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株式会社八洲

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【ストリートディレクター】(企画・営業・管理など)★未経験歓迎 株式会社八洲 目指すのはニッチトップ!全国の商店街・アーケードを造る仕事!

掲載終了日:2023/08/07

この求人のポイント

”働き方改革実施中”「年間休日の増加」「福利厚生の充実化」など社員にとっては嬉しい制度が盛り沢山◎
【レアな仕事】街の顔であるアーケードをプロデュース 【高い定着率】未経験入社で勤続10年以上はあたりまえ 【働きやすさ抜群】土日祝休み&月平均残業15H程度 【全国実績あり】心斎橋筋商店街や京浜蒲田商店街も 【若手活躍中】複数の若手メンバーがマイナビから入社 【ポストチャンス】年齢や入社年次関係なく意欲を評価
【商店街を元気にする立役者!】■将来の幹部候補を募集!あなたのできることからお任せします★若手活躍中

『ストリートディレクターって何?』

そんな声が聞こえてきそうですが、それもそのはず。商店街アーケードの企画・設計から施工・メンテまでトータルで担う会社は、全国的にも極めて稀少ですから。

近年は、外国人観光客も注目している日本の商店街。業績好調で、財務体質もすこぶる良好です。ひとつ課題は、定着率が高いので平均年齢が上がってきたこと。そこで今回、若手メンバーを積極採用することとなりました!

仕事内容

<未経験でもイチから学んでいけます>■商店街の新築・リニューアルの企画提案から現場管理まで丸ごと当社でプロデュース!20代~30代が活躍中★

具体的には

  • 問い合わせ対応(商店街や行政など)
  • 商店街のコンセプトや企画の打ち合わせ
  • 社内でのビジュアルデザインの企画・設計
  • 協力会社の手配・スケジュール管理 など

「古くなった商店街を刷新したい」、「街の歴史が伝わるデザインにしたい」など、いろんな要望を伺い、自由な発想でプランニングします。

入社後の流れ

まずは先輩のアシスタント的な業務からスタートし、仕事の流れやお客様との接し方などを肌で感じながら覚えてください。

先輩たちは全員未経験スタート。入社後に何が不安か、何から覚えたらいいかなど分かってくれているので、一つ一つ丁寧に教えてくれますよ!
※施工管理技士や建築士の資格取得も応援します!

将来のキャリアパス

今回の募集は、当社の将来を見据えた募集です。定着率が高く年齢層が高くなってきたため、いまある技術を新たに継承し、世代交代を控えた今このタイミングでの入社は、ポストチャンスも多いと思います。そのため、意欲的に仕事に取り組んでいただければ、年齢や入社年次関係なくしっかりと評価しますよ。

『アーケードといえば八洲』といわれるほど高い知名度

関西では「心斎橋筋商店街」に「黒門市場商店街」、「河原町商店街」など。東京では「京浜蒲田商店街」や「新小岩銀座商店街」なども私たちが手掛けたもの。また、全国各地の商店街組合とお取引があります!

さらに街のモニュメントや街路灯などの企画製作も行い、商店街のトータルソリューションに関わります。

現場主導で作品を創るオモシロさ!

当社では、作り手側の仕事と言えども、クライアントとのフロント役から職人さんの手配、工程管理まで、分業制ではなく全て自分で担当していきます。

やはり、モノづくりは自分で作るほうが楽しいもの。いつまでもアシスタント仕事ではなく、早いうちから自分の作品を手掛けていくので建築の楽しさを味わえます。

対象となる方

<専門知識は入社後でOK!若手限定採用>◎35歳以下の方(※)人柄重視の採用です!★育てる採用!先輩社員は全員未経験からスタート

建築系学部の出身者はもちろん

まったくの未経験の方まで幅広く募集します!


例えば、設計事務所のように先生のもとで黙々と線を引くだけの設計ではなく、ゼネコンのように、役所の対応ばかりをする施工管理とも違います。

私たちの仕事は、商店街の新築やリニューアルに向けて、必要なことを全て自分たちで手がけていくこと。

自分の仕事が形になり、喜ばれる、やりがいある仕事です!

【こんな方は歓迎します】

◎自分らしい自由な発想を活かしたい
◎商業空間のデザインに興味がある
◎状況の変化に柔軟に対応できる
◎何でもできるスキルを学びたい

※年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため

モノづくりが好き!という気持ちで入社する先輩が多数

当社では異業種出身の先輩も多数活躍中!特に前職は販売をしていたという先輩が活躍しています。

また、2022年4月には新卒で2名のフレッシュな人材も入社し、1年目ながら工事部での話し合いや現場の立ち会いなどにも参加。現在は、報告書の作成や見積書作成まで、幅広い業務に携わりながら着実に成長を重ねています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

学び続けることができる方

アーケードを手掛けられる企業はすくないため、多くの方は未経験スタートです。奥の深い仕事なので、知識を磨き続ける必要があります。

この仕事に向いていない人

一つの仕事に専念したい方

アーケードプランナーはお客様との商談から始まり、社内の設計部門との打ち合わせ、協力会社の手配、工事の管理など幅広い仕事なので、一つの仕事をしたい方は向ていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~17:30(実働時間7時間30分)
※月平均残業15時間程度
勤務地
★U・Iターン歓迎

