなやりがいを実感できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社6年目)
営業本部(事務)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

どれだけ頑張っても評価されない―私が転職を決意した理由です。当社はFP(営業社員)だけでなく、内勤社員も頑張った分だけ評価される制度を導入しています。モチベーションを保てる職場だと感じ選びました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

昨年11月に開催した年に一度の表彰式では、全体の責任者として準備から運営まで様々な業務を担いました。大変な部分もありましたが、「良かったよ、ありがとう」と言葉をいただき、充実感に溢れました。
Q

どんな働き方ができますか?

表彰式のような年に一度のイベントが近づくと残業が発生する日もありますが、基本には定時に退社しています。土日祝休みですし、プライベートの時間を確保できるので、私は趣味を楽しんでリフレッシュしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社6年目)
マーケット推進部
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

風通しの良さです。上場企業でありながら、新しい事への挑戦を認めてくれるベンチャーマインドがあります。縦割りの雰囲気もなく、気軽に周りとコミュニケーションが取れる働きやすい組織だと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

FP(営業社員)の方々がコンサルティングに注力できるよう、マーケットを創るのが私の役割です。売上・利益に直結する仕事なので、「会社の成長に貢献している!」というやりがいを強く感じられます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

周りに左右されず、自分の意見をしっかりと持っている方が向いていると思います。データを分析する場面もあるので、論理的できめ細やかな対応ができれば、活躍できるでしょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

知識ゼロから損害保険のプロになる【オペレーター】年休125日~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社FPパートナー 東証プライム上場/「マネードクター」展開中/年間休日125日以上

東証プライム上場企業の本社(本部)を支える【事務系総合職】