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安心・安定!経験を活かせる【施工管理】ワークライフバランス◎ 日本総合住生活株式会社 土日祝休み◆年休120日~◆退職金あり◆賞与年4.5カ月★残業少

情報更新日:2024/01/30
掲載終了予定日:2024/04/08

この求人のポイント

\あなたのスキルをさらに高めるチャンス!/手厚い資格取得支援・残業少なく勉強時間も確保できる好環境◎
【安定性抜群】URグループ/管理戸数トップクラス 【負担を軽減】時間外は受付センターが対応/固定仕様 【幅広い経験を活かせる】給排水・建築・設備etc. 【資格取得を支援】上位資格取得者が1,000名以上 【働きやすい】土日祝休/年休120日以上/残業月15h 【定着率95%】えるぼし認定/男女とも育休実績多数
★家族を持っても、安心して働ける環境をご用意 ★プライベートを大切に、安定したキャリアを築けます!
日本総合住生活株式会社のPRイメージ
「将来、家族を持っても、長く活躍したい」
…そんなあなたの想い、当社なら叶います!

【安定性バツグン】

◆UR都市機構のグループ会社
◆管理戸数は業界トップクラスの約90万戸

【働きやすい環境】

◆日・祝日、早朝・夜間の現場ナシ
◆時間外の急な呼び出しナシ
◆土日祝休、年休120日以上、残業月平均15時間程度
◆男女とも育休の取得実績多数

「離職率わずか3%」の実績が、安心して長く働ける証です!

仕事内容

【元請け】【出張・宿泊・早朝・夜間は基本なし】★UR都市機構賃貸住宅・分譲マンション等集合住宅の維持管理・改良工事の施工管理をお任せします

具体的には

【当社ならではの特徴】

◆日々の暮らしに密着

「キレイに補修してくれてありがとう」「子どもたちを安心して遊ばせられます」など、生活に根ざした感謝の言葉を直接いただけます!

◆負担の少ない業務

間取り・素材・設備等の仕様はほぼ決まっています。一度覚えれば負担も軽く、働きやすさにつながっています。

将来のキャリアパス

【ジョブローテ】

専門領域内を前提に定期的なローテーションを実施。幅広いスキルを磨けます。

【キャリアアップ】

中途入社のハンデは一切なし。昨年の賞与(年3回)は年4.5カ月分と待遇も充実!

【プライベートの時間も確保】

時間外は「緊急事故受付センター」が初期対応。急な呼び出しはありません!

教育研修制度

【手厚い資格取得支援制度】

通信教育講座など、資格取得、上位資格へのステップアップをサポートする制度が充実しています。残業も少なく、勉強時間もたっぷり!

【上位資格取得者が多数】

一級建築士、各種1級施工管理技士の取得者が、のべ1039人在籍(2022年11月現在)。有資格者の先輩から直接学ぶ機会も豊富!

【配属業務の例】あなたに合ったフィールドで活躍!

◆建築関連

└UR賃貸住宅の空家等補修、リニューアル工事
└分譲マンションのリフォーム、共用部の改修工事
└建築物の維持・保全のための外壁補修・屋根防水工事

◆機械・設備関連

└給水施設等の維持管理、施工管理、設備保全
└消防施設・給排水管等、共用設備機器の点検

◆電気関連

└自家用電気工作物の維持管理
└消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯等の点検

◆土木・造園関連

└敷地内の樹木・芝生等の植栽管理
└屋外の共用施設や公園等の屋外環境整備
└敷地内の外構道路、法面、フェンス等の補修工事

対象となる方

【経験者歓迎/転勤なし可】◆建築・給排水・機械・設備・電気・土木などに関わる資格をお持ちの方は大歓迎!★入社後の資格取得支援も手厚くサポート

【応募条件】

◆高卒以上
◆要普免(AT限可)

【以下の資格をお持ちの方を歓迎します!】

◇各種(建築/土木/造園/管工事/電気工事/電気通信工事)施工管理技士(1級/2級)
◇電気主任技術者(三種)
◇電気工事士(第一種/二種)
◇建築物環境衛生管理技術者
◇建築士(一級/二級)

【幅広い方にチャンスあり!】

◎ゼネコン・サブコン
◎ビル管理・マンション管理
◎建築・設備の工事会社 など
色々な前職のメンバーが活躍しています。お客様との関わりも多いので、コミュニケーションを大切にできる方なら大歓迎!

★残業も少ないため勉強の時間もたっぷり確保できます。資格取得支援制度、資格手当も充実!

ワークライフバランスを守る仕組みが整っています!

