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未経験+若手募集で月給26万円~!【技術スタッフ】★転勤なし 株式会社東北電送設備 【パナソニックEWエンジニアリングの協力会社】★手厚い教育体制

情報更新日:2024/04/30
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

\さまざまな設備に心地よさと便利さを!/なくならない+進化を続ける仕事の最前線で、空前絶後のスキルUP
【業績好調+安定】大手取引先と堅調な取引◎経営盤石 【若手活躍中です】平均年齢30歳!同年代の先輩が在籍 【教育制度が充実】e-laeningや外部研修で着実に成長 【非効率から脱却】DX化をどんどん進めて残業も削減へ 【豊富な福利厚生】備品支給/Wi-Fi完備/土日休み etc. 【キャリアパス◎】スキルを磨いてリーダーや課長へ!
"働く"に、快適さを!「安心・安全に過ごせる空間づくりを担う会社」だからこその制度を多数整えています!
株式会社東北電送設備のPRイメージ

≪★タイパ重視の未経験者、必見!≫

私たち『東北電送設備』は、電気・通信・空調など"快適に過ごせる環境づくり"に関わる工事や保守点検、システム開発に特化した会社です。
大手企業との長い取引もあり、業績は好調。今回はさらなる飛躍のために新しい仲間を募集します!

\業界イメージを変える、DX化を推進中/

  • タブレットでペーパーレス化
  • スマホでカンタン勤怠管理
  • スキルUPはe-learnigで

仕事内容

【商業施設やオフィスビル内の"普段通りの環境"を保つ仕事をおまかせ】★電気通信系/空調系工事のいずれかをお願いします ★作業は丁寧に研修します

具体的には

≪★電気通信系工事≫:

主に、大手建築設備会社様が管理するオフィスビルやレジャー施設、ショッピングセンター等の、各種システムの調整やメンテナンスを担当します。

<例えば、こんなシステムを担当します>
  • 建物の照明制御システム
  • ICカードをかざすと入退室できるシステム
  • 監視カメラのシステム など

≪★空調系工事≫:

大手ビル建物設備会社様から依頼を受け、商業施設内やオフィスビル等に設置された空調センサーや計測機器が正常に作動しているかのチェックやシステム調整を行います。

<例えば、こんな仕組みに関わります>
  • 大型空調機の調整・ソフト作成
  • ビルの監視ルームでのプログラム構築 など
株式会社東北電送設備の仕事イメージ

教育研修制度

▼カンタンな作業からトライ!

入社後は配属先の先輩から、工具や機器の使い方、仕事の流れなどを丁寧にレクチャーしてもらいます。未経験でも取り組みやすい仕事から割り振りますので、ご安心を◎

▼e-learnigで知識を蓄える!

一人ひとりにタブレットを支給しているので、基礎知識はe-learnigで学びましょう◎

≪★多様なコンテンツをご用意!≫

当社が作成した初心者~上級者向けのスキルUP用のものや、取引先が用意した専門知識を学べるものまで、e-learnigで学べるものは多種多様です!

▼資格取得支援あり

電気・空調工事にかかわる資格は会社負担で取得可能!電気工事士などの国家資格にも挑戦ができますよ◎

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/要普通免許/36歳未満の方*】タブレット・スマホ支給、e-learning導入、社内Wi-Fi完備――DX化推進中で高効率、成長もGET☆

≪★現在、異業種出身⇒未経験スタートが7割!≫

ほとんどのメンバーが、
「電気?…通信…?――システム…?」
という右も左も分からない状況からスタートした元・未経験者。
多くの業界初心者を育成してきた実績があるので、安心して飛び込んできてください!

≪★平均年齢:30歳≫

工事は数名のメンバーでチームを組んで対応します。
現在メンバーのほとんどが20~30代で、年齢差にギャップを感じることは少ないでしょう。

≪★実は多くが屋内作業≫

ビルの管理室・電気室などの、建物の環境を整える設備がある場所での仕事がメインです。天候に左右されないのも嬉しいポイント◎

*若年層の長期キャリア形成を図るため

\実際に働く先輩に聞く!当社の"おすすめポイント"/

【雰囲気がめちゃいい!】

社員同士だけでなく社長とも距離が近く、誰と現場配属になっても仕事しやすいです(入社4年目/Oさん/26歳)

【超高効率成長!】

会社のバックアップ、OJTとe-learnig、相談しやすい先輩のお陰で、普通は10年かけて到達するレベルに、3年で成長できましたw
(入社5年目/Hさん/23歳)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スピード感重視の方

社員育成に力を入れ、教育制度が整っている同社。早期活躍を希望する方におすすめです。

◎雰囲気を重視したい方

20~30代が多く、明るくなじみやすい環境で働けますよ!

