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株式会社シンユー

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成長企業で夢見る!ロボット業界で活躍する【設計(電気,機械)】 株式会社シンユー 2022年工場増築!生産対応力を強化中/車・食品・物流業界に貢献

掲載終了日:2024/02/01

この求人のポイント

加速度的に成長する「シンユ―」でなら、“会社への貢献度”も“社会への貢献度”も高く働けます!
増築・新工場など生産力増強中!業界で話題の成長企業 海外へ拠点拡大も!仕事やキャリアのチャンスが多彩 国内外のモノづくりに貢献できる最先端技術を駆使 若手の活躍が目立つ職場!20代・30代が多数活躍中 社長人気がスゴイ!皆で「ロボット界で天下取るぞ!」 基本土日休みの週休二日制!メリハリのある毎日を充実
人手不足で作業の自動化が課題のモノづくり業界が、あなたの自由な発想を求めています。

スキルだけが全てではありません。業界に一石を投じるチャンス!

新進気鋭のFA機器メーカーとして、事業拡大が進むシンユー。モノづくり業界・ロボット業界からの期待に応えるべく、工場のリニューアルなどの設備投資が進む中で、人材への投資の一環として採用もスタートします。

今回は戦力を強化する事で機動力を上げていくことが狙い。そのため、開発・設計の基礎があればOK!人柄・意欲重視の採用を進めています。

仕事内容

<オーダーメイド案件多数> 自動車・物流・食品などのモノづくりの現場をソリューションするFA機械の開発業務(機械設計or電気設計へ配属)

具体的には

世界で活躍するFA機器(産業用ロボットシステムや各種搬送設備等)を手掛けます。
経験や希望を考慮の上、以下いずれかの課へ配属します。

<電気設計課>

  • 部品図の作成
  • 搬送設備の構造設計、詳細設計

<機械設計課>

  • PLC(三菱-OMRON)ソフト設計、ハード設計
  • 産業用ロボットの教示・制御プログラミング

業務の流れ

それぞれ、オーダーメイドのFA機器のご相談を受け、
打ち合わせから仕様確認、開発業務、試験・据え付け対応、
そして納品まで一貫して業務に対応します。

第一線で、自分の裁量で仕事を進められます。
定時で帰れるように調整したりもあなた次第です。
案件は1~3件程、キャパに応じて案件を担当しています。

配属先の編成

電気設計課4名、機械設計課3名、
いずれも20~40代の男性が在籍しています。

オフの時間には小学校5年生の子を持つパパ課長に子育て相談をするなど
子育てに前向きな社員たちの活躍が目立ちます。
「明日は子どもの誕生日だから早く帰る!」と、
自分で作業予定を立て上手にプライベートと両立させています。

将来のキャリアパス

年次や経験に関係なく、個々のポテンシャルで
チャンスをつかめるのがシンユー流。
入社後に経験を重ねる中で、

“これは私の得意分野だ!”


と胸を張れるようになると、お客様や営業からの信頼も爆増。
組織再編の今だからこそリーダーを目指すも良し、
技術を追求するも良しです!

対象となる方

<未経験者OK/有識者歓迎>学校で学んだ方も、FA機器の仕事経験(製造、営業など)がある方も是非!人柄・意欲なども踏まえて適正待遇を決定します。

▼応募条件

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 高卒以上

『FA機器は知っているけど設計経験はない…』
『学校で学んだだけで職業経験はない…』

という方も是非当社へ!

電気設計課で入社2年目になる先輩社員の前職は
FA機器のサービスエンジニアでした!
(先輩インタビューでコメントを紹介しています)

▼求める人物像

  • 分からない事をちゃんと質問できる方
  • 経験の無いことにも果敢に取り組める方

新しいことへのチャレンジの機会も多い会社です。
社員一人ひとりの“挑戦”が、企業成長に繋がります!

