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大規模案件多数!"土木"のやりがいを実感できる【発注者支援】 株式会社 東建工営 ★DX化進行中&Youtubeで情報発信中 ★奨学金返還支援制度あり

情報更新日:2024/01/26
掲載終了予定日:2024/04/18

この求人のポイント

\“働く”に、ユーモアを/年齢関係なく挑戦したい、今の仕事をオモシロくしたい…そんな方を求めています
【内勤業務が中心】オフィスで資格や経験を活かせる 【有資格者大歓迎】転職のハンデなし、正当な評価制度 【発注者支援業務】公共工事のプロとして行政を支える 【社員想いの社風】社員の家族まで想う制度、続々と 【働きやすさ充実】DX進行中⇒残業少なめ・年休125日 【将来のキャリア】技術士取得や管理職への挑戦も!
高い技術で公共工事を進める、“行政のパートナー”。今のスキルを厚く・強くする転職で、一生涯の活躍を!
株式会社 東建工営のPRイメージ

■高い技量と専門性を活かせる“発注者支援”という道へ

『株式会社東建工営』は、全国17ヶ所に拠点を構える建設コンサルタント。ネットワークを駆使した最先端の技術で、地域に貢献してきた発注者支援のプロフェッショナルを自負しています。
今回、発注者支援を担うスタッフを増員募集。
大きな道路や堤防、トンネルといった案件を担い、取引先からも高い信頼を得ている企業で、さらなるスキルUPをはかりませんか?

仕事内容

【施工管理経験を活かして、“準公務員的”働き方!】公共工事が円滑に進むよう、発注者の視点で工事計画の進捗確認や申請業務を行います。

具体的には

\100%公共工事!/

官公庁や行政機関が実施する、道路・河川・橋梁・ダムといった大規模な公共工事に携わります。発注元や現場事務所に常駐し、公務員である担当者と一緒に業務に取り組みます。

《業務内容》

●発注者や工事担当者との打合せ、資料作成
●事業計画書などの作成
●現場での工事監督支援 など

配属先の編成

配属先は、官公庁や大手交通系企業などと進める現場の事務所が中心です。プロジェクトの技術支援を行うため、働き方も相手方に合わせて業務にあたります。

つまり、準公務員的な働き方ができるのです!

技術支援でプロジェクト全体を見る役割のため、業務の多くがオフィスワーク。体力面が心配な方も安心して挑戦を!

将来のキャリアパス

▼こんな将来像が描けます

  • 大型案件のプロとして技術士取得に挑戦
  • 後進の育成に専念する「職場の先生」へ
  • 現場の経験を管理職として経営に活かす

▼なじみ深いエリアで働く

全国に拠点を持つからこそ
「首都圏で経験を積み、ゆくゆくは地方で」
「家族と近い場所で働きたい」というキャリアが叶います!

“初めての発注支援”も、しっかりサポート◎

やっと見つけた、理想の職場!

「施工管理として"受注側"の経験は多くても、発注者支援ははじめて」という方も安心。技術面のサポート体制は万全なので、不安を一つひとつ払拭しながらノウハウを吸収することができます。実際、受注側のスキルが発注者支援には不可欠。"経験をフルに活かせる理想の職場"との声も◎

オンオフ両方を堪能できる、さまざまな取り組み

技術を持つ社員は、当社の"要"。長くご活躍いただくため、これまでも働きやすさを整えてまいりました。

  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 有給休暇取得推奨 …など

社歴問わず、“会社が働きやすさに注力している”ことが体感できます。近年はDX化で社内業務はさらに効率化。"もっと働きやすい環境"をめざします!

対象となる方

【土木系学科卒 or 2年以上の土木業界経験者の募集です】★施工管理経験者・土木施工管理技士などの有資格者は大歓迎 ★社員の家族まで想った制度多数
《必須》
●普通免許
●土木系学科卒or土木業界経験(2年以上)
●PC一般操作/CADソフト等の実務経験

《歓迎》
●土木施工管理実務経験(2年以上)
●下記いずれかの資格
・技術士・技術士補(建設)
・1級・2級土木施工管理技士
・RCCM
・土木技術検定 など
☆資格取得支援制度もあるので、スキルアップも叶います◎

\社員の家族までも大切にする、あたたかな社風/

〇年間休日125日
⇒業界でもめずらしい土日休み。家族との予定や自分の時間を満喫できますよ!
〇安心のくるみん取得企業
⇒男女問わず、家族を大切にできる環境づくりを推し進めています。育休取得後も、安心して戻ってこれる労働環境を整備中です!
働く社員だけでなく、その家族も一緒に支えたいと考えています。
あたたかな社風の中、活躍しませんか?

\土木技術者をめざす人材を幅広くサポート/

当社の奨学金返済支援制度は、中途採用者も対象。子育て世代から入社したての新人まで、多くの社員がこの制度を利用しています◎
(*規定あり)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎技術者として長く活躍したい方

これまでの現場経験を、国や市町村のインフラ整備のための支援に役立てられる業務。技術者として、公益性があって今後もなくならない仕事で活躍していきたい方にぴったりです!

