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公益社団法人 足立区シルバー人材センター

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\未経験歓迎/社会貢献につながる【事務系総合職】☆女性活躍中 公益社団法人 足立区シルバー人材センター 【4月11日(木)書類必着】#完休2日(土日)+祝日+調整休1~2日

掲載終了日:2024/04/11

この求人のポイント

\高い定着率/腰を据えて長期キャリアを築ける好環境――。☆育児と両立しながら活躍するメンバーも!
<大きい社会貢献>高齢者の働くを支える公益社団法人 <人柄重視>経験は不問!異業種のメンバーが活躍中 <好待遇>無期雇用への転換実績あり/期末&勤続手当あり <OFFも充実>完全土日+祝日休み+調整休!残業もほぼ0
地域の公共団体や民間企業、一般家庭などから仕事を受注し、会員である高齢者に提供する公益社団法人 足立区シルバー人材センター。『働く』を希望する会員さんがイキイキと活躍することで地域の活性化へ貢献してきました。

今後も重要度が高まる事業であるため、新たなメンバーを募集します!特別な経験などは一切必要ありません。自分や家族との時間を大切にしたい方なども大歓迎♪ご応募をお待ちしています!

仕事内容

【入職後はできることから♪⇒】電話対応やデータ入力からお任せ!☆徐々に、窓口対応・会員さんへの連絡調整などできる事を増やしていきましょう。

具体的には

入社後は、
お持ちの経験やスキル、得意分野などを考慮の上、
できる事からお任せしていきます!

  • 電話/窓口対応
  • データ入力(会員管理・業務システムなど)
  • 会員さんへ就業などに関する連絡調整
  • 会員さんの入会相談業務
  • 総務/経理関係の補助業務

入社後の流れ

先輩職員と一緒にOJT形式で
業務全体の流れや、
会員さんへのコミュニケーションなどを
少しずつ経験していきます。

少しづつ覚えていく流れで問題なし!
焦らず、成長していきましょう。

ある程度、
業務全体を経験しましたら得意分野を活かせる
メイン業務+αで携わっていただきます。

完休2日(土日+祝日休み)以外に…こんな魅力も♪

完全土日+祝日の完全週休2日制はもちろん、
調整休(1~2日)やほぼ0の残業など
しっかりリフレッシュして仕事に臨んでいけます。

また、『無期雇用』への転換実績があり、
転勤もないなど、
足立区で長いキャリアを
築くチャンスが豊富にあるのも
魅力となっています。

ぜひ、長期的にじっくり成長しませんか?

対象となる方

【未経験歓迎♪】挨拶など基礎的な社会人スキルがあれば大歓迎☆異業種&未経験入社のメンバーも活躍中☆チームワークを大切にできる方は、ぜひ当社へ

【応募条件】

◎高卒以上
◎コミュニケーションを大切にできる方

【こんなスキルがある方は、大歓迎】

☆基本的なPCスキル(表計算ができるレベル)
☆事務での実務経験をお持ちの方
☆電話での応対業務の経験をお持ちの方

【こんな方は、当法人にピッタリ】

□責任感をもって業務を担当できる方
□分からない事をしっかり聞ける方
□協調性がある方
□社内外でのコミュニケーションが得意な方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションが苦ではない方

社内外問わず、周囲との連携が大切なポジション。スタッフと情報共有、会員さんとのコミュニケーションなど積極的に動ける方は、どんどん活躍の場を広げていけるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲分からない事を相談できない方

周囲の先輩たちや、OJTなどサポート体制は整えております。しかし、業務を経験していく上で、分からない事をため込んでしまう方ですと、厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間)

☆残業はほぼゼロ!

