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株式会社ペイロール

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未経験・第二新卒歓迎【人事サポート】年間休日122日(土日祝休) 株式会社ペイロール <東証グロース上場企業>転勤なし&駅チカ徒歩5分圏内オフィス

  • 正社員
  • 285万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/02/19

この求人のポイント

企業の「給与業務」を担うプロフェッショナルな会社です。
【20期連続増収で安心】業界のリーディングカンパニー 【成長事業】時代のニーズに合ったサービスで安定性◎ 【駅チカオフィス】徒歩5分圏内の綺麗なオフィス★ 【働きやすさ】年間休日122日・福利厚生も充実◎ 【スキルUP】全国規模の大手企業と仕事ができる★ 【第二新卒採用】4月入社募集中・同期と共に成長!
選べる勤務地【札幌・東京】※転勤なし/◎正社員・フレックスタイム◎未経験者・第二新卒積極採用中!

新しいことにチャレンジしたい方へ

◎男女ともに長く働きやすい職場です◎
当社、ペイロールは給与計算アウトソーシングの先駆けとして、大企業を主とした255社107万人分の給与計算業務を行っています。

働き方改革など給与計算にも影響する動きが広まっていることもあり20期連続で売上アップ。そんな中、いま当社は新システムの稼働を進めています。新たなオフィスでイチからスタートできるチャンスです。

仕事内容

独自の給与計算システムを使用し有名、大手企業の給与計算業務をサポートします〈「給与計算ってなに?」そんな方もOK!未経験者を支える教育体制◎〉

具体的には

◆運用コンサル(給与計算におけるデータチェック・給与確定業務)

クライアント企業の人事に代わって、毎月の給与計算や賞与計算を実施。給与業務の運用担当として、改善提案を行います。既存のお客様とコミュニケーションをとり、満足度の向上を追求します。

イチ企業につきメイン担当1名、サブ担当の計2~3名のチームを基本に業務にあたります。

▼未経験でも安心!約3ヶ月程の充実した研修制度

■集合研修
4月中旬まで2~3週間は、東京本社で集合研修を実施。ビジネスマナーやExcel研修だけでなく、会社のサービス理解・部門紹介の研修。

■座学研修
採用拠点にて、研修を約2カ月間実施。
社会保険料や労働法など給与業務にまつわる知識や、給与計算に利用する自社開発のシステムの仕組みや使い方の研修。

▼ワーク・ライフ・バランスを重視しています

当社では土曜・日曜・祝日休みで、年間122日のお休みを確保しています!
イレギュラーやトラブル対応のため、ときには残業や休日出勤をする場合もありますが、しっかりと振替休日を取得していただけます。

◎リフレッシュ休暇もご用意あり◎
やる気と休暇のバランスを大事にしながら活躍していただくことが可能です!

対象となる方

<学歴不問/職種&業種未経験OK/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎>◇25歳以下の方* ◎意欲と人柄を重視した採用です!
【学歴不問/職種&業種未経験/第二新卒歓迎!】
学歴・経験などは一切問いません。
仕事に対して、前向きに取り組める方を歓迎いたします!

*若年層の長期キャリア形成を図るため

【対象者】
◇必須の応募資格はありません!
2024年新卒と同じ研修をご用意いたします。
Excel、ビジネスマナー、配属後のOJT研修もございますので、ご安心ください!

人物・意欲重視の採用です!

同業が少ない業界なので、未経験スタートの先輩がほとんどです!
「やってみたい」 「知識を身に付けたい」など、スキル習得に前向きな姿勢の方をお待ちしています。
成長性のある事業領域で、新しいチャレンジを楽しいと感じられる方であれば、当社で活躍できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎改善意欲・成長意欲のある方

積極的に仕事に取り組めば専門知識をいち早く身につけられます。
意欲的な姿勢が評価され、入社後2~3年で管理職に昇格することもあるため、向上心のある方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△新しい知識をつけるのが苦手な方

給与計算をという仕事には責任感が求められます。
社会のニーズや法に柔軟に対応を行う同社。サービス・製品も変化していく為、日々学習を続ける意識が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
コアタイム/11:00~14:00
勤務地
【東京本社】または【札幌BPOセンター】勤務地を選べます!
◎転勤なし&駅チカオフィス◎

<東京本社>
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階

<札幌BPOセンター>
北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1
THE PEAK SAPPORO 2F
※2~3週間の集合研修中は、東京本社での勤務となります(移動費や宿泊費は会社負担)。

※U・Iターンも歓迎です!(WEBでの選考を実施)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都
交通アクセス
<東京本社>
国際展示場駅から徒歩約3分程度
東京ビッグサイト駅/有明駅より徒歩4分程度
<札幌BPOセンター>
札幌駅から徒歩5分程度
北12条駅から徒歩3分程度
給与

月給:東京勤務 261,105円~、札幌勤務 221,925円~


※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間6ヶ月(条件に変更なし)

