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未来づくりのための増員募集!【技術職】★実務未経験OK 株式会社ケーブルテレビ富山 ★完全週休2日制★年休120日以上★フレックス制度導入予定

情報更新日:2024/01/30
掲載終了予定日:2024/02/26

この求人のポイント

\地域に輝きと感動を/富山のインフラ・DX化を推進するのは、あなた!新しいチャンスをつかみませんか?
地域密着!富山市・舟橋村でサービスを提供するCATV局 《未経験歓迎》先輩社員からのフォロー体制充実★ 《地域の担い手》地域の活性化を会社全体で図ります! 《温かい社風》事業が多岐に渡るから、連携を大切に! 《フラットな職場》新人でもどんどん意見を言える! 《働きやすさ◎》年休120日★残業20H以下★土日祝休み
\地域インフラ・DX化の推進で活性化/これからの富山を一緒につくっていくフレッシュな人材を募集します★
株式会社ケーブルテレビ富山のPRイメージ

富山の社会インフラを支える安定企業

テレビ・インターネット・固定電話・スマホなどのサービスを展開しているケーブルテレビ富山。おかげさまでどの事業も好調に推移し、安定成長を実現しています。近年、BtoCのみならずBtoB、BtoGへと事業領域を広げ、新しい取り組みも実施する中、総合職としてご活躍いただける人材を募集します。20~30代活躍中!会社の未来を担うコアメンバーとして活躍してくださることを期待しています。

仕事内容

★ 技術職として、官公庁や企業・個人のお客様など様々なお客様と接していただきます!

具体的には

<工事施工管理>

ケーブルテレビ、インターネット、電話等のサービスを提供するためのセンター設備保守、線路設備の運用管理センター設備の新設や更改に関する企画、設計、工事監理、社内での座学研修、OJT、外部研修など、必要な教育制度がしっかり整っているため、経験の浅い方も不安なく働ける環境です。

将来のキャリアパス

まずは、線路設備の管理を担当。
線路設計、設置工事に関する各種行政手続き、
故障時の対応を習得。

その後は、センター設備の管理を担当。
設備設計、工事監理、故障時の対応を取得。

ゆくゆくは、規模の大きな案件を担当。
プロジェクトの遂行能力など、さまざまな
スキルを身につけることができます。

入社後の流れ

配属後は、先輩につきOJTで業務を習得していただきます。学習と実践を繰り返しながら、少しずつ仕事の幅を広げ成長していくことができるフィールドです。また、どの部門でもコミュニケーションが活発で、20~30代の若手メンバーも多数活躍中!気軽に質問や相談ができる風通しの良い風土が根付いています。

対象となる方

《未経験者&第二新卒&UIターン歓迎》◆大卒以上◆好奇心旺盛な方◆20~30代の中途入社者も多数在籍!「やってみたい」の気持ちがあれば大歓迎です!

\必須条件は大卒以上だけ!/

▼求める人物像

■好奇心旺盛で何事にも前向きに取り組める方
■新しい事にチャレンジしたい方
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■自ら考え、主体的に行動できる方
■富山に根差し、長期的なキャリアを築きたい方

※異業種から転職してきた中途メンバーも多数活躍しています。

▼歓迎する経験・スキル

  • 工事施工管理経験 など

※ご経験・スキルをお持ちの方は、
 即戦力として専門性を活かしたご活躍が可能です!

まだやりたいことが決まっていない方も…

当社では、年に一回、異動希望を全社員にヒアリングしています。
もちろん、「今の職種で長く活躍したい」という方は、それでもOK!
反対に「もっとこんなことにチャレンジしてみたい」
という方であれば、キャリアチェンジをすることも可能です。
ひとつの企業で、さまざまな経験を積めるのも、当社の魅力です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

どの部門であっても、さまざまな人と関わりながら仕事を進めていくことが多くあるそうです。周囲との連携やコミュニケーションを大切にできる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

個々の裁量が大きく多彩な業務に携わるチャンスがあるようです。そのため、仕事の範囲を制限してしまう方は向いていないかもしれません。何事にも興味を持ち取り組める方であれば、楽しみながら活躍できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

◆8:40~17:40

※残業は月平均16時間程度です!

\2024年4月からはフレックスタイム制を導入予定/

勤務地

【 転勤なし|UIターン歓迎 】

※マイカー通勤OK

◆富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビル新館3階

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県
給与

月給21万4000円~

【年収例】
年収490万/30歳
※学歴問わず、これまでの経験・能力等を十分に考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)。

モデル年収例

年収860万円 / 45歳 課長職
年収670万円 / 37歳 課長代理職 経験15年
年収550万円 / 30歳 経験5年 /未経験入社
年収470万円 / 27歳 /大卒
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 休日勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 家族手当
休日・休暇

\年間休日120日以上/


  • 完全週休2日制(原則土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 連続休暇制度(5日/年1回)
┗土日を合わせると、なんと9連休!
 海外旅行や家族旅行などで利用している社員が多いです♪
  • 年次有給休暇(1日単位・半日単位・1時間単位)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇※実績あり
  • 育児休暇※男女問わず実績あり
  • 介護休暇※実績あり
  • 看護休暇※実績あり
┗時間単位での取得が可能です!
お子様の急な事情でお迎えが発生したときなどに利用している社員が多いです!男女問わず取得しています♪
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 介護保険
  • 退職金制度(確定拠出年金制度あり)
  • インフルエンザ予防接種全額補助
  • 通勤時高速道路利用補助制度
  • 体育施設利用補助制度
POINT

