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学童クラブや児童館の【運営コーディネーター】★未経験OK 株式会社マミー・インターナショナル 子育てが一段落した方や職場復帰したい方も歓迎!☆完全週休2日

情報更新日:2024/05/28
掲載終了予定日:2024/06/24

この求人のポイント

人柄重視で採用します♪業界知識・仕事の流れはイチから学んでいけるので、安心してください!
保育園とは違う形で子どもたちと向き合いたい方は必見 【創業43年】保育園・学童クラブ、児童館などを運営 【未経験歓迎】教育業界への挑戦をサポートします 【やりがい】施設運営業務も学びスキルアップを実現! 【メリハリ】完全週休2日制/残業少なめ/高有休取得率 【ブランクありOK】子育てが一段落した方の復帰も応援
ワークライフバランスを大切にしながら働きませんか? 幅広い経験を通じて、ステップアップできる♪
株式会社マミー・インターナショナルのPRイメージ

ニーズの絶えない成長企業です!

保育園や学童クラブ・児童館・福祉会館の運営などを手がけている当社。共働き世代の需要増加に伴い、順調に業績を拡大中です。現在は東京23区を中心に、50施設以上を運営しています。

そこで今回、施設長や指導員が安心して活躍できるよう良好な経営状態を維持するには、運営コーディネーターの増員が必要と考え、新たな人材を募集します。業界経験は問いませんので、ぜひ挑戦してください!

仕事内容

《やりがいの大きなお仕事へ☆》学童クラブの運営・管理/各施設の課題解決を推進しながら、より良い施設をつくっていきましょう!

具体的には

★各施設のより良い環境をつくっていくことがミッションです!

◎子どもたちの遊びや学習のサポート
◎施設長や指導員との面談
◎施設運営に関する課題解決・アドバイス
◎施設の管理・修理の手配
など

入社後の流れ

上司と一緒に施設をまわりながら、
基本的な流れを知るところからスタート。
まずは、スタッフの顔と名前を覚え、
信頼関係を築いていきましょう。

いきなり全てをお任せしないので安心してください。
あなたのペースでできることを増やしていけたら大丈夫!
最終的には、6~7施設程度を担当いただく予定です。
株式会社マミー・インターナショナルの仕事イメージ

配属先の編成

配属先となる「教育事業部」には現在8名が在籍。
20~40代がメインで活躍している、穏やかな雰囲気の職場です。

ワークスタイルは、「毎日オフィスワーク」「ずっと外出…」
というわけでなく、程よいバランス。
自分で予定を組み立てながら、効率よく仕事をすすめられます。

やりがいタップリのお仕事に挑戦しませんか!?

備品が壊れたときに、手配を行うちょっとした仕事もあれば、
人材育成に関して施設長へアドバイスするなど、長期にわたる業務も。
さまざまな経験を積みながら、自身の成長も可能です。

施設長や現場スタッフから感謝されることも多く、
人と人とのつながりのなかで、得られるやりがいも大きいですよ♪

対象となる方

【実務経験・性別不問】「人と関わる仕事がしたい」「教育業界に興味がある」→大歓迎!《教員/保育士/放課後児童支援員/社会福祉士いずれかの資格》
★実務未経験OK!人物重視の採用です★

《こんな方を求めています!》
◎明るい対応ができる方
◎フットワーク軽く行動できる方
◎人のために動ける方
◎教育や児童保育に興味がある方
◎ワークライフバランスがとれた働き方をしたい方

《応募条件》
▼下記いずれかの資格をお持ちの方
・教員免許
・保育士資格
・放課後児童支援員
・社会福祉士資格

《活かせる経験》
◆スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験
◆営業・販売・接客など、人と接する仕事
◆学童クラブでの勤務経験

働きやすさ◎ 職員の産休・育休取得&復帰率100%!

