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株式会社成田エアポートテクノ

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成田空港ターミナルビル設備全般の【保全業務】\転勤なし/ 株式会社成田エアポートテクノ [成田国際空港株式会社(NAA)グループ]年休122日 /残業月10h程度

掲載終了日:2023/07/31

この求人のポイント

国際空港というインフラ施設を保守する仕事。公共性の高い事業だからこそ、安定感もバツグンです。
【安定感】国100%出資のNAAが100%出資のグループ会社 【転勤なし】成田国際空港専属の保全スタッフ! 【年齢不問】電気設備保守経験者は優遇☆ 【資格取得支援あり】各分野のエキスパートに! 【正社員募集】長く働ける環境が整っています! 【年間休日122日】働きやすさバツグン!
国が100%出資している<NAA>の100%出資のグループ会社!安定基盤のもとで新しいキャリアを築きませんか?
成田エアポートテクノ(NATECH)は、成田国際空港の旅客ターミナルビル内の設備全般(空調設備、受変電設備、フライトインフォメーション設備、昇降機設備、手荷物搬送設備、航空保安検査設備等)の総合保守管理を行なっています。

館内の環境を快適・安全に維持し、快適な空間を旅客等へ提供している私たち。今回は、成田空港施設の機能強化に合わせた設備保守の態勢を整備するための人員を募集します。

仕事内容

機械設備・電気設備・情報通信設備・特殊機械設備等の組織に分かれ各担当業務を実施。【年間休日122日】【スキルに応じた研修/資格取得支援あり】

具体的には

  • 空調・衛生設備
  • 特高・高圧受変電設備
  • フライトインフォメーション・デジタルサイネージ
  • 昇降機・手荷物搬送設備
などの保全業務を行います。

また、ターミナルビル各所の工事(空調・衛生、電気、建築など)も行います。

配属先の編成

――適性に応じた業務ができます!――

現在約300名の技術者が在籍し、その中には女性の技術者も活躍中。旅客ターミナルビル担当(機械・電気・通信・IT)と、特殊設備担当(昇降機・手荷物搬送・保安検査)に分かれ各設備に対応。

教育研修制度

――新卒並みの充実した研修をご用意――

ビジネススキルを磨く『一般教育研修』、技術を身につける『専門教育研修』をご用意。新卒だけでなく、経験者採用者もスキルに応じた研修が受けられます。入社後はOJTを中心に先輩がフォローしますよ!資格取得支援もあり、最新の技術に触れながらスキルアップが叶えられます。

空港ターミナルビル全体の集中監視を行っています!

ターミナルビルの保全業務は24時間管理体制のもと、空調制御をメインとする機械監視、受変電・照明設備などを制御する電気監視やFaceExpress・デジタルサイネージを制御する通信監視にあわせ、ひとたび設備トラブルが発生した際は保安員が現場へ駆けつけ、速やかに問題を解決するといった重要なミッションを担っています。

店舗などの新設・改修工事も手がけています!

免税店、レストラン、航空会社ラウンジなどの新設・改修工事も手がけています!機械・電気・情報通信・消防設備など広範な技術を擁する当社。設備のプロとして、快適空間を創造する企業として、評価を高めています。大規模修繕やメンテナンスは主に夜間に行っています。年間休日は122日とお休みも充実しています。

対象となる方

【未経験者~経験者まで!幅広く歓迎】保全業務・設備保守の経者はもちろん、設備保守に初めて挑戦したい方もOK!
未経験から設備保守にチャレンジしたい熱意のある方も大歓迎!
当社で、成田空港のインフラ施設を保守する公共性の高い仕事をしませんか?

【優遇します】
  • 機械設備の保守・工事経験者
  • 電気設備の保守・工事経験者
  • 建築工事の経験者

【以下の資格をお持ちの方大歓迎】
  • 電気工事士(一種・二種)
  • 一級建築士
  • 二級建築士
  • 施工管理技士(電気・管工・建築)

【求める人材像】
  • 大規模インフラ施設の保守にチャレンジしたい方
  • 何事にも前向きでチャレンジ精神がある方
  • グループ行動がとれる方

安定した環境で経験を活かしたい方に最適!

