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児童発達支援教室の【先生】★基本定時退社 ★実務未経験OK 昭和企業株式会社 ★引越し・住宅手当有★完休2日★年休123日★産育休取得実績有

  • 正社員
  • 300万~510万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/10
掲載終了予定日:2024/05/02

この求人のポイント

出身学科卒や資格を活かして安定環境で活躍!*産休育休の取得可!さらに嬉しい定時退社*
【安定基盤】不況下でも右肩上がりの売上 【教育制度】充実の本部研修+実践研修1ヶ月で安心 【好待遇】実務未経験/ブランクある方も大歓迎! 【環境充実】完全週休2日制/年間休日120日以上
【充実の本部研修+実践研修1ヶ月で安心スタート!】基本定時退社で送迎や家で作業する持ち帰り業務なし!
昭和企業株式会社のPRイメージ
みんなが安心して働けるように、
現場からの意見を積極的に
取り入れているのも弊社の特徴♪
みなさんが安心してお仕事できる環境が
なにより大事ですので、
チームで解決に取り組んでいます。

望まない転勤はなくしっかり休める環境のもと、
これまでの経験や資格を生かしてキャリアアップ、
そして子どもの成長に携わってみませんか?

仕事内容

【研修充実♪ブランク可♪女性活躍中♪有給取得率86%♪】幼児向けレッスンや教室運営をお任せ◎少人数制や1対1で幼児の成長に関われるお仕事です。

具体的には

1対1での個別療育(レッスン)を中心にお任せします。

\POINT/
★1対1のレッスンで成長をじっくりサポート
★一人につき1日最大5コマのレッスンを担当
★空き時間にはマニュアル、プログラムなどの進行確認

また、グループは2~6名程度の少人数。
個別療養とは違った視点で
関われるのも楽しさの1つです!

教育研修制度

"研修のみ"の約1ヶ月間からスタート!

まずは、業務を進める上で必要となる認定資格を取得するための研修からスタート!

  • ~2週目
動画視聴やマニュアルを通じて学び、
状況に応じて本部にて研修を実施。

  • ~4週目
研修と模擬レッスンを通じて
レッスンの進め方を学び、約1ヶ月を目途に認定試験に合格!

研修期間も先輩の手厚いフォローあり!

先輩も皆同様の研修を経て、活躍しています!
つまづきやすいポイントや気持ちも理解できるため、困ったこと・不安なことは逐一フォロー!

また当社は”コペルプラスFC"のため、本社社員も月に数回現場フォローに!
距離感が近いため、何かあれば相談しやすい環境です!

将来のキャリアパス

もしかしたら持ってる"資格や経験"が武器に!?


気づかぬうちに児童指導員などの要件を満たしている方も多いため、
「もしかしたら?」と思ったらぜひ一度お会いしましょう!

これまでの実務経験を武器に、早期キャリアアップも叶います。
少しでも気になる点があればお気軽にお問い合わせください。

対象となる方

【先輩社員の7割以上が未経験入社!平均年齢34歳】保育士・幼稚園教諭資格をお持ちの方/または教育・心理・社会福祉・社会学を卒業された方歓迎!
☆意欲と人柄を重視して選考!子どもとしっかり向き合いたい方は大歓迎!

【応募条件】※以下1つでも当てはまる方

・教育学、心理学、社会福祉学・社会学部を卒業の方
・保育士資格をお持ちの方
・幼稚園教諭資格をお持ちの方
・児童指導員任用資格をお持ちの方
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

入社理由で多いのは…

・子どもの成長をじっくりサポートしたい
・資格や経験を活かしたい
・資格取得を目指している
・仕事と家庭(プライベート)を両立したい
・待遇&働きやすい環境に惹かれた…など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

子供が好きな方、経験がなくても意欲的に仕事に取り組める方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

子供が苦手な方や、ご家族の対応もありますので、コミュニケーションを取るのが苦な方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
\残業月9時間以内/
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)

ある1日の流れ

09:20ー教室へ出勤
09:30ー朝礼&ミーティング
09:40-療育(レッスン)の準備
10:00~11:00ー療育1コマ目
11:20~12:20ー療育2コマ目
12:30~13:30ーお昼休憩
13:30~14:00ーミーティング
14:20~15:20ー療育3コマ目
15:40~16:40ー療育4コマ目
17:00~18:00ー療育5コマ目
18:00ー後片付け・記録入力
18:30ー退社
勤務地
【大森駅・川崎駅/徒歩7分の駅チカ!】
★引越し・上京支援もあるため地方からのU・Iターン応募も歓迎!
★希望勤務地を配慮の上、決定致します!

