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株式会社セブン・カードサービス

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電子マネー『nanaco』システム開発等に上流から携わる【社内SE】 株式会社セブン・カードサービス セブン＆アイ・ホールディングス＜東証プライム上場＞グループ

掲載終了日：2024/04/04

この求人のポイント

会員数約7,300万人を誇る電子マネー『nanaco』ーその当たり前を守り、仕事を通じてより魅力的に！
【安定基盤】セブン&アイ・ホールディングスの一員 【金融サービス】電子マネー・クレジットカードを展開 【会員数約7,300万人】ユーザー数業界トップクラス 【上流工程】手を動かす開発なし、腰を据えて取り組む 【長期休暇】リフレッシュ休暇(最長9日間)を年2回取得 【メリハリ◎】残業月平均17h以下
セブン＆アイ・ホールディングスグループの安定基盤のもと、腰を据えユーザーに貢献する仕事に取り組もう！
私たちは東証プライム上場・国内最大級の流通グループ「セブン＆アイ・ホールディングス」の一員であるカード会社。クレジットカード『セブンカード・プラス』や全国約79万店舗で利用できる電子マネー『nanaco』を扱う事業会社として、グループ内外における存在感を今も高め続けています。
電子マネーシステムの拡充を図ることは将来を見据えると非常に重要。そこでチーム増強を目的に新メンバーの増員を行うことにいたしました。

仕事内容

電子マネーやクレジットカード、ポイントサービスシステムの開発や改修のシステム要件定義、ベンダーコントロールなど、上流工程をお任せします。

具体的には

＜配属部署は＞
クレジットカード
『セブンカード・プラス／セブンカード』と、
電子マネー『nanaco』サービスに関する
システム構築・改修・運用や
社内システム・OA環境の整備まで、
幅広く担っている部署です。

＜具体的には＞
決済・ポイントサービスに関する開発～運用。
実際に手を動かす開発はありませんが、
要件定義～ベンダーコントロールまでの
上流工程をトータルに担っています。
社内の声を集めて開発に落とし込んでいくため、
綿密にコミュニケーションを図ることも
求められます。
※担当業務は、適性・経験に応じて決定。

＜仕事の面白さ＞
全国22,000店以上の
セブン-イレブンをはじめとするグループ店舗に
日々2,200万人のお客様にお越し頂いています。
お買い物をより楽しんで頂ける状況を
あなたが企画したシステムを介して
実現していく醍醐味は
他ではなかなか味わえないと思います。

システム知見を活かして上流工程に参画！

決済サービスのさらなる拡充を目指し、
新規プロジェクトなど複数の開発案件が進行中！
あなたの強みを活かして、
システム発注側の立場として参画しませんか？
キャリアパスとして、最上流工程のサービス自体を考える
開発部門へのステップアップも目指せます。

中途入社メンバー中心の溶け込みやすい環境

現在社内SEとして活躍するメンバーは18名。
年齢層は20代～40代と幅広く、
その多くが中途で入社してきた面々です。
なので中途入社のハンデはありません。
あなたの気持ちがみんな分かるので、
いい意味で頼りにしながら、
まずは溶け込むことを目指してください。

対象となる方

＜中途入社の20代～40代メンバーが意欲的に活躍中！＞ ◆システム開発・保守・運用いずれかの実務経験（2年以上が目安）
＜応募条件＞
◆システム開発・保守・運用いずれかの実務経験（2年以上が目安）

＜歓迎する経験・スキル＞
◇金融システムの開発経験（2年以上）
※クレジット決済系システム開発の経験をお持ちの方は尚歓迎です！

＜こんな方を求めています＞
◎コミュニケーション力に自信のある方
◎自分の仕事の成果をしっかり確認したい方
◎仕事を通じて世の中に貢献していきたい方
◎自分のアイデアをカタチに残していきたい方
◎スケールの大きな仕事に取り組みたい方
◎腰を据えて長く、キャリアを歩んでいきたい方

働く環境がしっかり整っています

セブン＆アイ・ホールディングスという
強固な基盤は、働く社員個々の安心・納得
にも向けられています。

最長9日間×年2回のリフレッシュ休暇は
取得率が高く、残業は月平均17時間で、
男女問わずに産育休取得実績があるなど、
充実した制度面が整っていることが、
社員の高い定着率にも表れています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