この仕事に向いていない人

△受動的な方

各省庁や地方自治体のパートナーとして、主体的にプロジェクトを進める役割です。受動的な姿勢だと、周りについていけないかも…。主体的に動きながら、会社に影響を与える技術者に成長しましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30 ~ 17:15(休憩時間1時間)
※現場の状況により、多少前後することもあります
勤務地

【U・Iターン希望の方大歓迎】

★本社もしくは全国の『支社』・『支店』、もしくは国交省や地方自治体の『事務所・出張所内などの常駐先』へ配属し、各現場にて勤務していただきます。
※希望勤務地は最大限考慮し、当社規程により決定いたします。
※異動は原則エリア内(東北・関東・中部)限定。エリアを跨いでの転居や、全国転勤については応相談。
※下記エリア以外の勤務についても、詳細をお問い合わせください。

《東北エリア》

本社(宮城県名取市)
北東北支社(秋田市)
仙台支店(仙台市)
青森支店(青森市)
秋田支店(秋田市)
盛岡支店(盛岡市)
山形支店(山形市)
福島支店(福島市)

《関東エリア》

東京支店(東京都北区)
新潟支店(新潟市)

*常駐先への配属
千葉県
群馬県
茨城県
神奈川県

《中部エリア》

中部支社(名古屋市)
名古屋支店(名古屋市)
岐阜支店(岐阜市)
富山営業所(南砺市)

*常駐先への配属
三重県

《関西エリア》

大阪支店(大阪市)

*常駐先への配属
大阪府(藤井寺市)
和歌山県(和歌山市)
京都府
兵庫県

《中国エリア》

岡山支店(岡山市)

《九州エリア》

福岡営業所(福岡市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、富山県、新潟県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、福岡県
給与

基本給:月給210,000円~550,000円 + 各種手当

※前職経験や資格、担当する現場の状況を考慮し、当社規程により決定いたします。
※試用期間あり(6ヶ月)/期間中も給与など待遇の変更はありません

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★手当一例★
○資格手当:最大27,000円/月(1級土木施工管理技士8,000円など)
○住居手当:最大35,000円/月
○家族手当:配偶者15,000円、第1子10,000円、第2子以降5,000円など/月
○住宅ローン手当:対象者10,000円/月
○施工管理日額旅費:対象者16,000円~46,000円/月
○出向き手当:対象者10,000円~20,000円/月

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~780万円
昇給・賞与
○昇給:年1回(5月)
○賞与:年2回(7月・12月/昨年支給実績3~4ヶ月分)、特別賞与1回(会社の業績に応じて支給あり)
※業績により変動する場合あり
諸手当
○資格手当
○住居手当
○家族手当
○住宅ローン手当
○施工管理手当日額旅費
〇出向き手当
○寒冷地手当
〇管理職手当   ほか
休日・休暇

【年間休日125日】

○週休2日制(原則土日休※現場の状況による)
○祝日
○夏季休暇(3日)
○年末年始休暇(12月29日~1月3日)
○有給(初年度3ヵ月経過後3日、6ヶ月経過後7日~)
┗時間単位で取得可
○特別休暇 慶弔  ほか
福利厚生
○社会保険完備
○定期健康診断
○退職金制度
〇共済会
○被服等貸与制度
○各種表彰制度
○慶弔見舞金制度
〇奨学金返還支援制度
(対象者に最長15年間、20,000円/月 ※37歳の誕生月まで)
○各種研修制度あり
(各種技術研修、現場見学会、学会派遣など)
○社員寮(規定あり)
○保養所完備(遠刈田温泉/宮城県)
〇社員旅行
○各種レクレーション大会
(ゴルフ・ボウリング・ソフトボール・釣り・花見) ほか

★レクリエーションは、ご家族が一緒に参加できるものも◎

☆*Pick UP:奨学金返還支援制度


現在奨学金を返済中の方に向けて、月額最大2万円の支援制度を設けております。中途採用者であっても奨学金返還支援の対象となります。
(当社内規定あり。詳細はお問い合わせください)

土木に関わる人材が納得できる環境づくりへ向け、制度を整えていきます!

この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1976年(昭和51年)7月2日
代表者
代表取締役社長  森井 淳司
従業員数
430名(令和5年3月現在)
資本金
62,640,000円
事業内容

建設コンサルタント

■発注者支援及び施工監理
・工事監督支援業務、積算技術業務技術資料作成業務 等
・施工管理業務-各種建設事業等
■設計・測量
・道路、鉄道、橋梁及びトンネル、河川、砂防及び海岸・海洋     
・都市計画
・測量全般
■調査
・土木構造物点検
■補償コンサルタント
本社所在地
宮城県名取市杜せきのした一丁目2番地の7
★情報公開中

■ホームページ

当社の事業内容や実績など、詳しくご覧になりたい方はぜひホームページもご参照ください!