<働きやすさにこだわりあり>

当社は完全週休2日制で、年間休日は120日以上。年次有給休暇は1日単位/半日単位/1時間単位で取得できます。さらに遠方からでもストレスなく通勤できるよう高速代の支給制度や、子育てとの両立を応援するため看護休暇を取得した際も無給ではなく有給なので給与が減ることがないなど、法定以上のサポートを多数行っています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1994年4月
代表者
代表取締役社長/上野等
従業員数
114名 ※2023年4月時点
資本金
20億1,060万円
事業内容

【テレビ】

1996年の開局当初から多チャンネル放送サービスを提供しています。現在、ハイビジョン・4K放送を含む80以上のチャンネルをご視聴いただけます。

【インターネット】

2000年より高速インターネットを開始しています。通信速度は年々高速化し、2014年5月に開始したミタスト光サービスでは、最大速度10Gbpsを提供しています。

【固定電話】

2010年よりスタートしたサービスです。テレビ、インターネットとセット利用でき、高品質な通話サービスを安価にご提供しています。

【ケーブルスマホ】

2015年3月よりサービスを開始しています。一般的なスマートフォンのサービスを利用できる上に、格安な利用料金を実現しました。
本社所在地
富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビル 新館3階
企業ホームページ https://ctt.ne.jp/company/gaiyo/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、全員の方にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

【応募フォーム選考】

興味をお持ちいただいた方は「この求人に応募する」よりご応募ください。
  ▼

【面接 / 適性試験等】

面接は2回を予定しております。
※コロナウイルス対策を講じています
・WEB面接対応可
・少人数での開催
・マスク着用可
・消毒用アルコール等常備
  ▼

【内定】

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています!
面接回数
2回を予定しています。
面接地
富山県富山市桜橋通り3 -1 富山電気ビル新館3階
問い合わせ
株式会社ケーブルテレビ富山

住所
〒 930-0004 富山県富山市桜橋通り3 -1 富山電気ビル新館3階
地図を見る

採用担当
採用担当係

電話番号
076-444-5952

会社・仕事の魅力

株式会社ケーブルテレビ富山の魅力イメージ1
株式会社ケーブルテレビ富山の魅力イメージ2

富山に根付き確かなキャリアを歩んでいける!

―― ★未来を担うコアメンバーを募集

設立から29年、これまでテレビ・インターネットはもちろんIT時代の到来に合わせてデジタル放送や高速インターネット、スマートフォンなど新しいサービスを次々に展開してきた当社。近年、事業領域を広げ、BtoCのみならずBtoB、BtoGのビジネスも始動。今後、ニューノーマルな社会のニーズに合った対応を進めていく予定です。今がまさに転換期。さらなる進化のためには、当社の未来を担ってくださる人材が必要です。将来のコアメンバーとして確かなキャリアを築ける環境を整えています。

―― ★年齢や経験を問わず意見を発しやすい!

だからこそ、当社では社員全員の声をすくい上げられる環境を整えています!今後の事業展開はもちろんのこと、社員の働き方に関するところまで、ディスカッションできる機会を設けています。実際に、シフト制から土曜休みが固定になった実績もあり、2024年4月からは、フレックスタイム制も導入する予定です!

―― ★地域密着企業だから

当社の強みは"地域のメディア"であること。新築を建てた方から、契約に関するお問い合わせをいただいたり、高齢の方から利用方法について質問を受けたりなど、地域とのつながりをダイレクトに感じられるところが魅力です。過去には、高齢者向けにスマホ教室を開催し、中山間地域といった買い物がしづらい地域でも、ネットスーパーを利用できるような取り組みも行いました。
1996年4月に富山市内中心部で多チャンネル放送をスタートさせた同社。近年では、地域全体の課題を解決するDX化について、積極的に介入しているとのこと。長く富山に密着しているからこそ、課題を根本から理解し、解決に導いていくことが出来るのだろう。
取材で感じた印象は「社員全員でつくってきた会社」ということ。質問に対し、全員で和気あいあいと話合いながら答えられている様子からも、日頃の関係性の良さが伺えた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

塩原のプロフィールフォト
塩原 さん(中途入社5年目)
技術部
前職の経験 MR
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当社のことは新卒の時から気になっていました。私は、MRやスマホの修理、エレベーターの保守点検と、さまざまな経験を積んできたのですが、そんな幅の広い経験を活かせるのはやはり当社だと思い、入社を決めました。
Q

どんな働き方ができますか?

12月から育休を取る予定です。3ヵ月もしっかりとらせていただけるのは嬉しいですね。他にも産休や育休を取得している社員は沢山います。プライベートと両立させたい方にとっても働きやすい環境だと思いますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

理系ではないので、最初は分からないこともたくさんありましたが、周りの方々に支えていただいてここまでやってこれました。新しいことへのチャレンジも応援してくれる社風なので、熱意をしっかり伝えてくださいね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

杉本のプロフィールフォト
杉本 さん(新卒入社15年目)
営業部(課長代理)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

会社説明会で聞いた“地域のメディア”というワードにビビっときて入社を決めました。地域の担い手として、富山に根付いて働きたいと思ったのですが、実際に、地域との繋がりは深く感じられていますね!
Q

スキルアップはできますか?

電話対応から始まり、営業スタッフの管理業務を経て、現在の法人営業部に配属となりました。段階を踏んでステップアップ出来ているので、自分自身の成長はしっかり実感することが出来ています。
Q

一緒に働くメンバーは?

ここまで長く働けているのは、周りの方々が何でも相談にのってきてくれたからですね。「誰かが絶対に見ていてくれる」「誰かが絶対助けてくれる」それを日々確信できるのは、とても安心感があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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