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GranElite株式会社

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【買取査定員・バイヤー】未経験入社1年目でも月収30万円~可! GranElite株式会社 グランエリート | 半年で月給35万円~の鑑定士も輩出中★

掲載終了日:2024/02/15

この求人のポイント

手厚いサポート体制があるから…未経験でも安心の環境です!毎日定時に帰れるのでメリハリも抜群◎
《景気の影響なく好調》8期連続増収中の成長企業 《拡大による募集》今後3年で50店舗を展開予定 《公私共に充実》残業ほぼなし&希望休も取りやすい♪ 《稼げる》未経験でも入社初年度平均月給30万円 《転居を伴う転勤なし》地域密着で安心して働けます! 《インタビュー》コロナ禍に転職した社員の声も公開中
商品の販売・営業は一切なし!"目利き力"と"接客力"を評価★充実したインセンティブで1年目から高収入も!
2015年に設立し、8期連続増収中の当社。現在全20店舗展開中で、2022年には銀座本店を含め5店舗の出店を実現しました。2023年には松山、藤沢、静岡、浜松、千葉、群馬へ計6店舗をオープン予定。更に続々と出店計画があり、今後は3年で合計50店舗以上を目指しております!
また、店長やマネージャーなど役職にステップアップ出来る機会も多いため「スピード出世を目指したい」そんな方も特に歓迎します。

仕事内容

【買取専門店KAITORI ELITE/KAITORI OFFを展開!8期連続増収】買取・査定・商品知識や国内外の市場相場の把握・HP更新や店舗運営に携わるやりがい◎

具体的には

お客様から依頼された商品の状態を見ながら
査定金額を提示します。

●貴金属・宝石・時計・ブランド品・カメラ・楽器・スマホ・お酒などの査定・買取
●開店作業・閉店作業・店内清掃・事務処理作業
●商品登録・商品仕分け・商品発送
●InstagramなどのSNSやHP更新
●インターネットでの販売 など

入社後の流れ

まずは先輩の査定や商品を実際に見ることで
査定の流れや商品知識を身につけていただきます。
「査定が出来るまで日数がかかりそう…」
と思われているアナタ!
当社には独自のノウハウがあるため、
入社2カ月程度で査定が出来るようになります。
半年程で1人で査定がスムーズに行えるように育て上げます!

配属先の編成

仕入れた商品は業者へ販売するため、
在庫を持たないのも当社の特徴!
店舗の広さは6~20坪と小さめなので、
開店や閉店作業の手間もかかりません。
1店舗あたり2~3名いますので、
慣れるまでしっかりついて教えられる環境ですよ!

★能力を正当評価!実力や頑張り次第でキャリアアップ

経験や在籍年数は関係なく実績や能力・やる気を
全て正当に評価し、昇給・昇格へ繋げます!
キャリアアップは実力・やる気次第が当社の特徴!

努力が報われる会社だから、
未経験からでも早期キャリアアップが可能です。
未経験から入社2年程でマネージャーに
昇格した事例もございます。

★だから未経験でも安心!3つのポイント

【1】まずは1つのジャンルから!
最初は"スマートフォンのみ"など
少しずつジャンルを広げていけます。

【2】マニュアルあり!
おおよその金額や買取時に聞くポイントなどが
記載されているので、活用しながら進められます。

【3】迷ったときは…本社がサポート!
チャットや電話ですぐに確認できて安心です。

対象となる方

≪人物/意欲重視≫入社1年目で店長昇格者多数 ◎今後3年で50店舗以上を目指し全国に続々展開中!未経験でも安心して働けて稼げる※未経験入社95%以上

こんな方はぜひ!

◎ほかの人と一味違う「手に職」を身につけたい
◎好奇心旺盛で色々なことに挑戦したい
◎接客するのが好き・得意なあなた
◎早期キャリアアップしたい
◎一緒に会社を盛り上げたい
◎自分の能力を生かしたい
◎「目利き力」を付け商品価値を見極めたい

先輩の年齢層は23歳~35歳

前職はケータイ販売員や営業職、
飲食店などまったくの異業種から
転職した先輩も多数活躍しています。
前向きに取り組めばどんどん知識を吸収できるので
入社1年程で店長昇格やその他管理職への
昇格も夢ではありません!