子育て支援に力を入れている当社では、
産休・育休ほか、時短制度や子どもの
病気休暇などの制度も充実しています。

自宅近所にある当社の施設に
子どもを預けている職員もいるほか、
働きやすさに魅力を感じて当社に
転職したママ社員も活躍中です!
あなたも当社で新しい働き方をはじめませんか。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎いろんなことに興味がある方

各現場の悩みを解決する役割を担うため、周りを気にかけられる人は活躍できます。また、仕事の幅は多岐に渡るので、前向きに挑戦できる方は楽しみながら働けるでしょう。

この仕事に向いていない人

△常に指示待ち姿勢の方

自分の担当施設を定期的にまわっていく必要があります。ですから「単なる事務仕事しかしたくない」「ルーティンワークが好き」という方は、ミスマッチが発生してしまいます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

▼江東区、足立区、荒川区、目黒区、北区各施設

10:15~19:15

▼福祉会館・児童館

8:30~21:30の間でシフト制

▼大田区各施設

8:30~19:15の間でシフト制

▼練馬区各施設

9:30~19:15の間でシフト制

▼杉並区各施設

10:00~19:15の間でシフト制

▼江戸川区各施設

8:30~21:15の間でシフト制

※実働8h
★残業は月10時間以内
勤務地
《転勤なし!》東京都内の各施設に配属します。

◆東京都江東区

・江東きっずクラブ(・水神・二大・亀高・南央・六砂・東砂・七砂・枝川・臨海・南陽・川南・五砂・数矢・二亀・東川
・千田福祉会館、千田児童館
・小名木川児童館

◆東京都練馬区

・大泉小ねりっこクラブ
・練馬第二小ねりっこクラブ
・光が丘秋の陽小ねりっこクラブ
・豊玉学童クラブ

◆東京都足立区

・つぼみ学童保育室

◆東京都荒川区

・ひぐらしふれあい館
・九峡小にこにこすくーる・学童クラブ
・ひぐらし小にこにこすくーる・学童クラブ
・南千住六丁目学童クラブ

◆東京都目黒区

・菅刈学童保育クラブ
・五本木小学校内学童保育クラブ
・駒場小学校内学童保育クラブ
・駒場小ランランひろば
・鷹番学童保育クラブ
・菅刈小学校内学童保育クラブ
・菅刈小ランランひろば

◆東京都大田区

・西六郷おおたっ子ひろば
・萩中おおたっ子ひろば
・仲池上児童館

◆東京都北区

・わくわく赤羽ひろば
・わくわく四岩ひろば
・わくわく王子ひろば
・わくわくとしま若林ひろば
・わくわく十条ひろば
・わくわく王一ひろば
・わくわく王二ひろば
・十条台子どもセンター

◆東京都江戸川区

・共育プラザ小岩
・共育プラザ一之江
・共育プラザ葛西
・共育プラザ南篠崎

◆東京都杉並区

・西田学童クラブ
・沓掛学童クラブ
・桃一学童クラブ
・八成学童クラブ
・井荻学童クラブ
・井荻小学校放課後等居場所事業

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

◎一般指導員職

月給22万5,000円~ + 各種手当 + 賞与(年2回)
別途、残業代を支給

◎施設長職

月給30万5,000円~ + 各種手当 + 賞与(年2回)
※ご経験・能力を考慮し、当社規定において優遇・決定いたします。

★当社は職責給「職務遂行能力等級」
 に連動した給与制度を導入し、勤続などに
 関わりなく能力に応じて昇格・昇給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~550万円
昇給・賞与
昇給:年1回(入社1年後から)※ただし業績による。
賞与:年2回(入社1年目は2回目の賞与から支給)
※例/4月入社の場合、12月支給対象。通常の査定方法と異なる)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当
  • 一人親手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制 ※下記+祝日(月の土日祝の数)
●江東きっずクラブ(土+日)
●福祉会館・児童館・共育プラザ(シフト制)
●仲池上児童館(日+他)
●その他、施設(日+他)
(杉並区・練馬区・北区・目黒区・大田区・足立区・荒川区)
  • 年末年始
  • 年次有給
  • 慶弔休暇
  • 産休育休
  • 介護休暇  等
福利厚生
☆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
☆借上げ社宅制度
☆退職金共済制度
☆子育て支援制度
☆産休育休制度
☆介護休業制度
☆時短勤務制度
☆社内イベント(フットサル・社長との懇親会)など

<教育制度>
BS(ブラザー&シスター)制度…先輩が1年間マンツーマンで指導
技術スキルアップ研修
海外研修 など
自分の特技を活かして活躍!
当社では年に数回イベントを開催するのですが、そのすべてが、各指導員の特技を活かして企画されたもの!

たとえば、スポーツが得意な方はサッカー教室、細かい作業が得意な方は
工作教室を開催したりと、自分の得意を提案し、利用者・子どもたちが楽しめるイベントを実現しています!