【土日祝休み&完全週休2日】

日曜・祝日の工事はナシ!家族や友人と休みが合います♪

【早朝・夜間の工事ナシ】

家族と同じサイクルで、健康的な生活ができます。

【残業は月平均15時間程度】

ほぼ一定の仕様のため、個別対応は少なめ。時間外は専門の受付センターが対応するので、安心してオフを楽しめます♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

複数チームと連携し、多くの人と関わりながら取り組む仕事です。色々な相手と柔軟にコミュニケーションを図れる方、周りとの協調性を大切にできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲スキルアップに消極的な方

資格取得支援制度など、成長意欲を後押しする環境が整っていますが、活用できるかどうかは本人次第。向上心のない方はせっかくの環境を活かしきれないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~17:25(実働7時間25分/休憩60分)

※毎週水曜日は「ノー残業デー」を推進中!
※残業月平均15時間程度です。
※働き方を改善するため、毎日17:25にPCがシャットダウンされる仕組みになっています。
勤務地
★転勤あり・なしが選べる!

■全国勤務職(転勤あり)の場合、広域異動の可能性があります。
■地域限定職(転勤なし)の場合、原則としてエリア内での異動になります。(対象エリア:首都圏/関西/名古屋/福岡)

■一定の要件に基づき相互に転換制度があります。
■担当する仕事内容に差はありませんが「地域限定職」は昇格や給与に差があります。

以下の本社、支社および支店にて勤務いただきます。

■東京

千代田区・大田区・文京区・江東区・葛飾区・板橋区・立川市・多摩市

■千葉

千葉市美浜区・習志野市・柏市

■神奈川

横浜市港北区・横浜市磯子区・大和市

■埼玉

さいたま市南区・草加市・ふじみ野市

■近畿

大阪市城東区・豊中市・堺市西区・神戸市中央区・尼崎市・奈良市・京都市下京区

■中京

名古屋市中区・名古屋市北区

■九州

福岡市城南区・北九州市小倉北区

<支店の詳細はコチラから>
http://www.js-net.co.jp/about/branch-tokyo.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
交通アクセス
現場には1日1~2件立ち寄ります。基本的にはオフィス勤務の為、出張や泊まり込みはほとんどありません。
給与

【全国勤務(転勤あり)】

月給20万~40万円
※上記はあくまでも最低月給になります。固定残業代なし。経験により決定します。

【地域限定(転勤なし)】

月給19万~38万円+賞与年3回
※上記はあくまでも最低月給になります。固定残業代なし。経験により決定します。

※こちらはあくまで最低保証額になります。上記は残業代は含んでおりません。残業が発生した際は別途全額支給致します。給与は経験、年齢などを考慮の上、決定します。
※試用期間2カ月あり(その間、待遇などの変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収515万円 / 経験8年 /(持家・配偶者・子供1人※残業代は除く)
年収569万円 / 経験13年 /(持家・配偶者・子供1人※残業代は除く)
年収623万円 / 経験18年 /(持家・配偶者・子供1人※残業代は除く)
年収706万円 / 経験23年 /(持家・配偶者・子供1人・役職手当有※残業代は除く)
昇給・賞与
■昇給/年1回 (4月)
■賞与/年3回 (6月・12月・3月)※昨年度実績4.5カ月分
諸手当
■通勤交通費全額支給
■資格者配置手当
■資格手当
■地域加算手当
■役職手当
■住宅手当
■扶養手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■夜勤手当 など
休日・休暇
★年間休日120日以上

■完全週休2日制 (土日休み)
※支店により土曜日は隔週勤務。その際は指定日に振休を取得。
■祝日
■暑中休暇(7日)
■年末年始休暇(6日)
■年次有給休暇(入社年月に応じて付与。翌年以降は20日)
■特別休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職年金
■共済会
■財形貯蓄
■直営保養所(軽井沢他4カ所)
■提携保養施設 など

【充実した研修制度等】
■資格取得助成
■採用者研修
■スキル別研修
■階層別研修
■通信教育講座
■社外セミナー など
★3月23日転職フェアへ出展
当社やお仕事について直接話をさせて頂きますので、是非ブースへお越し下さい。

【詳細】
・2024年3月23日(土)11時~17時
・新宿NSビル B1F 大展示ホール(JR新宿駅西口より徒歩7分)
・ご来場無料
・履歴書不要(マイナビ転職へのご登録がお済でない場合、当日ご登録頂きます)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1961(昭和36)年6月21日
代表者
代表取締役社長 伊藤 治
従業員数
8,626名(2023年3月末)
資本金
300億円
売上高
147,600百万円(令和4年度)
事業内容
当社は、UR賃貸住宅・分譲マンションの総合維持管理を中心に事業を展開。具体的には次のような事業を展開しています。

1.集合住宅サポート事業
マンション管理事務所での窓口対応、敷地内の清掃、日常的な修繕工事、給排水施設等のライフラインの維持・管理などを行っております。

2.リニューアル・リノベーション事業
お客様が退去後の住宅をより快適な状態へと回復する補修工事をはじめ、リフォーム、お客様の快適な暮らしを実現するための技術開発、豊かな経験とノウハウを駆使して建物の調査・診断、大規模修繕工事を行っております。