当社のキャッチフレーズは、『成田国際空港の安心と信頼を支えるNAAグループの安定優良企業』。NAAは国の100%出資企業。当社はそのグループ企業ですから、強固なバックボーンがあります。制度や手当も充実しているので、安定した環境で長く働きたい、という方は希望が叶います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成田空港で最新設備に触れながら、インフラを保守する業務です。とても公共性が高い仕事なので、責任感を持って業務に取り組める方は大きなやりがいを得られるでしょう。

この仕事に向いていない人

未経験でもやってみたいという意欲がある方であれば大歓迎の募集。各部門の専門性が高いので、覚えることも多くあります。意欲的に学んでいこうという姿勢がないと難しいと感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名程度
勤務時間
日勤または1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)

【シフト例】※実働7時間40分(1日あたり)
日勤 9:00~17:40
宿泊 11:50~翌9:10(休憩6時間)※2日分の実働

【勤務イメージ】
3~4日勤務し、1~2日休みの繰り返し
月:日勤
火:日勤
水:宿泊
↓(水曜 昼11:50~木曜 朝9:10)
木:明け休み
金:休日
土:休日

日曜日から再び、日勤→日勤→宿泊と繰り返すので
明け休みを除いても月10日程度の休日
勤務地
【転勤ナシ】【U・Iターン歓迎】
成田国際空港内(千葉県成田市)

※通勤手当あり
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
  • JR、京成各線「空港第2ビル駅」より徒歩1分
  • JR、京成各線「成田空港駅」より徒歩1分
給与
月給(基本給)20万円~
〈月収例〉月収30万円 (入社4年目 25歳)

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※当初12か月間は契約社員となります。
 (契約社員期間も給与額は同額)
 その後、正社員として労働契約を締結します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収450万円 / 25歳 /※正社員(扶養家族なし)※22歳大卒入社
年収660万円 / 40歳 /※正社員(扶養家族 配偶者・子1人)※22歳大卒入社
年収830万円 / 55歳 /※正社員(扶養家族 配偶者・子1人)※22歳大卒入社
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(6月、12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 食事手当
  • 宿泊手当
  • 時間外手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 資格手当 他
休日・休暇
年間休日数:122日
※月間休日数9~11日(シフト制)
有給休暇:10日(初年度)
慶弔休暇
育児・介護休暇 他
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 企業年金基金加入
  • 公的資格取得奨励制度
  • 慶弔見舞金等給付
  • NAA厚生会
  • 永年勤続表彰
  • 社員旅行
  • 社員表彰
  • 社内クラブ活動
  • 制服貸与
  • 財形貯蓄
  • 社宅・寮 完備
  • NAA社員持株会
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年(平成9年)1月20日
代表者
代表取締役社長 佐々木 良
従業員数
380名(2023年6月1日現在)
資本金
1億2,000万円
売上高
96億円(2023年3月)
事業内容
  • 成田国際空港旅客ターミナルビル設備全般の保守管理
  • 建物、各種設備工事請負
  • 設計、監理、調査及びコンサルティング
本社所在地
千葉県成田市古込字古込1番地1
成田国際空港内
※お仕事紹介動画公開中※
当社の仕事紹介ムービーが公開中!
youtubeで、

【成田空港NAAグループ仕事紹介】株式会社成田エアポートテクノ
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と検索!ぜひ職場の環境をご覧ください。
企業ホームページ http://www.natech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

