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国内シェアトップクラスの総合鋼板加工メーカー【技術系総合職】 株式会社キーテクノロジー <若手が活躍中>★年休121日★有休平均取得日数12日★未経験歓迎

情報更新日:2024/01/30
掲載終了予定日:2024/03/25

この求人のポイント

世界トップクラスのシェアを誇るカツシログループの東日本拠点。建設機械の部品製造を手掛けています。
1983年創業以来、黒字経営!安定した経営基盤 ユーザーニーズに対応した高度な一貫生産体制が強み 2022年度「グッドカンパニー大賞」優秀企業賞受賞 未経験者も着実に成長♪手厚い教育研修&メンター制度 若手が活躍中!クラブ活動や親睦深める取り組みも活発 残業月20時間・長期休暇は9連休!プライベート充実
【世界に誇れる高い技術力で、日本の建機メーカー各社を支えています】当社の「要」として活躍しよう!
株式会社キーテクノロジーのPRイメージ
世界トップクラスのシェアを誇る”カツシログループ”の一員であるキーテクノロジー。群馬県玉村町を拠点に、パワーショベルをはじめとする建設機械等の部品製造を手掛ける総合鋼板加工メーカーです。
自社開発のCAD/CAM・生産・販売一体システムに基づく一貫生産を強みとする点などが評価され、全国から優れた成果を挙げている中小企業を発掘・顕彰する2022年度「グッドカンパニー大賞」で優秀企業賞を受賞しました。

仕事内容

生産技術/品質保証のいずれかに配属していただきます。ご本人の希望をお伺いした上で、適性検査の結果を踏まえ最終的にお任せする担務を決定します。

具体的には

【生産技術】

お客様から頂いた図面を元に試作品や新規品の立ち上げ時の製作を行います。
設計段階からお客様と打ち合わせを重ね、
お互いに意見を出し合いながら完成品を作り上げます。
また量産品について、さらに精度や作業効率を高めるための改善を検討・実行します。
工場設備の保全・修繕などにも対応します。

【品質保証】

”品質の番人”として出荷される製品が「決められた品質」であるかどうか
確かめる検査を行います。お客様と品質精度に関して打ち合わせを行ったり、
万が一、製品に不具合が生じた場合の対応したりする業務も担います。
※品質保証業務の本質は大きく異なりませんので、他業種での経験も活かせます。

入社後の流れ

まずは「安全教育」に関する研修を実施します。(1日・座学形式)
次に、各種資格を取得をします。
(玉掛け/床上操作式クレーン/フォークリフト)
その後、配属先にて実務に入ります。簡単な作業から始め、徐々に仕事の幅を広げます。
※スキルアップのため、必要に応じて随時、ジョブローテーションを行います。

教育研修制度

◆若手/中堅/班長/グループ長/課長/部長などの各階層ごとに研修を実施します。
コンプライアンスや基本行動など教育・育成をテーマとしたプログラムです。

◆年2回、上司とキャリアパスなどについて話し合う面談を実施。
今後の目標や挑戦してみたいことなどをヒアリングし、その後の教育・育成に活かされます。

年休116日+一斉有休取得日5日!働きやすさも抜群

\プライベートも充実/
◇残業は月平均約20時間
◇年間休日121日
◇GW、夏季、年末年始いずれも9連休(今年度)

\子育て中の先輩も多数活躍中!/
◇育児短時間勤務制度 お子さんが小学校入学まで利用できます。
◇子の看護休暇 時間単位で取得できます。

対象となる方

【経験不問・第二新卒の方歓迎!人柄重視の採用】◆39歳以下の方 ◎ものづくりの要を担う業務に携わりたい方・地域に根差して活躍したい方歓迎!

\未経験者・第二新卒の皆さんも歓迎!/

みなさんの“これから”を大切にしているので、「人柄」「熱意」を重視した採用を行います!

