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線路の【保守スタッフ】★無料の社員寮有り!年休128日! 三福土建株式会社 お得意先は鉄道会社!経営安定&業績好調/年収500万円以上も◎

  • 正社員
  • 400万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/05/28
掲載終了予定日:2024/07/08

この求人のポイント

やりがい×働きやすさ×福利厚生。三拍子揃った募集です♪
【未経験OK】丁寧な指導で、しっかり成長できます! 【月給28万円スタート】安定した高収入をお約束♪ 【年休128日】5連休も取れてプライベート満喫! 【社員寮有り】家賃は会社が負担。遠方の方も安心! 【機械化を推進】作業負荷軽減のため建設機械を購入 【安定性抜群】JRと20年以上の取引!なくならない仕事
【交通インフラを支える社会貢献度の高い仕事】月給28万円の安定企業で一生使えるスキルを身に着けよう!
三福土建株式会社のPRイメージ
ハピラインふくいを含め、JR等の仕事を請けて20年以上の実績。高い技術力と丁寧な仕事で評判の高い「三福土建株式会社」は、JRをはじめ様々な鉄道会社から、多くの依頼をいただいております。

安定した業績と経営基盤で働きやすさも抜群の当社には、勤続10年を超えるベテランがズラリ。これからの会社を担うフレッシュな人材にノウハウを伝えるのに加え、鉄道会社からの更なる受注増加に応えるため、増員募集をいたします。

仕事内容

《JR西日本の案件多数!線路に関する点検、修繕、保守業務》●資格は入社後の取得でOK ●充実した研修とサポートで未経験から一生モノの技術者に!

具体的には

・機械施工によるレール、枕木、バラスなどの交換
・踏切の改修、拡幅整備
・分岐器の交換 など

電車が走る線路のレールや枕木、バラス(小石や砂利)など、
あなたにはこれらの交換や点検、修繕作業などをお任せ。
チーム制だから安心して業務に取り組めます!
電車のダイヤと安全を守る、やりがいある仕事ですよ!
三福土建株式会社の仕事イメージ

入社後の流れ

▼元請け会社主催の「入場教育」
└線路上で仕事をするための安全教育がメイン!
 3週間程度かけてじっくり学べます♪

▼入場が許可されたら先輩と現場入り
└最初から一人で仕事をしてもらうことはありません!
 ベテランの先輩の近くで実際の業務を体験しながら
 仕事の順序や方法を覚えていきましょう!

ある1日の流れ

★夜勤の一例、実働時間が少なく無理せず働けます

▼22:00~翌1:00
電車の通行がないタイミングで工事場所の確認や機材の準備

▼1:00~3:00
電車が動いているため待機(仮眠など)

▼3:00~5:00
運行のない時間帯、集中して工事などを実施!
(実作業は全体で3~5時間程度)

▼5:00
帰社して業務終了

将来のキャリアパス

責任者を目指すならJRの認定資格である「軌道作業責任者」を取得。重機のスペシャリストを目指すなら掘削機の運転免許を取得します。入社5年以上であれば、資格取得に必要な費用は全額会社負担!もちろん、入社後に制度を利用して取得した先輩もいます。一生使える資格を手に入れませんか。

対象となる方

《経験・学歴不問!》●要普免(AT限可) ●未経験・中途入社が90%以上! ●入社前に特別な知識やスキルは不要! ●初転職、社会人デビュー歓迎!
=☆すぐに馴染める職場です☆=
先輩の前職はリサイクル、配送、土木関係など様々。
90%以上が未経験でのスタートなのでご安心ください。
落ち着いた雰囲気の方が多く、質問や相談もしやすいです。
家族を持って入社した4名の先輩は勤続20年以上になりました。

──★こんな方が向いています!
◎決まりを守り、安全第一で働きたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎安定した企業で活躍したい方
◎しっかりと収入を得たい方
◎向上心を持ち仕事に取り組みたい方

──★生かせる経験やスキル(※必須ではありません)
◎クレーン、玉かけなどの資格
◎土木作業の経験
◎重機オペレーターの経験
◎大型免許

=☆日勤、夜勤をバランス良く☆=

大手との取引が多いため労働規則の順守がしっかりしています。残業はほぼなく、仕事が終われば早帰りOK!昼夜シフトはあるものの、無理なスケジュールはありません♪「家族と話せる時間に家に居られる」と社員から評判です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「長く勤めていける人」

交通インフラを支える手に職が付く仕事です。時間をかけて一生使えるノウハウが身に付くため、長く勤めていける人は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

「チームワークを大切にできない人」

1チーム10名体制で取り組む仕事です。チームで連携して行う作業が多いため、チームワークを大切にできない人は向いていない仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆業務が終われば帰宅可能!早ければ2時に終わることもあります(もちろん、給与が変わることはありません)
※夜間作業あり

◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<勤務時間例>
◆8:00~17:00
◆22:00~翌6:00
勤務地
【転勤なし!UIターン歓迎】
◆本社/福井県福井市菅谷2-16-20
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


福井県
給与
◆月給28万円~35万円

<年収例>
年収550万円/40代/月収35万円+賞与
年収500万円/30代 /月収30万円+賞与

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します
※試用期間は2ヶ月です(給与額に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆時間外手当
◆深夜手当
休日・休暇

★年間休日128日


◆完全週休2日制
◆GW11連休
◆お盆
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

☆上記に加えて、5日連続休日も取得可能!
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆社員寮完備(家賃は会社が負担します!)
◆社員旅行(もちろん全額会社負担。毎年海外旅行です!)
※過去にはハワイやシンガポールに行きました。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1976年10月 ※創業は1967年
代表者
代表取締役/小野田 正彦
従業員数
10名
資本金
1200万円
事業内容
ハピラインふくいやJR西日本をはじめとする福井県内の線路に関する点検、修繕、保守業務全般
本社所在地
福井県福井市菅谷2-16-20

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡
応募受付後2日以内に、全員の方にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
職場見学も受け付けていますのでお気軽にどうぞ!
  1. STEP
    1

【応募フォーム選考】

マイナビ転職の『応募フォーム』による選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

面接は1回を予定しております。マイカーでお越しいただいても大丈夫です。
  1. STEP
    3

【職場見学】

ご希望があれば、実際に働いている所を見学していただきます。
  1. STEP
    4

【内定】

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています!
面接回数
1回
面接地
本社/福井県福井市菅谷2-16-20
問い合わせ
三福土建株式会社

住所
〒 910-0034 福井県福井市菅谷2-16-20
地図を見る

採用担当
採用担当係

電話番号
090-4683-8088

会社・仕事の魅力

三福土建株式会社の魅力イメージ1

無理なく働けるよう作業環境の改善を実現

◆【作業負荷軽減で働きやすい環境を整備】

線路の保守と聞くと重労働のイメージをお持ちかも知れません。しかし、当社は負荷軽減のため線路に乗せることが出来る「レール仕様」のショベルカーの購入や道具のコードレス化などを推進。できるだけ手作業や重量物の搬入をなくすなど作業環境の改善・効率化を実現しました。また年間休日120日など、定年まで長く勤めていけるよう待遇面も充実しています。

◆【ハピラインふくいやJRとの取引など圧倒的な安定性も魅力!】

1チーム10名編成で、協力して作業を進めています。ハピラインふくいやJRをはじめとした鉄道各社と取引をしているため安定性は抜群!既婚率も高く、既婚者の持ち家率は100%です!(実家暮らし含む)。実際に当社の安定性を魅力に感じ、家族を持って入社した4名の先輩はすでに勤続20年以上になりました。
1976年、知人の紹介により旧国鉄の仕事の受注を開始。そして今からおよそ20年前にそれまでの仕事が評価され、JR西日本を中心とした鉄道会社から「線路の上の仕事」を任されることに。現在は、ほんの数社で福井県内全域のレール保守を担当している。

従業員の負担を減らしながら、顧客の信頼に応えられる体制を作る。それが今回の募集の狙いだ。複数のチームを作り、効率よく業務に取り組みたいと社長は語ってくれた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

職長・軌道作業責任者 小林のプロフィールフォト
職長・軌道作業責任者 小林 さん(新卒入社22年目)
現在の担当職種:線路の保守
現在は職長・軌道作業責任者としてチームをまとめています。この仕事の一番のやりがいは、普段皆さんが当たり前に利用している電車が、安全に運行出来ていることに微力ながら貢献できていることですね。

職場の魅力としては、社員同士で助け合って先輩・後輩の壁があまり感じられずフレンドリーな点です。もちろん、仕事のやり方や問題点についてもメンバー同士で意見を言い合える風通しの良さがあり、働きやすいと感じています。

仕事の内容的には体力などの面でも辛いことの方が多いと思います。しかし達成感を感じられたり、自分がやった仕事によって人々の生活の役に立っていることが喜びになると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 小野田 正彦のプロフィールフォト
代表取締役 小野田 正彦 さん
今から20年ほど昔は200kgの重量物をみんなで運び、腰を痛めた社員もいました。そんな状況を改善をすべく、レール式パワーショベルを購入するなど、社員の皆様の負荷軽減に取り組んきました。もちろん、今後もこの指針は変わらず、出来る限り機械化をすすめ作業環境の改善や効率化を進めていきます。

今回新しい方を増員する背景も、繁忙期でもローテーションで完全週休2日の休みが取れる体制を作りたいから。定年まで長く働ける環境をしっかり作っていますので、興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。チームワークも抜群で、仕事はゆっくり覚えていただければ大丈夫です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

三福土建株式会社 お得意先は鉄道会社!経営安定&業績好調/年収500万円以上も◎

線路の【保守スタッフ】★無料の社員寮有り!年休128日!