\残業少なめ&休みもたっぷり取れる環境!/

★毎日定時退社が基本!
閉店後15分以内に退社する社員が多く
残業はかなり少なめな職場です。
希望休にもできる限り対応◎
月8~11日休みなので、プライベートも
充実させながらメリハリのある働き方が可能です!

個々に大きな裁量を任せているので、
スケジュール管理や店づくりにも
主体的に取り組めますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎接客が好きな方

思い入れのある商品を手放すお客様もいらっしゃるので、時にはその想いを汲み取り、前向きに手放せるような雰囲気づくりも大切です。会話を楽しみながら働ける方も向いています。

この仕事に向いていない人

▲知識の習得に消極的な方

ブランド品や宝石など高価なものを扱うことも多くある仕事です。適性な買取価格を提示できないと不信感を与えてしまうことも。マニュアルはありますが、目利き力を養うことは重要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
◇千葉・群馬・静岡・広島・岡山・四国エリア
9:30 ~ 19:10(実働8時間)

◇大阪・兵庫エリア
10:30~20:10(実働8時間)

◇東京・神奈川エリア
10:30~20:10(実働8時間)

※残業ほぼなし!
ほとんどの社員が毎日定時退社しています。
全体の平均でも月20時間以下と少なめです。
勤務地
★東京・神奈川・千葉・静岡・岡山・香川 積極採用中★
東京/神奈川/千葉/群馬/静岡/大阪/兵庫/広島/岡山/香川/愛媛のいずれかに、希望を考慮し配属
※転居を伴う望まない異動はありません

《 銀座店、難波店、高松店、倉敷店、呉店 2022年OPEN 》
《 松山店、藤沢店、浜松店、静岡店、千葉店、群馬高崎店 2023年OPEN 》
《 八王子店 2024年OPEN 》

【勤務地】
★<東京エリア>
八王子店/ 東京都八王子市(2024年1月NEWOPEN)
渋谷店/ 東京都渋谷区
新宿店/東京都新宿区
銀座店/東京都中央区

★<神奈川エリア>
藤沢店/神奈川県藤沢市(2023年8月NEWOPEN)
横浜店/神奈川県横浜市

★<千葉エリア>
千葉店/千葉県千葉市(2023年10月NEWOPEN)

★<群馬エリア>
群馬高崎店/群馬県高崎市(2023年10月NEWOPEN)

★<静岡エリア>
浜松店/静岡県浜松市(2023年7月NEWOPEN)
静岡店/静岡県静岡市(2023年8月NEWOPEN)

<大阪エリア>
梅田店/大阪府大阪市北区
心斎橋店/大阪府大阪市中央区
難波店/大阪府大阪市中央区

<兵庫エリア>
神戸三宮店/兵庫県神戸市

<広島エリア>
広島本店/広島県広島市
緑井店/広島県広島市
五日市店/広島県広島市
福山駅前店/広島県福山市
呉店/広島県呉市

★<岡山エリア>
岡山店/岡山県岡山市
倉敷店/岡山県倉敷市

★<四国エリア>
高松店/香川県高松市
松山店/愛媛県松山市 (2023年3月NEWOPEN)

★…積極採用中のエリア

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県
給与
月給26.5万円~50万円 +各種手当+インセンティブ+賞与年2回
※固定残業代(3万円~/15時間相当分)含む。
 15時間超過分は別途支給。
※月給は最低保証給です。各種手当が支給されます。
※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※買取成績によりインセンティブを支給

【インセンティブ例】
入社1年目/32歳/2023年1月…10万4000円支給
入社1年目/27歳/2022年12月…7万4000円支給
※実際のインセンティブ支給実績となり月給にプラスされます