【応募条件】
□高卒以上
□39歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

【あれば活かせます!】
◎床上操作式クレーン
◎玉掛け
◎フォークリフト
※入社後に取得していただきますので、必須ではありません。

【こんな方はぜひ!】
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇論理的に物事を考えられる方
◇チームワークを大切にできる方
◇目標・目的に向かって前向きに取り組める方
◇理系の学部・学校を卒業された方
◇CAD/CAMの知識や操作スキルをお持ちの方

目指すは、群馬を代表する企業として世界を舞台に活躍

最先端テクノロジーを備えた設備を多数導入し、
グローバルマーケットにも積極的に進出している当社。
切断から組み立てまで一貫体制をとっているので、
様々なことに挑戦できる環境が整っています。

世界で勝負できるものづくりへの熱い思いを持ち続け、
率先してプロジェクトに携わりながら技術を磨きましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

ニーズを引き出す営業部門、そして実際に製品をつくる製造部門との「パイプ役」を担っています。円滑に連携が図れるよう細やかな気を配りができる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△学ぶことが苦手な方

資格やスキルは必要ありませんが、分からないことは先輩に素直に尋ね、新たな技法・知識を進んで学ぶ必要があります。新しいことに対する苦手意識の強い方には、ミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩70分)

※月平均所定外労働時間(前年度実績)20.4時間
勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】

  • 本社/群馬県佐波郡玉村町上茂木448-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与

【月給】222,000円以上+諸手当+賞与年2回


前職の給与を最大限考慮して給与を決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収1000万円 / 48歳 部長職
年収790万円 / 38歳 副部長職
年収600万円 / 30歳 係長職
年収500万円 / 25歳 一般職
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 子ども手当
  • 海外勤務手当
  • 業務手当
  • メンター手当
休日・休暇
【休日】
週休2日制(土・日)※年数回土曜出社あり

★年間休日121日

一人当たり平均、年間12日/年の有給休暇を取得しています。


【休暇】
  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 年次有給 ※平均有給休暇取得日数(前年度実績)12.2日
  • 慶弔
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 確定拠出年金
  • 労災上乗せ保険
  • 社内貸付金制度
  • 退職金制度(勤続1年以上で支給)
  • 海外研修あり
  • 各種資格取得補助
  • クラブ活動(野球部・サッカー部・テニス部・ゴルフ部・アウトドア部・ボルダリング部・バドミントン部・eスポーツ部)
  • その他イベント(慰安旅行・忘年会・レクリエーションなど)
ここ群馬から世界へ!

【群馬県中小企業モデル工場】

経営課題の解決や技術力向上等に積極的に取組み、改善効果が得られた結果、独自の技術力をもつ企画提案型企業で、経営・業績とも総合的に良好の企業との判断を得、2001年から「群馬県中小企業モデル工場」の指定を受けています。

【関東を代表する企業】

2022年に「グッドカンパニー大賞」で優秀企業賞を受賞しました!
出展:群馬県庁より
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 地域未来牽引企業
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1983年3月9日
代表者
代表取締役社長/津田 和光
従業員数
300名
資本金
2億6,505万円
売上高
181億円(2022年3月実績)
事業内容

建設機械部品製造業

(厚中鋼板加工:切断・マシニング・プレス・溶接・塗装・組立まで)
本社所在地
群馬県佐波郡玉村町上茂木448-1

【海外拠点】

TKM 関東精密机械(唐山)有限公司/中国河北省
KTH KEY TECHNOLOGY HANOI/ベトナム ハノイ
1社1技術企業
当社は管理者・事務担当から現場オペレーターまでネットワークで結ばれ、受注状況・工程進捗・在庫移動等の情報をリアルタイムで共有。注文のネット化、電子メール・CADデータでの対応が通常化した今、切断ノウハウを活用したCAD/CAMシステムが評価され、2000年[1社1技術企業]に選定、多品種・少ロット化による管理点数の増加と短納期化に対応する販売・生産管理システムの構築に対し、2001年[IT推進モデル企業]に認定されました。
主要取引先
  • (株)アイチコーポレーション
  • (株)加藤製作所
  • キャタピラージャパン(合)
  • (株)小松製作所
  • 酒井重工業(株)
  • 住友建機(株)
  • (株)竹内製作所
  • 日新電機(株)
  • 古河ロックドリル(株)
  • ヤンマー建機(株)
  • (株)前田製作所
  • (株)横河住金ブリッジ
企業ホームページ http://www.key-tc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、書類選考合格の方のみ、
2週間以内に追ってご連絡いたします。
※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)※WEB面接も相談可

