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独立行政法人都市再生機構

その他の募集要項

まちづくりを担う【事務系総合職】定着率98.7%/年休120日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【技術系総合職(電気・建築設備)】研修制度充実/定着率98.7% 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

まちづくりを担う【技術系総合職(土木・造園)】定着率98.7% 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【技術系総合職(建築・工事監理)】研修制度充実/定着率98.7% 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職(事務/建築/土木/電気/機械設備/造園)】定着率99% 独立行政法人都市再生機構 ★6/24(土)『マイナビ転職フェア 東京/神戸』に出展予定!★

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/06/29

この求人のポイント

様々な社会課題を”まちづくり”という幅広い観点から解決する仕事です
★まちづくりで社会に貢献できます! ★多くの中途採用職員が活躍中! ★年休120日以上!メリハリつけて働くことが可能! ★様々な業務に従事!キャリアアップの形が多数!
私たち都市再生機構は、1955年設立の日本住宅公団を前身としており、半世紀以上に渡り、まちづくりに関わってきました。現在は「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の3部門を中心に、様々な社会課題に対応し、未来につながるまちづくりを推進しています。

仕事内容

「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の部門を中心としたプロジェクトで、適性に応じて幅広く業務をお任せします。

具体的には

仕事内容の詳細については、採用サイトからご確認ください。

▼採用サイト
https://www.ur-net.go.jp/jinji/chuto/top/index.html

配属先の編成

◆ジョブローテーションで様々な仕事を経験できます!

各業務への理解を深めるために、3年程度でジョブローテーションを行い、様々な「まちづくり」に関わり、新しい自分の可能性に気付くこともあります。

将来のキャリアパス

◆多様なスキルを培える環境です!

地域によって抱える課題は様々です。中立・公平な立場で、国や地方公共団体、民間企業、お住いの方々等、多様な関係者と連携・協働しながら、事業を進めていくため、多様なスキルが得られます。

対象となる方

◆4年制大学卒業以上 ◆2年以上の社会人経験をお持ちの方 ◎意欲、向上心を重視します!
【応募条件】
■大学を卒業又は大学院を修了されていること(短大卒は不可)
■2年以上の就業経験を有すること

【活かせるスキル】
■都市計画、都市開発の経験
■まちづくりに関する調査や計画、調整などの経験
■マンションなどの維持管理、リノベーションの経験
■チーム一丸となってプロジェクトを進めた経験

【こんな方は活躍できます!】
■コミュニケーションを大切にできる方
■積極的に目標を目指して頑張れる方
■自信を持って仕事に取り組める方
■ここぞという時の決断力がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

幅広い業務に挑戦できる環境があるので、自分次第で様々なスキル・知識を身につけることができます。主体的に向上心を持って業務に取り組める方には、大きなやりがいを感じることができるでしょう。

この仕事に向いていない人

様々な分野のプロジェクトに関わり、仕事内容も変化していくので、何か1つのことに特化した仕事がしたいという方は、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~17:40(始業時間変更制度あり)
勤務地
首都圏、西日本、中部、九州、その他主要都市、シドニー
※総合職のため、全国転勤が発生する可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県、海外
給与
・修士了 月給222,400円(2023年度新卒初任給実績)
・学部卒 月給210,400円(2023年度新卒初任給実績)

※経験等を考慮した上、当機構の規定により支給します。
※扶養家族がいる場合には扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給

【年収例】
・28 歳(担当) 年収約 470 万円
・35 歳(主査) 年収約 600 万円
※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
※扶養家族がいる場合には扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
■通勤手当
■扶養手当
■住居手当
■時間外勤務手当 など
休日・休暇
年間休日120日以上!

【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日
【休暇】
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
特別有給休暇
産前・産後休暇 ※復帰率90%以上(直近5年平均)
育児休暇
介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■企業年金
■財形貯蓄
■時短勤務制度
研修・教育制度
<職場内研修・OJT>
◆各部門・職場でスキルアップのための指導、育成
◆人事評価制度を通じた指導・育成

<職場外研修・OffJT>
◆業務別専門研修
◆資格試験受験対策講座
◆通信教育講座
◆ビジネススキル研修
◆セルフマネジメント研修 など

▼さらにURについて知りたい方は経験者(中途)採用HPへ
https://www.ur-net.go.jp/jinji/chuto/top/index.html
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年7月1日
代表者
理事長 / 中島 正弘
従業員数
3,196名(2023年4月1日現在)
資本金
10,757億円(2022年3月末現在)
事業内容
民間事業者や地方公共団体と連携して推進する都市再生事業、UR賃貸住宅の管理と有効活用を図る賃貸住宅事業、被災地の復興支援や災害に強い都市を実現するための災害復興事業、この3つの事業部門を中心とし、社会課題に対応したまちづくりを行っています。また、それぞれの部門の企画立案・設計・工事監理等に携わることができます。
本社所在地
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1
企業理念
【URミッション】
人が輝く都市を目指して、
美しく安全で快適なまちをプロデュースします。

【URスピリット】
1.CS(お客様満足)を第一に、新たな価値を創造します。
2.創意工夫し、積極果敢にChallengeします。
3.力を結集し、Speedyに行動します。
◎イベント出展情報◎
■「マイナビ転職フェア 東京」に出展!
日時:2023年6月24日(土) 11:00~18:00
場所:東京国際フォーラムE1・E2

■「マイナビ転職フェア 神戸」に出展!
日時:2023年6月24日(土)11:00~17:00
場所:神戸サンボーホール 2F 大展示場

ぜひお気軽にお越しください♪
企業ホームページ https://www.ur-net.go.jp/jinji/chuto/top/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
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応募受付を完了された方には、電子メールにて
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※今後の選考結果等のご連絡につきましては
『MyPage』上でのご案内となります。
採用プロセス
応募データの確認後、速やかに電話かメールにて
ご連絡差し上げます。

【Step1】書類選考
応募していただいたデータをもとに、書類選考を実施します。
※結果は合否に関わらず、通知します。
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【Step2】総合能力検査
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【Step3】面接(複数回)
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【Step4】内定
問い合わせ
独立行政法人都市再生機構

住所
〒 231-8315 神奈川県横浜市中区本町6-50-1
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採用担当
人事部企画課/採用担当

E-mail

電話番号
045-650-0256(直通)

会社・仕事の魅力

「まちづくり」を通じて、社会のあらゆる問題を解決!

当機構が目指す理想の都市像は、「人が輝く都市」。
まちづくりという手段を用いて、地域や都市が抱える問題に真摯に向き合い、
これまで数多くのプロジェクトを遂行してきました。

良い街ができると、様々な社会問題の解決にもつながる。環境問題や少子高齢化、災害対策など、“まちづくり”を通じて、社会問題にアプローチすることも当社の使命だと考えています。社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方には魅力的な環境です。
「人が輝く都市をめざして、美しく安全で快適なまちをプロデュースする」という企業理念のもと、様々な社会課題を解決すべく、都市の特徴を活かしながら、エリア再建に携わってきた都市再生機構。

多様な人材がその能力を最大限に発揮できるように、2015年には休暇制度の見直しを図り、長く働き続けられる環境の実現に向けて取り組んでいる。「やりがい」と「働きやすさ」の両方を大事にして働きたい人にはおすすめです!

マイナビ転職
編集部より

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