■YouTube

実際に働く社員の声や、プロモーションムービーなど、当社の紹介動画を続々配信中!詳細は…
┌――
 Youtube 東建工営 
         ――┘
で検索してみてくださいね!
企業ホームページ https://www.tokenkoei.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、WEB書類の確認後、1週間前後で応募者全員にメッセージかお電話にてご連絡いたします。

※本掲載中に複数回ご応募された方については、最初の応募データにて選考を進めさせていただきます。
採用プロセス

多くの方とお会いしたいと考えています!

遠方からのご応募の場合、面接交通費を支給します(規定あり)

※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、マイナビ 株式会社東建工営 採用事務局よりご連絡をさせていただくこともございます。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

『この求人に応募する』からご応募をお願いします。
  1. STEP
    2

面接(原則1回)

今まで培ってきたご経験や、今後その技術をどう活かしたいかなど、相互理解の場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
書類選考のポイント
あなたの施工管理技術者としてのご経験を重視しています。可能な範囲で、具体的な過去の担当工事経歴、実績をぜひ教えてください。

~入社時期はご相談ください!~

「これから携わるプロジェクトは3月までで…」など、すぐに転職できない事情のある方もいらっしゃるかと思います。すぐ転職できる方だけでなく、将来的に転職ご希望の方も大歓迎です!
面接回数
1回(原則)
☆エリアによって異なる場合がございます。
面接地
本社または各エリアの支社・支店など

《備考》
本社は最寄り駅より徒歩約5分・来客用駐車場完備(本社)。遠方よりお越しの際は、面接交通費を支給させていただく場合がございます(規定あり/距離や条件によります)
問い合わせ
株式会社 東建工営

住所
〒 981-1227 宮城県名取市杜せきのした1-2-7
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社 東建工営の魅力イメージ1

より大きなステージで、技術者として“成長”できる!

《スケールの大きな現場に俯瞰で携わる!》

数年かけて完成する長距離道路やダム、河川や港湾設備…。数十年先の地域の未来を支えていく土台づくりが私たちの仕事。
「公共事業の発注者支援業務」という特性上、官公庁サイドの視点を踏まえて第三者の視点から大きな裁量で現場をコントロールしていく点も、当社で技術者として働くやりがいです。
転職者にもハンデはなく、経験値や希望次第でより大きなプロジェクトに参加できる拓かれた環境です。今の資格や経験を活かしたキャリアを築きたい方はぜひご応募を!

《仕事もプライベートも大切にしてほしいから》

年齢、性別、経験問わず、土木技術者としてスキルに合わせてご活躍いただける環境を用意しています。育休取得後に復帰した社員も在籍しています。また、技術研修の充実やドローンなどのIoT設備にも力を入れているから、自分の生活を大切にしながら、スキルアップしていくことができます。

◆オンもオフも、両方揃って“生活”だから。

公共事業の発注者支援業務を通して、地域に、日本に貢献してきた同社。仕事の充実感ややりがい、能力に見合った待遇面はもちろんのこと、プライベート時間創出のための働きやすさにもしっかり向き合う企業です。
技術者としてレベルアップしたい方はもちろん、せっかく余裕のある収入を得ているのだから、自分や家族、友達、パートナーとの時間を大切にしたいという方にもぜひ同社の話を聞いて欲しいと思います。
安定性や企業の規模感、給与だけじゃ物足りない。あなたが求めるものをぜひ同社に話してみませんか。“もっと(more)”を求めるあなたに(You)、全力で向き合うユーモアな社風も、同社の大きな魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

平のプロフィールフォト
平 さん(9年目)
構造部
Q

何故この仕事を選んだのですか?

いろいろな企業のお話を聞いたのですが、地域密着ができ、なじみ深いエリアに貢献できることが一番魅力的に感じました!県や国からの元請案件や大手ゼネコンの二次請など、多彩な現場に携われることもポイントです。
Q

スキルアップはできますか?

構造物の保守設計を担当する部門にいます。やはり大きな現場が多いので、スキルアップの機会もたくさんありますね!コンクリート診断士といった専門性の高い資格にも、会社負担で挑戦することができますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

仕事を通して、道路やトンネルを使う方に安全を提供できるのは大きなやりがいです。ただ、仕事だけに時間を割くわけではなく、男女問わず育休がとれるなど福利厚生も充実。オンオフ両方満足できる働き方ができます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

枝松のプロフィールフォト
枝松 さん(21年目)
技術第二部施工管理 課長
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

大手高速道路会社に10年ほど協力し、道路工事のプロとして自信がついた頃、常磐自動車道の一部区間を担当することに。長い橋梁のある難しい現場でしたが、協議を重ねて安全に進行できたのは、感慨深かったですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社ではダイナミックな現場にも従事しますが、成長のカギは小さなタスクでもコツコツ着実にこなすこと。CADや積算といった細やかなことでもいいので、得意なことを見つけながらチャレンジしてほしいと思います。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

新しいものづくりではなく、補修やメンテナンス、災害復旧のサポートもあるので、時には緊急性の高いオーダーもあります。大変に感じることもありますが、やり遂げたあとの達成感は格別ですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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