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【総合職(商品開発/品質管理/設計/施工管理 等)】☆面接1回のみ! 三協立山株式会社 < 東証プライム上場 >☆充実の福利厚生⇒UIターン支援制度など

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/02/06
掲載終了予定日:2024/03/21

この求人のポイント

あなたの経験に合った部署へ配属。この先もずっと安心して働ける環境であなたをお待ちしています!
【 東証プライム 】安定性抜群の企業で活躍できる! 【 産学連携開発も 】次世代のモノづくりにも注力! 【 離職率2.3% 】平均勤続年数は22年以上! 【 待遇 】充実した手当・福利厚生をご用意 【 実績 】『GINZA SIX』などの有名建築物が多数 【 オフも楽しめる 】完全週休2日制&年間休日123日
\「安定基盤」も「待遇」も「成長」も妥協しない / 暮らしに欠かせない製品を手掛け、安心の毎日に貢献!
三協立山株式会社のPRイメージ
生活のすぐ近くで用いられている窓サッシや陳列棚といった建材を中心に手掛け成長してきた私たち。そして、これまで培ってきたノウハウを活かしてあらゆる分野への広がりを見せています。

そして今回は、この成長をさらに加速するためにも「マテリアル事業」「建材事業」にて、新たな仲間を増員募集することになりました。

仕事内容

【 残業月平均14.9時間などムリなく働ける! 】◎希望や適性に応じ【商品開発】【品質管理】【設計】【施工管理】【法務知財】のいずれかをお任せ。

具体的には

スキルや経験などを考慮した部門および職種へ配属します。

▽商品開発

  • PSEを基とした電装品の実地試験
  • 仕入れ電装品の調査および解析

▼品質管理

  • ISO関連業務
  • 不具合製品の分析・解析 など

□金型設計・プラント設計

  • 押出金型の設計、作図
  • 押出金型の製作手配、管理全般 など
  • 植物工場のプラント設計(鋼構造物工事、管工事、電気工事)

■施工管理

  • 建材事業部にてビルや住宅の施工に携わっていただきます!
  • デザイン性の高いアルミサッシ・エクステリア建材を扱います
  • 様々な場面で扱われるとともに、街の景観を作る仕事にも直結しています
  • 実施施工計画の立案
  • 現場での施工管理 など

○法務知財

  • 知財案件や法的案件等について弁理士や弁護士と相談しながら会社としての最善策を判断していただく仕事
  • 自社の発明創作を、会社にとって有効な知財として権利化するための戦略を練る
  • 訴訟を有利に進めるために、論点となりそうな事項を的確に把握し、どのような主張をすべきかを考察する

仕事と私生活の充実を実感しながら、キャリアを磨ける

離職率2.3%!

これは全国の大手企業の中でもトップクラスに低い水準であり、
「辞める人が少なく、長く働ける」証拠です。

◎完全週休2日制、年間休日123日(土日祝)
◎平均有給取得日数が12日
◎残業月平均14.9時間 など

プライベートとの両立が実現できるよう、
さまざまな取り組みを行っています。

対象となる方

【 商品開発/品質管理/設計/施工管理/法務知財の経験がある方歓迎! 】◎大卒以上 ◎UIターン歓迎(引越費用、引越元からの交通費支給※規定あり)

\下記の経験・知識が1つでもある方、歓迎/

▽設計経験(機械・部品・金型・素材・化学など)
▽材料工学、金属工学の知識
▼品質管理経験
▼業界問わず生産技術の経験
□CAD経験(Auto-CAD,IJ-CADなど)
□PSEに基づいた回路設計、組込回路の設計経験
■ジャンル問わず施工管理経験
■1級もしくは2級建築施工管理技士
■金属製建具施工技能士
■カーテンウォール施工技能士
■工程管理や在庫管理業務の経験、基礎的な知識
〇法務または知財管理業務経験
〇上場企業や製造関連企業での法務または知財業務経験
〇法律事務所、弁理士事務所での勤務経験

入社後の流れ

経験の浅い方も研修期間を十分設けていますのでご安心ください。
また中途のハンデは一切なく、頑張り次第でどんどんステップアップできます!

社内チームを構成して取り組むスタイルです。
各部門のエキスパートと一緒に仕事ができるので
心強くもあり、スピーディーな成長も叶います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ノー残業デーの導入も行い、残業時間の削減に積極的な同社。実際全社の平均残業時間は14.9時間と少なめ。オンオフのメリハリを付けて働きたい方にはピッタリな社風である。

この仕事に向いていない人

素材が持つ可能性を最大限に引き出すため、部署や役職問わず意見を出し合い仕事に取り組む同社。新しいことに挑戦することが好きな方にとってとても良い環境だが、ルーティンワークを求めている方には向いていない。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:20(実働7時間50分/休憩60分)

※毎月の平均残業時間は14.9時間です。
※ノー残業デーあり
勤務地
◆商品開発、品質管理、法務知財:高岡本社
◆設計、施工管理:全国(希望考慮)
◇社宅・寮完備

【マテリアル事業/高岡本社】

富山県高岡市早川70番地

【建材事業/拠点一覧】

北海道札幌市、宮城県仙台市、茨城県水戸市、栃木県宇都宮市、群馬県前橋市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、東京都中野区/中央区、神奈川県横浜市、新潟県新潟市、長野県長野市、富山県富山市/高岡市、石川県金沢市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市/長久手市、京都府京都市、大阪府大阪市/門真市、兵庫県神戸市、広島県広島市、岡山県岡山市、香川県高松市、福岡県福岡市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県
給与
月給19万円以上+各種手当

