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株式会社ティーネットジャパン

その他の募集要項

【ITエンジニア】★年休120日以上★テレワーク可★転職回数不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

IT人材をピックアップ!中途採用に専念できる【採用スタッフ】 株式会社ティーネットジャパン ◆43期連続黒字◆完全週休2日制(土日祝休)◆年休123日

  • 正社員
  • 350万~420万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/04/04

この求人のポイント

ITプロジェクトから機械、電気・電子、建設まで事業多角化で安定性◎働き方の自由度も高く居心地バツグン!
【安定】43期以上黒字を継続&大手ベンダーと直取引 【役割】ITエンジニアの中途採用が最大のミッション 【成長】どうしたら採用できる?の戦略に踏み込める 【裁量】個々に大きな裁量あり創意工夫&実行しやすい 【勤務】在宅か出社するかは個々の判断でOKです 【環境】完休2日制/年休123日/有休も取りやすい
【社員定着率95%&福利厚生充実】裁量大きくスキルを活かせる!戦略を立てて採用成功を目指しましょう◎
当社は「未来サービス創造企業」として、ITから機械、電気・電子、建設まで、グループ全体で2,000名のエンジニアが活躍する会社です。43期以上黒字経営を続けており、IT部門では大手ベンダー・エンドユーザーとの直取引が基本。

今回は、そんな当社でIT人材の中途採用に関わる「採用スタッフ」を募集します。「どうすれば採用できるか」という戦略まで踏み込み、裁量を持って挑めるため、さらなる成長を望む方にピッタリです!

仕事内容

【採用としてのスキルがどんどんUP】社内のSI事業本部にて主にITエンジニアの中途採用業務を手掛ける仕事です。<採用に向けた戦略にも関われる!>

具体的には

ITエンジニアの中途採用に関して一連の採用業務をお任せします。
◆募集媒体の選定
◆面接のセッティング
◆入社後のフォロー ほか

★採用に関する実業務だけでなく「どうやったら採用できるか」の戦略・実行力がポイントとなる仕事です!

※将来的にSI事業本部の人事制度の構築に携わる可能性があります。

配属先の編成

今回はSI事業部の中途採用チームに在籍。
新卒採用は別部署が担当しています。
SI事業部の採用チームは現在、課長のほか男女3名が在籍。
このメンバーで全国7拠点の中途採用を担っており、各拠点との情報共有も重要に。
そのため、自ら進んで情報収集し人材ニーズのヒアリング・調整などを進めています。

入社後の流れ

今回は経験者募集となりますので基本的には即戦力として業務をスタートしていただきます。

ITの知識に関しては業務を進めるうちに自然と吸収できる部分も多いので、そこまで心配しなくても大丈夫。
わからない部分はサポートしますし、逆に改善提案などあれば、ぜひアイデア発信してください!

教育研修制度

当社は中途メンバーに対しても教育・研修制度が整っているのが特徴。
たとえば新卒入社向けの研修であっても、「受けたい!」と思った研修は中途入社の方も一緒に受講することが可能なんです。
また「今後のキャリアをどうするか」を考える研修もあり、定期的に自分の目標なども整理できる環境が整っています。

仕事のポイントは?

採用業務の経験者にとっても壁になる部分は何よりITエンジニアの採用の難しさです。
ITエンジニアは各社でニーズが高く採用が難しいと言われる職種なので戦略や実行力、スピード感が必要に。
ただ、当社はそのぶん現場に大きな裁量が与えられているため個々が試行錯誤でき、大きな達成感とやりがいがあります!

対象となる方

【20~30代男女が活躍する会社】◆中途の採用業務経験者(2年以上)※求人広告代理店や人材紹介会社との調整経験のある方はなお歓迎!
\中途メンバー活躍中/
★より成長を目指したい経験者はぜひ!

【応募条件】
◆中途の採用業務経験者(2年以上)

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません!
◇求人広告代理店や人材紹介会社との調整経験
◇データ分析に長けた方

【こんな方を求めています】
◎主体性を持って業務に取り組める方
◎PDCAサイクルを回しながら業務に取り組める方
◎採用の「戦略」部分に挑戦したい方
◎コミュニケーション力を発揮できる方

個々の判断でリモートワーク可!

当社はリモートワークを推奨しており業務の必要性に応じて個々の判断で在宅or出社を決めてOK。
現状、SI事業部の採用チームは週1日程度の出社となっております。
チーム内はもちろん各拠点とのやりとりもオンライン上で行うのが基本で、採用のための出張などもありません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【より成長したい方】
今回の採用スタッフは「ITエンジニアの中途採用」という高いハードルに挑むが、その戦略・実行には大きな裁量があるため、この仕事でより成長したい方にはピッタリだろう。

この仕事に向いていない人

【受け身な方】
採用に向けては「どうしたら求職者を集められるか」という課題に挑む姿勢が求められるため、自分で考え行動することが大切に。そのため、受け身なタイプだとちょっと務まらないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※残業月平均20時間以内です

★フレックス勤務制度あり

部署により異なります

★現在、テレワーク勤務も推奨中!

