キープしました。
辞退しました。
南波建設株式会社の企業ロゴ

残業ほぼなし【土木施工管理】中途の退職者はゼロ!賞与4.2ヵ月 南波建設株式会社 【移住支援金対象求人】ICT化/デジタル化も推進中!

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/01/23
掲載終了予定日:2024/03/18

この求人のポイント

年休124日★働き方改革にも力を入れている企業です◎あなた想いの会社だから、中途からの定着率は100%
【定着率抜群】中途入社の離職率0%!転職の満足度◎ └平均勤続年数15.8年!まだまだ働きやすさ進化中! 【転勤・遠方出張ナシ】地域に根付いて働けます! 【働く環境】手当・福利厚生充実★残業月平均8.5時間 【未経験大歓迎】入社後の手厚いサポート体制あり! └仕事にも環境にもすんなりと馴染めるはずです!
賞与4.2ヵ月分★直行直帰で効率よく働ける★遠方現場・出張なし★身体への負担少◎定時退社も十分可能!
南波建設株式会社のPRイメージ

【群馬と長野をつなぐスペシャリスト集団】

当社は、吾妻エリアでトップクラスの歴史と実績を持つ建設会社。県境をつなぐ上信自動車道の工事を請け負うなど、地域に根付いた発展を遂げてきました。
そんな当社では現在、【施工管理】スタッフを募集!

未経験の方も大歓迎です。人柄や意欲重視なので、これまでの経歴やスキルに自信がない方も安心して応募してください!

仕事内容

【街の歴史に残り続けるランドマークをつくる】工事の品質や納期/進捗管理をお任せ◆吾妻エリアが中心で転勤・遠方現場への出張はなし/高定着率な職場

具体的には

工期・予算・品質・安全などの各種管理業務をお任せします!

《管理業務って?》

  • スケジュール通り工事が進んでいるか
  • 決められた予算どおり工事が進んでいるか
  • 工事の品質に問題はないか
  • 危険が推測される項目を全員が把握しているか
 などをチェック&改善する仕事です!

入社後の流れ

入社後は、先輩からレクチャーを受けながら、簡単な補助業務からスタート。用具の名称を覚えたり、写真撮影をしたり、データをまとめたり…といった業務から覚えていきます!
作業員の方をはじめ、地域住民の方とも接する機会がありますので、コミュニケーションを取りながら、少しずつ成長していければ大丈夫です◎

《衝撃の事実》中途社員の退職者ゼロ!

働きやすさは先輩お墨付き!
中途社員の定着率は100%!
「想像と違った」「難しすぎてできない」
「前職よりしんどい」などの声はありません!
事務職から「現場職も経験したい!」とチャレンジしている方もいます◎
長く働く社員が多いのは働きやすい環境があるから◎
退職者ゼロの職場、ご応募お待ちしています!
南波建設株式会社の仕事イメージ

50年後・100年後も地図に残り続ける仕事です

【地域の歴史を築く仕事】

東吾妻という地域柄、橋の建設も多く請け負っています。橋は長期間にわたって、その地域に残り続けるモノ。ランドマークとして親しまれるケースも多く、ひときわ存在感を放つ建設物です。

その地域にずっと残り続けるものをつくりあげる仕事。当社で、ぜひその醍醐味を味わってみませんか?

対象となる方

《35歳以下のポテンシャル採用》中途入社からの定着率100%の会社で、安心のスタートを!平均勤続年数15.8年◆WEB面接OK・資格取得支援あり

【応募条件】

  • 高卒以上
未経験の方⇒35歳まで(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
経験者の方⇒年齢不問

【活かせる経験・資格】

  • 建築または土木施工管理技士資格をお持ちの方
  • 建築または土木施工管理の実務経験をお持ちの方

【こんな方は歓迎!】

  • 地域に貢献したい方
  • ものづくりに興味・関心がある方
  • チームをまとめるのが得意な方
  • カタチに残る仕事がしたい方
  • 仕事でドローンを使ってみたい方

★平均勤続年数(2019年度):15.8年★


★あなた想いの会社で働きませんか?
社員ファーストで働ける環境がそろう当社だから、実現できるキャリアがあります◎まずはお気軽にご応募ください♪

実は、現場のデジタル化・ICT化も進んでいるんです!

