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スチールラックの【倉庫作業スタッフ】《 有給取得率98%! 》 瀬戸内スチール株式会社 【転勤なし/大阪限定募集】■月給22万円~■有給平均年17日取得

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/05/27
掲載終了予定日:2024/07/18

この求人のポイント

全国規模で事業を展開している、安定企業!今回は〈大阪支店のみ〉〈転勤なし〉で採用を行います。
【強み】創業78年。札幌から福岡まで6拠点を展開中! メーカーとしてさまざまな業務用スチール棚を開発◎ 【未経験者OK】入社前の知識はなくて大丈夫ですよ! 先輩たちも多くが未経験スタートなので焦らなくてOK♪ 【待遇】基本土日休みで、2025年~年休118日へ増加! 大阪支店から転勤なく、安定した生活基盤を築けます。
【着実に働きやすさ向上を実現】平均して年17日の有給を取得できる環境+2025年1月から年間休日が8日増加!
瀬戸内スチール株式会社のPRイメージ
私たち瀬戸内スチールは、鋼材の加工・流通をメインとした事業を展開。創業78年の歴史を持ち、業界でも高い知名度と信頼を誇りながら安定した売上を築いています。

全国6拠点を持つ当社ですが、組織のさらなる体制強化に向けて、今回は「大阪支店のみ・転勤なし」の採用を実施することに!メーカーの強みを存分に生かした自社開発のスチールラックの管理をお任せします。安定感ある環境のもと、腰を据えてご活躍ください!

仕事内容

自社倉庫で「業務用スチールラック」の検品・在庫管理などをお任せします。当社の開発商品なので、必要な知識などは入社後しっかり学べます!

具体的には

《スチールラックを扱う業務です》

  • 倉庫内の整理
  • 商品の検品や梱包
  • 入出荷・在庫の管理
  • トラックへの積み込み
  • 取引先へ配送 など

《取引先について》

工具商社、オフィス家具の卸し会社が中心。
自社で開発したスチール棚を納品しています。
※関西圏なので遠方への配送はありません。

入社後の流れ

簡単な業務から慣れていきましょう。
入社後は、大阪支店で活躍している先輩たちが一つひとつ丁寧に教えます。商品の知識や倉庫内の配置などは自然と覚えますので安心してください。

先輩たちの多くが未経験からのスタートですから全くの未経験でも問題ありません!焦らず、あなたのペースで成長してくださいね。

配属先の編成

スチールラックを管理するチームのほか、お客様先を訪問する営業チームもいます。大阪支店は部署の垣根がなく、気取りのない雰囲気の拠点で、お互いの連携も良好!
社員に聞いたところ「関西らしく、みんなノリがいい感じです(笑)」とのこと。中途入社の社員も活躍中で、ストレスなく馴染みやすい職場だと思いますよ。

全国規模で展開!安定した基盤です

食品や書類を置けるような軽量ラックから1段あたり耐荷重3000kgの重量ラックまで、当社の商品は実にさまざま。
スーパーなどの店舗に、オフィスに、工場・倉庫・配送センターに…と人々のすぐ身の回りで活用されています。
一般消費者向けも含め、オーダーメイドにも応えられる強みを活かした商品作りを今後も行います。

日勤のみの働き方。年間休日は8日増加へ

過去、職場改革により年間休日110日へ増加。さらに満足度の高い職場の実現に向けて、2025年1月~は【年間休日118日】になります!

加えて【有給を取得しやすい環境づくり】を進めており、現在グループ全体でも平均年17日取得と高取得数を記録。
土日休みなので週末を楽しめる!と社員からも声が届いています。

対象となる方

【 未経験歓迎 】【 日勤のみ・土日休み 】◎高卒以上 ◎要普通自動車免許(AT限定可)◎36歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

★☆ 人柄重視の採用を行います ☆★

入社前に必要なスキルはありません。
意欲があれば大歓迎!
興味を持っていただいた方は、まずはお話してみませんか。

《求める人物像》

  • 向上心をもって仕事に取り組める方
  • コミュニケーション・チームワークを大切にできる方
  • 積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方
  • まじめに業務に取り組める方


大阪支店から転勤なく働けます。
好きな土地に根ざして将来を描きたい方もぜひ!


《こんな経験をお持ちであれば活かせます》
※応募には必須ではありません。
  • フォークリフトの運転
  • 商品在庫の管理
  • 商品ピッキング作業

毎年昇給あり!評価体制も整えています

《評価体制》

始めやすい業務からスタートし、出来る業務が増えるごとに手当や給与アップ!日々の頑張りや評価が収入へと還元されることで、モチベーションを高く持って取り組めます。

《キャリア》

この道一筋で極めていただくことも、希望と適性に応じたジョブローテーションも可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

日々の仕事に誠実に取り組める方であれば、知識や経験がなくても活躍いただける環境です!倉庫内での作業メインのため、ある程度からだを動かして働きたい方にもぴったりでしょう。

この仕事に向いていない人

取引先の方が来社されたときや商品のお届けで伺ったときには挨拶を心掛ける、明るい社風です。まったく他者との関わりを持ちたくない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)

※残業は月平均10時間前後。
3月ころの繁忙月は増える場合もありますが、残業代は全額支給いたします。
勤務地
《 UIターン歓迎/転勤なし 》
大阪府東大阪市菱江2丁目17-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 近鉄けいはんな線「吉田」駅より徒歩16分
  • 近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩15分
給与
月給:22万円~28万円(一律地域手当込み)+諸手当

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

年収モデル

入社1年目(大卒新卒):300万円程度
入社3年目:310~320万円程度
入社5年目:322~330万円程度

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年5,000円の定期昇給です
  • 賞与あり/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • スキル手当
  • 家族手当(扶養者のみ)
休日・休暇

2025年1月から年間休日118日へ増えます!