※手当あり
勤務地
《転勤なし/U・Iターン歓迎/リモートOK》
【東京本社】
  • 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
<交通アクセス>
└JR各線「浜松町駅」徒歩5分
└都営大江戸線「大門駅」徒歩7分
給与
月給237,190円~286,760円+賞与(2回)3.0ヶ月
★経験・能力・前職給与を考慮して決定
※固定残業代(10時間分1万7,190円~)を含む。超過分は全額支給。

※当初3ヵ月間は試用期間となります。期間中は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員として労働契約を締結します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~420万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(年3.0月分)
諸手当
■交通費支給(会社規定に基づき支給。上限月額6万円)
■時間外手当
■職能手当
休日・休暇
★☆年間休日120日以上☆★

■完全週休2日制 (土日休み)
■祝日
■シーズンホリデー(3日間/年 ※7/1付与)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)
■時間休制度あり(1時間毎の有給取得が可能です)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績多数あり)
※育休後復帰率97.1%
福利厚生
■社会保険各種完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度あり
■資格取得報奨制度有
■外部研修選抜受講制度(SAP等)有
■ビジネスアイデアコンテストあり
※過去に、農業と最新技術を融合させたIOT事業などの例もあります。
■ダイバーシティ&ワークライフバランスへの取り組み
・子育てサポート企業認定「くるみん認定」(2020年認定)
・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定 2つ星マーク取得」(2021年認定)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
設立
1976年4月30日
代表者
代表取締役社長 木本 泰樹
従業員数
1,857名(グループ全体2,129名)
資本金
2億6,360万円
売上高
単体/263億円 連結/340億円 (2023年6月期実績)
事業内容
発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子分野の技術者派遣、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、湿式調湿機の製造・販売、自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他

【編成・事業所】
▼SI事業本部の編成について
https://www2.tn-japan.co.jp/recruit/

▼SI事業本部の事業所と住所に関しましては下記をご確認ください
https://www.tn-japan.co.jp/ja/company/location.html
本社所在地
【本社】
〒761-8081
香川県高松市成合町930-10

【東京本社】
〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
企業ホームページ http://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください


※面接日程・入社日は相談に応じます。
※土日または遅い時間の面接も受け付けております。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等がある方は『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、3日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

◇「応募フォーム」をもとに
 書類選考をさせていただきます。
※書類選考後に合否結果をご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(原則対面)

◇ご希望の面接日時などはご相談ください。
  1. STEP
    3

面接(WEB)

◇面接時には、あなたの希望や不安なことなど、
 いろいろお話しできる場にしたいと思っております。
  1. STEP
    4

内定

※ご応募から内定まで、2~3週間程度となります。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
一次面接:東京本社(東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階)
最終面接:WEBで実施します。

SI事業本部の事業所と住所に関しましては下記をご確認ください
https://www.tn-japan.co.jp/ja/company/location.html
問い合わせ
株式会社ティーネットジャパン

住所
〒 105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階
地図を見る

電話番号
0120-37-2348

会社・仕事の魅力

中途社員が入社理由に多く挙げる「働きやすさ」に注目

――★多彩な事業で安定感◎
私たちティーネットジャパンは「未来サービス創造企業」としてIT、機械、電気・電子、建設などグループ全体で2,000名のエンジニアが在籍し、多角的なビジネスを展開しています。
とくに、IT分野では大手ITベンダー各社やエンドユーザー企業との直取引が基本。
優秀なITエンジニアを確保することが当社の成長に直接つながっていくため、ぜひ当社でこれまでの採用経験を存分に活かしてください。

――★定着率95%の背景とは
当社に転職する方の多くが
「福利厚生に惹かれた」
「休暇制度などが整っているから」
と環境面に注目しています。

◆完全週休2日制
◆年間休日123日
◆残業月10~15h
◆有休も取りやすい

…など、メリハリは抜群。
産休・育休を含め、子育て支援の体制も整っているため、安心して長く活躍できる環境となっています。

――★採用担当としてのやりがい
ITエンジニアという職種は「ただ求人広告を出せば集まる」という職種ではないため、採用スタッフにとっては試行錯誤が必要に。
ただ、そのぶん採用できたときの充実感は大きく、やりがいは充分です。
どうすれば採用につながるのか、その戦略部分でも力を発揮してください!
今回募集する採用スタッフは、採用業務の中でも挑みがいがある「ITエンジニアの中途採用」に関わるポジション。中途採用に特化し、職種も絞られていることから戦略にも深く踏み込めるため、自身の成長を目指したい経験者にとってはピッタリだろう。一方で、注目したいのが働きやすさの面。リモート勤務可のほか、残業や休暇制度なども恵まれた環境が整っているため、そうした部分もぜひチェックしておいてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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