※東京勤務:みなし残業手当27,105円~(15時間分)を含みます。15時間超過分は別途支給します。

※札幌勤務:みなし残業手当23,025円~(15時間分)を含みます。15時間超過分は別途支給します。

▼2024年4月1日入社を予定しています。
※上記以外を希望される方は要相談

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
285万円~400万円
昇給・賞与
  • 給与改定:年1回
※半年毎の評価は賞与に反映いたします!
  • 賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(上限50,000円)
  • 時間外手当 など
休日・休暇
【年間休日122日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • リフレッシュ休暇(有給休暇とは別途、1年ごとに5日付与/規定あり)
  • 年末年始休暇(6日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 持株会制度
  • 財産形成貯蓄制度
  • 選択型確定拠出年金
  • 選択型社外研修受講可能
  • 健康保険組合提携の施設利用可
  • 育児・介護での勤務時間短縮
  • 妊娠時の時差勤務制度
  • 福利厚生クラブ加入 など

◎服装は、オフィスカジュアルでOK!
◎産休育休後の復職者多数!
男女ともに長く働きやすい職場です。
休暇制度だけでなく、育児の際の短時間勤務(小学校卒業まで1日3時間以内)など手厚い制度があります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1989年4月1日
代表者
代表取締役社長 湯浅哲哉
従業員数
940名(2023年3月末現在、パート社員含む)
資本金
3億9,802万円(2023年3月末現在)
売上高
89億1,700万円(2023年3月末現在)
事業内容
給与計算に関わる周辺業務(その他年末調整やマイナンバーの管理)を中心とした、コンサルティング・アウトソーシング事業
本社所在地
東京都江東区有明3-5-7
TOC有明イーストタワー11F・12F
主要取引先
  • 株式会社あおぞら銀行
  • 日本マクドナルド株式会社
  • アクサ生命保険株式会社
  • カルビー株式会社
  • 大王製紙株式会社
  • 東洋大学
  • 株式会社ベルシステム24
  • 大手半導体メーカー
  • 中堅損害保険会社
  • 設計施工会社
  • アミューズメントチェーン
  • 飲料食品会社
  • 文部科学省系独立行政法人
  • 医療用医薬品メーカー
  • 東京都内市役所
  • 監査法人 など
採用担当より
整備された業務フローに基づいて業務を進めていきますが、クライアントの関係構築や運用においては裁量をもって働くことができます。
風通しのよい雰囲気で、チャレンジできる環境で、日々の学び・準備がそこで発揮され成果に繋がるイメージです。
何よりクライアントとの信頼関係を築くコミュニケーション力が大切です!
企業ホームページ https://www.payroll.co.jp/saiyo/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募する」よりご応募ください。
ご応募して頂いた方にはご案内をお送りいたします。

※ 応募の秘密厳守いたします。
※ 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※面接回数や順序、選考期間が変わる場合もございます。
応募受付後の連絡
エントリー後、追ってこちらより連絡を差し上げます。
=年末年始休暇のお知らせ=
年末年始休暇は【12/29~1/3】です。その前後は、選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
採用プロセス
※応募から内定まで2~4週間を予定しています。
※平日19時以降の面接対応OKですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※一次面接で当社のサービスと職種についての詳細をご説明させていただきます。
問い合わせ
株式会社ペイロール

住所
〒 001-0010 北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2F

採用担当
北海道キャリア採用担当まで

E-mail

電話番号
011-330-8365

備考
※電話は原則、平日9時~18時の対応となります。

※状況により、面接回数や順序、選考期間が変動する場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承くださいませ。

会社・仕事の魅力

【20期連続売上UP】成長を続ける環境で新たな挑戦を!

▼安定性・成長性

給与業務の代行サービスを当社が本格的に開始したのは1990年代。当時はあまり認知されていないビジネスでしたが、現在は255社107万人のクライアントを持つなど着実に成長を遂げています。給与業務の代行サービスは世界的にもまだまだ拡大の見込みがある上昇トレンドです。

▼一生モノのスキルを身につける

クライアントは大手企業を中心にさまざま。幅広い企業を担当することで当社でしか経験できない一生モノのスキルが身につくことも魅力です。将来性のある環境で働きたい方にとって、絶好のフィールドです。

▼働きやすい環境の整備

有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もご用意。消化できなかった分の積み立て有給休暇という制度もあります。育児や介護の時短勤務もあり、子供が小学校を卒業するまで1日3時間まで適用。ライフイベントも積極的にサポートする制度がある、働きやすい職場です。

【会社・事業の将来性】

アメリカでは一般的になっている給与計算のアウトソーシングにいち早く着目し、この業界の先駆者となっているのがペイロールだ。
日本マクドナルドの約15万人分、カルビーの約3800人分など、有名企業からも業務を任されており、日本の給与計算のスタンダードを目指している。
マイナンバー制度の導入などにより専門性が求められる業務で、アウトソーシングを進める企業が増え、一度外注した業務を社内に戻すのは難しいこともあり、今後の成長が大いに期待できる。

【身につくスキル・磨けるキャリア】

同社ではより汎用性がある自社システムの開発を進めていて、さらなる市場拡大を目指している。
勢いのある今の段階で入社することは、スキル習得の面からもキャリアアップの面からも大きな意味がある。
未経験からスタートし、専門的な知識を身に付けられる今回のチャンスを見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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