当社は昨今の「働き方改革」の波に乗っています。
例えば、働き方に関する取り組みとして、最先端技術を搭載した重機を導入したり、ドローンを活用したりなど、積極的な設備導入・ICT化を推進。より働きやすい環境を作るための改善活動を行っています。
そんな取り組みの成果もあり、残業時間もかなり少なめです◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周りを見ながら働ける方

全体の予算や完成までのスケジュールを管理しながら、チームの目標を実現する仕事です。常に客観的な視点を持って仕事ができる方には、向いているといえるでしょう

この仕事に向いていない人

▲新しいことに興味のない方

現在もICTやデジタル化を取り入れながら、働きやすさにつなげている同社。新たなものに対して抵抗がある方には、このせっかくの環境も活かしきれないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働7.5時間)

★毎週水曜日はノー残業デーです。

★月平均所定外労働時間(前年度実績):8.5時間

勤務地

★転勤・遠方出張ナシ/U・Iターン歓迎

★現場への直行直帰を推奨!


【本社/群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町452】

★現場事務所を完備!★

工事現場のすぐ近くに事務所を完備しています!
また、事務所にはエアコン・冷蔵庫・ネット環境をすべて完備。
快適な環境の下で仕事に取り組めます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
交通アクセス
  • JR吾妻線「群馬原町駅」から徒歩8分
給与

【月給】20万3,000円~35万8,000円 + 諸手当


※試用期間3ヶ月あり(その間の給与に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・11月)★前年賞与:4.2ヶ月分★
諸手当
通勤手当
時間外手当
職務手当
家族手当(配偶者10,500円/月、子1人につき5,000円/月)
役職手当
奨学手当(高校以上の学校に在学する子ども1人あたり5,000円/月)
皆勤手当(1,500円/月)
休日・休暇

★年間休日119日

【休日】
週休2日制(土日)、祝日

【休暇】
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇

★平均有給休暇取得日数(前年度実績):10日

福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 資格取得支援制度(※)
  • 表彰報奨金
  • 社員旅行
  • 忘年会(伊香保) ほか

※資格を取得したい・より上位資格を取得したいという方も歓迎です。受験費や講習費の負担、業務調整など、資格の取得支援を行っていますので、ぜひご活用ください。
表彰歴
平成30年 国道353号 吾妻郡東吾妻町大字箱島地先 吾妻川右岸改修工事
平成30年 国道353号 上信自動車道 祖母島箱島バイパス 鳴沢川橋P1橋脚工
平成30年 主要地方道 高崎東吾妻線 川戸工区 橋面防水および橋面舗装工
平成30年 吾妻郡東吾妻町大字岡崎(金沢川)地内 復旧治山工事 など

★どの社員にもまんべんなく受賞のチャンスがあるので、
 表彰されたときの達成感は格別!地域に根差して働けます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1943年3月
代表者
代表取締役/南波 将彦
従業員数
48名
資本金
3,500万円
売上高
33億6500万円(2021年度実績)
事業内容
◆土木一式工事、建築一式工事、ほ装工事、他全23業種
◆生コンクリート製造販売
本社所在地
群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町452
関連会社
◆吾妻総業(株)
・南波石油
・グループホームやまゆりの家
・吾妻バッティングセンターSMILEFACTORY08
◆(有)南波住宅
◆ 社会福祉法人 春風会 やまゆり荘

不動産業、損害保険業、福祉業など、
さまざまな事業を手掛けるなど、経営の多角化を実現しています。
会社同士のシナジー効果が期待できるとともに、
リスク分散もできており、企業基盤は非常に安定しています。
移住支援事業について
条件に該当する方は移住支援金60~100万円が支給されます。

移住支援金の受給対象条件や手続きについては、
直接 各都道府県の移住支援窓口にご確認ください
※本求人は交付金を確約するものではありません。
企業ホームページ http://www.namba-web.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。
採用プロセス

※ご希望の方は【WEB面接】も可能です!