≪コペルプラス 大森教室≫
東京都大田区大森北3-1-10 ライオンズマンション大森北 101
・JR「大森駅」より徒歩7分
・京急「大森海岸駅」より徒歩7分

≪コぺルプラス川崎東口教室≫
神奈川県川崎市川崎区東田町11-26 HSビル東田 2F
・各線「川崎駅」東口より徒歩7分

≪コぺルプラス川崎教室≫
神奈川県川崎市幸区柳町1-6 伸幸ビル 4F
・各線「川崎駅」西口より徒歩6分

\U・Iターン入社の方の実例をご紹介/

「上京して働きたい」
「生まれ故郷に戻って働きたい」
「結婚を機に上京することに」
など、U・Iターンの理由は様々!

各々理由は違えど、当社の引越し・上京支援制度を活用し、
実際に上京して活躍中の先輩が多数!

  • Aさん(女性)
前職:長崎県の認定こども園で勤務
  • Bさん(女性)
前職:滋賀県の保育園で勤務
  • Cさん(男性)
前職:北海道のIT系企業で勤務
  • Dさん(女性)
前職:宮城県の放課後等デイサービスで勤務
  • Eさん(女性)
前職:広島の保育園で勤務
  • Fさん(女性)
前職:富山県の小学校で勤務

\先輩の声をご紹介!/

◎元保育士
前職で働いていた時よりも、より深く療育に携われています!
持ち帰り仕事もなく、基本的に定時で帰宅できるためプライベートの時間も充実しました!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
【児発管有資格者(教室長)】
月給:39万円(※)

【保育士有資格者 (先生)】
月給:30万円~(※)

【幼稚園教諭有資格者・児童指導員有資格者・対象学科卒(先生)】
月給:23万円~(※)

※一律手当含む

※試用期間6ヶ月/最大1.5ヶ月の研修期間のみ時給1,113円。その後は月給23万円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~510万円

モデル年収例

年収380万円 / 34歳 経験1年 /保育士
年収500万円 / 47歳 経験3年 /児童発達支援管理責任者
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当(1万円/月) ※会社規定アリ
■引越し費用支給 ※会社規定アリ
休日・休暇
★年間休日123日(昨年度実績)
※年休が120日を下回ることは有りません

【休日】
■完全週休2日制
(各事業所指定の定休日+シフト制)
■祝日

【休暇】
■夏季休暇3日
■冬季休暇5日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休育児休暇
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1957年5月16日
代表者
代表取締役/冨田 雅之
資本金
9,600万円
事業内容
■教育事業
■飲食事業
■児童福祉事業
本社所在地
東京都渋谷区猿楽町9-8 URBANPARK代官山1 202

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
▼マイナビ転職[応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、本社から電話、またはメールにてご連絡致します。
※定員に達した場合は、面接をお断りする場合もございます。
早めのご応募をお待ちしております。
採用プロセス
※ご相談に応じてWEB面接も可能です。ご希望の方はお申し付けくださいませ。
  1. STEP
    1

▼Web選考

エントリー内容をもとに、選考を行います。
※人物重視のため、なるべく多くの方にお会いします。
  1. STEP
    2

▼一次面接(Web面接)

担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!
  1. STEP
    3

▼二次面接(対面面接)

\教室見学も実施中/

二次面接の際、希望者には教室見学や先輩社員面談の機会を設けることも可能です!
  1. STEP
    4

▼内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
書類選考のポイント
今回はお人柄重視の採用となりますので、まずは是非ご応募の上、面談にてお話をお聞かせください!
面接回数
1~2回
面接地
【コペルプラス大森教室】
東京都大田区大森北3-1-10 ライオンズマンション大森北 101
・JR「大森駅」より徒歩7分
・京急「大森海岸駅」より徒歩7分

【コぺルプラス川崎教室】
〒212-0015
神奈川県川崎市幸区柳町1-6 伸幸ビル 4F
・各線「川崎駅」西口より徒歩6分

【コぺルプラス川崎東口教室】
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町11-26 三起ビル東田 2F
・各線「川崎駅」東口より徒歩7分
問い合わせ
昭和企業株式会社