\ カッコいい自分に出会える /

最先端を行く自動化設備を手掛けるので変化に柔軟な姿勢は歓迎です。
ただそのたびに新しい課題にぶつかることも…。
さまざまな経験を通して課題をクリアする中で自分に自信がつくはず。

  • 長所が欲しい
  • 得意を見つけたい
  • 専門性を極めたい

…きっかけは何でもOK、意欲ある方を歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

●「ちょっといいですか?」と言える方

「分かるまで、自分が納得するまで質問して欲しい!」という職場ですが、だからこそ自分からグイグイと前のめりに質問できる姿勢も大事です。

この仕事に向いていない人

●考えて行動できない方

経験のない仕事が多い中で「どうしたら出来るか」を考えられない方にチャンスはありません。また相談・質問を重ねて情報収集できる方に期待します。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間含む)
勤務地
【名鉄「本宿駅」から車で6分】

<本社配属>
愛知県岡崎市上衣文町猿田210-5
※転勤なし/マイカー通勤OK

★国道1号線・473号線から好アクセス

岡崎市・蒲郡市から車で25分、
幸田長・豊田市から車で30~35分で通勤可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
名鉄本線「本宿駅」車6分(社員用駐車場完備)
給与
月給20万円~50万円

★人柄・意欲重視/前職給与を考慮/年齢不問で給与決定
※試用期間あり(3ヵ月/同条件)
※経験や年齢など考慮の上最終決定いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:2年目以降 年2回
諸手当
  • 通勤手当(規程あり)
  • 残業手当
  • 能力手当
  • 家族手当(3000円/月)
休日・休暇

年間休日

  • 115日

休日

  • 週休2日制(基本土日)

休暇

  • 有給休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員用駐車場完備
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助
  • マイカー通勤OK(駐車場あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成2年(1990年)4月
代表者
神谷 誠
資本金
3,000千円
事業内容
自動制御装置設備、設計、組付け、製作
電気設計、プログラム設計、施工
制御盤製作、R/Bティーチング
本社所在地
愛知県岡崎市上衣文町猿田210-5
企業ホームページ https://shin-you1990.net/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂いたデータをもとに選考。通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

履歴書(写真貼付)をご持参ください。日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
本社:愛知県岡崎市上衣文町猿田210-5
└ 名鉄本線「本宿駅」車11分(社員用駐車場完備)
問い合わせ
株式会社シンユー

住所
〒 444-3504 愛知県岡崎市上衣文町猿田210-5
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0564-83-5866

会社・仕事の魅力

ベンチャー企業のような勢いあるエンジニア集団。

幅広い業界との取引がある当社には、
「この作業を何とかできないか?」という、
例を見ないご相談も後を絶ちません。

無人化が進み、5Gで出来ることも増えてきました。
多彩な発想が求められるので、凝り固まったタイプよりも、
アイデアが先走るような自由な発想を持ったタイプも大歓迎。

『こんな発想があったのか!』
とみんながビックリするような方針も、
実現できるように進められる環境です。

その、イメージを具現化していける意欲や発想力があれば、
経験や年次に関係なく月給50万円を払いたくなる人材もいます。

だから技術力ばかりに固執せず、自由な発想で、
あなたがノビノビと活躍できる環境づくりと、
モチベーション確保に会社として取り組んでいます。

●パパ社員多数在籍!子育て世代活躍中
●基本土日休み&長期休暇あり
●資格取得支援制度でスキルアップ可能

プライベートとのバランスを測りながら、
オンオフにメリハリをつけて個々のスキルUPとチャレンジを楽しめます。
収入への期待感も胸に、
新しいキャリアをシンユーで歩んでほしいと思います。

あなたの挑戦が同社の功績になる。


そう感じた取材でした。カリスマ性の強い社長や、各部署で活躍する社員たちにお会いしましたが、それぞれが自分の意見を持っていてとてもカッコいい!今回の設計に関しては給与設定の幅が広いので「月給50万円に値する人材とは、どんな方でしょうか」とお伺いしたところ、「経験ももちろんだけど、考えて動ける人間力のある人かな」と神谷社長。未来の社員とはともに天下を取るつもりでやっていきたいんだとも話します。

「天下を取るような人材」に、“当たり前”という言葉は無縁。今までにないことにも果敢に挑戦できたり前例をくつがえしたり。だからまずは『やってみたい』という想いを大事にして下さい。同社の人に会えば、きっとここで働いてみたいと思えるはずです。

マイナビ転職
編集部より

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