お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)★WEB面接も可能★

当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談の上、決定いたします。
※移住や転職時期、業務内容などについてもお気軽にご相談ください
面接回数
1回
面接地
【本社/群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町452】
もしくは
【WEB】
にて面接を実施いたします。
問い合わせ
南波建設株式会社

住所
〒 377-0801 群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町452
地図を見る

採用担当
湯本

電話番号
0279-68-2511

備考

★お電話にてご応募いただいても結構です★

会社・仕事の魅力

南波建設株式会社の魅力イメージ1

★先輩社員に聞いた!南波建設のやりがいとは?

【 仕事をする上でのやりがいは?】

公共工事の場合、その仕上がりに対して、
自治体が評価をつけるのですが、
自分なりに「この部分はかなり頑張った」というこだわりが評価され、
表彰された時はうれしいですね!
写真のような大規模な工事にも携われるので、
そのスケール感に、社会貢献性の高さも実感が湧きます!

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

モノづくりに真摯に向き合い、お客様や自治体から評価してもらえる――
この仕事ならではのやりがいといってよいでしょう。当社ではそんなやりがい以外にも、充実した働きやすさと待遇であなたの成長をサポートできるんです♪

◎年休119日
◎残業ほぼなし
◎賞与4.0ヵ月分
◎遠方の出張なし・転勤なし
このように長期にわたって、輝きやすい職場をつくり上げてきました。仕事への興味を持っていただいたあなた。まずは応募をご検討ください!
昭和18年の創業以来、県や国から表彰を受けたことも多数あるという同社。道路改修事業においては、県知事賞を受賞したこともあるそう。

同社が手がける橋や道路のような公共案件は、地図に残り、記憶にも残るものばかりだ。業界随一のやりがいが、きっとあなたの成長を支えてくれる。さらには未経験でも挑戦しやすい環境が多数そろっている同社。安定感と働きやすさも両立できる環境のもと、のびのびと成長を重ねてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

【マイナビ転職で入社】土木部/渡辺のプロフィールフォト
【マイナビ転職で入社】土木部/渡辺 さん(中途入社2年目)
土木施工管理
前職の経験 営業(求人広告代理店)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前の職場は残業も多く子どもとの時間がない、コロナの影響で業績悪化が続いていたので、将来のことを考え転職。未経験から資格を取得している人が多く、転勤や出張もないため安心して働けると思い入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ゼロから構造物をつくり、それが地域の多くの人の暮らしを支えられることが魅力ですね。現場には工事を担当する会社と技術者の名前が掲示されます。早く技術を身につけて、自分の名前が出るようになりたいですね!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!当社には新人を邪険に扱う先輩や上司はいませんので丁寧に教えてくれますよ。現場の同行以外は空き時間になりますので、CADを練習したり、資格取得の勉強をしたり、主体的に行動することが大切です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

土木部/原田のプロフィールフォト
土木部/原田 さん(新卒入社8年目)
土木施工管理
Q

一緒に働くメンバーは?

協力会社とのお付き合いが長く、ついこの前の現場でも、入社当初に出会った職人さんと一緒にお仕事をしましたね!職人さんも当社の社員も「見て覚えろ…」なんて冷たい人はいないので、安心してくださいね!(笑)
Q

スキルアップはできますか?

もちろんです!役所や協力業者との打ち合わせ、着工から完成まで携われるので、スピード感のある成長ができます!また、道路や上下水道など案件も多岐にわたるため、幅広い知識や技術を身につけることもできますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

職人さんとお互い気持ちよく働くためには、元気な挨拶や返事など、ごく一般的な社会人マナーが大切。休憩時間など自分から職人さんの会話の輪に入ったり、一緒にランチしたりすることも良好な関係を築くコツです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

南波建設株式会社 【移住支援金対象求人】ICT化/デジタル化も推進中!

残業ほぼなし【土木施工管理】中途の退職者はゼロ!賞与4.2ヵ月