生活協同組合コープぐんま

対象となる方

働きやすさ◎だから、長期間ずっと働き続けられる

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9：45～18：30（実働7時間45分） ★朝ゆっくり、残業月20h程度なので家庭との両立がしやすい！ ★宅配先が留守でも安心★ 『留守だったら再配達？帰りの時間が心配…』 ご安心ください！コープぐんまでは、契約時に「もし留守だったらどこに置いておくか」といった取り決めをしています。組合員さんがお留守でも、事前に決められた場所に置いてくればOK！再配達はありません♪
勤務地	群馬県内（高崎/前橋/藤岡/富岡/渋川/沼田/桐生/邑楽）のいずれか ★転勤なし・希望を考慮して配属 --------------------------------------------------------------- 【勤務地一覧】 コープデリ高崎センター／群馬県高崎市八幡町397-2 コープデリ前橋センター／群馬県前橋市五代町984-1 コープデリ藤岡センター／群馬県藤岡市篠塚485-7 コープデリ富岡センター／群馬県富岡市田島223-1 コープデリ北部センター／群馬県渋川市金井450-1 コープデリ沼田センター／群馬県沼田市岡谷町698-1 コープデリ桐生センター／群馬県桐生市相生町1-111 1階 コープデリ太田センター／群馬県邑楽郡邑楽町大字中野3417 マイナビ転職の勤務地区分では… 群馬県
給与	【月給】204,450円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスがあります。 ※試用期間6カ月あり（その間の給与に変更はありません） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 320万円～350万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月） ※業績による 【賞与】年2回（6・12月） 決算賞与 ※業績による
諸手当	通勤手当（規定に基づく） 時間外手当（残業1分ごとに支給いたします！） 家族手当（一人につき1万円/配偶者は含めず） 休日出勤手当 深夜手当
休日・休暇	【休日】 完全週休2日制（土・日）、夏季、冬季 ★年間休日115日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 育児休暇 介護休暇 生理・つわり・出産休暇 配偶者出産時休暇
福利厚生	社会保険完備 制服貸与 資格取得支援制度 時短勤務制度 財形貯蓄制度 退職感謝金制度 慶弔見舞金 定期健康診断 役職員共済 互助会制度
期間限定で転職支援金5万円支給	2024年3月11日までにご入社された方には転職支援金5万円を支給します！ ※初月に1万円、残り2ヶ月が2万ずつ支給します。 当社で仕事もプライベートも充実して働きたいという方は大歓迎です！ 現在子育てをしながら働いている社員やこれから結婚を考えている社員の方が活躍しております！ 土日休みで残業も少なめなので家族との時間や 自分のプライベートの時間も取れます◎ ご応募お待ちしております！

• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 電話問い合わせOK
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 退職金制度あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• くるみん認定企業
• 未経験入社5割以上

設立	1956年4月23日
代表者	理事長／大貫晴雄
従業員数	1296名
資本金	出資金：61億5900万円（2022年3月現在）
事業内容	1. 食品を中心に生活必需品を提供する店舗・宅配事業等 2. 共済事業、サービス事業等の生活総合事業 3. 組合員活動を中心とする商品、福祉、環境、平和、文化活動等
本社所在地	群馬県桐生市相生町1-111
「くるみん」を取得！	次世代育成支援対策推進法に基づく取り組みを行い、 「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けて「くるみん」を取得しています。 これからも次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくり、 職員が仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備を進めていきます。
★組合員の方の家族になれる★	毎週1回、組合員の方にお会いする私たち。中には、私たちを子どもや孫のように接してくれる方もいらっしゃいます。 「暑いからこれ飲んで頑張ってね」 と夏場は飲みきれないほどのドリンクをいただく担当者も！まるで実家を訪問するような、そんな気持ちになれるお仕事なんですよ。
企業ホームページ	http://gunma.coopnet.or.jp

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡	選考結果につきましては、メールまたはお電話にてご連絡致します。 ※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しており、マイナビ採用事務局より、ご連絡をさせていただくこともございます。
採用プロセス	STEP 1 WEB選考 応募データをもとに書類選考をさせていただきます。 選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。 STEP 2 一次選考 採用説明会・筆記試験・適性診断・一次面接を実施します。 面接日時はご希望に添えない場合もございます。 STEP 3 二次選考 二次面接を実施いたします。 ※面接日時はご希望に添えない場合もございます。 STEP 4 内定 入職日などはご相談の上、決定いたします。 ※すぐに入職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数	1～2回
面接地	本社（群馬県桐生市相生町1-111）にて実施いたします。
問い合わせ	生活協同組合コープぐんま ホームページを見る 住所 〒 376-0011 群馬県桐生市相生町1-111 地図を見る 採用担当 採用担当

会社・仕事の魅力

生活にはなくてはならない仕事、そして何より楽しい！