【試用期間】最大3か月
※期間中は契約社員としての雇用となります。試用期間終了後、正社員としての雇用となります。(試用期間中も給与に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 23歳 経験1年 /未経験入社
年収510万円 / 30歳 経験4年 /未経験入社
年収600万円 / 28歳 経験3年 /未経験入社
昇給・賞与
◇昇給/年1回(6月)
◇賞与/年2回(6・12月) ★業績により変動
諸手当
◇交通費全額支給(但し2km未満は支給なし、国が定める非課税額を上限とする)
◇家族手当(配偶者1万円、子供1人5000円)
◇役職手当
◇休日手当
◇出張手当
◇時間外手当
◇インセンティブ
休日・休暇
◇週休2日制(シフト制/月8~11日休み/年間休日107日)
希望休や有休が取得しやすく、ワークライフスタイルが充実! 

◇GW(3日)
◇夏季休暇(3日)
◇年末年始休暇(5日)
◇有給休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇マイカー通勤可(勤務地による)
└緑井店・五日市店・岡山店・倉敷店は車通勤OK/駐車場完備
◇レクリエーション(社内交流会など)
◇定期健康診断あり
◇育児介護休業取得可
◇スタッフ割引制度あり
店舗の一日のスケジュール例
10:30 出社 開店準備

10:45 ミーティング

11:00 営業開始 商品の梱包及び発送

12:00 お客様対応

13:30 休憩(60分)

14:30 新商品や市場相場のチェック

15:30 お客様対応

16:30 休憩(40分)

17:10 SNS更新

17:50 お客様対応

19:00 買取実績の投稿

20:00 閉店 締め作業

20:10 退社
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2015年5月
代表者
代表取締役 寺本 将太
従業員数
32名(2023年3月時点)
資本金
400万円
事業内容
リサイクル事業(買取オフ・買取エリートの店舗運営)
通信販売事業
輸入・輸出事業
本社所在地
〒730-0033
広島県広島市中区堀川町7番14号 2F
企業ホームページ https://kaitori-off.net/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます!

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

当日はリラックスしてお越しください
WEB面接も可能です
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
問い合わせ
GranElite株式会社

住所
〒 730-0033 広島県広島市中区堀川町7番14号 2F
地図を見る

電話番号
082-258-1343

備考
※問合せ先・地図は本社を示しています

【面接もリラックスしてお越しください】

面接担当も20~30代の社員なので、
比較的フラットな雰囲気で行っています。
緊張しすぎず、リラックスしてさまざまな話を
できればと思っています!

ぜひあなたの興味ある仕事やこんなことをしてみたい!
など、ざっくばらんに聞かせてください。
面接でお会いできることを楽しみにしています。

会社・仕事の魅力

いいカンジに「ゆるく」自由で柔軟な社風です◎

【フラットで働きやすい会社】

自由な発想で業界に挑戦し、
順調に事業を拡大してきた当社。
社員同士の年代が近いだけでなく、
社長との距離が近いのも特徴の一つ!
仕事の相談も遠慮なくでき、
シフトの希望も出しやすい環境です。

会社としても社員一人ひとりの個性を
大事に思っており、店舗運営に関しても
店長に大きな裁量を任せています。
頑張りは給与・昇格などの待遇面に
しっかりと反映させていますので
スピーディーな昇給・昇格も可能です!

【約95%が未経験からのスタート】

中途入社で活躍している社員が多く
その理由もさまざま!
「珍しい仕事で興味があったから」
「目利き力や査定の知識を身につけたくて」
「経験に左右されない仕事だったので」
など、イチから始めて正しく見極める力を
身につけています。
人と話すことが好きな方であれば、
問題なく慣れていける仕事なのでご安心を♪
「伸びしろが大きく、今後も着実に拡大していく業界」と話すのは業界で経験を積んだ後、20代で事業を立ち上げた寺本将太代表取締役。思いきりのいい笑顔と、裏表のない明るくハツラツとした雰囲気が印象的だ。景気の波に大きく左右されない業界特性からか、大手企業を含む異業種参入も相次いでいるという。そんな中同社は設立以来、独自の査定スタイルで利用者の心を掴み、多くのリピーターを獲得し、順調な成長を続けている。

マイナビ転職
編集部より

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