ユーザー目線を大切に一丸となってプロジェクトを動かしています。上流工程を担う以上、各方面と連携して取り組むことが需要なので、フットワーク軽く、密なコミュニケーションを図れる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

開発における実業務は全て外部ベンダーに任せている環境です。そのため自分で手を動かして開発したいという職人タイプの方には向きません。上流へステップアップを図るための学びを大切にしてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～17：30(実働7時間45分)
※在宅勤務実施中！
勤務地
【本社】
東京都千代田区二番町4番地5　二番町ファーストビル
＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給22万円～
※試用期間3か月(日給月給制22万円～)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～800万円
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外勤務手当
■家族手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■看護・介護休暇
■慰労休暇
■ボランティア休暇
■災害休暇
■裁判員休暇 など
福利厚生
■各種社会保険完備
■企業年金基金
■企業型DC制度
■社員持株会制度
■人間ドック・がん検診利用補助制度
■持株会
■共済会
■疾病予防活動費補助
■インフルエンザ予防接種補助
■食事補助
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • 金融
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発（100人月以上）
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2001年10月31日
代表者
代表取締役社長　水落 辰也
従業員数
350名
資本金
75億円
事業内容
◆クレジットカード事業
セブンカードは、セブン－イレブン、イトーヨーカドーなど
普段のお買い物で支払いに利用するとポイント加算率が高い
お得なクレジットカードのサービスを提供しています。
電子マネー機能を搭載した「セブンカード・プラス」を発行しており
グループ企業の強力な店舗網を活用しながら、カード会員募集・利用拡大を図っています。

◆電子マネー事業
セブン－イレブン、イトーヨーカドーなどのセブン＆アイホールディングス各店のほか
ビックカメラ、エネオスなど、様々な加盟店50万店にて利用できる
前払い型の電子マネー「nanaco（ナナコ）」を発行しております。
本社所在地
東京都千代田区二番町4-5
企業ホームページ http://www.7card.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
≪応募方法≫
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考
  1. STEP
    2

面接／適性検査
  1. STEP
    3

内定
面接回数
3回
面接地
本社／東京都千代田区二番町4-5
問い合わせ
株式会社セブン・カードサービス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)/株式会社セブン・カードサービス採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビエージェント内）／株式会社セブン・カードサービス採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

仕事を通じて世の中に貢献、あなた自身も豊かに！

ー☆経験を上流工程で活かし、より良いサービスづくりに貢献！

セブン＆アイの一員である私たちは、
約7,300万の会員数を誇る電子マネー『nanaco』
クレジットカード『セブンカード・プラス』
を扱うカード事業会社です

セブン-イレブンなど約22,000店の
グループ店舗＆一日平均約2,200万人の
お客様のお買い物に、“キャッシュレス決済”
が選ばれるよう様々なサービスを整え、
その拡充に取り組んでいます。

あなたの日常生活にも関係する、
誰にとっても喜ばれる仕組みや、
システムを育てる仕事は、
対象が明確だから得られるやりがいも
大きいことが魅力。
ぜひあなたの経験を、
日々の暮らしを豊かにするために、
思う存分に活かしてほしいと思います。

ー☆安心して、長く働きたくなる好環境！

◎年2回のリフレッシュ休暇
└最大9日間の休暇が年2回、好きな時期に取得可能
◎残業月平均17時間
└仕事後にもプライベートを確保できる
◎産育休制度
└男女ともに取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働ける

しっかりと働く安心を整えていることも働く上での安心と魅力です。あなたも腰を据えて長く、価値ある仕事に取り組みながら思い描く理想のキャリアを実現していきませんか。
世界視点から見ても巨大な規模で流通サービスを展開する「セブン＆アイ・ホールディングス」。その一員である同社は電子マネー『nanaco』やクレジットカード『セブンカード・プラス』を取り扱うカード事業会社だ。

今後さらにキャッシュレスが主流となっていくなか、ニーズに応えるシステムをつくり、育てることは非常に重要。その価値と可能性に気づき、自身の経験を活かしたい方は積極的にご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

東京都  千代田区

業種

クレジット・信販

特徴

第二新卒歓迎  アーキテクチャ設計  産休・育休取得実績あり  育児中の社員在籍中  プロジェクトマネジメント

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