この仕事に向いていない人

△学ぶ意欲が乏しい方

業界未経験の方は基礎から知識を学ぶ必要があります。

△チームプレーが苦手な方

周りと協力し合う風土です。

新しいことは誰しも不安なハズ。ぜひ先輩に不安を相談してください!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45 (休憩100分…午前・午後各1回+お昼)

★残業は閑散期の4~8月で月平均0~20時間程度、繁忙期の9~3月は月平均10~30時間程度。残業がない月もあります!
勤務地
【U・Iターン歓迎!/転勤なし】
東京・北海道・宮城のいずれかの拠点に配属します
*東京積極採用中!
★希望勤務地は最大限考慮します★

■東京営業所 \積極募集中☆/

東京都千代田区神田北乗物町2番地
神田乗物町ビル202号

■札幌営業所

北海道札幌市北区北23条西5丁目1-18
Dio23ビル2階

■仙台本社

宮城県仙台市太白区西多賀1丁目1‐30
*車通勤OK(応相談)

★社内&現場でメリハリをつけて働ける★

3割は社内でプログラミングや取り付け準備など、7割は現場での作業(取り付けやメンテナンスなど)です。

★状況に応じて直行直帰可★

リモートで報告・連絡・相談ができるツールが充実していることもあり、一部案件では直行直帰も可能となりました!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都
給与

月給:260,000円~330,000円(一律手当含む)+ ほか諸手当 + 賞与

  • 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
  • 月給には一律住宅手当、一律外勤手当が含まれます。
  • 月給には固定残業代45,000円~65,000円/15~30時間分を含む。超過分別途支給。
*残業の有無にかかわらず、固定残業代は支給します
└閑散期:月平均0~20時間程度、繁忙期:月平均10~30時間程度
  • 試用期間2ヶ月(条件に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 26歳 技術主任職 経験4年 /月給30万円 + 賞与
年収500万円 / 30歳 現場監督職 経験6年 /月給35万円 + 賞与
年収700万円 / 35歳 現場監督職 経験10年 /月給45万円 + 賞与
昇給・賞与
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年3回(7月、12月、2月)
※平均計4ヶ月分(2023年度実績)
諸手当
■交通費(月2万円迄) ※要相談
■時間外手当
■家族手当
■外勤手当
■資格手当
└・電気工事士第2種:1,000円/月
└・電気工事士第1種:3,000円/月
└・電気工事施工管理:5,000円~10,000円/月
休日・休暇
■週休2日制(土日)
■祝日
■GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
*当社カレンダーによる
*繁忙期は隔週休2日(土曜隔週出勤)の場合があります

▼2023年実績
  • GW(7日間)
  • 夏季(9日間)
  • 年末年始(7日間)
  • 有給休暇(20日取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備
■労働災害補償保険
■退職金(勤続1年以上)
└中小企業退職金共済加入
■資格取得支援制度あり
■社宅あり(一部規定あり)
■制服・パソコン・社給スマホ貸与
■社員旅行(沖縄など)
■社内Wi-Fi完備
■各種報奨金制度
■社内eラーニング制度
社内のDX化を進めています!
\スマートフォン・タブレットを支給!/
積極的な社内DX化で業務効率化を進めています!

<一例>
■タブレットでペーパーレス化
図面や点検のチェック表などはタブレットでデータ管理!無駄なやりとりが減り、業務効率化に!

■スマホで簡単勤怠管理
勤怠管理や各種申請は全て社給スマホで!どこからでもアクセスできるため隙間時間を有効活用可能!

■E-learningを導入
社員のスキルアップを支援しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
設立
1988年(昭和63年)7月21日
代表者
代表取締役 大河原 昇一
従業員数
16名(2023年12月現在)
資本金
5,000,000円
売上高
1億8,000万円(2023年2月期)
事業内容
■電気設備工事
■防犯設備工事
■情報通信設備工事
■太陽光発電設備工事
■保守・点検

  • 第一種電気工事士資格事業所

【主要取引先】

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

【施工案件】

オフィスビル、商業施設、公共施設 他
本社所在地
宮城県仙台市太白区西多賀1丁目1‐30
営業所
■札幌営業所:
北海道札幌市北区北23条西5丁目1-18 Dio23ビル 2階

■東京営業所:
東京都千代田区神田北乗物町2番地 神田乗物町ビル202号
\認証・認定/

■DXマーク認証 取得

「DXマーク認証制度」とは、国が策定した情報処理促進法及び個人情報保護法、不正競争防止法に則り、中小企業のDX化を推し進めるべく必要な対応項目を網羅し、DXを推進する企業を一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会が認証する制度です。

■健康経営優良法人2024 認定

「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に当社が認定されました。
企業ホームページ https://tohoku-denso.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》

当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

\WEB面接も可/


「応募フォーム」よりご応募ください

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、当社よりご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
*できるだけ早くご連絡させていただきます。
採用プロセス

\面接日・入社時期はご都合を考慮します/

事情があって今すぐ入社ができない…という方も、まずはご応募・ご相談ください。面接日や入社時期は可能な限りあなたの希望に沿うよう、一緒に決定したいと思います。
新しい環境で輝きたい方と、たくさんお会いできれば幸いです!
  1. STEP
    1