面接日程は、応募期間に準じて異なります。”採用プロセス”の欄をご確認下さい。

応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
採用プロセス

【選考日程】

応募期間1:7月4日~7月12日

一次面接(Web):
7月21日(金)または7月26日(水) 13:45~17:30

応募期間2:7月13日~7月18日

一次面接(Web):7月26日(水) 13:45~17:30

応募期間3:7月19日~7月24日

一次面接(Web):8月2日(水) 13:45~17:30

応募期間4:7月25日~7月31日

一次面接(Web):8月10日(木) 13:45~17:30

※一次面接(Web)は、上記日程のうち30分程度(開始時間は別途案内)
※二次・最終面接(対面)は、上記日程のうち2時間程度(集合時間および場所は別途案内)
  1. STEP
    1

書類選考

エントリー用の履歴書にて書類選考を行います。
  1. STEP
    2

適性検査・履歴書送付

適性検査受検、履歴書(当社フォーマット)を送付いただきます。
  1. STEP
    3

一次面接

Web(Zoom)による一次面接を行います。

日程:7月21日(金)・7月26日(水)・

8月2日(水)・8月10日(木)

  1. STEP
    4

二次・最終面接 ※同日に実施

来社頂き二次・最終面接を行います。
※弊社基準による交通費支給あり
※日程は応募・1次面接日程による
  1. STEP
    5

内定

面接後、2~3週間程度で結果をお知らせいたします。
書類選考のポイント
面接日程は、《応募期間》によって異なります。
《応募期間1》7月4日~7月12日
《応募期間2》7月13日~7月18日
《応募期間3》7月19日~7月24日
《応募期間4》7月25日~7月31日
(※応募期間1~4の各選考スケジュールは ”選考プロセス”の欄をご確認ください)

どうしてもご都合の合わない場合は、
応募期間1の方が応募期間2の選考日程に参加頂くことも、ご相談可能です。
応募フォームにて、選考希望日をご入力下さい。
面接回数
3回(来社1回のみ)
問い合わせ
株式会社成田エアポートテクノ

住所
〒 282-0004 千葉県成田市古込字古込1番地1
成田国際空港内

地図を見る

採用担当
総務部人事労務課 採用担当

備考
【アクセス】
JR成田線・京成本線・成田スカイアクセス線 
「空港第2ビル」駅下車 徒歩1分

会社・仕事の魅力

やりがいも、働きやすさも!両方手に入れませんか?

日本の表玄関と言える成田国際空港。
海外の人達が日本で最初に立ち入る場所が空港であり
日本の印象を第一に感じる場所でもあります。

そんな国際的なインフラ施設を支えている私たちは
その空港機能の中核を担う重要設備を保守管理することで、
旅客ターミナルビルの安全・円滑な運用に寄与し、
また、快適な環境とサービスを提供する
国際的に社会貢献度が高い仕事をしています。

成田国際空港の3つの旅客ターミナルビルは
機能や使用目的が都市高層ビルなどと大きく異なります。
多種多様な人々が利用する国際的な公共性の高い場所で、
大規模空間を快適に維持するため、技術者に求められる知識・技能は特別。
一般ビルメンテナンス業と一線を画した技術が身に付きます。

世界から訪れる人に日本の第一印象をつくる!
そんなやりがいと充実が得られるはずです。

─☆就労環境や充実した福利厚生も魅力です☆─

月休9~11日で年間休日は122日。有給も初年度から10日付与。
4勤2休シフトの場合、勤務が終わると2日半休みというイメージ。
プライベートの時間も確保できることが多いです。

福利厚生では余暇の時間を充実させることができる助成制度等が豊富。
資格取得支援制度などスキルアップサポートも充実していますので
ぜひ当社で長くご活躍ください!
1978年成田空港の開港とともに日本空港ビルデング(株)が、ターミナル諸設備の保全管理業務を開始。約20年を経て、日本空港ビルデング株式会社の成田事業所施設管理部門が分社して成田エアポートテクノが誕生しました。2004年には、100%国の出資企業である成田国際空港株式会社(NAA)グループ会社の一員となり、安定性は抜群です。今後の成田空港の発展性も考えると、成長性を大いに期待できる企業ではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

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