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株式会社小林製作所

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★未経験でも月給26万円～＆完全土日祝休み【製造スタッフ】 株式会社小林製作所 家具・インテリアパーツ(建築金物)メーカー／有給取得平均11.5日

  • 正社員
  • 350万～550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2024/03/28

この求人のポイント

【業績好調！】売上は5倍に拡大！新工場も続々と新設 【誰もが知る企業と取引】大手ハウス・建材メーカー等 【未経験歓迎】プレス加工の経験があれば活かせます 【やりがい大】製造全体の要となるポジションで活躍！ 【好環境◎】完全週休2日制を導入＆残業もほぼナシ！ 【福利厚生】iPad支給＆ユニークな制度・手当等あり
＼完全週休2日制＋年間休日120日／で働きやすさUP！！自社ブランドも手がける老舗メーカーで活躍しませんか
自社ブランド「ウインク印」の家具金物を
はじめ、建築金物の製造・販売を手がける当社。

数々の特許技術を有し、開発力・技術力は
ともに業界でもトップクラスの水準です。
おかげさまでハウスメーカー・建材メーカー
からの依頼が絶えず、業績は安定。

工場の新設も続くなかで、今後を見据えた
製造スタッフの増員募集をスタートします。
成長を続ける老舗企業で、長く活躍しませんか？

仕事内容

【残業ほぼなし！時代に合った“働き方”を推進♪】家具、インテリアに組み込まれる金物のプレス加工をお任せ。☆iPadを1人1台支給し、業務も効率化！

具体的には

Q. 仕事内容は？

製造の土台となる金型のセッティングおよび
機械を使ったプレス加工。
モノづくりの品質を左右する要の部分です！

Q. どんなものが作られるの？

ドアやサッシ、家具、インテリアに使う
建築金具を手がけています。
病院や商業施設、マンションなど
身近な場所で使われています！

未経験スタートでも安心！入社後のサポートも万全◎

はじめは、機械や工具の使い方、製品の名前など
基本的なことからしっかりとお教えします。
資材の準備や検品などできることからはじめ、
少しずつスキルを身につけてくださいね。

★配属先の編成

現在は20代男性がメインに活躍中。
また、梱包などの担当には女性も多く在籍。
男女共に活躍している会社です♪

自由なキャリアを描けます♪

将来は、リーダーとして工程管理や技術面の提案を
行うなど幅広い仕事にチャレンジできます。
もちろん現場の仕事を極めてプレス加工の
エキスパートとして活躍することもOK！

キャリア志向の人も、コツコツ派の人も、
自分らしく働けるキャリアを見つけて、
長く働いてください。

対象となる方

★未経験歓迎【若手積極採用！学歴不問♪】◆35歳以下の方(※) ◆要普免(AT限定可) ☆家族手当などの福利厚生も充実！長く安心して働ける！
【あれば活かせる経験・スキル】無くてもOKです！
□プレス加工の作業経験
□製造業での就業経験
□工業系の学部・学科・学校卒　など

★『自分にできるかな…』
　『あんまりコミュニケーションに自信がない…』
　という方でも大丈夫です。
　真面目に、仕事に取り組んでくれる誠実な方であれば
　どなたでも大歓迎です！

★モノづくりが初めてのあなたも大歓迎！
　若手からベテランまで幅広い世代が活躍中の当社。
　実はほとんどが未経験からのスタートです。
　普段から仲が良く、一丸となって取り組むので、
　"気持ちの分かる"先輩たちがサポートします！

※若年層の長期キャリア形成を図るため

時代に合った“働き方改革”を進めています！

完全週休2日制（土日祝）を導入するなど
働く環境の整備にも取り組んでいます。
また、長期休暇も夏季と年末年始に5日間以上を確保。
社員を大切にする社風のもとで、
これからも時代に合わせたより働きやすい
環境づくりを進めていきたいと考えています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【フレックスタイム制】
標準労働時間 8時間00分
コアタイム 12：45～14：45

（勤務例）
・8：45～17：45
勤務地
★U・Iターン歓迎！
★転勤なし！
★マイカー通勤もOKです！

【勤務地詳細】
第一工場：大阪府富田林市若松町東3-4-30

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
近鉄長野線『富田林駅』より車で8分
給与
◆月給：26万円～35万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※お持ちのスキルにより上記以上の金額を提示できる場合もございます。
※試用期間3ヶ月あり（給与等の条件面に変更はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～550万円