WEBエントリー

ご応募いただいた内容をもとに書類選考を実施します。面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

意欲・人物重視の採用ですので、リラックスしてあなたらしくお話ください!
*対面またはWEBにて実施
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。今すぐの転職が出来ない方も気兼ねなくエントリーしてください!
書類選考のポイント
※採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しており、
 マイナビ採用事務局よりお電話させていただく場合がございます。
面接回数
1回
面接地
■対面の場合:
ご希望の勤務地にて、面接を実施予定です。
エントリーの際に「希望勤務地」を選択してください。

■WEBの場合:
ご都合のいい場所よりご参加ください!
問い合わせ
株式会社東北電送設備

住所
〒 982-0024 宮城県仙台市太白区西多賀1丁目1‐30
地図を見る

電話番号
022-281-8267

備考
地図は採用窓口のある【本社】となります。
募集に関するお問い合わせは、希望勤務地にかかわらず本社にて承りますので、ご不明点・ご質問がありましたら、お気軽にご連絡ください。
*東京・札幌の勤務地については、「勤務地」もしくは当社HPをご参照ください。
 https://tohoku-denso.com/company/
*営業のお電話はご遠慮いただいております。

会社・仕事の魅力

株式会社東北電送設備の魅力イメージ1

東北電送設備の"ウソ?ホント?"真面目に回答します!

▼Q,本当はキツいんじゃ…?

A,マジでそんなことないですよ!(汗)
各種施設の中で、電気設備や空調設備、各種システムと向き合うことが多いので、高い場所に登って作業したり、重たいものを持ってアクティブに動いたり…という仕事ではないんです。プラス/マイナスドライバーが握れれば、まずは大丈夫!

▼Q,ぶっちゃけ、稼げるんですか?

A,個人の成長と取り組む姿勢はちゃんと評価します!
ポジションや賞与額は正当な評価制度でしっかり待遇に反映。
  • 前年度の賞与実績は4ヶ月分~7ヶ月分
  • 28歳(入社6年目)で課長に上がった社員がいます
年功序列やキツい能力主義はなく、純粋に"あなたの成長"が収入UPのカギになります!

▼Q,残業多いんじゃないですか?

A,ない…とは言えません。
が、現場によって直行直帰ができたり、タブレットで勤怠入力ができたりと、効率的に働ける仕組みは整っているので、ムダなく働けると思います!
高い技術力と機動力で、主要取引先である『パナソニックEWエンジニアリング』からも全幅の信頼を寄せられている『東北電送設備』。
名前に"東北"とついているものの、現場は北海道から首都圏まで幅広く施工を担当していて、もしかするとあなたの街のランドマークも手掛けているかもしれません!
そんな同社の成長や技術力の源になったのは手厚い教育体制と、DX化による働き方改革。
スタッフ一人ひとりが"楽しみながら自主的に行っている"というe-learningや、大手企業からの技術指導など、技術を磨いていける万全の体制が敷かれているのは安心できるポイント。
さらに、社給スマホやタブレットで現場から書類のやり取りや拠点間の相談ができるなど、働きやすさにつながるツールもどんどん活用しています。
成長も、オンオフのメリハリも、楽しく働ける環境面も…と、欲張りな方におすすめです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社2年目)
2022年11月入社/工事・保全技術部
前職の経験 住宅基礎ユニットの販売・組立
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私も未経験入社で、以前は住宅基礎ユニットの販売や組立をしていました。手に職をつけることができ、少人数制なので、個人の能力や貢献度が明確になりやすい環境に魅力を感じて、転職を決意しました!
Q

仕事の大変なところはどこですか?

新しい技術がどんどん発展していくので、対応するのに難しさを感じることもあります。ただ、多彩な経験が詰めることや自分が学んだ技術を活かして、あらゆる人の生活やビジネスに貢献できるやりがいを感じられます!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

公平な評価制度や報酬制度が整っていて、頑張りがしっかり手元に還る仕組みがあると感じています。また、平均年齢が若く社長との距離が近いことで、新人でも自分の意見をしっかり言える社風も魅力的です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社7年目)
2017年11月入社/東京営業所 リニューアル技術課
前職の経験 現場での測定業務
Q

未経験でも本当に大丈夫?

当社は未経験入社が多く、かく言う私もその一人。福島の除染作業後の測定業務を行っていて、現場の作業が収束していくなかで「手に職をつけたい」と思い転職しました。技術をイチから身につけたい方、歓迎です!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在、お取引先のパナソニックEWエンジニアリング様の機器調整をメインに業務を行っています。リニューアルの仕事が中心で、現場ごとに工程が変わる難しさはありますが、無事に機器の更新が完了すると嬉しいですね!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

20~30代の若手社員が多数活躍中で、責任あるポジションに年齢問わずチャレンジできる風土が大きな魅力です。知識や技術を高めていきながら着実に成長できる環境ですので、ぜひ向上心をもって取り組んでほしいです◎
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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未経験+若手募集で月給26万円~!【技術スタッフ】★転勤なし