今回募集する同ポジションの先輩たちは、
定時に退社しています!
勤務地

\転勤なし!足立区に腰を据えて活躍♪/

東京都足立区西保木間1-8-2 当センター事務局

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東武スカイツリーライン(伊勢崎線)
「竹ノ塚駅/東口」より徒歩13分
給与
【月給】198,000円+諸手当+期末手当+勤勉手当

【試用期間】6ヵ月
※期間中の諸条件に変更はございません。

【契約期間】年度契約(勤務評定により契約更新有)
※毎年4回まで更新可
※4回更新後、評定により『無期雇用』に転換する事も可能。
※転換実績あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 期末手当(昨年度2.40ヵ月分の支給実績あり)
※期末手当とは別に、
 勤勉手当(2.25ヵ月分)を支給予定
諸手当
  • 通勤手当
休日・休暇
ー☆年間休日127日☆ー
<休日>
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 調整休日(週1~2日)
※土日祝とは別日で取得!
※勤務日数により変動あり

<休暇>
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前/産後休暇
  • 育児休暇
  • 有給休暇(100%取得するメンバーも!高取得率)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 職員互助会
  • 退職金制度(規程あり/月10,000円を積み立て退職時に支給申請)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1978(昭和53)年4月20日
代表者
國井 幹雄
資本金
-
事業内容
当団体は
「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基き、
区市町村ごとに設置されている公益社団法人です。

企業や家庭、公共団体などから
高齢者にふさわしい仕事を引き受け、
シルバー人材センターの会員に
仕事の提供をしています。

働くことを通じて、
高齢者の生きがいと健康づくりをすすめ、
活力ある地域社会づくりに貢献しています。
本社所在地
東京都足立区西保木間1-8-2
企業ホームページ https://www.sjc.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
応募方法
必要書類などをご確認の上、
下記、応募フォームよりエントリーをお願い致します。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
履歴書・職務経歴書をお送りいただいた方全員に、
合否にかかわらずご連絡させていただきます。
採用プロセス

【第一次選考】

履歴書・職務経歴書をもとに書類選考いたします。
下記、宛先に『必要書類』を
郵送、または直接ご持参ください。

<宛先>

〒121-0812
東京都足立区西保木間1-8-2
公益社団法人 足立区シルバー人材センター事務局2F

<必要書類>

  • 履歴書(自筆のみ受付/写真貼付)
  • 職務経歴書(職務経験ある方。パソコン可)

※応募書類の返却は致しません。
※書類形式は問いません。

<受付期間>

令和6年3月15日(金)~4月11日(木)
(持参の場合)9:00~17:00

※令和6年4月17日(水)頃までに合否の通知をします

【第二次選考】

<日程>

令和6年4月20日(土)

<時間>

第一次選考の合格通知でお知らせします。

<場所>

公益社団法人 足立区シルバー人材センター1階会議室

【合否の通知】

令和6年4月24日(水)までに合否をお伝えします。

【内定・入職】

令和6年6月1日入職予定となります。
面接回数
1回
面接地
▼公益社団法人 足立区シルバー人材センター
 1階会議室

<住所>
東京都足立区西保木間1-8-2

<アクセス>
東武スカイツリーライン(伊勢崎線)
「竹ノ塚駅/東口」より徒歩13分
問い合わせ
公益社団法人 足立区シルバー人材センター

住所
〒 121-0812 東京都足立区西保木間1-8-2(西保木間複合施設内)
地図を見る

採用担当
事務局 担当 池田(文)・増田

電話番号
03-5856-6866

会社・仕事の魅力

腰を据えて働いてほしい!…だからこその職場環境。

~これからもより必要とされる事業~
会員さんと向き合い、
その方が活きる仕事を紹介する――。
<働く>といった生きがいを支えています。

大切なポジションだからこそ、
無理なく働ける環境を整えています。

☆『完全土日休み』+『祝日』+『調整休』
☆残業はほぼ0
☆期末手当+勤勉手当
…など好環境を整ているからこそ、
趣味や家族との時間を大切にしながら
長いキャリアを築いていけます!
「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づいて設立された当センター。健康で働く意欲のある60歳以上の方を会員として迎え、それぞれの希望に合った仕事を提供している。そのため、完全土日+祝日の休日体系や調整休(1~2日)、長期休暇、特別休暇など長く活躍する環境として申し分ありません。また、『無期雇用』への転換実績もあるなど、将来を見据えて長期的に働きたい方には、このチャンスを見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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