3.ライフサービス事業
UR賃貸住宅や分譲マンションにお住まいのお客様の日常の小さな困りごとから、ライフシーンを豊かにするサービス、住まいに関する保険代理店業務などを行っております。
本社所在地
東京都千代田区神田錦町1-9
株主
独立行政法人 都市再生機構 ほか7法人
経営理念・行動指針

経営理念

○ 私たちはお客様の信頼をたいせつにします
○ 団地生活の安全・安心・快適をサポートします
○ 高い技術と高品質なサービスをスピーディに提供します
○ 地球環境にやさしい社会の実現に貢献します

行動指針

○お客様の喜びを追求します
○スピーディに行動します
○目標をもってやり遂げます
○自ら率先して行動します
○新しいことに挑戦します
企業ホームページ http://www.js-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇◆◇◆ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇◆◇
下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※職務経歴等、出来る限り詳細にご入力をお願い致します
※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
約1週間以内に書類選考通過の方に、1次選考の詳細をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

ご入力いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

一次選考(適性テストを含む)

面接では、入社後の相違がないように仕事内容や働く環境等のご説明もしています。
  1. STEP
    3

最終選考

交通費を支給します。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じています!
面接回数
3回
問い合わせ
日本総合住生活株式会社

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町1-9
地図を見る

採用担当
中途採用担当

E-mail

電話番号
03-3518-7062(直通)

会社・仕事の魅力

日本総合住生活株式会社の魅力イメージ1

\定着率97%/ずっと働きたい!と思える理由とは?

【URグループの安定基盤】

UR都市機構のグループ会社として、集合住宅の維持管理を60年以上にわたって手がけています。管理戸数は約90万戸で業界トップクラス!安定した経営基盤のもとで、長期的なキャリアを描けます!

【ワークライフバランス抜群】

★間取り・素材・設備等の仕様はほぼ固定
⇒個別対応の業務負担がありません

★業務時間外は「緊急事故受付センター」が対応
⇒急な呼び出しナシ

★住民の暮らしに配慮した施工を実施
⇒日・祝日、早朝・夜間の現場はありません
 年間休日は120日以上
 平均有休取得日数は11.9日です

★定時後のPC使用は申請が必要
⇒上司の退勤待ちもなし!
 残業は月平均15時間程度

【男女ともに安心して長く働ける環境】

★女性の育休取得率100%
★男性の育休取得率44.4%
★女性活躍推進法にもとづく「えるぼし認定」を取得
⇒育休から復帰した社員も多数活躍しています!
昨年、創立60周年を迎えた日本総合住生活(JS)。社名の通り、マンション管理から住宅リニューアル、ストック改修、生活サポートまで、住生活を支える幅広い事業を展開しており、新しい試みも続々スタートしている。その分、さまざまなバックグラウンドを持った方に活躍のチャンスがあり、入社後、幅広い経験を通じてスキルの幅を広げていくこともできる。安定性と成長性を兼ね備えた同社で、将来の安心を手に入れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐々木のプロフィールフォト
佐々木 さん(中途入社3年目)
建築施工管理
前職の経験 ゼネコンの施工管理(新築マンション)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は新築マンションの施工管理。働きづめだったため、結婚を機に、働き方を変えたくて転職しました。当社を選んだのは、女性社員と話す機会を設けてくださり、生活も重視する会社の姿勢を感じられたからです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

前職は新築だったこともあり、業務が細分化されていましたが、当社では1つの団地全体を担当するスタイル。業務の幅も、任される裁量も大きく、「私の団地」として愛着を持って仕事に取り組むことができています。
Q

どんな働き方ができますか?

入社して約1年後に産休を取得。周りのみなさんに「おめでとう」と言っていただき、安心して産休に入ることができました。現在、復帰して子育てと両立しています。私はフルタイムですが、時短勤務の同僚もいます。

先輩社員にお話を伺いました

青木のプロフィールフォト
青木 さん(中途入社2年目)
衛生設備施工管理
前職の経験 ガス設備工事会社の施工管理(新築集合住宅)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は残業が非常に多く、仕事自体は好きなのですが、体力的にも不安になり、環境を変えたくて転職しました。当社を選んだ決め手は、まずは安定性。そして、プライベートを大切にできる環境です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

担当物件の住民の中には半世紀近く住まわれていて、お部屋に思い入れを持っていらっしゃる方もいます。リフォームを依頼された方から「見違えるようにキレイ!ありがとうございます」と感謝されて嬉しかったです!
Q

どんな働き方ができますか?

事務作業を担当する専任スタッフ等、負担を軽減する仕組みが整っています。前職と比べて格段に業務量が減り、残業も月20時間未満。おかげで転職後すぐに結婚することができ、プライベートも充実しています!
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注目のキーワード

日本総合住生活株式会社 土日祝休み◆年休120日~◆退職金あり◆賞与年4.5カ月★残業少

安心・安定!経験を活かせる【施工管理】ワークライフバランス◎