モデル年収例

年収530万円 ／ 経験5年
昇給・賞与
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月／12月）
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(100%支給 ※サービス残業はありません！)
◆役職手当
◆家族手当(配偶者：1万円、子：1人目8千円、2人目以降7千円)
◆皆勤手当
休日・休暇
【年間休日120日！】

◆完全週休2日制（土・日・祝日）
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇（昨年度有給取得平均日数：11.5日）
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆制服貸与
◆退職金制度(勤務年数による)
◆iPad・iPhone支給
◆忘年会、懇親会

【CHECK：改善提案制度】
働きやすい環境をつくるために、社員が
日々の気づきを「提案」として発信できる
制度があります。
提案1回につき500円、採用されたら
さらに5,000円を報奨金として支給します。
実際に、業務効率化に向けた提案から働く環境の
改善まで様々な提案が採用されています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1961年（創業 1936年）
代表者
小林　大輔
従業員数
142名
資本金
2000万円
事業内容
・自社ブランド「ウインク印」家具金物製品の製造・販売
・他社ブランド製品のOEM製造

【主な製品】
◆引戸関連部品
◆引出レール
◆スチールボール・カスター製品
◆キャッチ製品
◆その他
本社所在地
大阪府大阪市阿倍野区阪南町3-4-25
┗最近移転したばかりの新社屋♪
企業ホームページ http://www.wink-jp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」から
　　　　　　　エントリーをお願いします！◇◆

できるだけたくさんの方とお会いしたいと
考えています。募集内容に少しでも興味をお持ち
でしたら、ぜひご応募ください！

※応募に関しては秘密厳守いたします
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間を目処に
メールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

※選考結果はメールにて通知させていただきます。
  1. STEP
    2

面接（1回）

当社役員が面接官をつとめます。ざっくばらんにお話いただきたいので、ぜひリラックスしてお越しください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
大阪府富田林市若松町東3-4-30
問い合わせ
株式会社小林製作所

住所
〒 584-0023 大阪府富田林市若松町東3-4-30
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0721-23-2322（代表）

会社・仕事の魅力

モノづくりの主役はあなた！のびのびと働けます！

メーカーとして、自社製品はもとより
大手のOEM製品なども多数手がけている当社。
3つの工場を持ち、開発・設計～製造を一貫して
対応することで、あらゆるニーズに対応しています。

今回募集する「プレス加工」のスタッフは
製品の仕上がりを左右するやりがいのある仕事。
ライン作業にはない、一品一様のモノづくりの
魅力を体験できます。

また、会社全体で環境改善に取り組んでいます。
完全週休2日制（土日祝）の導入のみならず、
製造スタッフへiPad、iPhoneを支給し
コミュニケーションの円滑化もサポートしています。

―★独自の「改善提案制度」でモチベーションもアップ！
日々の気付きを提案すれば提案1回500円、
さらに採用されたら報奨金5,000円を支給します。

これまでも製造現場からの提案で、作業効率をあげる
サポート器具（治具）を作成するなど、実績も多数。
現場発信で環境を良くしていくことができます。
若手からベテランまで幅広い世代が活躍する同社。最近では時代の流れに合わせて働き方改革がスタート。年間休日も増え、さらに働きやすい環境づくりを進めているという。社員1人ひとりにiPadを支給し、商品のデータベースを検索したり、社内の状況をリアルタイムに共有するなど、ITツールの活用にも積極的。効率を重視しながらも、モノづくりに向き合えることは大きな魅力だ。腰を据えて長く働きたい方はぜひチャレンジを。

マイナビ転職
編集部より

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職種

技能工・設備・配送・農林水産 他から探す >  技能工・設備・配送・農林水産 他 >  技能工（整備・生産・製造・工事） >  工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）

勤務地

大阪府  富田林市

業種

インテリア・住宅関連

特徴

第二新卒歓迎  20代の管理職登用実績あり  中途入社5割以上  オフィス内禁煙・分煙  残業月30時間以内

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