住所
〒 150-0003 【本社】
東京都渋谷区猿楽町9-8 URBANPARK代官山1 202

地図を見る

採用担当
コぺルプラス/採用担当

会社・仕事の魅力

昭和企業株式会社の魅力イメージ1

働きやすい環境で発達支援の知識やスキルを伸ばす

実は…”コペルプラス”FCの当社は
全国でもトップクラスの教室を運営する企業として
本部からも注目されています!
その理由は、スタッフが主体性をもって
伸び伸びと仕事をしていること。

「対応がしっかりしている」と
保護者の方からの評価も高く、
解約率が低いことが安定した教室運営の秘訣です。
常にスタッフのことを考え、
なにか困ったことがあったときに
気軽に相談できる教室長がいることが自慢です。


★仕事もプライベートも充実!
年間休日120日以上、残業もほぼ無しと
ワークライフバランスも良好なので、
子育て中の方も多数活躍中!
それぞれのライフスタイルに応じた働き方が可能です。

仕事もプライベートも大切にしたい。
そんな方からのご応募もお待ちしています
昭和企業株式会社は昭和32年に設立、不動産事業からスタートし、現在は児童福祉事業を柱にビジネスを展開している。2018年4月に立ち上げられたフランチャイズの『コペルプラス』川崎教室は順調に利用者数を伸ばしながら、2019年に川崎東口教室、2020年7月に大森教室を開設するなど急速に店舗を拡大し、地域のさらなるニーズに応えるため、今後もさらなる成長が期待されている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小嶋のプロフィールフォト
小嶋 さん(中途入社6年目)
教室長
前職の経験 母子生活支援施設⇒保育士⇒現在
Q

何故この仕事を選んだのですか?

かつては母子生活支援施設で勤務していたときに、「発達障害」について学んだのが最初のきっかけ。その後、保育園の先生をしていた際に「もう少し個別にその子に必要なことを教えられれば」と思い入社しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

豊富な教材を用いて、確立されているプログラムの基で療育が出来ることが当社の強みです。「この子にはこの教材が良いかも?」と判断できるので、納得して子供たちに教えることができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

用意されている教材・プログラムがあるものの、子供によって成長スピードは異なります。そのため、子供に合わせて療育の提示や声掛けなどを工夫します。「それが楽しい!」と、前向きに主体的に働ける方が良いです!

先輩社員にお話を伺いました

荒河のプロフィールフォト
荒河 さん(中途入社3年目)
保育士
前職の経験 保育士
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!ほとんどの先生が初めての経験となりますが、研修期間に優しく教えて下さります。始めは「ちょっと難しいかも…」と不安になることもありますが、絶対に出来るようになります。
Q

お休みは取れますか?

月末のイベント時など少し考慮しなければならない月もありますが、基本的には事前に休み希望を出して好きな日を公休にできます。子供の急な体調不良でも、周りの職員が快く受け入れてフォローしてくれます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

和気あいあいとしていて楽しい職場です。分からないことがあれば気軽に相談も出来ますし、気兼ねなく世間話もして楽しんでいます。保育園や幼稚園に比べると職員は少ないですが、堅苦しい雰囲気は全くありません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

堀畑のプロフィールフォト
堀畑 さん(中途入社4年目)
保育士
前職の経験 幼稚園教諭
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では、たくさんの子供達と過ごせる反面、個別にその子に合った進め方をしたくても出来ない部分がありました。専門知識を身に着けながら子供達一人ひとりにもっと寄り添いたいと思い、この仕事を選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

子供達とは個別に1時間接することが出来るので、課題の提示を工夫したり時間配分を考えたりしながら進めることが出来、その結果が積み重なって出来るようになったことがあると嬉しく思います。
Q

残業について教えてください。

他の指導員の先生方と協力して、出来る限り残業はなく帰れるように考えています。午後が忙しい、この先生が大変だと分かっているのであれば、事前に準備をして早く帰れるようにしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

池田 さん(中途入社4年目)
保育士
前職の経験 サービス業の人事採用担当
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お子さんと1対1でじっくりと向き合える事です。それぞれのお子さんに合った療育の進め方をすることで目の前で成長を見ることが出来、やりがいを感じています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!私も最初フラッシュカードやそろばんが出来るか心配でしたが、研修期間が1ヶ月あり、そこで先輩方が教えて下さったので無事試験に合格することが出来ました。
Q

どんな働き方ができますか?

残業がほとんどなく、休みも年間120日以上あるので、プライベートを充実させた働き方が出来ています。また、それぞれが仕事のフォローをし合える環境なので、チームワークが良く効率的な働き方が出来ています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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児童発達支援教室の【先生】★基本定時退社 ★実務未経験OK