当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地

本社(群馬県佐波郡玉村町上茂木448-1)にて実施いたします。

※WEB面接も相談可
問い合わせ
株式会社キーテクノロジー

住所
〒 370-1122 群馬県佐波郡玉村町上茂木448-1
地図を見る

採用担当
採用担当/吉澤

電話番号
0270-65-6201

会社・仕事の魅力

株式会社キーテクノロジーの魅力イメージ1

年齢・キャリアに関わらず、チャレンジする社員を応援

キーテクノロジーで培われたものづくりの技能や
技術力を絶やさないよう、「技能向上委員会」を設置。
技能者が誇りをもって活躍できる環境づくりに力を入れています。
最先端のテクノロジーを装備した設備を多数導入し、
独自の技術開発ができる環境を整備。

失敗にも寛容な風土が、社員のチャレンジを後押ししています!
また将来、会社の中核を担う若い世代にとって働きやすい環境を
追求しようと福利厚生の充実にも取り組んでいます。

◆クラブ活動
ゴルフ・野球・テニスなど9つのクラブがあります。(活動費:1人あたり年間2万円を支給)

◆メンター制度
入社後1年間、他部署の若手社員が相談係を務めます。
月1回の面談や食事会なども開催。(補助:1人あたり月額5000円)

◆「若手委員会」
30歳以下の社員が月1回、親睦を深めるためのアイデアを議論!
懇親会やバーベキュー等のイベントを企画・実施しています。
建設機械業界での知名度は高く、国内トップクラスのシェアを誇る同社。研修制度も手厚く、未経験からでも着実にステップアップできる環境です。採用担当の方は「BtoBの企業なので、特に若い世代の知名度が低いんです」と話してはいましたが、積極的な海外展開や高い技術力、誰もが働きやすい環境づくりを追求する姿勢は非常に魅力的。これから社会で長く活躍する若年層にこそ、ぜひ知ってもらいたい企業だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小池のプロフィールフォト
小池 さん(新卒入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

会社として新しい設備を導入していたりと、先々に対する不安がない当社の安定感が入社の決め手でした。インターンの時も、社員さんが丁寧に接して下さったり、雰囲気や人柄の良さもとても印象的でした。
Q

お休みは取れますか?

もちろんオフとの両立が可能な環境です!オフの時はクロスバイクに乗って運動したり、友人とはバーベキューやキャンプをして楽しんでいます(笑) メリハリを持って働くことができるのも魅力のひとつだと思います!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社には色んな部署がありますが、今まで学んでこなかった分野でも皆さん活躍している人ばかりです。当社はわからないことがあればすぐに聞ける風土がありますので何も心配せずで大丈夫ですよ!優しい人ばかりです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

金井のプロフィールフォト
金井 さん(新卒入社10年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々住んでいたところから近かったこともありますが、会社の規模感の大きさや認知度も高かったこともあり、小さい頃から興味を持っていました。実際に入社後も先輩社員が優しくフォローして下さりましたよ!
Q

どんな働き方ができますか?

色々なことに自分からチャレンジできたり、考えて動ける環境があることが、当社の魅力だと感じています!その他にも意志があれば外部研修や、資格取得も会社負担でできますし、自分のやりたいことを進められますよ!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自分が入社後、先輩社員にフォローして頂いたように、今度は自分が新たな仲間をサポートをする番です!私が丁寧にフォローしますので、同じ部署になりましたら是非一緒に頑張りましょうね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

創業以来、黒字経営!総合鋼板加工メーカーの【技能系総合職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

群馬から世界を舞台に!総合鋼板加工メーカー【管理系総合職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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