(2024年は年間休日110日)

【休日】
週休2日制(土曜・日曜 ※当社カレンダーに準ずる)

【休暇】
  • 年末年始
  • GW
  • お盆
  • 有給休暇

== 有給休暇について ==

  • 入社後6ヶ月後に10日付与。以降1年毎に10日以上で増えていきます。
  • 入社以降6年6ヶ月経過後は年20日を付与。
  • 付与された年の残存有給日数は、翌年まで繰越可(例:20日付与され、10日残った場合、翌年は「残存有給日数10日+新たな有給付与日数20日=30日」)。

『有給を取得しやすい環境づくり』を進めています!平均有給消化17日のため、現在でも平均年127日休みとなっています。
福利厚生
  • 社保完備
  • 定期健康診断
  • マイカー通勤可
  • 制服支給(入社時期に一式支給 その後は半額負担)
  • 退職金共済
  • 再雇用制度(定年60歳)
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行年1回
 ⇒5年に1回は周年旅行で海外へも!
  • 育児休業・産後パパ育休(男性の取得実績あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1966年(昭和41年)8月
代表者
代表取締役社長 原田 憲太郎
従業員数
65名(グループ合計:113名)
資本金
3,300万円
売上高
82億4,300万円(2023年6月期)
事業内容
  • 薄中鋼板の加工・流通業
  • スチールラックの製造・施工業
本社所在地
広島県福山市大門町5丁目6-35
企業ホームページ https://www.steelpro.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※ご質問は『質問フォーム』をご利用ください。
※職務経験に関わらずどの方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
※複数回の応募につきましては初回のデータにて選考を行います。
採用プロセス
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    1

▼選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    2

▼面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
【一次面接】大阪府東大阪市菱江2丁目17-1

【二次面接】広島県福山市大門町5丁目6-35

※遠方にお住いの方は、WEB面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。
問い合わせ
瀬戸内スチール株式会社

住所
〒 721-0926 広島県福山市大門町5丁目6-35
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
084-941-3111(代表)

備考
※地図は本社を指しています。

会社・仕事の魅力

瀬戸内スチール株式会社の魅力イメージ1

成長企業の一員として、大阪から盛り上げましょう!

■□グループ全体で多角的経営

広島県福山市を本拠地とする瀬戸内スチール。
「スチールプログループ」としてスチールラック製造のほか、鋼板の加工・流通事業を担い、タイやベトナムにも拠点を設けて成長中です。
今回は大阪限定の募集ですが、大きな市場スケールと共に企業の規模感を感じていただけるかと思います。

< スチールラックではこんな活用例も >
全国展開されている書店の書棚製作を当社が担当。
鉄の風合いを残した塗装を施したスタイリッシュな製品でオーダーメイドし、全国へ納品しました。

■□プライベートを大切にしてください

「仕事の充実には私生活の充実も必要」という社長の考えのもと、年間休日数の増加に加え、グループ全体で育休・有給の取得も推奨!
※男性社員の育児休暇取得実績あり

休日と有給を繋げて海外へ行く社員もいます。自分の趣味、家族との時間の充実のために積極的に活用してくださいね。
鋼材の加工・流通から、今回の商品であるスチールラックに代表される物流機器の製造・施工まで、高い技術力と開発能力を備えている同社。JFEスチールやメタルワンなど大手鉄鋼グループ各社との取引を重ね、抜群の安定感を誇る企業として成長しています。
配属先となるスチールラックを扱う事業部は「これから新しい市場をつくっていこう」と社内でも情熱にあふれた部署だそうで、アイデアを生かせる場面も多いでしょう。頼もしい先輩方と共に、チャレンジを楽しんでください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐野棟 功のプロフィールフォト
佐野棟 功 さん(中途入社12年目)
倉庫作業スタッフ
前職の経験 産業資材用生地及び加工品販売/営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「現状のままでキャリアアップに繋がるのか」と疑問を感じたのが転職のきっかけ。独自に新商品開発が行えるメーカーへ強く憧れていたこと、JOIFA加盟の物流機器メーカーであることに魅力を感じて当社を選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

日々の業務の中で、商品管理能力や出荷作業スキルが向上したと実感できた時にやりがいを感じますね!1つ1つ正確にお客様へ納品するために、商品を届ける前の「最後の砦」なのだと意識を持って皆で取り組んでいます。
Q

ずばり職場の魅力は?

全社的に、定時内での仕事の充実化や、17時からの趣味や家庭時間を充実させて個人と全体がより豊かに成長していける生き方・働き方を目指しているところ。実際に有給休暇も計画的に取得しやすく、残業も少ないです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 原田 憲太郎のプロフィールフォト
代表取締役社長 原田 憲太郎 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

スチールラックのメーカーは数社ありますが、大ロットで大量生産がほとんど。当社の強みは小ロットのニーズにも対応している点で、それほど価格競争に巻き込まれず、デザイン性や提案力の高さで勝負できます。
Q

今後の展望をお願いします。

店舗やオフィスには機能性だけではなく「デザイン性の高いラック」を、電子部品製造会社には「導電性のあるラック」を提供するなど、付加価値のある商品を提供し、従来にはない市場を広げていきたいと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社が人材像をつくり、それにあてはめるのではなく、応募者の個性を大切にしたいと思います。どんどん提案したい人もいれば、内勤で長所を発揮できる人もいる。さまざまな個性を持った人が活躍できる会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

日勤のみ/未経験OK/快適でクリーンな職場【機械オペレーター】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

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