<本社>
兵庫県尼崎市東本町1丁目71-9
※営業先や現場への直行直帰も可能です

《アクセス》
  • 阪神本線「大物」駅より徒歩10分

<東京支店>
東京都中央区日本橋茅場町3-13-6
※営業先や現場への直行直帰も可能です

《アクセス》
  • 東京メトロ「茅場町」駅より徒歩2分
  • JR「八丁堀」駅より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、兵庫県
給与
  • 月給:21万7,500円以上+諸手当+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です
※経験・年齢・能力により優遇します。
※試用期間2ヶ月有り(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 交通費支給
  • 休日勤務手当
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 資格手当
1級建築施工管理技士3万円
2級建築施工管理技士1万円
消防設備士(甲・乙)3千円~5千円
宅建取引主任5千円
など多数取り揃えております。
  • 出張手当
  • 首都圏家賃手当(家賃の1/3を負担 ※上限4万円)
休日・休暇
  • 週休2日制(土日)祝日
※社内カレンダーによる
(月によって0~2回程度、土曜出勤あり)
※年間休日2年連続増加
  • GW休暇(有給を使用して連休取得可)
  • 夏季休暇(2022年度実績 6日間)
  • 年末年始(2022年度実績 6日間)
  • 会社創立記念日
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇(慶弔など)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 従業員持株制度(奨励金あり)
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 医療保険制度(掛金会社負担)
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • iPhone・iPad貸与
  • 社員旅行
  • 社内レクリエーション(食事会、BBQなど)
  • 健康診断(35歳以上の方は人間ドッグの受診可)
  • インフルエンザ予防接種
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
設立:1963年1月10日/創業:1951年5月2日
代表者
代表取締役 假屋 博志
従業員数
21名
資本金
4,100万円
事業内容
・アーケード設計、施工・メンテナンス事業
・建築工事業
・タイル・屋根・鋼構造物工事業
・塗装工事業
・建築資材の販売
・木枠梱包業

~その他拠点~

  • 東京支店:東京都中央区日本橋茅場町3-13-6
  • 第一工場:兵庫県尼崎市東本町1丁目71-7
  • 南九州営業所:鹿児島県日置市日吉町日置1131
本社所在地
兵庫県尼崎市東本町1丁目71-9
主な販売先
・全国著名商店街(アーケード建築、カラー舗装)
・株式会社 竹中工務店
・清水建設 株式会社
・株式会社 淀川製鋼所
加盟団体 (賛助会員)
・全国商店街振興組合連合会
・大阪府商店街振興組合連合会
・大阪府商店街連合会
・大阪府商業協同組合連合会
・兵庫県商店街振興組合連合会
・大阪市商店会総連盟
・神戸市商店街連合会
・尼崎商工会議所
・鹿児島県商工会議所
企業ホームページ http://www.jp-yashima.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

★WEB面接も実施中★

遠方の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとにWeb選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回を予定しています)

面接日当日は、履歴書・職務経歴書をご持参ください。面接日程はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回予定
面接地
※本社または東京支店にて行います
本社:兵庫県尼崎市東本町1丁目71-9
東京支店:東京都中央区日本橋茅場町3-13-6
問い合わせ
株式会社八洲

住所
〒 660-0824 兵庫県尼崎市東本町1丁目71-9
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6487-0111

会社・仕事の魅力

ここだからできるシゴトを、社員想いの温かい会社で!

自分の関わったアーケードが何十年先もそこにある

商店街といえばアーケード!

街のシンボルとなるものですから、
同じものは一つとしてありません。

たとえば、大阪日本橋にある「黒門市場商店街」。

ここのアーケードを作るにあたり、
私たちは「なぜ黒門っていうの?」という疑問から入りました。
実は以前、ここには大きなお寺があり、
そこに黒い山門があったというのです。

「だったら、和風のアーケードにしよう!」
と、デザインが決定。

今では、外国人観光客が「So cool!」と評す人気スポットに。

どうでしょう。
誇らしいシゴトを、私たちと一緒にはじめませんか?

働きやすい環境にもご注目ください!

当社では、働きやすさも確保。

たとえば…
  • 月平均残業は…15時間程度と少なめ。
  • 年間休日は…来年は今年の日数から7日増える予定です。
  • 高い有給消化率…気兼ねなく申請できます。
  • 社員の資産づくりのため…「財形貯蓄制度」「従業員持ち株制度」を導入
  • 社員旅行は…全額会社が費用を負担!
  • 競合ほぼなし!…安定した業績を誇ります。
などなど。

近年の働き方の流れを汲み、
年間休日などもどんどん増やしていく予定で
働き方改革も進めています。

また、社員が将来を描けるよう
福利厚生も整えてお待ちしています。

街の賑わいを生み出す当社で
やりがいと末永い活躍を
ぜひ、手に入れてください。
創業以来、関西を中心に全国の商店街のアーケードを作り続けてきた株式会社八洲。競合はほぼいない領域で安定成長を続けてきた会社である。それだけに業界知名度はすこぶる高く、取引のない商店街組合でも「八洲」と聞けば知らない人はいないという。

アーケードだけでなく、街路灯やモニュメントなど商店街全体のソリューションを手掛ける同社。新しい街づくりにも積極的に取り組んでいることも大きな強みと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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