【月収例】

月収30万円/30歳
月収37万円/40歳

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※あくまでも一例であり、保障するものではありません。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(業績による 入社初年度は入社日調整有り)
諸手当
  • 通勤手当(6ヶ月定期相当額/上限月5万円)
  • 家族手当(配偶者1万3,000円、子ども1人につき7,000円)
  • 残業手当
  • ビジネスライセンス手当
休日・休暇

★年間休日:123日★


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇
  • 有給休暇(1人当たりの平均取得日数:10日)
  • 慶弔休暇
  • 看護休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社宅・寮制度
  • 財形貯蓄
  • 社員持株会
  • 慶弔見舞金
  • 退職金制度有
  • 直営保養所・契約保養所(全国各地)
  • U・Iターン支援制度
⇒県外出身者の方が入社を機に会社近隣に転居する場合、引越費用及び引越元からの交通費支給
  • 自社製品割戻制度
⇒自社製品を購入すると還元金あり(住宅の新築・増築時に利用するとお得!)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 転職フェア出展
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1960年6月20日
代表者
代表取締役社長 平能 正三
従業員数
単体:4,968名/連結:10,373名(2023年5月31日現在)
資本金
150億円
売上高
3,703億円(2023年5月期)
事業内容
1.ビル用建材・住宅用建材・エクステリア建材の開発・製造・販売。
 アルミニウムおよびその他金属の圧延加工品の製造・販売。
 アルミニウムおよびマグネシウムの鋳造・押出・加工ならびにその販売。
2.店舗用汎用陳列什器の販売。
3.規格看板・その他看板の製造・販売。
 店舗および関連設備のメンテナンス。
本社所在地
富山県高岡市早川70番地
安心して長く働ける環境
生活に密着する事業を展開していることもあり、全国40都道府県に82拠点を構え、グループ全体で1万名以上が働いています。離職率が2.3%(2022年度)と極めて低いのは、充実した仕事、福利厚生、会社への安心感が整っている証拠です。このような環境で、積極的にキャリアを磨いていってください。
企業ホームページ http://www.st-grp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
  他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※複数回ご応募いただいた場合につきましては
 初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。
応募受付後の連絡
選考を通過された方にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

web履歴書で選考を通過された方には、郵送書類での選考を追ってご案内させていただきます。
  1. STEP
    2

面接・筆記試験

人物重視の採用です。あなたらしくリラックスしてお話しください。
  1. STEP
    3

内定・入社

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
問い合わせ
三協立山株式会社

備考

〈マイナビ転職フェアに出展〉

\予約不要・履歴書不要・入退場自由!/
◆1月27日(土)11:00~17:00
◆テクノホール 西館 ホールA
 富山県富山市友杉1682

求人画面だけでは伝えきれない魅力を伝えたり、あなたのお仕事に関する悩みや疑問にお答えしたり。気さくに話しあえる場にしたいと思っています。お気軽にお立ち寄りください!
※詳細はマイナビ転職イベントページをご覧ください。

会社・仕事の魅力

三協立山株式会社の魅力イメージ1

世の中を変える仕事にチームで取り組む

◆知名度・実績業界トップクラス

富山県に本社を置き、全国43都道府県に拠点展開している当社。
中には、当社のことを初めて耳にしたという方もいらっしゃるかもしれませんが、
実は総合建材メーカーとして、業界トップクラスの知名度・実績を誇る会社です。

◆スケールの大きな仕事

そんな当社では有名建築物も多数手がけています。
例えば『 GINZA SIX 』に当社の専用ビルサッシが全面採用!
ダイナミックな仕事に挑戦したいという方にとっても魅力が多い環境で、
他にはない大きなやりがいを感じられるはずです!

◆チームワーク抜群

1つのミッションにチーム一丸となって取り組むのが当社の基本スタイル。
各職域のプロフェッショナルと連携しながら業務を進めるため、
仕事を通じて自然と幅広い知識を付けられます。
困難に直面したときは1人で抱え込まず、仲間達のサポートのもと解決へつなげられます。
アルミニウムなどの鋳造・押出・加工などのマテリアル事業を「三協マテリアル社」が、商業施設事業を「タテヤマアドバンス社」が、建材事業を「三協アルミ社」が担うカンパニー制を導入することで、広範なビジネスフィールドを柔軟にカバーしている。

そのマテリアル、商業施設、建材すべての事業で業界トップクラスのシェアを確立する同社。特にマテリアル事業では、次世代高速鉄道車両の軽量化に関する開発を長岡技術科学大学と共同で取り組んでいる。次世代の素材として注目されるマグネシウム合金の軽量化に成功したら、さらなる電力の削減・燃費向上・スピードアップを叶えられるそう。マグネシウム合金を車両構体のサイズで押し出す技術を持つ企業は国内では稀有な存在である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

宮坂のプロフィールフォト
宮坂 さん(7年目)
施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

サッシは建物の外装として一番目立つので、街の景観として後々まで残る、大きなやりがいと達成感を味わえます。また、建築現場では他業種の人たちとコミュニケーションを取るので、つながりが広がるのも魅力です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

2019年に竣工した「としま区民センター」ですが、当社が受け持った2棟のうち1棟の工事を先に先輩が進めていました。その先輩と情報を共有したことでスムーズに行うことができ、竣工後は色々な思い出が浮かびました。
Q

今後の展望をお願いします。

日本を代表する建物に携わりたいです。後輩を見ていると、職人さんたちとのコミュニケーションの取り方など尊敬する部分があるので、お互いを高め合っていければ自ずといい仕事ができるのではないかと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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