当社では、対人感受性はもちろん、このような提案力も育める環境です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1994年3月
代表者
伊藤 勝康
従業員数
1117名(2023年4月現在)
資本金
3,000万円
売上高
27億5,600万円
事業内容
■保育施設・マンション内保育施設運営 「マミー保育センター」
■保育士派遣 江東区「ひととき保育」など、
 行政にかかわるイベントに弊社保育士を派遣しています。
■放課後子ども教室事業 江東区教育委員会受託事業「江東きっずクラブ」
■英語教育事業 英語学校運営/ネイティブ講師派遣
■指定管理事業 福祉会館・児童館
■茅ヶ崎市補助金事業「マミー・レインボーきっず」
本社所在地
〒231-0062 
神奈川県横浜市中区桜木町1-1 グランビュービル 5F
2023年4月OPEN施設
《東京都目黒区》
菅刈学童保育クラブ
五本木小学校内学童保育クラブ

《東京都北区》
わくわく赤羽ひろば
わくわく四岩ひろば
十条台子どもセンター
わくわく王二ひろば

《東京都江戸川区》
共育プラザ小岩
共育プラザ一之江

《東京都港区》
白金台学童クラブ
子育てひろばあっぴぃ白金台
みなと保育サポート白金台
企業ホームページ http://www.mommy-int.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】

★できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

<応募情報の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後順に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

今後のスケジュールは追って
当社よりご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!※職場見学を実施
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
書類選考のポイント
★人物重視の採用になります!
面接地
《本社もしくは東京支社で実施します》
◆本社
神奈川県横浜市中区桜木町1-1 グランビュービル 5F

◆東京支社
東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル7F
問い合わせ
株式会社マミー・インターナショナル

住所
〒 231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 グランビュービル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
045-680-5577

備考
★☆★☆★☆入社日は相談に応じます★☆★☆★☆

「仕事の都合ですぐには入社できない」など
皆さん、様々な状況があると思います。
入社日に関しては、相談後に調整が可能です。
「早く転職できる人優先なの?」なんてことはありませんので、安心してご応募くださいね。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

会社・仕事の魅力

株式会社マミー・インターナショナルの魅力イメージ1

オンもオフも充実させませんか!?

《プライベートも大切にしてほしい…》

そんな思いから、
◎完全週休2日制(基本的に土日祝休み)
◎高い有給取得率(とりにくい雰囲気はありません!)
◎福利厚生の充実
など、働きやすい環境を整備しています。

担当施設を任されますが、
ぜんぶ1人で…というわけではなく、
社員同士でサポートし合えます。

また、万が一遅くなってしまった翌日は、
定時より早めに帰宅できるなど、
「残業は、しない、させない」ように工夫をしています。

《成長事業=あなたの可能性も広がる!》

保育園や学童クラブなどに通う子どもたちや
保護者と直接ふれあう機会は少ないですが、
施設の運営を通じて、保育・教育の充実を支えている私たち。

このような施設の需要は年々高まっており、
現在の状況下においても、運営が止まることはありません。

事業の拡大に伴い、会社も成長中なので、
たくさんの可能性が広がっています!
自治体から受託され、東京23区内を中心に拠点拡大を続けている株式会社マミー・インターナショナル。ここ数年で、社員数・拠点数ともに拡大を果たしており、今後のさらなる成長から目が離せない。

今回はそんな同社の運営コーディネーター募集。業界経験は問わず、誰にでも活躍できるチャンスがある。自身の成果がよりよい施設、会社づくりに直結していく手応えも大きいだろう。少しでも興味のある方はぜひ挑戦して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

伊藤のプロフィールフォト
伊藤 さん(中途入社5年目)
前職の経験 リラクゼーション施設/店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

子どもと関わる仕事に興味があったのと、店舗運営のサポート側の仕事をしたいと考え転職を決意。なかでも当社は、待遇が魅力的だったのはもちろんですが、「人のために」という企業理念に共感したので選びました。
Q

職場環境について教えてください。

いろんな経験ができ、やらせてもらえる風土があります。外出が多いですが、社内には必ず上司・先輩がいるので安心感があります。サポートし合える体制もあるので、お休みもとりやすいと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「挑戦したい!」という意欲のある方に、応募してほしいですね。もちろん仕事なので大変なこともありますし、仕事の幅も広いです。でも、そのぶんやりがいがあります。積極的なチャレンジ精神をお待ちしております!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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